为什么很多会计不建议给复合条件的员工发Jobkeeper

david168in

waterfish 发表于 2020-4-24 06:34
发现金的华人餐馆等可能比较麻烦。

你知道吗？墨村有个地方的几乎所有商家都是cash only,而且用纸写下来

david168in

Villavivante 发表于 2020-5-6 06:11
谢谢回复，我的雇主就是不给我申请，即便我完全符合条件，想不通

因为要预付工资

andrea.ruc

安静交税申报GST的公司，会计都说所有符合的员工都可以报。。不敢报的原因是什么老板自己心里都清楚

melton

查查老板有没帮你交税先

fqyyy

建议这个“很多会计”好好读读“one in, all in” 规定

newstartech

david168in 发表于 2020-5-6 11:13
因为要预付工资

I am running a company. Get advice from accountant. The company has to pay super from its own pocket. Jobkeeper supposes to pass to employee completely. The company has extra paper work as well as extra super payment required to meet regulation. So if the boss is keen to keep you as an employee to do some work in such bad situation, and you are willing to help the company. Then, I can see no reason the company won't apply jobkeeper for you. Remember, Jobkeeper payment is to keep you working, not for you enjoy at home to do nothing for the company.

eaglestaff

Villavivante 发表于 2020-5-6 06:25
谢谢您的回复，我老板说他的会计建议他上报的人数越少越好，因为一来企业依旧要缴税和Super, 二来要企业 ...

1.
jobkeeper 的super，我读到的是企业可以自行决定是否给交super
3.
one in, all in. 没有企业自主选择员工一说

jdd408

eaglestaff 发表于 2020-5-6 15:12
1.
jobkeeper 的super，我读到的是企业可以自行决定是否给交super
3.

1. JOBKEEPER 的SUPER, 如果员工的工资小于1500每2周，可以按照原来的小于1500的工资交SUPER. 如果员工工资大于1500每两周，最低必须按照1500的工资来交。当然老板有钱可以按照原来大于1500的工资来交SUPER.

靠谱的不多

Villavivante 发表于 2020-5-6 06:35
您好，谢谢您的回复，，我老板的会计怎么跟我老板说的我没听到，但是我老板转达给我的意思是：上报的人数 ...

你老板有权利这么做。
即使你符合条件，他也有权利不提名你。
这个补贴是给老板的。
不是给你的。
你可以去申请Jobseeker。
那个就是给个人的。

靠谱的不多

很多员工操心太多了。
想好如何干好自己的工作才对。
而不是站在老板的角度想如何拿更多补贴。
Jobkeeper不是员工需要考虑的问题。
不满意就去申请Jobseeker。

BOBO^_^

靠谱的不多 发表于 2020-5-6 16:36
你老板有权利这么做。
即使你符合条件，他也有权利不提名你。
这个补贴是给老板的。

他的老板没有权利不提名，他需要发给所有的员工NOTICE，只有员工有权利选择在不在这个公司做JOBKEEPER.

BOBO^_^

其实很简单的，如果知道公司有申请JOBKEEPER，然后只有你没有收到NOTICE的话，直接打电话给ATO举报就可以了。

公司无权选择是不是提名个别员工，公司能做的是，申请JOBKEEPER，不申请JOBKEEPER.

如果申请，公司需要发NOTICE给3月1日至今仍在职的所有员工，由员工自己填报是不是符合条件，然后是不是在该企业做JOBKEEPER.

员工如果不计划从该企业拿JOBKEEPER或者不符合签证类型的，需要在NOTICE上填写，这份申明书是有法律效应，备查文件来的。

BOBO^_^

关于SUPER， top up至1500的这部分，ATO不强制企业缴养老，只有实际员工赚的那部分是要求缴养老的。

hpehpe

靠谱的不多 发表于 2020-5-6 16:36
你老板有权利这么做。
即使你符合条件，他也有权利不提名你。
这个补贴是给老板的。

你是對的 老板能做的事就是將不重要的員工開除
這樣既不犯法 也減少現金流的壓力 一舉兩得 員工可以去申請jobseekers
兩不誤

靠谱的不多

BOBO^_^ 发表于 2020-5-6 16:45
他的老板没有权利不提名，他需要发给所有的员工NOTICE，只有员工有权利选择在不在这个公司做JOBKEEPER.

...

我之前刚通知ATO，有个员工我看他不顺眼，我就不想提名他。
ATO说随我便。
提名谁是我说了算。
明确指出，这是补贴雇主的。
雇主可以选择要或不要或部分要或部分不要。

靠谱的不多

hpehpe 发表于 2020-5-6 16:54
你是對的 老板能做的事就是將不重要的員工開除
這樣既不犯法 也減少現金流的壓力 一舉兩得 員工可以去申 ...

