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楼主:sa_lad

[其他] 我们老板居然让我们各自去开个ABN!!!还以为是正规公司。。 [复制链接]

发表于 2010-9-20 13:55 |显示全部楼层
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原帖由 Gladys123 于 2010-9-20 12:53 发表
Your employer might want to classify you as a contractor, not an employee. Obviously your boss doesn't want to give you benefit as an employee, and possibly get benefits for the business.

Annual lea ...



Chinese来的.. 哎................
能打五个字
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发表于 2010-9-20 13:56 |显示全部楼层
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原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 12:55 发表


WAGES.

你国定假日上班不?


当然不上班啦.. 不上班有工资拿么?
能打五个字

发表于 2010-9-20 13:57 |显示全部楼层
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再问个问题.. 如果我给ABN,是不是国定假日就没工资了????


That is right. Talk to your boss, maybe s/he will pay public holiday.

发表于 2010-9-20 13:58 |显示全部楼层
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原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 12:54 发表


这两个你老板是一定要交的。不关你的事。


她老板可以把她的工资记在professional service expense/consulting service下面,然后就不用交workers cover 乐。。。

发表于 2010-9-20 13:58 |显示全部楼层
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原帖由 sa_lad 于 2010-9-20 12:42 发表


呵呵..
我小姑娘不懂得嘛...

那我开个ABN没有其他的费用产生的咯?

我对abn的理解:

我有了ABN >  我有了自己的公司 > 我给我老板的公司提供服务拿钱 > 钱是自己的公司的收入 > 交10%gst(老板代付) > 那整个公司的收 ...


tax是一样的。只是先交后交的问题。

发表于 2010-9-20 13:59 |显示全部楼层
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太黑暗了...

为什么我的命这么苦
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发表于 2010-9-20 13:59 |显示全部楼层
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原帖由 sa_lad 于 2010-9-20 12:56 发表


当然不上班啦.. 不上班有工资拿么?


就算是employees,不上班也不会有工资拿呀。我被你弄糊涂了。

发表于 2010-9-20 14:01 |显示全部楼层
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原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 12:59 发表


就算是employees,不上班也不会有工资拿呀。我被你弄糊涂了。



啊?????? 这里的国定假日都没有工资拿的么?

正规的鬼佬公司,圣诞节房价一个礼拜,然后没钱拿的么?
能打五个字

发表于 2010-9-20 14:01 |显示全部楼层
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很多私人公司都是这样,为了少交点税
其实ABN也有好处,你年终退税可以减免多点。

发表于 2010-9-20 14:01 |显示全部楼层
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原帖由 Gladys123 于 2010-9-20 12:57 发表


That is right. Talk to your boss, maybe s/he will pay public holiday.


很多公司都基本不付HOLIDAY的,一般是另给天休。

发表于 2010-9-20 14:01 |显示全部楼层
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原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 12:59 发表


就算是employees,不上班也不会有工资拿呀。我被你弄糊涂了。

楼主意思是公共假日没钱拿
一般员工是有得
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发表于 2010-9-20 14:02 |显示全部楼层
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原帖由 lulucai 于 2010-9-20 12:58 发表


她老板可以把她的工资记在professional service expense/consulting service下面,然后就不用交workers cover 乐。。。


workers cover是要的。问过ATO.除非他WORK AT HOME.

发表于 2010-9-20 14:03 |显示全部楼层

About public holiday`

此文章由 Jacks 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Jacks 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
If you are permenant employee, you will be paid for public holidays. If you are a contractor, you are paid for the number of days you have worked, so if you don't work on public holidays, you don't get paid.

发表于 2010-9-20 14:03 |显示全部楼层
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其实还好拉
年假 病假可以和老板谈
假不要了rate提高点
年底退税时就爽了

发表于 2010-9-20 14:05 |显示全部楼层
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原帖由 leoqy 于 2010-9-20 13:01 发表

楼主意思是公共假日没钱拿
一般员工是有得


很多是day in lieu.

发表于 2010-9-20 14:05 |显示全部楼层
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好吧。。。 我就去开一个吧。。。

就当为了混经验了


谢谢童鞋们踊跃发言...
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发表于 2010-9-20 14:07 |显示全部楼层
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原帖由 sa_lad 于 2010-9-20 13:01 发表



啊?????? 这里的国定假日都没有工资拿的么?

正规的鬼佬公司,圣诞节房价一个礼拜,然后没钱拿的么?


我很多朋友,圣诞节被强制年假一个礼拜,羊毛出在羊身上。有的SALARY PACKAGE,圣诞节假日都剔除了。所以一般不计较这个。RATE高就行了。

发表于 2010-9-20 14:09 |显示全部楼层
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原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 13:07 发表


我很多朋友,圣诞节被强制年假一个礼拜,羊毛出在羊身上。有的SALARY PACKAGE,圣诞节假日都剔除了。所以一般不计较这个。RATE高就行了。

问题是我rate低....
能打五个字

发表于 2010-9-20 14:39 |显示全部楼层
此文章由 accelerate 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 accelerate 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
其实没什么的,就当自己是个contractor喽,除了没有给你员工的福利之外老板也并没有不合法呀。
我就遇到过这种情况的,试用期一过就好了的,到时候你就是正式的employee了,享受正常待遇了。

