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楼主:春山

[其他] 聊聊申请化验员工作的注意事项 [复制链接]

发表于 2022-3-10 19:38 |显示全部楼层
此文章由 yuanlin1988 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yuanlin1988 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
WHS面试完了,感觉一般。panel三人,一个WHS parterner,一个technical manager,一个School manager。问的问题基本都是selection criteria里面的,但是technical manager问了两个问题,一个是如何与不同背景的人合作,一个是遇到不好处理的人怎么办,school manager反而问了个technical question。
最快下下周才能出结果,希望能给我offer~

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发表于 2022-3-10 19:38 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-10 16:32
这个看人吧?我是化验员,六七万的样子已经很满足。然后觉得能到十万已经遥不可及了。当然很多人会不屑这 ...

所以你说的很好的机会就六七万?隔壁招个ap都7万了还没人去。。。

发表于 2022-3-10 20:02 来自手机 |显示全部楼层
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zl5431 发表于 2022-3-10 19:38
所以你说的很好的机会就六七万?隔壁招个ap都7万了还没人去。。。

ap是什么?

实验室就这个行情。我的朋友实验室招人,对方十年实验室经验,只给人家62k。。。

发表于 2022-3-10 20:26 来自手机 |显示全部楼层
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大智慧 发表于 2022-3-10 17:02
ap是什么?

实验室就这个行情。我的朋友实验室招人,对方十年实验室经验,只给人家62k。。。 ...

所以干个屁,趁早转行。

发表于 2022-3-10 20:48 |显示全部楼层
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大智慧 发表于 2022-3-10 20:02
ap是什么?

实验室就这个行情。我的朋友实验室招人,对方十年实验室经验,只给人家62k。。。 ...

所以,我觉得那个年薪10万的化验员工作机会很难得的。

发表于 2022-3-10 21:44 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-10 20:48
所以,我觉得那个年薪10万的化验员工作机会很难得的。


明天周五,晚上看看有时间具体谈论一下cover letter
希望能有加分鼓励鼓励
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发表于 2022-3-11 01:01 来自手机 |显示全部楼层
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yuanlin1988 发表于 2022-3-10 16:38
WHS面试完了,感觉一般。panel三人,一个WHS parterner,一个technical manager,一个School manager。问的 ...

该是你的就是你的。

发表于 2022-3-11 21:23 |显示全部楼层
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大哥,我觉得你的经历可以试试lab manager啊

发表于 2022-3-11 21:37 |显示全部楼层
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本帖最后由 春山 于 2022-3-11 21:39 编辑
yuanlin1988 发表于 2022-3-11 21:23
大哥,我觉得你的经历可以试试lab manager啊


haha,谢谢,做实验室老大好多年了啊。如果有哪位从事化验工作的同胞在找工中需要帮助只管言语一声,我一定尽力帮忙。

发表于 2022-3-11 22:28 |显示全部楼层
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本帖最后由 春山 于 2022-3-11 22:31 编辑

周末了,有空继续说几点供各位同学参考: 也欢迎各位有经验的业内同仁积极参与献计献策,大家一起共同努力来帮助在这方面找工的同胞。

很多时候,招工要求申请者逐条写 selection criteria. 也有很多时候只要求用cover letter 来达到类似的逐步筛选目的。所以不要忽视cover letter. 一定要认真研究招工要求然后结合 自己的已有经验来认真准备cover letter 或selection criteria.
下面我简单例举一个例子供同胞参考。

开头:

I am writing to apply for the position of (用招工广告里的名称比如: chemist, lab technician 或 scientific officer) as advertised on the (company 名字)website. 或seek.com.au 或linked in.

Selection Criteria Summary

1.        学历要求比如:( degree of chemist, or Advanced Diploma in Chemistry or equivalent.)
根据我的经验,如果招工单位只是一般的工业部门(非科研单位,非大学等单位。 那么你如果是博士,那么做好是不要用博士学历来申请,但是可以用你的本科学历,哪怕是海外学历(但是很多地方要求你做认证,可以到澳洲联邦教育部办理)。如果你用博士学位申请这种一般工业部门尤其是化验室工作,99%的时候会被拒绝。但是如果有内推,或许可以有机会获得面试,但是那是博士,极大可能会被问道你怎么证明你会安心做这份工作? 这个很难回答。或被问非常难的专业问题,你可能回答不上来。总之,学历不是愈高越好,而是适合要求才是最好。我看到了太多因为博士学历太高而被在简历筛选阶段直接被拒的例子。如果只看简历如果学历合适其实很有希望被录音用的。这些都看的我心疼,惋惜。
关于学历的描述可以用如下写法:

In 2014, I received a Distinction pass for an Associate Diploma of Applied Science (Chemical Technology) which I completed at Sydney university. Since then, I have been employed for thirteen years in busy laboratory environments, and have built on, and expanded my Chemistry knowledge.

