新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 小谈澳洲信用卡 (2006-8-15) zhengtao · Ayers Rock HTC手机拍摄 (2012-4-29) leohuali
· 【金融危机征文】:winter passes (2008-11-9) loushenghong · 2022-July 欧洲自由行 (2022-5-24) 么么公主
Advertisement
Advertisement
楼主:Amy12688

[其他] 谢谢关注 [复制链接]

发表于 2011-10-7 14:26 |显示全部楼层
此文章由 ddwwhhkk 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ddwwhhkk 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看来跟boss争,确实很难有好结果啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2011-10-7 14:28 |显示全部楼层
此文章由 北风 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 北风 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
相信楼主平常和别人争执的时候也会笑着争执的
但是人就是这样,往往有时候,没有原因的就会做出异常的举动
有可能是一种本性的爆发,也有可能就是异常
有时候这样的异常影响不大,有时候却很重要

不过看楼主也是能力很强的人,写这个的目的也不是为了问大家怎么办
而只是需要一个发泄
这个事情对你来说会一直都有些阴影的,希望你早点走出来

[ 本帖最后由 北风 于 2011-10-7 13:30 编辑 ]

评分

参与人数 2积分 +4 收起 理由
chech28 + 2 我很赞同
笑面猫 + 2 有共鸣

查看全部评分

If you let people believe that you are weak, sooner or later you’re going to have to kill them.

发表于 2011-10-7 14:29 |显示全部楼层
此文章由 zhengtao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhengtao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说句不好听的,整个事情给我的感觉倒是觉得是LZ在Bully自己的老板啊。

发表于 2011-10-7 14:38 |显示全部楼层
此文章由 20101010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 20101010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
是很郁闷,安慰,  祝好运!
头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2011-10-7 14:38 |显示全部楼层
此文章由 loz444 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 loz444 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主的性格太刚烈,一般这种事情,没必要和老板这么较真。

首先老板其实很器重你,认为你的能力很强,可在讨论圣诞节的问题上,你显得很bossy。

老板会觉得首先是无理,然后会认为你根本不把他放在眼里。

如果在这些小事老板都无法控制还要和员工争论,那对于管理确实不是什么好事。

我想你老板做了,他认为应该做的事情,而你那天的冲动,也为后来埋下了伏笔。

什么事情都是都因果的,楼主何不反思一下自己做错了什么,更值得探讨。

保持一点低调什么时候都是很重要的。

2007 年度奖章获得者

发表于 2011-10-7 14:39 |显示全部楼层
此文章由 coolioo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coolioo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实LZ的对Casual的意见非常正确,错就错在沟通方法非常不妥,让人难以接受。同样的话,换种方式说,换种语气说,会达到完全不同的效果。而且老外非常注重Manner,rude是最不能忍受的。

人毕竟是感情动物,就算你说的100%正确,但是伤到别人的尊严和感情,结果也肯定不会好。

你看古代那些直言进谏的,不是被发配边疆就是被砍头。下场都不好。放到现代社会就是被解雇。

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
lucyzest + 2 我很赞同

查看全部评分

C.B
Advertisement
Advertisement

发表于 2011-10-7 14:41 |显示全部楼层
此文章由 Happybanana 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Happybanana 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我个人觉得楼主的争取对不同员工公平的想法是好的,只是approach以及讨论的方式态度好像不太对啊,继续等更新

不要拍我啊

发表于 2011-10-7 14:43 |显示全部楼层
此文章由 zhengtao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhengtao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 coolioo 于 2011-10-7 14:39 发表
其实LZ的对Casual的意见非常正确,错就错在沟通方法非常不妥,让人难以接受。同样的话,换种方式说,换种语气说,会达到完全不同的效果。而且老外非常注重Manner,rude是最不能忍受的。

人毕竟是感情动物,就算你说的100%正确,但是伤到别人的尊严和感情,结果也肯定不会好。

你看古代那些直言进谏的,不是被发配边疆就是被砍头。下场都不好。放到现代社会就是被解雇。


所以说忠言逆耳利于行千万不能随便用到自己的老板身上。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-10-7 14:51 |显示全部楼层
此文章由 pageup 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pageup 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
不明白楼主想说什么。即使解雇你,也不算欺负你。老板认为你不是team player,与你合不来,那就有理由有权力解雇你。

再说你自己不是说不合就走人嘛。真要你走了,你又不高兴。岂不是自欺欺人?

公司的事,和做事方法,你觉得不合适,你自己拒绝参与就是了。但你没权没资格要求公司一定要按你的意思办。

发表于 2011-10-7 14:53 |显示全部楼层
此文章由 pomer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pomer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
等楼主更新, 应该还有故事的, 大家先别急着做结论.

