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楼主:michaelbbc

[会计] 关于国内的四大 [复制链接]

发表于 2010-4-24 14:15 |显示全部楼层
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原帖由 TheWayIam 于 2010-4-23 21:03 发表
呼唤qqyang出现di干活。。。


我跟现在的毕业生估计有代沟。我是被Big5招进去的,当年年景也很好,工作虽很辛苦,但收获也很多。
Be nice, be calm.
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发表于 2010-4-24 14:50 |显示全部楼层
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原帖由 michaelbbc 于 2010-4-24 12:16 发表

那只能说澳洲的孩子习惯了澳洲的生活,澳洲的四大也没有OT不过因为进的中国人少很多都不了解,其实四大还是很锻炼人的,当然期望值别放太高,不过话说回来说句不好听的可能他们也没有更好的offer了吧,哎澳洲读财经 ...


我说。我什么都赞成你说的,毕竟你有实力回去拿10多个OFFER,但是不用每次有人谈论四大就跳出来哇啦哇啦的为四大证明什么吧。
但是很多人进四大都是为了磨练自己才进的。受不了退出很正常的。但是也不等于他们没有更好的OFFER了
我很多朋友回去都是把四大OFFER拒了进公司做。在LV的有MARS的有FEDEX的有。都是500强。
国内的四大OFFER比较好拿这个是事实。我没回上海。我手里就有2个上海四大的OFFER。这是我唯一投的2个中国工作。用的是同一套简历。裸面。
投行和咨询业很多只招本地生。去年9,10月有朋友回国听校园招聘。某咨询公司在宣讲会最后说:我们在上海只接复旦交大的申请。国外的申请不接。比如悉尼大学。如果你一开始就想进投行。为什么要到澳大利亚来留学?

不过换句话说。我的HOUSEMATE就是学金融的,原本学的是数学。投了4个香港投行。都给面试了。最后接到1个OFFER。澳洲投了2个咨询2个投行。贝恩没让他去面咨询顾问,因为他们的HR经理自己说他们澳洲部门不招或者只招1个。剩余的让其他国家想来澳大利亚“度假”的咨询顾问顶。让他去面BA。但是由于看到他能力不错怕他是想转咨询的还是没要他。他最后还是决定留在澳洲过日子。这和有过没过实习无关。和招多少人有关。我不认为留学生有很大的机会在只招1个每年的澳洲投行咨询面试中脱颖而出。毕竟市场就是这样的。
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禁止发言

发表于 2010-4-24 15:07 |显示全部楼层
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原帖由 forevermary 于 2010-4-24 14:50 发表


我说。我什么都赞成你说的,毕竟你有实力回去拿10多个OFFER,但是不用每次有人谈论四大就跳出来哇啦哇啦的为四大证明什么吧。
但是很多人进四大都是为了磨练自己才进的。受不了退出很正常的。但是也不等于他们没 ...

好吧,我没啥要补充的,感觉你说的也挺有道理,飘过去吃午饭

发表于 2010-4-24 16:18 |显示全部楼层
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原帖由 forevermary 于 2010-4-24 14:50 发表


我说。我什么都赞成你说的,毕竟你有实力回去拿10多个OFFER,但是不用每次有人谈论四大就跳出来哇啦哇啦的为四大证明什么吧。
但是很多人进四大都是为了磨练自己才进的。受不了退出很正常的。但是也不等于他们没 ...

国内投行和咨询也不是那么难进吧,我知道两个人这边accounting master毕业,一个去了中金一个去了UBS,另外国内的投行比较看重硕士学历

发表于 2010-4-24 16:49 |显示全部楼层
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原帖由 as6400 于 2010-4-24 16:18 发表

国内投行和咨询也不是那么难进吧,我知道两个人这边accounting master毕业,一个去了中金一个去了UBS,另外国内的投行比较看重硕士学历


你是留学和移民中介吗?