(蓝色字和底划线部分要按照你的实际情况改正)

2. Demonstrable general knowledge and experience in the xxxxx industry, specifically with respect to chemical testing of xxxx sample.

结合公司业务来简单描述化验工作的意义,(比如炼油厂的质量控制,环保部门的环境检测等。
At xxx lab, and xxx-lab I have gained experience in testing such xxxx sample for the analysis of xxxx(比如测试项目) This involves (简单描述测试方法,用什么仪器,等要结合招工广告要求,还要对招工公司或实验室做调查研究比如去NATA 网站了解这个实验室做什么分析等)
这一部分必须要在充分研究招工公司或实验室的具体业务。对涉及的技术,样品,仪器, 方法标准,等都必须清楚,越仔细越好。不然一但被问到,回答上来的就会有优势,回答不上来的就会落后了。
今天就先说到这里,如果同学们有兴趣,我就抽时间继续。

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发表于 2022-3-12 00:39 来自手机 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-10 18:32
这个看人吧?我是化验员,六七万的样子已经很满足。然后觉得能到十万已经遥不可及了。当然很多人会不屑这 ...

欣赏楼主这种踏实的工作态度 一步一个脚印 而不是老盯着钱看




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发表于 2022-3-12 07:47 来自手机 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-10 08:54
就像本人,刚移民时,很多朋友建议俺去学挨踢。或会计。
都被我拒绝了,因为我basic语言都学不明白,怎么 ...

和选择工作无关的题外话,basic 相对于现在这代的编程工具比如蟒蛇来说比较难上手的了。

而且IT很多职位不需要编程了。举个例子做It security manager,可以是专搞compliance,非常偏文科生。

发表于 2022-3-12 11:34 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2022-3-12 07:47
和选择工作无关的题外话,basic 相对于现在这代的编程工具比如蟒蛇来说比较难上手的了。

而且IT很多职位 ...

请问这种专搞compliance的it职位需要什么经验?在fda/tga或辉瑞这样的企业做compliance的经验有用吗。

发表于 2022-3-12 11:42 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 gifox 于 2022-3-12 10:45 编辑
大智慧 发表于 2022-3-12 10:34
请问这种专搞compliance的it职位需要什么经验?在fda/tga或辉瑞这样的企业做compliance的经验有用吗。 ...


需要做IT compliance的经验啊。要专门在IT security这块的。大公司,政府都是需要的。小公司一般完全没这职位

这条线上去是IT manager和 CISO。

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发表于 2022-3-12 20:26 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-11 22:28
周末了,有空继续说几点供各位同学参考: 也欢迎各位有经验的业内同仁积极参与献计献策,大家一起共同努力 ...

很多时候,招工要求申请者逐条写 selection criteria. 也有很多时候只要求用cover letter 来达到类似的逐步筛选目的。所以不要忽视cover letter. 一定要认真研究招工要求然后结合 自己的已有经验来认真准备cover letter 或selection criteria.
下面我简单例举一个例子供同胞参考。

接上次内容:

比如招工广告提出如下要求:

3. Extensive experience in an industrial laboratory (GC), preferably in NATA accredited environment.
这类问题需要结合你的工作经验来写,可以做适当调整来尽力符合要求,比如要求有GC 经验,举例如下:


I have been in full-time Laboratory employment since 2008 My career has progressed from Chemist, to Senior Chemist, and currently to the position of Organic Instrument Supervisor

这里只是举例说明,如果职位只是一般化验员要求有GC经验,那么你可以只说自己是一般化验员(可以不提你是Supervisor 如果你真是的话。)但是可以表明你在这个位置的资深经历(来增加招工经理对你的印象)。

During this time I have continuously used Gas Chromatographs (GC) for analysis and am presently responsible for the smooth running of a number of Agilent 5890 and 6890 GC’s (列出你所知道的仪器。)which are connected to a variety of detectors.  I have developed my skills at maintaining such equipment through study, training, and hands on experience.

