新工作

MP417D

学步小白领 发表于 2020-7-25 10:47
确实领略到了 翻脸比翻书还快

是的 下次尽量不要用猎头 直接向公司申请 现在很多公司也在抵制猎头

kitty_cat

MP417D 发表于 2020-7-25 10:49
是的 下次尽量不要用猎头 直接向公司申请 现在很多公司也在抵制猎头

十几年没有用过猎头找工作了，都是有认识的人介绍的，所以要有自己强大的network。

学步小白领

MP417D 发表于 2020-7-25 10:49
是的 下次尽量不要用猎头 直接向公司申请 现在很多公司也在抵制猎头

这是猎头主动先联系我 所以一直都是跟猎头接触 这次教训了

cheapers2003

这个中介太业余了。圈子能有多大，口碑建立不易，毁掉很快。
不过换我是楼主，肯定走人了。走面试拿offer这条路，就不会回头了。

kevinwolfzm

只能说找你的那个猎头很不专业，和自己客户甚至潜在客户翻脸甚至骂街，还想不想在这行混了。恭喜哈

pinkscooter

学步小白领 发表于 2020-7-25 10:12
我跟老东家谈留下最重要的条件就是给我career path 但愿别是哄住我

career path 是一个比较虚幻飘渺的东西，没法量化。如果眼前看不到，很难说什么时候会有，从公司角度来说，是一个很容易抛出去的橄榄枝

matt_deepblue

中介这行人太多，素质参差不齐，不必太在意

学步小白领

pinkscooter 发表于 2020-7-25 11:29
career path 是一个比较虚幻飘渺的东西，没法量化。如果眼前看不到，很难说什么时候会有，从公司角度来说 ...

你说的确实也是我的顾虑 这些我都开诚布公的跟挽留我的人谈到了 如果人心真的这么险恶的话 到头来也只能认自己太傻太天真

微醺的清醒

反正换了我，肯定不会吃回头草了。因为一旦决定离开，在老板眼里你对公司得忠诚度就已经打折扣了。至于什么career path,如果有一天他以公司发展不好为由开你，那也没办法啊。 当然他真的珍惜老员工那就是另一个回事了。 Good luck.

学步小白领

微醺的清醒 发表于 2020-7-25 11:40
反正换了我，肯定不会吃回头草了。因为一旦决定离开，在老板眼里你对公司得忠诚度就已经打折扣了。至于什么 ...

谢谢 在现在这个公司已经快8年了

MP417D

我也建议楼主离开 主要原因是：世界很大 出去看看。在一个公司8年并不是件好事。不是杠哈

zl5431

别的不说，我只是问了下同公司另一个部门职位，头头都不高兴。。。祝好运吧，再怎么说起码你目前是升职加薪了，就算将来出什么幺蛾子再找也不是问题。

lunatic_C_G

这届中介不行啊。就这？还内疚？职业者和中介相互利用才相互有价值。不过个人觉得不能把两家公司都完全谢绝了，有个万一也就多条路。

wellye

回头草一般都不好吃。不过现在这种经济求稳也是可以理解的

学步小白领

MP417D 发表于 2020-7-25 11:44
我也建议楼主离开 主要原因是：世界很大 出去看看。在一个公司8年并不是件好事。不是杠哈 ...

说得很在理 当初想离开是因为都8年了 现在决定留下 也是想着已经快8年
在这件事的去留上面 就是一个矛盾体 也许在做决定前来发这个帖子 决定就不一样了
现在既然留下 也不会后悔 如果到头来老东家给的承诺都没实现 就再出去看看外面的世界吧

MP417D

学步小白领 发表于 2020-7-25 11:56
说得很在理 当初想离开是因为都8年了 现在决定留下 也是想着已经快8年
在这件事的去留上面 就是一个矛盾 ...

那希望楼主工作顺利 将来也许会有比现在更好的机会 到时候可一定要抓住啦

学步小白领

MP417D 发表于 2020-7-25 12:05
那希望楼主工作顺利 将来也许会有比现在更好的机会 到时候可一定要抓住啦 ...

谢谢

superzxg111

中介的问题

ssis2010

八年如果有path应该早就给你了 不是我打击楼主啊 自己也是差不多情况 澳洲公司差不多都一个德行

kitty_cat

在土澳的欧洲公司是择业首选

学步小白领

ssis2010 发表于 2020-7-25 12:23
八年如果有path应该早就给你了 不是我打击楼主啊 自己也是差不多情况 澳洲公司差不多都一个德行 ...

我问了他们同样的话 当时也把人事和大领导怼住了 但是他们让我相信他们接下来会考虑我 因为本身公司确实在重新布局了 我们部门在亚太确实会有调整
实话实说 像这种管理层在亚太的公司 考虑澳洲员工进管理层是很难的 毕竟人力成本在这里摆着 就赌一把人心吧 如果真的只是画饼 只有到时候再做打算

sodium

中介通常本来自己的学历就没什么，就是赚钱而已，当你是赚钱工具，得罪他们又如何，你被他们剥削他们也不会对你说谢谢

Mandarincandy

不是楼主的问题，是这个中介太不专业了，好的中介也是有的，这次碰上了不好的而已

evileye

一般是既然说走了就不要留下，因为现在的公司升职加薪多半是因为怕来不及交接找到合适能胜任的人，估计原来也是underpaid,所以立马答应升职加薪。但是过一阵子你稳住了，公司又会觉得你做着跟以前一样的工作内容，但他要多付好多钱就会略有不爽。。如果之后你再有一次疏忽或者矛盾，他就觉得更后悔，更加觉得不值。完全不会觉得前几年都是underpaid赚到了，而是觉得你现在不值得当初的大力挽留。。。

当然那个中介也是不专业，煮熟的鸭子飞了直接就表现出来了……

Laohuj

我和楼上想法一样。楼主若留在老东家，要加倍努力啊。

学步小白领

evileye 发表于 2020-7-25 16:11
一般是既然说走了就不要留下，因为现在的公司升职加薪多半是因为怕来不及交接找到合适能胜任的人，估计原来 ...

同意 我也要求要有新的responsibilty作为留下来的条件 就看下个月怎么给我安排了

tyler_kwok

学步小白领 发表于 2020-7-25 16:32
同意 我也要求要有新的responsibilty作为留下来的条件 就看下个月怎么给我安排了 ...

如果老东家下个月无法给你安排新职能，你咋办？

lummar

个人意见，你很可能两头不讨好。

学步小白领

tyler_kwok 发表于 2020-7-25 16:43
如果老东家下个月无法给你安排新职能，你咋办？

目前来说 只能建立在相互信任上 如果连当下的承诺都不能兑现 那更别说承诺的接下来的career path了
我这个行业 重新找工作并不难

cppbug

学步小白领 发表于 2020-7-25 17:11
目前来说 只能建立在相互信任上 如果连当下的承诺都不能兑现 那更别说承诺的接下来的career path了
我这 ...

已经把工资和职位给你涨了吗