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楼主:bennytang

[IT] 一次因为jumper引发的面试失败经历分享 [复制链接]

whocares2014

金靴族

发表于 2020-6-11 10:37 |显示全部楼层

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招聘啥职位？程序员还是管理？

Anti

皮靴族

发表于 2020-6-11 10:40 来自手机 |显示全部楼层

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职场小白可以请教下楼主景愿问题怎么回答才算好吗

dabaobiao

铜靴族

发表于 2020-6-11 10:46 |显示全部楼层

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snr manager非傻即坏，
但我觉得坏的可能性比傻大
可能跟A以前就认识，或者就是看B不顺眼

Zmlmf

铜靴族

发表于 2020-6-11 10:48 |显示全部楼层

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发现A在2014年的时候，被我们自己公司辞退过，考评很低。

这样的人，招进来就是一个几乎一定会爆炸的定时炸弹

yolanda1234

铜靴族

发表于 2020-6-11 10:50 来自手机 |显示全部楼层

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感谢lz的分享，也给面试者善意的重要提醒。但是会不会是故意找个绝口拒绝华人？感觉这一波歧视华人的苗头要涨。。。。

melmonash

白金靴族

发表于 2020-6-11 10:56 来自手机 |显示全部楼层

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很中肯

laoqiu

水晶靴族

发表于 2020-6-11 10:57 |显示全部楼层

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如果他技术好英语好，为什么去你们公司呢？

xxmplus

皮靴族

发表于 2020-6-11 11:01 |显示全部楼层

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B应该庆幸没去贵司，什么玩意儿

scoop2019

木屐族

发表于 2020-6-11 11:05 |显示全部楼层

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A曾被你们公司辞退过，这个意思是说A实际上曾经是你们公司的员工，这个应该也算是个优势，不需要重新熟悉procedure.

sun2012

银靴族

发表于 2020-6-11 11:13 |显示全部楼层

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同样感觉 snr manager非傻即坏

一个被辞退过的，没在黑名单上都是意外了

而且简历上没写，问题很大

EchoMay

布鞋族

发表于 2020-6-11 11:33 |显示全部楼层

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hiding 发表于 2020-6-11 08:41
不是衣服的问题，只是挑这个刺而已。你领导就是不想要B。

精辟！！

xiejiannan

金靴族

发表于 2020-6-11 11:36 |显示全部楼层

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这样的公司这样的领导
万幸没有进来

lhj0532

木屐族

发表于 2020-6-11 11:48 |显示全部楼层

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我也觉得B没拿Offer也不一定是坏事，疫情期间都在家上班，通常面试官都会穿的很随意

newSYDer

铜靴族

发表于 2020-6-11 11:48 来自手机 |显示全部楼层

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这个故事让我想到了attlassian的老板，他俩不就是不喜欢西装领带编程跑去开公司玩到现在嘛

pipimaochen

银靴族

发表于 2020-6-11 11:52 |显示全部楼层

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面试还是要正式一些吧

luliang2000

皮靴族

发表于 2020-6-11 12:04 |显示全部楼层

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这种公司没啥前途，混个日子好了

S明月S

皮靴族

发表于 2020-6-11 12:19 |显示全部楼层

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说不定也有歧视的成分在里面，因为是华人

楼下对齐

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发表于 2020-6-11 12:20 |显示全部楼层

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本来就是双向选择，如果这样被拒，我还是为B庆幸的

进入不舒服，天天上班就是痛苦

bronteluck2014

皮靴族

发表于 2020-6-11 12:21 |显示全部楼层

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想要你什么都不是问题，不想要你，什么都是成为问题。

kelvin1989

布鞋族

发表于 2020-6-11 12:25 |显示全部楼层

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IT 公司技术的都是jumper hoodie。销售才西装。这穿的比较接地气吧

zzz

银靴族

发表于 2020-6-11 12:27 |显示全部楼层

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这种公司不去也是幸事

kingburg

金靴族

发表于 2020-6-11 12:39 |显示全部楼层

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LZ 能否每隔三个月来更新一下 A 的业绩能力？

lovage_j

布鞋族

发表于 2020-6-11 12:42 |显示全部楼层

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面试是应该穿正规一些，平时穿casual没所谓。知道A之前有问题，那B的着装问题是可以放一下的。。如果A，B 之前都没问题，B因为着装被刷掉是可以理解。。

chenv1982

铜靴族

发表于 2020-6-11 12:43 来自手机 |显示全部楼层

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我说一个我最近参加面试的例子，是别人面我。
面我的manager平时特别注意仪表，很职业的女人。她曾是我朋友的上司，所以对她还是了解一点。我知道她注意仪表，Skype面试前我为了给她好印象，洗漱化妆也花了时间，穿着也算正式。结果我俩Skype一见面，她在家很随意的样子，穿着随意，发型随意，就打了点口红，拿着手机坐在地上就和我聊了聊…如果单以见到的这些来评价，她也太不职业了。其实她是个特别职业的人。
我觉得现在这个社会，尤其是IT行业，还这么注重穿着的不多。如果以这个为借口，就是找个理由，没有眼缘。

pen

皮靴族

发表于 2020-6-11 12:45 |显示全部楼层

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也可能这个B就是不太在乎这份工作，可有可无无所谓。将来也有可能会跳槽。这方面讲你们的MANAGER考虑也没有错。招人就是一个平衡，能力太强HOLD不住也不行，能力弱能长期可用也是一种考虑。

happyheros

头像被屏蔽

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发表于 2020-6-11 12:46 |显示全部楼层

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选A是个错误

syszp

铜靴族

发表于 2020-6-11 12:47 |显示全部楼层

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领导应该就是不想要，jumper只是找个理由，鸡蛋里面挑骨头。
如果想要，面试的穿拖鞋来都能被夸成非常自信，有自己的着装风格。
就像听到同一句话，如果是不喜欢的人说的，就会觉得不顺耳。如果是喜欢的人说的，会觉得这句话说的简直太好了。
B技术好，英文好，自有赏识他的工作等着他。
但楼主总结的也很对，工作场合不应该因为不拘小节，给人抓到小辫子。