Having worked in a NATA accredited environment for thirteen years, I am very familiar with the requirements, and I hold signatory status for the xxxx section at xxx-lab.
如果你不了解NATA, 那么建议你去NATA网站学习一些NATA accreditation 知识,越全面越好,比如详细阅读一些NATA的technical notes 具体说来比如,method validation 的方法。 Uncertainty的概念和一些计算方法。 怎么check 天平。 一般仪器的校准周期等等等。这些知识不能等到申请工作了从开始准备,平时就要针对性的学习。如果你所在是实验室是NATA 认证的, 那么你要有意识的争取参加NATA audit,通过参加这个工作可以从NATA auditor 那里学到很多知识,这些在面试时都非常有用处。 这种实验室一般也都有自己的内部audit 的任务,那么你最好也争取参加进去,只有通过做工作才能真正学到很多事情。平时工作with Brain。才能不断进步记住,机会总是留给准备好的人。 平时多积累,面试时才有信心,才不会紧张而回答问题游刃有余。
今天就到这里,感兴趣的同学且听俺下次分解。
希望行业中人多多补充讨论,让我们有一点工作经验的人们一起努力来帮助正在找工的同胞。

2014年度奖章获得者 2015年度奖章获得者

发表于 2022-3-12 21:53 |显示全部楼层
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40楼为什么紧跟着1楼?然后下面又是2楼,好诡异的说。。。
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发表于 2022-3-13 09:17 |显示全部楼层
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感慨一下,自己做生意开公司和成为一个企业的专业技术人员,完全是不同的路径,企业里专业人员很难拿到特别高的薪水,但是能够享受一份本专业工作的满足感,各有千秋,国内国外情况似乎都差不多

发表于 2022-3-13 11:11 |显示全部楼层
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本帖最后由 Purplelight 于 2022-3-13 11:21 编辑

楼主是一个兢兢业业的人. 让我想到了国内见到的一些老科学家,拿着低微的薪水 奉献给自己喜欢的工作,也愿意提点后辈. 倒是没想到澳洲分析行业的工资待遇竟然这么低.

赞一下楼主. 如今这样的人已经不多了. 包括我们国内的同学们,还在从事化学工作的已经不多. 大部分转行了(倒也有一些转向热门的生化医疗方向 算是相关). 说起来还是名校毕业当初也是全国各地的天骄之子,培养了这么多年也挺可惜的. 不过想来做出选择也都有各自的原因和考量,只要各自安好 就是最好.
风吹麦浪

发表于 2022-3-13 12:02 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 大智慧 于 2022-3-13 16:50 编辑
Purplelight 发表于 2022-3-13 11:11
楼主是一个兢兢业业的人. 让我想到了国内见到的一些老科学家,拿着低微的薪水 奉献给自己喜欢的工作,也愿 ...


实验室分析员是这个行业的entry工种,本地大学science毕业生刚毕业做的,然后根据行业和机会换到其他岗位:compliance,regulatory,project management,instrumentation vendor, sales,如果留在实验室往上流动也可以,一般来说1-3年supervisor- 3-10年manager- 10年以上director。

但是华人因为文化和语言的障碍,大多只能止步基层,所以给人错觉整体待遇低。

如果常常去不同实验室会发现,实验室分析工的结构一般是50%移民(华印东南亚),20%中年本地女性(十几年家主再就业),30%刚毕业本地小年轻。然后过几年再去看,亚裔和中年本地女性还是那批人,本地小年轻都向上流动了。

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发表于 2022-3-13 13:18 |显示全部楼层
此文章由 spitfire 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 spitfire 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 spitfire 于 2022-3-13 12:19 编辑

本来懒得说了,看的实在是...phd读了这么多搞那么委屈,还遮遮掩掩的,咽不下这口气不干脆转码或者回国?
凸凹甲方不是没好待遇好职位,波音啊,liberty啊,各种utility和council啊,forensic science啊。天天在乙方里卷,不该想想问题到底出在哪了么
nata那些东西说重要也不重要,之前楼主开小号的那个搞Transformer oil的,wilson WTC就明显不在乎,人家直接美国那边直接搞过来的方法,本地做好承接验证比搞定audit重要得多

技术够强能搞定Security Clearance, startup里比如满地的麻,再比如Silex Systems SLX不都在找人干活嘛。数学建模好,去做modeling超过足迹平均的码农岗也很轻松。花这么多精力搞老半天还不如小年轻去Aldi的GP开的92k起薪package。把人继续往坑里卷,真的好么?
[u

发表于 2022-3-13 14:59 |显示全部楼层
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spitfire 发表于 2022-3-13 13:18
本来懒得说了,看的实在是...phd读了这么多搞那么委屈,还遮遮掩掩的,咽不下这口气不干脆转码或者回国?
...

