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楼主:lindapipi

[其他] 跳槽还是留下? [复制链接]

发表于 2024-5-24 13:18 |显示全部楼层
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当然是新工作 生活需要新的挑战和改变。一成不变的工作,一眼望到头的未来,想想就可怕。
我许多年前要跳槽的时候,老板开出了超过新offer3万的工资留我,我也还是跳了。现在回头看,无比庆幸当时的选择。现在的工资和前景,都是原来比不了的。
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发表于 2024-5-24 13:34 |显示全部楼层
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sgpr 发表于 2024-5-24 11:16
职场选择有时候确实很纠结,都是给人打工的,看怎么适合自己吧,如果楼主没有孩子房贷压力很大,可以选择躺 ...

我以为是没有娃的人才需要奋斗呢哈哈哈,原来其实有娃更需要奋斗啊。。更不能躺平啊。对的,看来我之前想的狭隘了

发表于 2024-5-24 13:43 |显示全部楼层
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肯定跳槽啊,生命需要zest原来工作只是消耗。
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禁止发言

发表于 2024-5-24 14:10 |显示全部楼层
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税后6000块不是钱?再说你干了10年,你还没干到吐,换个环境不好?

发表于 2024-5-24 14:33 |显示全部楼层
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我投跳一票,10年不涨说明管理不合理。

发表于 2024-5-24 15:26 |显示全部楼层
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吃回头草有风险,这个时候出来想挽留你给你多钱有个屁用,早干什么了,况且都没有MATCH,诚意都不够。
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发表于 2024-5-24 17:03 |显示全部楼层
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80%接受counter offer的员工会在接下来1年离职.



发表于 2024-5-24 17:23 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2024-5-24 16:03
80%接受counter offer的员工会在接下来1年离职.

啊?为什么呢?老板穿小鞋吗?

发表于 2024-5-24 17:58 来自手机 |显示全部楼层
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lindapipi 发表于 2024-5-24 16:23
啊?为什么呢?老板穿小鞋吗?

每个case都有背后原因,只是说统计数据如此

就是说几种原因,80%的人会踩到其中一种

发表于 2024-5-24 18:11 来自手机 |显示全部楼层
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lindapipi 发表于 2024-5-24 10:12
不是的,6000的差距只是新offer和公司留我的offer税后的区别,只有10多W而已,没有到足迹的平均工资 ...

公司counter offer居然能一下子多10多w?

发表于 2024-5-24 18:16 来自手机 |显示全部楼层
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恭喜楼主。
有可能一下打开跳槽模式,只会越跳越好。
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发表于 2024-5-24 18:27 来自手机 |显示全部楼层
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40出,跳; 40末,留躺平

发表于 2024-5-24 19:52 |显示全部楼层
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发表于 2024-5-24 20:01 |显示全部楼层
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才40出头, 肯定以及一定跳啊

发表于 2024-5-24 20:19 来自手机 |显示全部楼层
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echoxyz 发表于 2024-5-24 17:11
公司counter offer居然能一下子多10多w?

No,新的年薪价格

发表于 2024-5-24 22:18 来自手机 |显示全部楼层
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如果是我,就跳了。公司10年都没什么表示,这公司不值得。重点是目前的老板看着更有问题,更不值得。
还有,HR再好也不是关键因素。自己的顶头上司给力,靠谱,相处愉快才至关重要。
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发表于 2024-5-24 22:19 来自手机 |显示全部楼层
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如果是我,就跳了。公司10年都没什么表示,这公司不值得。重点是目前的老板看着更有问题,更不值得。
还有,HR再好也不是关键因素。自己的顶头上司给力,靠谱,相处愉快才至关重要。

发表于 2024-5-24 22:31 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-24 08:53
原公司本来没有这个预算,或者认为你不值,劝留十有八九是缓兵之计,不会有好结果的

新公司怕什么?工作本 ...

你不会21岁吧

哈哈。 不过我挺佩服工作上一直努力的人

发表于 2024-5-24 22:41 |显示全部楼层
此文章由 tuxiaobao 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tuxiaobao 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
VBA一边看着DOC一边CODING, 妥妥的。。。。。。。

发表于 2024-5-24 23:29 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ekong 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ekong 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
lindapipi 发表于 2024-5-24 16:23
啊?为什么呢?老板穿小鞋吗?

没问题就不会想离职,要离职的念头一旦有了就很难打消

发表于 2024-5-25 02:06 |显示全部楼层
此文章由 cynosure 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cynosure 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
啥?“40出头了,到50跳槽不太可能了”?我四十五了,还不爽就跳,一个地方呆得不爽干嘛还死赖着不走?世界这么大干嘛不去多接触各种有意思的人?
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发表于 2024-5-25 05:56 来自手机 |显示全部楼层
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cynosure 发表于 2024-5-25 01:06
啥?“40出头了,到50跳槽不太可能了”?我四十五了,还不爽就跳,一个地方呆得不爽干嘛还死赖着不走?世界 ...

确实是,身体健康头脑灵活能力出众,年龄不是问题

发表于 2024-5-25 07:32 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 yourock 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yourock 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2024-5-24 16:03
80%接受counter offer的员工会在接下来1年离职.

是的 不要问我是怎么知道的

发表于 2024-5-25 08:22 来自手机 |显示全部楼层
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我们公司一个老电工,六十岁,昨天刚跳槽

发表于 2024-5-25 09:35 |显示全部楼层
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counter offer 还来个 price beat x%  

发表于 2024-5-25 09:46 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 heaichen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 heaichen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
祝福在新的雇主一切顺利。

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发表于 2024-5-25 12:27 |显示全部楼层
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见过同公司同职位,10年没动过的,以及跳出去又跳回来的,10年不动的涨20%-30%顶天了,跳来跳去的翻倍了,还做了前者的上司
类似的情况在中大型公司非常常见
其实成熟行业的公司没有太多,成熟员工可选余地也不多

发表于 2024-5-25 14:37 |显示全部楼层
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cynosure 发表于 2024-5-25 01:06
啥?“40出头了,到50跳槽不太可能了”?我四十五了,还不爽就跳,一个地方呆得不爽干嘛还死赖着不走?世界 ...

45岁正当年,可以跳来跳去到55岁再躺平。
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发表于 2024-5-28 20:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 liyi29 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liyi29 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还好辞职了 祝越来越好

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发表于 2024-5-28 21:56 来自手机 |显示全部楼层
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走!

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