Accenture的工资太低了！！！

bulaohu

glassdoor上面看着是不算高

dagudboi

原帖由 prod 于 2010-11-25 17:03 发表

有不少大公司里面工资差距是很大的，而且注意：拿高工资的人固然能力不错，但是有很多能力相似，甚至能力更强的人却拿着低工资。那些拿高工资的人基本上就是铁打的营盘，低工资的是流水的兵。大多数公司是没有能力给那么多人 ...

是这个理儿。

PotatoChips

原帖由 prod 于 2010-11-25 17:03 发表

有不少大公司里面工资差距是很大的，而且注意：拿高工资的人固然能力不错，但是有很多能力相似，甚至能力更强的人却拿着低工资。那些拿高工资的人基本上就是铁打的营盘，低工资的是流水的兵。大多数公司是没有能力给那么多人 ...

Accenture横向对比来说，拿高工资（或高位置的）确实是有水平的，也就是说如果你玩命干活或者是喜欢被虐的牛人，爬的会很快，这点不同于IBM，HP这些大官僚机构

prod

哦？从这点上来说，其实还算可以

dagudboi

原帖由 PotatoChips 于 2010-11-25 17:10 发表
从我跟ACN打了10年的交道来说，从项目开发来说，Accenture在这几个大consulting公司（HP，IBM等等）中是管理最好的了，内部争斗在大公司也是相对较少的（可能跟PM不直接接触钱有关）。ACN的员工有两头大中间小的特点，就是刚毕业的毛头 ...

多谢指点，和我的初步观察没有出入。

dagudboi

原帖由 PotatoChips 于 2010-11-25 17:17 发表

Accenture横向对比来说，拿高工资（或高位置的）确实是有水平的，也就是说如果你玩命干活或者是喜欢被虐的牛人，爬的会很快，这点不同于IBM，HP这些大官僚机构 ...

据一些前Accenture员工讲，职业攀升也是要数日子的，一般从analyst升到consultant要18-24个月，consultant到manager时间更长。当然这些都是网络上的传言，也许没有个人经历靠谱。

PotatoChips

原帖由 dagudboi 于 2010-11-25 17:37 发表

据一些前Accenture员工讲，职业攀升也是要数日子的，一般从analyst升到consultant要18-24个月，consultant到manager时间更长。当然这些都是网络上的传言，也许没有个人经历靠谱。 ...

一般是3年

dagudboi

其实我心里还是很想去的,干活要拼命呀,办公室玩政治呀,这些我都没有问题,但是跳槽反而降工资的事情还没有经历过,一时也无法接受. 目前的工作收入不多也不少，但是已经学不到新东西了，毕竟是小公司，客户里能用得起企业级产品和解决方案的寥寥无几，继续做下去我3年内冲刺架构师的计划就没有着落了。看来我的目标还要放到中型公司上，继续努力吧。

小山

原帖由 bulaohu 于 2010-11-25 17:11 发表
glassdoor上面看着是不算高

看来确实不高啊。

password

原帖由 bulaohu 于 2010-11-25 17:11 发表
glassdoor上面看着是不算高

IT 怎么工资这么低，不是都是 150K 是平均么？

idontknow

是不是看了足迹里某些帖子被洗脑了

原帖由 password 于 2010-11-25 22:29 发表

IT 怎么工资这么低，不是都是 150K 是平均么？

idoldai

比我这个不是做IT的还要少，不是吧

password

原帖由 idontknow 于 2010-11-25 22:38 发表
是不是看了足迹里某些帖子被洗脑了

不单是看足迹的帖子，真的很惊讶，最高的那个才税前 80k 不到，路边随便哪个 fish chip，coffeea 每周随便赚个 1k 又不是难事。

bget1

不知道lz的心理价位是多少， 我有朋友做IT，一年加上出差补助差不多要有150k，我觉得挺好的了。

dagudboi

原帖由 bget1 于 2010-11-26 10:03 发表
不知道lz的心理价位是多少， 我有朋友做IT，一年加上出差补助差不多要有150k，我觉得挺好的了。

谢谢回复，150k是很好了，但是出差补助的比重占多少？

jacky2009

楼主， 你告诉我下他们让你进哪个work force? 什么level? 然后你工作经验几年? 主要做什么方面？

samtheexpert

原帖由 dagudboi 于 2010-11-25 15:47 发表
实在没想到这个全球财富500强的在120个国家有分支的跨国公司居然给那么少的钱！！！有在那里工作过的朋友吗上来八卦一下。。。

不要埋怨。现在澳币高企。大跨国公司能给多少钱，美国失业率10%, 100K USD的 Contractor职位是争爆头，比中国考公务员还难。
现在和跨国公司negociate根本没牙力
好多support的职位 新contract价钱都不会好得去边啦

dagudboi

原帖由 password 于 2010-11-25 22:54 发表

不单是看足迹的帖子，真的很惊讶，最高的那个才税前 80k 不到，路边随便哪个 fish chip，coffeea 每周随便赚个 1k 又不是难事。

你现在看的是Accenture，不是整个IT的水平。我自己华人朋友中做IT的都至少有80k，20%的人在120k以上，有2个在180k以上。当然，这些都是技术人员的水平，如果你走管理的路线，做到CIO,CTO的位置，那就要更上一档了。即使拿Accenture来说，你做到manager后，可能动动嘴皮子都能有150-200K了。