发表于 2010-4-24 16:58 |显示全部楼层
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原帖由 michaelbbc 于 2010-4-23 23:43 发表

差不多20-30人中间选一个吧


国内还是澳洲啊?那天碰到一个,申请四大里面的一个advisory 的位置,他说500份申请里面只面了6 个,然后招 1 个。我从来都不觉得澳洲的四大容易申请。对于留学生来说更是难上加难。国内的offer 相对好拿多了。
向左走, 向右走
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2011年度奖章获得者

发表于 2010-4-24 17:02 |显示全部楼层
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条条大路通罗马。
在所有的光鲜外表和光环褪去之后,知道自己得到了自己真正想要的,这才是最重要的。。。

有一个疑问,为什么lz要拿那么多offer?你最终进的只能是一个呀。。。
还是你到此也不知道自己究竟要什么呢?

个人意见哈。手上hold住那么多offer,知道有多少人因为这个失去他们的机会了吗?在list上面,你如果是排在第一,你退出就会给第二个人机会。又不想去,为什么要hold住那么多呢?十几个人还在焦急找工作中,你却hold住了这十几人的机会。用人单位也因为你这样,丧失更快找到合适人选的时机。

发表于 2010-4-24 17:10 |显示全部楼层
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原帖由 冬菇茶 于 2010-4-24 16:58 发表


国内还是澳洲啊?那天碰到一个,申请四大里面的一个advisory 的位置,他说500份申请里面只面了6 个,然后招 1 个。我从来都不觉得澳洲的四大容易申请。对于留学生来说更是难上加难。国内的offer 相对好拿多了。


冬菇茶姐姐,我有你的一半强我也不辜负父母给我付的留学费了

发表于 2010-4-24 17:12 |显示全部楼层
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原帖由 dormimi 于 2010-4-24 17:02 发表
条条大路通罗马。
在所有的光鲜外表和光环褪去之后,知道自己得到了自己真正想要的,这才是最重要的。。。

有一个疑问,为什么lz要拿那么多offer?你最终进的只能是一个呀。。。
还是你到此也不知道自己究竟要什 ...


我的判断是LZ拿过10+的OFFERS,但是直接据了大部分,所以其他WAITING LIST上面的人得到机会了

2011年度奖章获得者

发表于 2010-4-24 17:15 |显示全部楼层
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原帖由 UBS 于 2010-4-24 17:12 发表


我的判断是LZ拿过10+的OFFERS,但是直接据了大部分,所以其他WAITING LIST上面的人得到机会了

如果是这样,那就是我误会了,不好意思。。。
因为lz一直说具体决定要到六月份才下,我才以为他一直在hold住。。。

发表于 2010-4-24 18:02 |显示全部楼层

回复 38# 的帖子

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同学不要误会啊,我说的是别人,,,不是我自己。。。。。
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发表于 2010-4-24 18:09 |显示全部楼层
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原帖由 qqyang 于 2010-4-24 14:15 发表


我跟现在的毕业生估计有代沟。我是被Big5招进去的,当年年景也很好,工作虽很辛苦,但收获也很多。


我羡慕big4,不过更羡慕Accenture。。。仰望之。

[ 本帖最后由 luhouse 于 2010-4-24 18:12 编辑 ]

发表于 2010-4-24 20:21 |显示全部楼层
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原帖由 qqyang 于 2010-4-24 14:15 发表


我跟现在的毕业生估计有代沟。我是被Big5招进去的,当年年景也很好,工作虽很辛苦,但收获也很多。


恕我无知,是传说中的Arthur Anderson么? 多年前进四/五大的都是一等一的人尖啊

发表于 2010-4-24 21:45 |显示全部楼层
此文章由 dolinloop 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dolinloop 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
纠正一个大家的误解,四大并不只做Audit。Deloitte现在是全球最大的Strategy Consulting Firm,已经超过麦肯锡,在澳大利亚也是最大的consulting Firm了
在里面做了两年Sr. Consultant,学到了很多。同学中间有BCG和麦肯锡的,但是作不了多久,都离开了。听他们说都是很competitive的工作环境,不如我们公司注重员工长期发展和collaberative的环境

[ 本帖最后由 dolinloop 于 2010-4-24 21:50 编辑 ]

发表于 2010-4-24 21:46 |显示全部楼层
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原帖由 luhouse 于 2010-4-24 18:09 发表


我羡慕big4,不过更羡慕Accenture。。。仰望之。

Accenture culture不大好,不大人性化。有朋友分别在中国,新加坡和澳大利亚Accenture工作,都不是很开心

[ 本帖最后由 dolinloop 于 2010-4-24 22:08 编辑 ]

发表于 2010-4-24 22:02 |显示全部楼层
此文章由 一缕香魂 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 一缕香魂 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
原帖由 dolinloop 于 2010-4-24 21:45 发表
纠正一个大家的误解,四大并不只做Audit。Deloitte现在是全球最大的Strategy Consulting Firm,已经超过麦肯锡,在澳大利亚也是最大的consulting Firm了
在里面做了两年Sr. Consultant,学到了很多。同学中间有BCG和 ...

