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楼主:BlueMountainAu

[会计] 最近面试几个FC, FM 职位,请教几个behaviour 问题 [复制链接]

发表于 2024-5-29 18:55 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 17:39
谢谢,收到面试确认了,MD,technicall director, finance director 三个人一起面试半小时,这阵仗,从来 ...

这种非常可能就是聊聊天,互相介绍介绍,还有考察考察你的value,和公司的契合度
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发表于 2024-5-29 19:15 来自手机 |显示全部楼层
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hxsh2000 发表于 2024-5-29 17:55
这种非常可能就是聊聊天,互相介绍介绍,还有考察考察你的value,和公司的契合度 ...

正常情况下应该是这样的,自己直属经理做决定了,大领导形式面试一下,问题是HR说还有三个后候人,我只是其中之一

发表于 2024-5-29 19:23 来自手机 |显示全部楼层
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在compliance 之前是regulation ,是law, 如果不compliance,再好的performance 也没用, 比如个大公司经常被ACCC 罚款

发表于 2024-5-29 19:24 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 18:15
正常情况下应该是这样的,自己直属经理做决定了,大领导形式面试一下,问题是HR说还有三个后候人,我只是 ...

我还有这句话“还有考察考察你的value,和公司的契合度”

发表于 2024-5-29 19:29 来自手机 |显示全部楼层
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hxsh2000 发表于 2024-5-29 18:24
我还有这句话“还有考察考察你的value,和公司的契合度”

回头我看看他们公司的value,看看匹配一下

发表于 2024-5-29 19:35 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 18:29
回头我看看他们公司的value,看看匹配一下

如果你觉得这个工作很重要,如果我的话,会直接打电话给HR或者Talent team,问这轮面试主要关注点是什么,有什么criteria之类的。并且有三位面试官的话,半小时如何安排的。

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发表于 2024-5-30 11:22 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 17:39
谢谢,收到面试确认了,MD,technicall director, finance director 三个人一起面试半小时,这阵仗,从来 ...

那就只能说加油+祝福吧,三个头来面,而且只有半个小时,这种还没有见过

是视频面试,还是in person?

发表于 2024-5-30 13:10 来自手机 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2024-5-30 10:22
那就只能说加油+祝福吧,三个头来面,而且只有半个小时,这种还没有见过

是视频面试,还是in person? ...

视频,不同城市

发表于 2024-5-30 14:23 |显示全部楼层
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MD面三个?FC,FM的职位和Technical Director有个毛关系啊?这些人都闲得没事要面三个?

这工作得200K+一年吧,不然真对不起这么大阵仗。

发表于 2024-5-30 15:23 来自手机 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-30 12:10
视频,不同城市

祝你好运!顺便问一下,你这三个interstate工作,面试request都是他们job seek post出来多久后?

发表于 2024-5-31 07:09 来自手机 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2024-5-30 14:23
祝你好运!顺便问一下,你这三个interstate工作,面试request都是他们job seek post出来多久后? ...

谢谢,我在seek上都是按Date排序,只申请最近一周以内出来的工作,对简历有兴趣的中介和雇主反应都挺快,面试筛选过程各不相同,有些非常慢
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发表于 2024-5-31 07:12 来自手机 |显示全部楼层
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g11 发表于 2024-5-30 13:23
MD面三个?FC,FM的职位和Technical Director有个毛关系啊?这些人都闲得没事要面三个?

这工作得200K+一年 ...


看了一下Job Posting 突然明白了,这个职位需要帮助建立PNG新财务团队支持他们开发新巿场,所以可能和高层一起工作的机会很多,所以他们要亲自筛选

工资不高,责任重大

发表于 2024-5-31 12:31 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-31 06:12
看了一下Job Posting 突然明白了,这个职位需要帮助建立PNG新财务团队支持他们开发新巿场,所以可能和高 ...

工资不高责任重大那可不行,得到与付出不相匹配的事情还是不要做了。

发表于 2024-5-31 15:15 来自手机 |显示全部楼层
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BlueMountainAu 发表于 2024-5-31 06:12
看了一下Job Posting 突然明白了,这个职位需要帮助建立PNG新财务团队支持他们开发新巿场,所以可能和高 ...

这位子看样子要不少travel,fd不能travel,或者不愿travel的替身。png情况远不如anz,的确不好搞。都已经png,很多在澳洲site/plant based senior 都可以上到200k,当然地方都是离capital city比较远的。先去聊聊看吧

发表于 2024-6-3 22:58 来自手机 |显示全部楼层
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KKei 发表于 2024-5-31 14:15
这位子看样子要不少travel,fd不能travel,或者不愿travel的替身。png情况远不如anz,的确不好搞。都已经 ...

今天中午2点面试半小时,这阵仗没有见过,公司四个高层MD, Technical Director, Finance Director, HR director 四个坐了一排,今天工作又特忙,中午急忙吃了点东西,就坐在办公楼室外长椅上,手机Teams 面试,看不清听不清,面了半小时

感觉他们的主要担心是我会不会去Brisbane ,和公司文化适应能力.感觉和大领导面试就是傻笑,洗耳恭听,频频点头随声附和,争取让领导欢心喜欢

四个高层面3个FM侯选人,有点儿魔幻疯狂,今天在想会不会是人力资源放的烟雾弹,实际上只有我一人?

发表于 2024-6-4 09:49 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 KKei 于 2024-6-4 08:57 编辑
BlueMountainAu 发表于 2024-6-3 21:58
今天中午2点面试半小时,这阵仗没有见过,公司四个高层MD, Technical Director, Finance Director, HR di ...


如果真是那样的话,那你就得更加慎重考虑了。往往这种背后就是一个大坑,大概率他们都不知道这个职位未来何去何从,而且可能多方利益都在这个职位聚集,除了会做事,这个位置的更要会做人。

但是从另外一角度来说,这个职位是全新的,由你来shape,虽然四周无形的框框很多,但是在这种比较艰难情况下创造自己一片天地,也是一种不一样的体验。

比较好奇,这么搞的一个位置,他们肯出多少钱?如果150-160k+super水平的,那你根本不用挪地方,悉尼很好好找的。200k+那你还值得去搏一下,毕竟风险和收益要对等。如果你是因为喜欢布里斯班,来换个环境。就现在就业环境,你干脆搬家过来,好好找。150-160k水平的工作并不是很难,如果你有15年+decent经验,只是花几个月时间而已,没有必要堂这种浑水
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