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楼主:郁闷双鱼座

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zhuzhu007

金靴族

发表于 2022-9-26 12:08 来自手机 |显示全部楼层

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我一般都是先看看外面有没有好很多的工作，如果有的话，就开始琢磨怎么跳槽了。
人跟人真的很不一样，有些人喜欢在一个地方待很久，因为熟悉了之后，做起来容易很多。但是如果老板杀熟，不给老员工升职加薪，或者除了你其他人都给涨了。最坑的还有比你晚来的人领导你了，或者老板偷偷给别人涨了，只有你蒙在鼓里。各种情况要具体分析。反正我是喜欢一有新机会就跳跳看的，不光薪水问题，新技术新挑战，在躺平之前多学一点儿是一点儿吧。希望会的东西越多，将来路越宽吧。不过如果遇到好老板，每年给涨，奖金给足，那我也愿意干久一点儿了。所以工作这东西，说白了也是靠缘分的

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郁闷双鱼座

铜靴族

发表于 2022-9-26 12:29 |显示全部楼层

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本帖最后由郁闷双鱼座于 2022-9-26 11:31 编辑

zhuzhu007 发表于 2022-9-26 11:08
我一般都是先看看外面有没有好很多的工作，如果有的话，就开始琢磨怎么跳槽了。
人跟人真的很不一样，有些 ...

刚进公司1年，领导和同事非常好。整个Team类似大家庭的风格，气氛十分和睦。

唯一的缺点就是技术方面没法快速提升了，一切靠自己琢磨。我也担心每年就2%--3%幅度的工资增长，如果这样的话，可能需要再磨练下技术，然后又开始找工作了。

如果我没回复你：
1. 2% 我还没看见
2. 98% ： https://www.oursteps.com.au/bbs/forum.php?mod=viewthread&tid=1793649

cpen5cpen5

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2022-9-26 13:23 来自手机 |显示全部楼层

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很多老板你不跳槽他不会重视你的

littlemoon1981

木屐族

发表于 2022-9-26 15:11 |显示全部楼层

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当然现在提啊，现在通货膨胀那么厉害，不提的话，什么时候提？月月提，并且要求加人，活太多。

K-Daddy

布鞋族

发表于 2022-9-29 21:38 |显示全部楼层

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没事出去拿个offer，摸摸市场价

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