雇佣中国留学生的工资应该多少？ 106楼更新今天新情况

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 yuyu0812 于 2011-8-1 19:44 发表


你不是说这熟人介绍的么？ 我纳闷的是他以后怎么走？熟人介绍好意思走么？他要是真好意思走了，你也别不好意思辞他。

我也不好辞他，我老公说不让他干了，我说不行，我朋友介绍来的，他干的不好也得让他干

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 yuyu0812 于 2011-8-1 19:46 发表


这个没必要吧。老板做事，不用员工都明白的吧。

我觉得就跟他沟通一下，说一下情况。

按照现在留学生打工的现状，他估计都跟朋友炫耀有这么个好工作呢。

我同学正在打工，餐馆，一个小时给8块，累得要死，都不停炫耀。

今天情况我都和他说了
你同学餐馆工作有啥好炫耀的？
你也在找工作啊？

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 linxinkai 于 2011-8-1 19:49 发表


low income几乎不交税啊，

不过大城市么，10刀OK的啦
你出去找找，能找到干的人的

留学生本来一周只能工作20小时

yuyu0812

原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-1 19:52 发表


我也不好辞他，我老公说不让他干了，我说不行，我朋友介绍来的，他干的不好也得让他干

那肿么办呢。。。跟朋友说吧。。。也不能委屈自己啊。。。你是老板也！！！

yuyu0812

原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-1 19:56 发表

今天情况我都和他说了
你同学餐馆工作有啥好炫耀的？
你也在找工作啊？

都喜欢比自己赚的少的人炫耀啊。 10块的说8块的不好，8块的说7块的不好。哎。。。现实问题～

syd

一周只干2-3天,在那住几天啊?其它时间干什么啊?


生意是生意,人情是人情,仓库不要更夫的话,不要管吃管住管上网,到点上班,到点下班,到日子开工资就好.  11快周六打广告,人大把.   另外,好像在仓库住人会有法律上的麻烦的.

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 yuyu0812 于 2011-8-1 19:57 发表


那肿么办呢。。。跟朋友说吧。。。也不能委屈自己啊。。。你是老板也！！！

反正今天也跟他讲清楚了，暂时不能加，至少6个月以后
看他自己吧，他要不想干了，我也无所谓

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 yuyu0812 于 2011-8-1 19:58 发表


都喜欢比自己赚的少的人炫耀啊。 10块的说8块的不好，8块的说7块的不好。哎。。。现实问题～

呵呵，挺有意思的，哈哈

doubleseven

有什么应该不应该的啊
应该的就是不用管吃，也不管上网。按照最低工资给，super打上，员工保险给上好。
至于人家税后到手多少钱，这不是老板操心的事情。

如果不愿意付这么多工钱，本来就没什么应该不应该的事了。
随老板心情吧，不爽了就让他走人。
反正留学生愿意做的多的事，而且华人老板underpay大家都习以为常。

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 syd 于 2011-8-1 19:58 发表
一周只干2-3天,在那住几天啊?其它时间干什么啊?


生意是生意,人情是人情,仓库不要更夫的话,不要管吃管住管上网,到点上班,到点下班,到日子开工资就好.  11快周六打广告,人大把.   另外,好像在仓库住人会有法律上的麻烦的.

最开始一周工作3-4天，他租房特别远，晚上回不去，就说能不能住我这里，我看是暂时的就同意了
好几次，他不工作来悉尼办事，也问我可不可以住我这里，我也同意了
还有很多次是在我这里上网，搞学校的事情，说住的地方没有internet。
其实是熟人介绍的我才照顾他

yuyu0812

原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-1 20:01 发表

呵呵，挺有意思的，哈哈

是不是觉得挺俗的。。。

人家越是赚的多的，越不乱讲。。。(monkey1)

