最近面试几个FC, FM 职位，请教几个behaviour 问题

hxsh2000

BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 17:39
谢谢，收到面试确认了，MD，technicall director, finance director 三个人一起面试半小时，这阵仗，从来 ...

这种非常可能就是聊聊天，互相介绍介绍，还有考察考察你的value，和公司的契合度

BlueMountainAu

hxsh2000 发表于 2024-5-29 17:55
这种非常可能就是聊聊天，互相介绍介绍，还有考察考察你的value，和公司的契合度 ...

正常情况下应该是这样的，自己直属经理做决定了，大领导形式面试一下，问题是HR说还有三个后候人，我只是其中之一

kanweng

在compliance 之前是regulation ,是law, 如果不compliance,再好的performance 也没用， 比如个大公司经常被ACCC 罚款

hxsh2000

BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 18:15
正常情况下应该是这样的，自己直属经理做决定了，大领导形式面试一下，问题是HR说还有三个后候人，我只是 ...

我还有这句话“还有考察考察你的value，和公司的契合度”

BlueMountainAu

hxsh2000 发表于 2024-5-29 18:24
我还有这句话“还有考察考察你的value，和公司的契合度”

回头我看看他们公司的value，看看匹配一下

hxsh2000

BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 18:29
回头我看看他们公司的value，看看匹配一下

如果你觉得这个工作很重要，如果我的话，会直接打电话给HR或者Talent team，问这轮面试主要关注点是什么，有什么criteria之类的。并且有三位面试官的话，半小时如何安排的。

KKei

BlueMountainAu 发表于 2024-5-29 17:39
谢谢，收到面试确认了，MD，technicall director, finance director 三个人一起面试半小时，这阵仗，从来 ...

那就只能说加油+祝福吧，三个头来面，而且只有半个小时，这种还没有见过

是视频面试，还是in person?

BlueMountainAu

KKei 发表于 2024-5-30 10:22
那就只能说加油+祝福吧，三个头来面，而且只有半个小时，这种还没有见过

是视频面试，还是in person? ...

视频，不同城市

g11

MD面三个？FC,FM的职位和Technical Director有个毛关系啊？这些人都闲得没事要面三个？

这工作得200K+一年吧，不然真对不起这么大阵仗。

KKei

BlueMountainAu 发表于 2024-5-30 12:10
视频，不同城市

祝你好运！顺便问一下,你这三个interstate工作，面试request都是他们job seek post出来多久后？

BlueMountainAu

KKei 发表于 2024-5-30 14:23
祝你好运！顺便问一下,你这三个interstate工作，面试request都是他们job seek post出来多久后？ ...

谢谢，我在seek上都是按Date排序，只申请最近一周以内出来的工作，对简历有兴趣的中介和雇主反应都挺快，面试筛选过程各不相同，有些非常慢

BlueMountainAu

g11 发表于 2024-5-30 13:23
MD面三个？FC,FM的职位和Technical Director有个毛关系啊？这些人都闲得没事要面三个？

这工作得200K+一年 ...

看了一下Job Posting 突然明白了，这个职位需要帮助建立PNG新财务团队支持他们开发新巿场，所以可能和高层一起工作的机会很多，所以他们要亲自筛选

工资不高，责任重大

g11

BlueMountainAu 发表于 2024-5-31 06:12
看了一下Job Posting 突然明白了，这个职位需要帮助建立PNG新财务团队支持他们开发新巿场，所以可能和高 ...

工资不高责任重大那可不行，得到与付出不相匹配的事情还是不要做了。

KKei

BlueMountainAu 发表于 2024-5-31 06:12
看了一下Job Posting 突然明白了，这个职位需要帮助建立PNG新财务团队支持他们开发新巿场，所以可能和高 ...

这位子看样子要不少travel，fd不能travel，或者不愿travel的替身。png情况远不如anz，的确不好搞。都已经png，很多在澳洲site/plant based senior 都可以上到200k，当然地方都是离capital city比较远的。先去聊聊看吧

BlueMountainAu

KKei 发表于 2024-5-31 14:15
这位子看样子要不少travel，fd不能travel，或者不愿travel的替身。png情况远不如anz，的确不好搞。都已经 ...

今天中午2点面试半小时，这阵仗没有见过，公司四个高层MD, Technical Director, Finance Director, HR director 四个坐了一排，今天工作又特忙，中午急忙吃了点东西，就坐在办公楼室外长椅上，手机Teams 面试，看不清听不清，面了半小时

感觉他们的主要担心是我会不会去Brisbane ，和公司文化适应能力．感觉和大领导面试就是傻笑，洗耳恭听，频频点头随声附和，争取让领导欢心喜欢

四个高层面3个FM侯选人，有点儿魔幻疯狂，今天在想会不会是人力资源放的烟雾弹，实际上只有我一人？

KKei

BlueMountainAu 发表于 2024-6-3 21:58
今天中午2点面试半小时，这阵仗没有见过，公司四个高层MD, Technical Director, Finance Director, HR di ...

如果真是那样的话，那你就得更加慎重考虑了。往往这种背后就是一个大坑，大概率他们都不知道这个职位未来何去何从，而且可能多方利益都在这个职位聚集，除了会做事，这个位置的更要会做人。

但是从另外一角度来说，这个职位是全新的，由你来shape，虽然四周无形的框框很多，但是在这种比较艰难情况下创造自己一片天地，也是一种不一样的体验。

比较好奇，这么搞的一个位置，他们肯出多少钱？如果150-160k+super水平的，那你根本不用挪地方，悉尼很好好找的。200k+那你还值得去搏一下，毕竟风险和收益要对等。如果你是因为喜欢布里斯班，来换个环境。就现在就业环境，你干脆搬家过来，好好找。150-160k水平的工作并不是很难,如果你有15年+decent经验，只是花几个月时间而已，没有必要堂这种浑水