发表于 2010-9-20 14:47 |显示全部楼层
此文章由 rb 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rb 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
就是个卖多少钱的问题而已,ABN就是所有的钱都在面上,Employee就是有些隐性的你看不到而已,其实无所谓哪个好,该开你一样随时开你,就是谈好价格而已。
秋风清,秋月明,落叶聚还散,寒鸦栖复惊。相亲相见知何曰,此时此夜难为情。

发表于 2010-9-20 15:30 |显示全部楼层
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原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 13:07 发表


我很多朋友,圣诞节被强制年假一个礼拜,羊毛出在羊身上。有的SALARY PACKAGE,圣诞节假日都剔除了。所以一般不计较这个。RATE高就行了。


关键是lz现在都不知道她有没有annual leave,也不知道有没有public holiday pay,你还是问问你老板吧,若是没有,就提高rate
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发表于 2010-9-20 15:34 |显示全部楼层
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貌似也没有super

发表于 2010-9-20 15:41 |显示全部楼层
此文章由 ronitrue 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ronitrue 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
你自己有abn就charge高一点啊,比如说原来20一小时,现在怎么也要charge他30一小时,把super, holiday pay什么都算在里面。明摆着的。不然他就是变相压低你人工啦。

发表于 2010-9-20 19:53 |显示全部楼层

回复 1# 的帖子

此文章由 samtheexpert 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 samtheexpert 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LS说的都有对,有不对的。

关键在于LZ你有没有叫老板准备Contract给你签。
有Labour Contract的,ATO规定是要给Super的。另外雇主要买Work Cover.

如果你们没签Contract,只是要你们每个星期给Inovice他付,即使他把GST也付了。他是不用给Super的。另外也不算他的payroll里面。这样他公司没超过60万Payroll就不用付Payroll Tax.

所以你还是看看他有没有给你Contract, Contact的具体范围

发表于 2010-9-20 21:29 |显示全部楼层
此文章由 lulucai 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 samtheexpert 于 2010-9-20 18:53 发表
LS说的都有对,有不对的。

关键在于LZ你有没有叫老板准备Contract给你签。
有Labour Contract的,ATO规定是要给Super的。另外雇主要买Work Cover.

如果你们没签Contract,只是要你们每个星期给Inovice他付,即使他把GST也 ...

这位说的是正解

发表于 2010-9-20 21:48 |显示全部楼层
此文章由 lovemylife 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lovemylife 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我之前就是给中国老板打工,用abn的,很麻烦。。。
提醒LZ两个事情,如果你真用abn的话,就只注册ABN,不要注册GST,一年年收入不超过6W5的话,可以不注册GST的
另外,如果你的工资invoice一定要自己开给你老板,把工资和报销什么分的清清楚楚的。(我之前的公司,老板说什么帮员工省时间,她以我的名义给公司出invoice然后给我发工资。这样一来她就乱来了,明明是我花钱给公司买东西,然后申请报销,她都算上GST,混在工资里发给我。当然,老板以员工的名义发出invoice本身就是违法的。)

最后,一定要你的雇主给你交super,据说这是从去年7月1日开始的新政策,只要sole trader一半以上的时间服务于1个公司,这个公司就要把你当做employee来对待,cover所有的福利。如果公司不给你交super的话,你可以去相关部门告你的雇主的。

最后,LZ可以跟雇主再沟通一下,强硬一点说你要用TFN拿工资,我们之前就有一个同事就这样的,拿着非常不正规的合同说她只愿意用TFN拿工资,不然就去告我们老板。。。结果我老板也就答应了。。。

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
sa_lad + 1 你太有才了

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发表于 2010-9-20 21:49 |显示全部楼层
此文章由 laqi 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 laqi 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司是有人自愿选择用ABN,公司不给super,但是会多付10的gst,比super还划算哦。假期那些都跟用tfn的一样的,只不过tfn公司是从payroll走,abn相当于supplier

发表于 2010-9-21 00:05 |显示全部楼层
此文章由 sa_lad 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sa_lad 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 lovemylife 于 2010-9-20 20:48 发表
我之前就是给中国老板打工,用abn的,很麻烦。。。
提醒LZ两个事情,如果你真用abn的话,就只注册ABN,不要注册GST,一年年收入不超过6W5的话,可以不注册GST的
另外,如果你的工资invoice一定要自己开给你老板,把工资和报销什么分的 ...



多谢多谢.. 分分伺候!!!
能打五个字

发表于 2010-9-21 20:25 |显示全部楼层
此文章由 nemo258 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nemo258 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 sa_lad 于 2010-9-20 12:42 发表


呵呵..
我小姑娘不懂得嘛...

那我开个ABN没有其他的费用产生的咯?

我对abn的理解:

我有了ABN >  我有了自己的公司 > 我给我老板的公司提供服务拿钱 > 钱是自己的公司的收入 > 交10%gst(老板代付) > 那整个公司的收 ...



ABN分类型的,个体生意也有ABN,但退税的表格和个人一样。包括合作伙伴,也有ABN,但退税同样是个人形式。

发表于 2010-9-21 20:29 |显示全部楼层
此文章由 nemo258 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 nemo258 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 zhengtao 于 2010-9-20 13:07 发表


我很多朋友,圣诞节被强制年假一个礼拜,羊毛出在羊身上。有的SALARY PACKAGE,圣诞节假日都剔除了。所以一般不计较这个。RATE高就行了。


可问题是,哪怕强制休息2weeks,工资是照付的呀。

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