发表于 2011-10-7 14:59 |显示全部楼层
此文章由 典 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 典 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我是底层小民,看不到管理层的心思。
开party的目的我想主要是为了增加员工的忠诚度,以及激励员工,
对老板来说,长期员工当然优先考虑,casual的哪怕走掉,也不是大事,

而且就这件事来说,老板无疑是希望lz帮忙出个万全的主意,而不是同老板对立。
其实有很多的option来解决这个问题,比如给casual另外发红包,或者干脆同其它经理讨论,或者给员工说明因为场地不够要减人,不去的可以拿红包之类的。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
purpleme + 4 有想法

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2011-10-7 15:01 |显示全部楼层
此文章由 pattieguo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pattieguo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主是牛人啊。不过我觉得我自己在职场中学习到了很深刻的一点,即使有什么事情再生气再愤怒要发火的时候,都要劝自己冷静下来,往往随自己性子说的话有时候比较伤人,而且得罪人,做人要八面玲珑,有时候你往往换一种婉转的方式可以取得更好的效果。争吵无论是和经理还是周围的人基本上都没有好的结果。虽然心里知道是别人理亏,可是到头来还是自己吃亏。就象楼主失去了一个比较好的工作机会。我觉得这点大家都要共勉之。

发表于 2011-10-7 15:15 |显示全部楼层
此文章由 Amy12688 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Amy12688 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 pattieguo 于 2011-10-7 15:01 发表
楼主是牛人啊。不过我觉得我自己在职场中学习到了很深刻的一点,即使有什么事情再生气再愤怒要发火的时候,都要劝自己冷静下来,往往随自己性子说的话有时候比较伤人,而且得罪人,做人要八面玲珑,有时候你往往换一种婉转的方式可以取得更好的效果。争吵无论是和经理还是周围的人基本上都没有好的结果。虽然心里知道是别人理亏,可是到头来还是自己吃亏。就象楼主失去了一个比较好的工作机会。我觉得这点大家都要共勉之。

说得很好。
所有抛砖批评的人,说得都没错。我已经说过 I learnt a hard lesson.其实我能做到我现在的职位,就证明我不是任何时候都是很低EQ的人。
我开始也是好好跟老板说的(在Email里),开始面对面交谈时也是好好说的,是我们going round and round太久了以后我才发火的。尽管如此,还是我做得很不对。
其实写出来,不是让大家来评论我怎么bully我的老板,而是给大家一个借鉴
当然对于我来说,后来9个月当中还发生了很多事,是老板不能leave it behind 是他 take it personal
我有空时会写出来

评分

参与人数 1积分 +2 收起 理由
ddwwhhkk + 2 谢谢奉献

查看全部评分

发表于 2011-10-7 15:15 |显示全部楼层
此文章由 pomer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pomer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
看来这个CEO也是心胸狭窄, 就为了这么个事就把楼主赶走了.

赶人的手法和国内的职场一样, 先架空, 再赶人, 不过国内一般是让你自己觉得没意思了走人, 这个是明摆地直接下令走人.

楼主应该还很年轻, 前面有大把机会, 这次算是上了一课了. 业务知识可以短时间内学起来, 管理经验还是要靠时间来积累的.
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-10-7 15:20 |显示全部楼层
此文章由 pageup 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pageup 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我没觉得老板心胸窄。

两条腿的人有的是,缺谁地球不转?我既然有权在手,看着你不顺眼就开了你,没有理由让我自己日子不舒服。

发表于 2011-10-7 15:20 |显示全部楼层
此文章由 Traverse 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Traverse 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
先仰慕下LZ,牛人啊。

我只能说,那时候你老板突然意识到公司的庙太小,已经容不下你这尊大佛了。

再想想,当时你眼里还有老板吗?  不听你的就要爆发呀
Advertisement
Advertisement

发表于 2011-10-7 15:25 |显示全部楼层
此文章由 pinkdreamer 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pinkdreamer 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lz不容易呀
很多boss都是不可理喻的,只能work with him,如果不能只能自己走人了
boss是不会改变的

发表于 2011-10-7 15:25 |显示全部楼层

回复 Amy12688 1# 帖子

此文章由 sakagami 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sakagami 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这里有个认识问题,西人是一定要带家属,你是好心,
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-10-7 15:27 |显示全部楼层
此文章由 pageup 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pageup 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
43楼。

人家就personal了,咋啦?你没理由资格要求世界上的人都那么完美。你自己不也是 因为工作方法上的事给老板耍脾气甩脸色嘛。你敢做就要敢当后果,别做完了出过气了又埋怨对方小心眼。同样是小心眼,你耍,对方也就是生气。对方耍,你就丢了饭碗。