请问中国DELOITTE的STRATEGY CONSULTING做的如何?是哪个部门?应该没有澳洲这里好吧?
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发表于 2010-4-24 22:06 |显示全部楼层

回复 46# 的帖子

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Deloitte中国因为audit比较强,反而限制了strategy & operations consulting services line的发展了,相对澳大利亚和美国,中国的consulting这一块是弱一点

发表于 2010-4-24 22:08 |显示全部楼层
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原帖由 dolinloop 于 2010-4-24 22:06 发表
Deloitte中国因为audit比较强,反而限制了strategy & operations consulting services line的发展了,相对澳大利亚和美国,中国的consulting这一块是弱一点


據說澳洲的DTT是BIG 4裡規模最小的,但是在中國應該是在pwc n kpmg之後?

发表于 2010-4-24 22:11 |显示全部楼层

回复 48# 的帖子

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Deloitte在澳大利亚不应该是Big 4最小的吧,墨尔本就有1600多人了,整个澳大利亚应该有6000多人。consulting也是澳大利亚最大的,至少超过600人
中国哪家大不太清楚

发表于 2010-4-24 22:17 |显示全部楼层

回复 49# 的帖子

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之前看intheblack說的,所以想向你求證一下。

发表于 2010-4-24 23:10 |显示全部楼层
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原帖由 dolinloop 于 2010-4-24 21:45 发表
纠正一个大家的误解,四大并不只做Audit。Deloitte现在是全球最大的Strategy Consulting Firm,已经超过麦肯锡,在澳大利亚也是最大的consulting Firm了
在里面做了两年Sr. Consultant,学到了很多。同学中间有BCG和 ...


请问贵公司是?
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禁止发言

发表于 2010-4-25 08:16 |显示全部楼层
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过来进行回复:
关于德勤的consulting,的确是澳洲的德勤基本上就是考consulting在撑,当然这个也跟澳洲市场太小没有那么多公司要做auditing和IPO,我之前在澳洲consulting做M&A的实习是一个教授介绍进去的。当然还有一个原因就是世界级的consulting firm在澳洲不算很多,没有超过10个,基本上在中国都有,而在中国由于企业的繁多和IPO的不断涌现以及本土consulting firm的不断出现,德勤中国的consulting firm成了最弱的,基本上已经有2-3年没有招campus了。consulting基本靠关系,一家公司选择了一个consulting fir一般来说很少会进行更换。
然后说hold的offer,目前为止我hold的offer只有5个,因为本身campus招聘的上班时间都比较晚,就像澳洲11年毕业的现在有些已经拿到offer了。而且我现在也同样有个矛盾就是如果能在澳洲找到好的工作就会留下来这个想法(当然希望很渺茫)。四大的话我拒了PwC不喜欢他家的工作地点和文化,hold住了KPMG和Deloitte,其他的话也就hold住了达能,Dow和汉高,而且都跟他们的HR商量过,因为对于一个毕业生来讲第一份工作很重要,所以希望能多拿offer做选择,这个世界本身就很competitive的,大家都希望选择能更多一点,就像我已经有朋友拿到了澳洲3个投行的offer依旧在准备ANZ和NAB的面试

发表于 2010-4-25 10:05 |显示全部楼层
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这个贴,是谈澳洲还是中国啊,混在一起有点头晕,澳洲身份为什么要去中国做个Entry level 呢?不可理解。。

发表于 2010-4-25 10:06 |显示全部楼层
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原帖由 michaelbbc 于 2010-4-25 08:16 发表
过来进行回复:
关于德勤的consulting,的确是澳洲的德勤基本上就是考consulting在撑,当然这个也跟澳洲市场太小没有那么多公司要做auditing和IPO,我之前在澳洲consulting做M&A的实习是一个教授介绍进去的。当然还 ...