想做什么和能做什么还是不一样的,绝大多数人还都不得不在自己擅长的领域里某生计。
这个就是一个纯粹的交流贴,觉得有参考意义就参考一下,觉得没有什么用的就直接忽略。
如果这个帖子里哪个建议能多多少少帮到同袍,那么楼主就万分高兴了如果这个帖子打扰到谁了,那么楼主表示道歉。
总之希望国人都能在自己的领域里发展的好。这才是搂主发帖的本意。

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发表于 2022-3-13 15:16 |显示全部楼层
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本帖最后由 spitfire 于 2022-3-13 14:21 编辑
春山 发表于 2022-3-13 13:59
想做什么和能做什么还是不一样的,绝大多数人还都不得不在自己擅长的领域里某生计。
这个就是一个纯粹的 ...


前面倒也还好,但是让人在cover letter上撒谎这事真是看不下去。HR的工作就是poke holes in your story,就算侥幸过了简历关,后面的behavioral question里还是很容易露馅。读了phd就大大方方的把这个列出来,塑造成自己的优势远比藏起来最终被识破好得多。人家有criminal records的都可以大大方方的说出来,解释清楚就可以了
[u

发表于 2022-3-13 15:55 |显示全部楼层
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本帖最后由 春山 于 2022-3-13 16:03 编辑
spitfire 发表于 2022-3-13 15:16
前面倒也还好,但是让人在cover letter上撒谎这事真是看不下去。HR的工作就是poke holes in your story, ...


好吧。各自决定怎么做。
我需要强调的是如果只是普通工业部门的普通岗位,要求本科学历即可,那么你用博士学位来申请,那么99%可能性会在简历筛选阶段被拒绝。
这个不是本人想当然,而是亲眼见到的事实,而且不止一次 不止一个单位。
本人倒是不介意高学历,只是无奈无力改变这个情况。
各位想申请普通职位的博士们自己决定怎么做好了。
我只是告诉你们实际发生的事。
各种根据自己的原则做最好。
谢谢你的提醒。

发表于 2022-3-13 16:25 |显示全部楼层
此文章由 Grange 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Grange 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
说到面试的时候“撒谎”,其实谁在面试的时候是100%的诚实的?只不过大部分人是吹牛逼而已。

发表于 2022-3-13 16:36 |显示全部楼层
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Grange 发表于 2022-3-13 16:25
说到面试的时候“撒谎”,其实谁在面试的时候是100%的诚实的?只不过大部分人是吹牛逼而已。 ...

本人出国前是一个化验工出身的技术部门(近百人)的老大。但是申请第一个化验员工作时“撒谎了” 只说自己仍然是个化验工。否则人家可不是要一个经理来做化验工。进入工作后利用自己曾经的化验工经历,管理工作的经验,慢慢成长为现在实验室的管理者。
或许这个谎是个,white lies吧。
面试时确实有些技术问题不会,但是如实回答不会,但是有类似经验可以很快学会。
最后还是被录用了。或许在楼上指责本人(本人虚心接受被批评和被看不起)眼里本人就是一个既诚实有撒谎的人吧

发表于 2022-3-13 16:53 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-13 15:36
本人出国前是一个化验工出身的技术部门(近百人)的老大。但是申请第一个化验员工作时“撒谎了” 只说自己 ...

我倒是想看看楼上也分享一下自己的经历,给后来者指点迷津,能怎么轻松“超过足迹平均的码农岗”。
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发表于 2022-3-13 16:54 来自手机 |显示全部楼层
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春山 发表于 2022-3-13 16:36
本人出国前是一个化验工出身的技术部门(近百人)的老大。但是申请第一个化验员工作时“撒谎了” 只说自己 ...


楼主分享一下如何在20人的lab做上manager吧?

华人在实验室大多止步supervisor,review chemist,sr scientist,基本没见过20人lab有华人做到manager的。

发表于 2022-3-13 17:38 |显示全部楼层
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[quote]Grange 发表于 2022-3-13 16:53
我倒是想看看楼上也分享一下自己的经历,给后来者指点迷津,能怎么轻松“超过足迹平均的码农岗”。 ...[/quo都分享一下

发表于 2022-3-13 17:55 |显示全部楼层
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大智慧 发表于 2022-3-13 16:54
楼主分享一下如何在20人的lab做上manager吧?

华人在实验室大多止步supervisor,review chemist,sr sci ...

悉尼这种规模的实验室一般应该是商业实验室,比如环保实验室。我还真知道国人在这种实验室做lab manager.不过不清楚人家来足迹与否。

发表于 2022-3-13 17:57 |显示全部楼层
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Grange 发表于 2022-3-13 16:53
我倒是想看看楼上也分享一下自己的经历,给后来者指点迷津,能怎么轻松“超过足迹平均的码农岗”。 ...

您指足迹平均?记得以前的平均是年薪20万,现在变成三十万了。
您指哪一个啊?

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