太有才了

看楼主的心态了

确实站在不同角度，会有不一样的反应

limyae2009

以后千万别找熟人，反而不好操作。

还有楼主，别人说不定也在这里上网看着呢：）

cD

没人查没关系，如果雇员留了证据一告一个准，雇主得按最低工资补工钱和TAX，还得加SUPER。

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 doubleseven 于 2011-8-1 20:03 发表
有什么应该不应该的啊
应该的就是不用管吃，也不管上网。按照最低工资给，super打上，员工保险给上好。
至于人家税后到手多少钱，这不是老板操心的事情。

如果不愿意付这么多工钱，本来就没什么应该不应该的事了。
随老板心情吧，不爽了就让他走人。
反正留学生愿意做的多的事，而且华人老板underpay大家都习以为常。

你说的挺有道理的，先白条
怎么说，我现在都不觉得他这是我正式的一个员工，这是份正式的工作
他就是经我朋友介绍，每周在我忙的时候来给我帮忙几天，按他和我朋友的话讲也是让他来我这里学习经验来的，他才来悉尼几个月
所以我才cash on hand
我觉得没有啥必要还给他上super 之类的
以后我要雇个正式工，肯定会正经的办，问题是现在不是

qzqz

我觉得工资的确是低一一一个也是小生意的人

baodayok

原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-1 19:44 发表

他现在是cash on hand，如果打税最后到手的也差不多这个价吧？

现在税局抓小生意逃税的那么严，还是别为干活的考虑。赶紧打税吧。

doubleseven

不是正式工？那casual的最低薪水更高吧

所以LZ从应该或者不应该角度来说，怎么都是不应该的。这个真的不用自我安慰。

但从行业潜规则来说，楼主开个7，8块也是合理的。
当然付低薪的代价就是别人家哪天想起来去举报老板。

[ 本帖最后由 doubleseven 于 2011-8-1 20:12 编辑 ]

粉色猪猪桃丽丝

之前干的2周，基本都是我教他怎么干，都是他在学习
如果他真要告我，我还真不敢雇他了

ytw01

现在的孩子都不懂事，你对他好他觉得应该的，管什么饭啊，就10块一小时，自己带饭，自己坐车过来，爱干不干，有都是人抢着干。

moody

就看你是哪一方：资本家和被雇佣的，房东和房客等等等永远是敌对的，各方都为自己的利益考虑。

ytw01

看看建筑工地10块一小时的都干什么活，那还好多人抢着干那。

匿马

LZ 小生意 ，现金收入不报税，还用来支付员工现金收入，不买劳工保险不买养老金，仓库还违反用途住人。
不出事还好，出了事赔死你
出来混的总是要还的
不要因小失大

rachelshum

他要是18岁以下呀，10块一小时都是你给的太多，我们公司鬼妹前台一周税后才390做5天早上9点到5点，法律规定低于18岁工资超低

粉色猪猪桃丽丝

原帖由 匿马 于 2011-8-1 20:16 发表
LZ 小生意 ，现金收入不报税，还用来支付员工现金收入，不买劳工保险不买养老金，仓库还违反用途住人。
不出事还好，出了事赔死你
出来混的总是要还的
不要因小失大

瞧你说的，我家收入可都是保税的，都是走银行转帐逃也逃不掉的
这人也不能算我家员工，朋友介绍来学经验的
算了，明天我就让他走得了，真给自己找麻烦

evelynf

说的有道理

rachelshum

原帖由 粉色猪猪桃丽丝 于 2011-8-1 20:19 发表


瞧你说的，我家收入可都是保税的，都是走银行转帐逃也逃不掉的
这人也不能算我家员工，朋友介绍来学经验的
算了，明天我就让他走得了，真给自己找麻烦

赶紧换人，这样的主太难伺候，找pr打税都比他划算

H妈妈

好好和他谈谈，我觉得要让他明白工作来之不易的道理

咋地办哩

站在小生意人角度，10元实在偏低了；
但同样站在小生意人角度，员工胆敢提加薪就是不想做了

rachelshum

2周就提实在太离谱了，试用期还起码3个月哪，关键是楼主好心提供吃住