开除员工是另外的话题。
但是：如果员工不愿上班或只愿意少上班的，雇主有权利不使用这个员工的名额申请Jobkeeper。
你不Release他，他可能连Jobseeker都拿不到。
这种自私自利的人不少。

Chianshuin

david168in 发表于 2020-5-6 11:10
你知道吗？墨村有个地方的几乎所有商家都是cash only,而且用纸写下来

请问是什么英文字母开头的呀

靠谱的不多

BOBO^_^ 发表于 2020-5-6 16:51
其实很简单的，如果知道公司有申请JOBKEEPER，然后只有你没有收到NOTICE的话，直接打电话给ATO举报就可以了 ...

你的介绍本身大体是对的。
只是你的解释是站在雇员的角度。
你要站在雇主的角度来解释，就更准确了。

sigma007

怕查账估计

Southbridge

One in all in 朋友。

ljkakai

Chianshuin 发表于 2020-5-6 17:23
请问是什么英文字母开头的呀

Box Hill？

Villavivante

靠谱的不多 发表于 2020-5-6 16:42
很多员工操心太多了。
想好如何干好自己的工作才对。
而不是站在老板的角度想如何拿更多补贴。

哥，我觉得我遭到不公平待遇了呀，没想多领钱，我符合条件，老板也参与了Jobkeeper, 为啥他要拒绝给我放到名单上呢还用一些荒唐的理由唐赛我，他错在先，我只是想问问大家这种情况遇到多不多，我该怎么办之类的，说句难听的政府的750到哦也是我应得的，虽然现在公司处于停滞状态。

Tukewu

哪里的很多会计？楼主认识几个，就敢说很多？

靠谱的不多

Villavivante 发表于 2020-5-6 19:04
哥，我觉得我遭到不公平待遇了呀，没想多领钱，我符合条件，老板也参与了Jobkeeper, 为啥他要拒绝给我放 ...

抛开你公司的具体状况不说。
Jobkeeper不是雇员必须应得的。
公司帮你申请你就拿，
不帮你申请你就没权利拿。
这一点要理解并接受。
不能接受也得接受。
这个补贴的宗旨就是保企业、保雇主，不是跨过雇主直接保员工。
雇主有权利根据自身的状况来决定是否申领以及为谁申领。
具体的我也不想展开分析。
因为雇主也不都是好人，说多了，也会对一些雇员不太公平。
但是我看到最近很多人在这里的讨论，我发现，有不少人未免有些太贪心。
就事论事吧还是。
你就是无权决定这个补贴的发放标准。
因为你不是雇主。
你唯一可以做的就是，
去申请Jobseeker.
但是也要和老板讲清楚原委。
至于你老板是不是个好老板，
我就不知道了。

靠谱的不多

对于自己主观因素怕得病泡病号不来上班的那些，
没有共体时艰的态度的员工们，
如果你们的老板不给你们申请Jobkeeper，
那么他们完全没有做错。
他们去通知Centrelink告诉你们不可以申请Jobseeker都是合情合理不过分的。
因为你们不想工作就想拿钱。
躺着地上都拽不起来的，
没什么可抱怨的。
人没有罪恶感，
就看不到真相。
总觉得自己是弱者。
是吗？
呵呵。

rudegirl1985

Villavivante 发表于 2020-5-6 19:04
哥，我觉得我遭到不公平待遇了呀，没想多领钱，我符合条件，老板也参与了Jobkeeper, 为啥他要拒绝给我放 ...

也不错啊，我被申请了job seeker被叫回去上班了，在家当了个把月懒虫好爽啊

kllshu

Villavivante 发表于 2020-5-6 19:04
哥，我觉得我遭到不公平待遇了呀，没想多领钱，我符合条件，老板也参与了Jobkeeper, 为啥他要拒绝给我放 ...

你想错了，雇主有权不帮你申请，这种情况你只能继续干，或不干了回家领jobseeker.不是必须帮你申请啊，这是雇主 雇员两方都要同意才行的。

toolaa

上面说的雇主可以选择员工参加Jobkeeper简直是胡说，那是原来法律漏洞，后来在4月19日政府已经有法律条文补充了。"one in, all in"，雇主不能选择员工参加Jobkeeper。

https://www.legislation.gov.au/D ... ry%20Statement/Text

“Once an employer decides to participate in the JobKeeper scheme and their eligible employees have agreed to be nominated by the employer, the employer must ensure that all of these eligible employees are covered by their participation in the scheme. This includes all eligible employees who are undertaking work for the employer or have been stood down. The employer cannot select which eligible employees will participate in the scheme. This ‘one in, all in’ rule is a key feature of the scheme.

虽然这还是有漏洞，但起码政府表示了，是"one in, all in"。

valpa小号

Villavivante 发表于 2020-5-6 19:04
哥，我觉得我遭到不公平待遇了呀，没想多领钱，我符合条件，老板也参与了Jobkeeper, 为啥他要拒绝给我放 ...

投诉ato，这种老板就是欠收拾

cassychan

请问PART TIME 员工如果时间减少了， SUPER是按实际工作时间来交还是按原来AGREEMENT的时间来交？