既然说了你不是非要在那间公司领工资,就说到做到,别真开除了你,你又跑这里来哭。明摆着一个外强中干色厉内荏。

发表于 2011-10-7 15:32 |显示全部楼层
此文章由 rayki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rayki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Mark 一下。。 这个贴字写得不错。。

发表于 2011-10-7 15:33 |显示全部楼层
此文章由 funday 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 funday 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感情上支持楼主,可是就事论事,楼主的方式貌似有问题
Advertisement
Advertisement

发表于 2011-10-7 15:39 |显示全部楼层
此文章由 niuren 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 niuren 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司毕竟是老板的,级别再高,也是个打工的
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-10-7 15:40 |显示全部楼层
此文章由 pageup 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 pageup 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我瞧着楼主这样的人就不顺眼。

她明显地是把同事老板当成自己老公,有事讲不通时就发脾气甩脸子。一点就事论事的专业态度都没有。

什么叫职场欺负?如果楼主对某事表示了与老板不同的意见,老板没采纳,楼主不再说什么,但老板不依不饶觉得犯了龙颜丢了面子而给楼主穿小鞋或开除,那才叫欺负。可楼主是因为老板没采纳自己的意见,甩打发脾气给老板脸色看还以辞职来威胁,这正如网友说的,是楼主欺负老板,不是相反。

何况,既然楼主辞职不干的话都说出口了,那怎么还能怪公司先下手?你自己能走,但不能由别人让你走?哪有这道理?

发表于 2011-10-7 15:42 |显示全部楼层
此文章由 紫萱 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 紫萱 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Amy12688 于 7-10-2011 14:15 发表

我开始也是好好跟老板说的(在Email里),开始面对面交谈时也是好好说的,是我们going round and round太久了以后我才发火的。尽管如此,还是我做得很不对。


到底谁是老板阿

发表于 2011-10-7 15:43 |显示全部楼层
此文章由 Quantum 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Quantum 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Mark

发表于 2011-10-7 15:44 |显示全部楼层
此文章由 北风 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 北风 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这位同学别这么激动
在我看来谁都有情绪失控的时候,楼主能做到这个位子就说明她平时还是很正常的
你所讲的这些道理人家也不一定知道的比你少
只不过这次一时短路了,这种短路每个人都有过,基本上是随机发生的

你且听人家把整个事情的来龙去脉说完


原帖由 pageup 于 7/10/2011 14:40 发表
我瞧着楼主这样的人就不顺眼。

她明显地是把同事老板当成自己老公,有事讲不通时就发脾气甩脸子。一点就事论事的专业态度都没有。

什么叫职场欺负?如果楼主对某事表示了与老板不同的意见,老板没采纳,楼主不再说什么,但老 ...
If you let people believe that you are weak, sooner or later you’re going to have to kill them.
Advertisement
Advertisement
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2011-10-7 15:46 |显示全部楼层
此文章由 wowmygame 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wowmygame 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
顶楼主。
她不是这样,这一生也不一定能在这做到FC。
发一下彪怎么了,谁也不知道后果,向前看。能发彪的是人才,不敢发的会闷死。
大家比的不就是看谁后死吗。

2007 年度奖章获得者

发表于 2011-10-7 15:47 |显示全部楼层
此文章由 coolioo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coolioo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 pageup 于 2011-10-7 15:40 发表
我瞧着楼主这样的人就不顺眼。

她明显地是把同事老板当成自己老公,有事讲不通时就发脾气甩脸子。一点就事论事的专业态度都没有。

什么叫职场欺负?如果楼主对某事表示了与老板不同的意见,老板没采纳,楼主不再说什么,但老板不依不饶觉得犯了龙颜丢了面子而给楼主穿小鞋或开除,那才叫欺负。可楼主是因为老板没采纳自己的意见,甩打发脾气给老板脸色看还以辞职来威胁,这正如网友说的,是楼主欺负老板,不是相反。

何况,既然楼主辞职不干的话都说出口了,那怎么还能怪公司先下手?你自己能走,但不能由别人让你走?哪有这道理?


大家没必要拍的太狠吧。LZ分享自己的经历是很可贵的。给大家都上了一课。对LZ应该是安慰鼓励为主啊。
C.B

发表于 2011-10-7 15:48 |显示全部楼层
此文章由 rayki 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rayki 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
对。还等着lz继续把搂添完呢。。  相信后面还有故事的。

发表于 2011-10-7 15:54 |显示全部楼层
此文章由 20101010 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 20101010 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
事情刚刚发生,自己心里肯定很郁闷的,大家评论的时候用辞最好不要太尖锐了,让她痛痛快快发泄一下吧。

其实还是很佩服楼主的,写出经历也是给大家一个提醒嘛。

依楼主的能力, 会尽快恢复情绪,找到心仪的工作的。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部