相比较而言，自己做小生意也许赚钱很容易，但是象fish chip，coffee等等零售业做的时间长了，接触的人很有限，容易和社会脱节，毕竟工作的意义并不仅仅是赚钱。当然，我的这些说法都是泛指，个别生意头脑很好的人完全是有可能把小鱼薯店做上规模的，那也就不是我们这里讨论的范畴了。

superblue

楼主加油，有时候钱不是最重要的，经验才是。

身边有几个例子就是take pay cut去一些vendor公司，考到顶级认证然后出去混，各个都不错。

dagudboi

原帖由 superblue 于 2010-11-26 10:36 发表
楼主加油，有时候钱不是最重要的，经验才是。

身边有几个例子就是take pay cut去一些vendor公司，考到顶级认证然后出去混，各个都不错。

多谢你的鼓励，你说的很有道理！我是感觉即使不去Accenture，到一些比较靠谱的中型公司，我一样可以学到深一层经验的，而且工资可以升一档。我做SE6年了，Snr SE3年了，玩虚拟化也3年多了包括vwmare,xen和hyper-v. 技术上我想偏重虚拟化，存储和数据中心有关的，但目前的公司相关的项目很少而且销售方面也不够aggressive,所以我感觉已经没有我发展的空间了，毕竟我现在还不属于大牛，虽然有绝对的潜质向上走，但苦于没有相应的环境加以锤炼，Accentur确实能提供这样的环境，但工资方面确实令人失望。毕竟我目前的收入还不到100k,所以15k的差别我觉得很多了。

wavesye

原帖由 superblue 于 2010-11-26 10:36 发表
楼主加油，有时候钱不是最重要的，经验才是。

身边有几个例子就是take pay cut去一些vendor公司，考到顶级认证然后出去混，各个都不错。

同意。一般去大公司镀一下金，以后找工作问题就不大了

PotatoChips

如果英语好，有野心，沟通能力强，亚裔的工作狂在Accenture是很受欢迎，爬的非常快，Melbourne就有几个亚裔的partner

bulaohu

原帖由 dagudboi 于 2010-11-26 11:06 发表

多谢你的鼓励，你说的很有道理！我是感觉即使不去Accenture，到一些比较靠谱的中型公司，我一样可以学到深一层经验的，而且工资可以升一档。我做SE6年了，Snr SE3年了，玩虚拟化也3年多了包括vwmare,xen和hyper-v. 技术上我想偏重 ...

你如果自己有清楚的职业规划的话，15K的差别真的不多，特别是你几年后回头再看的话

zyzbill

AC  最近估计会有大裁员，比较烂的公司，好多菜鸟在里面，牌子砸了。

10xFaster

原帖由 bulaohu 于 2010-11-25 17:11 发表
glassdoor上面看着是不算高

这么低啊？竟然5万多。。。建议立马改行洗碗算了

Fernando

原帖由 PotatoChips 于 2010-11-25 16:10 发表
从我跟ACN打了10年的交道来说，从项目开发来说，Accenture在这几个大consulting公司（HP，IBM等等）中是管理最好的了，内部争斗在大公司也是相对较少的（可能跟PM不直接接触钱有关）。ACN的员工有两头大中间小的特点，就是刚毕业的毛头 ...

Agree !

10xFaster

consultant 7万，估计manager10万。。。 建议全部改行做洗衣服公司算了

Fernando

ACN charges customer about $1800-2000 a day for a technical consultant.
Indian company such as TCS charges $1300 a day, with much worse quality.
I like ANC's methodology. But working in ACN is a pain, fortunately, I worked with ACN, not for ACN.

righttang

有时候你在大公司做过一段时间，It means something.
不过我们公司也有很多Accenture跳过来的

我听到一个，我们这里一个BA Leader，跳过来的，印度人，在我们这里工资是92k

PotatoChips

如果想走管理层，ACN的Senior Manager怎么也要有15，6万以上，算是不错的offer了，不过从consultant升到SM，即使一进来就year3的consultant，每年review都狠好，也要得5年以上，这中间的几年可不是一般人能忍受的，特别是已经有家庭的人。顺便说一句，ACN的manager遍地都是，比狗都多 ，其实放到外面就是一般的team leader，真正算管理层要从SM开始，其实即使升到SM了有能怎么样呢，我见过几个partner还要跟兄弟们一起加班熬夜呢。

走技术层面，相信我99％的人都不会在ACN里熬过5年的，如果是菜鸟，仅仅会一般的文档测试工作，在ACN磨练几年也能到其他公司独当一面了，我有个朋友毕业后去了ACN，技术很烂，拿着5，6万的offer做了几年，转身跳到IBM，起薪就是8，9万了。如果是技术牛人，更不会干长了，能在ACN拿到100K的技术人员，外面的contractor rate至少700以上，而且机会大把，加班还有薪水，没有几个人会傻呼呼的死抱着ACN的perm职位的。