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楼主:Pinkmoon

[会计] 公司招人的尴尬 [复制链接]

发表于 2010-9-29 22:32 |显示全部楼层
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楼上大侠来比拼收入了?
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发表于 2010-9-29 22:33 |显示全部楼层
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原帖由 未名湖 于 2010-9-29 20:57 发表
听起来不错呀,是mel的吗?big 4的要吗。直接应聘level 2以上可以吗?

我去, 丫的来这里卖你老婆啊

发表于 2010-9-29 22:34 |显示全部楼层
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潜水冒个泡而以

发表于 2010-9-29 22:36 |显示全部楼层
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p&g?

发表于 2010-9-29 22:39 |显示全部楼层
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我猜是breville/phillips

发表于 2010-9-29 22:40 |显示全部楼层
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我没什么可炫耀的。我同意大部分意见,但你也甭以小人之心度君子之腹。。
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发表于 2010-9-29 22:40 |显示全部楼层
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我觉得像P&G

发表于 2010-9-29 22:41 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2010-9-29 21:39 发表
我猜是breville/phillips

不是

参与宝库编辑功臣

发表于 2010-9-29 22:42 |显示全部楼层
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lz的公司够牛,敬仰一下

发表于 2010-9-29 22:42 |显示全部楼层
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lz招我吧,我绝对会去的。平均成绩P,你那要不要?

退役斑竹

发表于 2010-9-29 22:44 |显示全部楼层
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我第一个想到的是Mars Food
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发表于 2010-9-29 22:44 |显示全部楼层
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Nestle ?

发表于 2010-9-29 22:46 |显示全部楼层
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去年公司的Graduate Program收到超过500份简历,都是应届生。最后一个都没招。现在existing head counts丢了3个人,两个送去Singapore, 一个自然流失. 所以 HR 再次邀请当初的top40回来做二次面试 只有3个人感兴趣。你说剩下的人都去那了?Just to give you a bit of background, this is one of the top consumer goods companies in the world. The starting salary is $62k to $65k. The next level up, usually in 2-3 years, pays around $100k.  What's wrong with kids these days?  I remember when I graduated from uni 7,8 years ago, I would be thrilled to worked for a company like this and get paid peanuts!

估计按照这个水平,保守的说楼主能赚22-23万
相当彪悍啊。。。

发表于 2010-9-29 22:46 |显示全部楼层
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再猜Mars Australia

发表于 2010-9-29 22:48 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2010-9-29 21:46 发表
再猜Mars Australia

Nope

发表于 2010-9-29 22:49 |显示全部楼层
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LZ说新人被派新加坡了,澳洲P&G和新加坡的联系很紧的
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发表于 2010-9-29 22:50 |显示全部楼层
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澳洲没有利润如此丰厚的制造业吧?
估计可能是制造业的澳洲分销公司吧?

发表于 2010-9-29 22:51 |显示全部楼层
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Unilevel?

退役斑竹

发表于 2010-9-29 22:53 |显示全部楼层
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原帖由 kawara 于 2010-9-29 21:46 发表
再猜Mars Australia



可惜不是
我也想说Nestle
我若不坚强,谁替我坚强

发表于 2010-9-29 22:55 |显示全部楼层
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原帖由 CITYLOOK 于 2010-9-29 21:50 发表
澳洲没有利润如此丰厚的制造业吧?
估计可能是制造业的澳洲分销公司吧?

制造业并不表示在澳州制造.

退役斑竹

发表于 2010-9-29 22:55 |显示全部楼层
此文章由 garysu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得么,一,当时都没招,再好的企业,人家也会觉得都不要我了,我还痴情什么啊;二,毕业生之间交流,发现一个都没招,耍我们呢 ⋯⋯
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退役斑竹

发表于 2010-9-29 22:56 |显示全部楼层
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名字最响的那些,待遇未必最好啊

发表于 2010-9-29 22:59 |显示全部楼层
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原帖由 Pinkmoon 于 2010-9-29 21:55 发表

制造业并不表示在澳州制造.


所以说我说的是制造业的分销公司
别的地方造,楼主工资主要做销售和售后

发表于 2010-9-29 22:59 |显示全部楼层
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原帖由 garysu 于 2010-9-29 21:55 发表
我觉得么,一,当时都没招,再好的企业,人家也会觉得都不要我了,我还痴情什么啊;二,毕业生之间交流,发现一个都没招,耍我们呢 ⋯⋯

失败呀 失败。人事部最大的错误就是以几个区区网上test 刷下了大批有志青年。。

发表于 2010-9-29 23:00 |显示全部楼层
此文章由 羽人 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 羽人 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实道理很简单,因为那些人经过1年后都已经不是毕业生了,而公司还是用应届生去招人家,人家是不考虑跳槽的,因为大家无论工资高低,基本都在工作了,就算现在工资低,跳槽有啥特别的好处?
如果公司不是通知这些去年的入选者,而是重新去发个广告招3个应届生,一样会再来500个,放心吧
飞在南方,很南的南方!开BMW的Toyota fans!

发表于 2010-9-29 23:00 |显示全部楼层
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原帖由 CITYLOOK 于 2010-9-29 21:59 发表


所以说我说的是制造业的分销公司
别的地方造,楼主工资主要做销售和售后

对!
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退役斑竹

发表于 2010-9-29 23:00 |显示全部楼层
此文章由 garysu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 garysu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 Pinkmoon 于 2010-9-29 21:59 发表

失败呀 失败。人事部最大的错误就是以几个区区网上test 刷下了大批有志青年。。

人之常情啊,有这想法很正常。当然最主要还是学生们都开始工作那么多个月了,不好马上跑掉了

发表于 2010-9-29 23:02 |显示全部楼层
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原帖由 Pinkmoon 于 2010-9-29 21:59 发表

失败呀 失败。人事部最大的错误就是以几个区区网上test 刷下了大批有志青年。。

测试算正常手段,我最近申请的一个职位,给我拒信,我写了THANKING LETTER以为从此江湖再见,然后突然又接到电话面试邀请
人家说,拒信是申请过程中的一环,回信的才会进入下一轮
我个人理解就是考察我死缠烂打的程度
君子有所为有所不为

发表于 2010-9-29 23:03 |显示全部楼层
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原帖由 Pinkmoon 于 2010-9-29 22:00 发表

对!

可能是科技含量比较高的产品
比如说电子产品,或者是解决方案

发表于 2010-9-29 23:03 |显示全部楼层
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原帖由 llkk 于 2010-9-29 22:02 发表

测试算正常手段,我最近申请的一个职位,给我拒信,我写了THANKING LETTER以为从此江湖再见,然后突然又接到电话面试邀请
人家说,拒信是申请过程中的一环,回信的才会进入下一轮
我个人理解就是考察我死缠烂打的程度 ...

招聘上门推销员?

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