工会就Woolworths仓库工人罢工发出警告

TGTG

一司机 发表于 2024-11-15 17:19
上次罢工前（6年前？）大仓库的很多人已经超过10万一年，

和前面的层主讨论的是按件计费是否能解决问题

TGTG

cycle8 发表于 2024-11-15 16:25
应该快了，冬天杀的鸡，已经好几个月了，新一代母鸡很快就可以上岗了

偶有朋友送点自己养的鸡下的蛋，但通常发生于刚刚抢到鸡蛋之后，所以家里经常旱时旱死，涝时涝死。。

fabrica

工作搞得一塌糊涂，效率低下，不但任何工业品都生产不出来，房子盖不出来，基本的食品供应也逐步出现问题。

一司机

TGTG 发表于 2024-11-16 09:27
和前面的层主讨论的是按件计费是否能解决问题

哪个合算工会挑哪个，每次谈罢工都是生蛋前，工会那帮孙子坏透了。

四导

觉得超市员工效率低的各位，不要忘了不久前wws仓库员工被pallet压死的事件。为什么会不规范操作，因为高效的要求导致了安全隐患。可以去reddit的wws group看看员工被如何压榨。澳洲不是美国，大家在怀念以前的澳洲生活压力不大，因为以前资本没那么贪婪啊，人心没有坏啊。员工要求改善待遇没有错，错的应该是贪婪的资本和日益增多的南亚管理层。在我最后工作的几个月，和中层管理层的沟通让我时常想起探春的那句话“可知这样大族人家，若从外头杀来，一时是杀不死的，这是古人曾说的‘百足之虫，死而不僵’，必须先从家里自杀自灭起来，才能一败涂地！”。我不是种族歧视，但南亚管理层那种传统文化和思想对企业管理，进而造成对社会的影响是有巨大伤害的。
我已经离开了wws，但我在那里工作的两年看到了西方的精英教育是如何影响教受育背景底层的人民的。虽然AI可以提高效率，但是那些被淘汰的40岁以上的工人由于文化程度不高而无法找到可替代工作时，就会去领福利，或者加入偷抢行列，进而加重社会负担，成为加剧社会动荡的因素。
各行业工会的存在原因是不同的，与金字塔顶端的群体的工会为了提高行业门槛，保持高薪收入的局面不一样，retail工会的存在，是因为这些教育背景底层的工人不知道如何维护自己的权益，他们只能依靠工会。但是，一些工会壮大后便和企业勾结，企业对合作工会进行利益输送，合作工会出卖会员利益，违反了工会本身存在的意义。行业工人里面的大多数由于受教育程度不高而不知道自己的利益被出卖，才有了意识到自己利益被出卖的少部分工人加入了一些小的工会而采取谈判或罢工的行动。
我们在国内受到的教育其实受美国的影响很大，所以会觉得这种低端工作就应该低薪收入，但这就不是大家神往的澳洲，而应该是与澳洲相对来说社会贫富差距巨大，社会治安堪忧的美国。当大家把生活压力的矛头指向领着最低薪水的人群时，不要忘了源头其实是贪婪的资本、日益渗透的美国文化，以及越来越多推崇美国文化的掌握有话语权的群体。我不是反美战士，我只是不喜欢美国的部分文化，这部分文化正在损害着中产和底层澳洲人的利益。

zflj

每次工人的罢工背在，一定有很多不合理的因素在。媒体的本事就是可以把弱势的写成强势。

Robbie2018

问过coles的仓库情况，估计wws aldi也差不多，工资大概40多一小时，但是里面干活速度需要极快，本地年轻力壮的local都顶不住干几个月就跑路了。

QDay

我怎么觉得WWS的科技发展和应用比Coles总是领先一步呢？有几个IT部门的同事几年前都跳槽去了WWS，参加过大型软件商组织的workshop，也请过WWS的技术部门负责人来传播经验showcase。实话说，南亚人确实不少。疫情后发现门店的收银大部分都是南亚人，也许尼泊尔人居多，想着应该是连带介绍的吧。两超哄抬物价又向股东报喜信盈利几个亿，分给底层物流员工无可厚非，比捐款给慈善机构更有意义。