3个投行都是MID-BACK OFFICES吗?

发表于 2010-4-25 10:07 |显示全部楼层
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原帖由 DBOY123 于 2010-4-25 10:05 发表
这个贴,是谈澳洲还是中国啊,混在一起有点头晕,澳洲身份为什么要去中国做个Entry level 呢?不可理解。。



很多拿PR的会回去做ENTRY LEVEL,很正常呀。

发表于 2010-4-25 10:14 |显示全部楼层
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无语,一般来说,牛人到哪都牛,怂人哪都怂,进个4大能证明什么?
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发表于 2010-4-25 10:27 |显示全部楼层
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原帖由 DBOY123 于 2010-4-25 10:14 发表
无语,一般来说,牛人到哪都牛,怂人哪都怂,进个4大能证明什么?


前半句话有点愤青,牛人留学生在澳洲和在国内都能进500强,但比方说我在澳洲进不了500强,我就选择回国进500强,虽然我跟牛人比是怂,但是我总不能跟着他们的节奏活吧?

发表于 2010-4-25 10:42 |显示全部楼层
此文章由 DBOY123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 DBOY123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
问题是500强,一定好吗? 是不是有点太片面。曾经做过500强和非500强的。
里面外面都不是你想象的那样。
不是只有graduate program 一条路的, 这个贴子开始有点偏激,恶心了

[ 本帖最后由 DBOY123 于 2010-4-25 10:44 编辑 ]
[color=Red
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发表于 2010-4-25 11:17 |显示全部楼层
此文章由 michaelbbc 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 michaelbbc 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
哎,又歪楼了接着来回答各位的话
1.原来本贴的原意是为了说说国内的四大,现在已经变成澳洲和国内entry level的比较了
2.我没有pr也不是citizen,所以我这次澳洲就报了P&G和投行,P&G进面试,3个投行一面之后悲剧
3.本贴只是一个我个人的想法和建议,不涉及到跟任何人比较。
4.关于500强和非500强的争论已经有很久了,我个人的想法是这样的,相比起非500强,500强不管是员工的福利,培训以及整个模式体系都已经形成了一个很好的系统性的规模,在这个里面成才的几率大于非500强,我不否认非500强也能出人才但是几率不高,谁知道这个小几率会不会降临到我的头上。这个就如同哈佛也会出废人的,那为什么大家还是那么想去呢,就是因为他成才的几率大于成废人的几率。为什么国内每年那么多人都要去北大清华复旦交大同样也是因为在这些学校成才得几率更高。第二就是我们所说的环境,在大公司接触的人相对来说都比较不错,这方面的network对以后的职业发展还是自身提高都很有帮助。
5.本贴最后还是在说一个graduation program和entry level层面的事,所以希望大家多给一些建设性的意见而不是仅仅针对一两个问题进行争论

发表于 2010-4-25 12:19 |显示全部楼层
此文章由 xzjinthefog 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xzjinthefog 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
michaelbbc同学,
How can you Possibly Misunderstand what I meant, Totally, and Three times.
I felt so shocked that U sensed so called 'Pride' throughout my words. As all what I meant is the Unsecurity and Inferiority. How could a man with a master coursework degree major in accounting, having no life, shows so called 'Pride'?  Can't U see it's Sarcasm?

1--5500 RMB/m 的工资和鬼佬赚的比起来, 就是下脚料(国人被剥削,这是几百年的事实)
2--不过和勤劳的广大劳苦大众(中国)来说是很不错了. (我觉得5500对于新人已经算是很不错了, 这句话难道不是这么理解的?)
3--拿到了P&G 面试就怎么样了, 连我这样C AVE的都能到面试, 说明很多人都拿到了, 或者可以拿到。 四大, 十三大,爱投投,爱进进,自己开心就好了。

All right, like so many others I'm stuck in PR, hunting for jobs, losing the vision and value of life.  THAT'S WHAT I MEAN!!!
And if u get angry seeing a reflection of your current life status when reading my words that's 'cuse U are lovely.

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