从幼儿园educator转幼儿园cook的经历（只讨论幼儿园厨师）

soybabe

借贴请教下楼主，child care center的内斗会影响到同一屋子内的小孩吗？

discus2013

西厨似乎不太适合想全职工作的女性。
只做part-time当然没问题，下午还可以早早收工接孩子。
但是如果想做full-time，晚饭时间没办法陪孩子，我觉得这可能是为什么大厨还是男性多的缘故吧。毕竟父亲晚餐时间不在家还可以说去挣钱养家了，要是母亲天天不在，长期看会是个问题。

MissPearl

哎 真的没有好点的childcare吗

hellovic

soybabe 发表于 2020-2-15 23:04
借贴请教下楼主，child care center的内斗会影响到同一屋子内的小孩吗？

当然，人都专注在内斗上，放在小孩的心思会多吗？当然基本的换尿布，喂饭，哄睡觉还是会做的，但是一些房间activity的设计和更新，对个体小孩的关注，耐心，就会打折扣。所以管理层很重要

hellovic

discus2013 发表于 2020-2-15 23:09
西厨似乎不太适合想全职工作的女性。
只做part-time当然没问题，下午还可以早早收工接孩子。
但是如果想做f ...

幼儿园的厨师最晚就是3点下班了，想要时间长也没有。全职就是早上开始的早，下午也是很早结束。我这里只讨论幼儿园的厨师

hellovic

MissPearl 发表于 2020-2-15 23:16
哎 真的没有好点的childcare吗

有好点的，但是工作性质和从业人员决定了质量

chenv1982

我孩子没上cc前我从来没想过幼儿园厨师工作如何，直到看到我家这个cc的厨师已经在这工作了二十年才觉得应该是挺不错的。。

Roujuzi

请教楼主council的幼儿园真的会好一点吗？我排队了一个council幼儿园，里面人员流动很小，好多老师都做了好多年的，按你说的这些人会有问题吗（director保护的人，既得利益者。。。）

hellovic

Roujuzi 发表于 2020-2-15 23:52
请教楼主council的幼儿园真的会好一点吗？我排队了一个council幼儿园，里面人员流动很小，好多老师都做了好 ...

council会好点，人员流动越小说明管理越好，大家也比较安心工作。council工资高，员工儿童比例低一点，老师没那么累，所以对小孩好一点。

Lindsay333

听故事，写得不错

lclwm

hellovic 发表于 2020-2-15 21:53
而还有一部分是永远在流动，因为这部分是做完所有脏活累活的。不被尊重的人，所以一般人忍受几个月，强点的 ...

不止幼教，其它行业都差不多

viviancn

在人际方面，你觉得是同事的关系难处理，还是家长难处理？

有朋友也做这行，她觉得家长比同事难搞。

hellovic

lclwm 发表于 2020-2-16 02:08
不止幼教，其它行业都差不多

是的，举双手赞成，我之前在IKEA做了5年，里面的人家关系烂到极点，澳洲这么差的经济，这个公司每年固定走100个以上的员工，随时都在招人

hellovic

viviancn 发表于 2020-2-16 08:17
在人际方面，你觉得是同事的关系难处理，还是家长难处理？

有朋友也做这行，她觉得家长比同事难搞。 ...

绝对的同事，家长一天能和你接触就只有不到10分钟，一接一送，而且家长是顾客，绝对的正确，只要让家长满意就OK。但是同事是每一分钟都要相处，一天8小时。而且有些同事就是故意欺负你，做什么错什么。

viviancn

hellovic 发表于 2020-2-16 09:48
是的，举双手赞成，我之前在IKEA做了5年，里面的人家关系烂到极点，澳洲这么差的经济，这个公司每年固定 ...

staff turnover在多少%？

hellovic

viviancn 发表于 2020-2-16 09:59
staff turnover在多少%？

IKEA吗？超过50%的流动，幼儿园管理差的基本也是这个比例，管理好的就10%左右

hellovic

IKEA有一年各个部门的经理集体辞职了，所以那年的流动率是80%,这家公司的办公室政治已经是极致了，公司内部全是一个个小团体，做事不是按照本来该做的样子，而是和中国共产党一样，要政治正确，跟对人。

didi523

老婆是CPA 发表于 2020-2-15 22:20
乍一看以为你做幼儿园的厨子。。。

我看到18楼还以为是

didi523

soybabe 发表于 2020-2-15 23:04
借贴请教下楼主，child care center的内斗会影响到同一屋子内的小孩吗？

我也有同样一个问题，看完都不想让孩子上cc了，一群心理有问题的人帮我带孩子？

啤酒肚

hellovic 发表于 2020-2-16 10:09
IKEA有一年各个部门的经理集体辞职了，所以那年的流动率是80%,这家公司的办公室政治已经是极致了，公司内部 ...

除了看人员流动，还有什么可以看出cc里面文化好不好的吗？

hellovic

didi523 发表于 2020-2-16 10:24
我也有同样一个问题，看完都不想让孩子上cc了，一群心理有问题的人帮我带孩子？ ...

幼儿园在澳洲本来就不具备教育功能，就是最基本的吃喝拉撒，所以如果你的小孩不是很难带，一般老师也不会管，随大流就OK，老师有心理问题，比如焦虑抑郁，其实不怎么会影响小孩，因为她也必须有正常的行为在工作场合。我个人的感觉是这边local承受压力的能力很差，再加上幼儿园本来就是有压力的工作，同事之间不能互助合作，那工作起来更是不开心。

hellovic

啤酒肚 发表于 2020-2-16 10:32
除了看人员流动，还有什么可以看出cc里面文化好不好的吗？

老师的年龄结构，老的老师一般比年轻的有耐心和同理心，因为也是结婚有小孩的，再一个幼儿园的各种活动的开展，最直观的就是桌子上的activity是否有足够吸引力，是否经常更换，有些center基本一年都不换桌子上的activity，永远都是puzzle(还基本不齐).书架上的书永远就那几本,还基本坏的坏，撕烂的撕烂。一个幼儿园活动的丰富全靠老师的积极性，如果氛围好，大家就愿意多做，发挥主观能动性，相反就大家一起混。

hellovic

此帖本来想讨论cook的，结果大家还是关心幼儿园的情况，好吧，有问题知无不言。选择幼儿园大家最好在Google上输入幼儿园名字 加个rating，然后就能从7个大项看到政府的评级。项目包括education program and practice, children's health and safety, physical environment,staff arrangement, relationship with children, collaborate relationship with family, leadership级别分别是working towards , meeting, exceeding, excellent，政府的评级还是比较公平和正确的，如果是working towards的center就不能考虑了，因为那就代表很差

北方

人际关系真的让人头疼

hellovic

北方 发表于 2020-2-16 11:56
人际关系真的让人头疼

想通了，也不疼了，因为你只能在做自己和做好好人中间选择，前者可能开始不会被人理解但是久了是好人坏人大家也知道，而且你有底线，人家也能尊重你。做后者就要一直装下去，别人也许会对你好，也许会利用你，也许会更变本加厉，因为你不反抗。

北方

hellovic 发表于 2020-2-16 12:18
想通了，也不疼了，因为你只能在做自己和做好好人中间选择，前者可能开始不会被人理解但是久了是好人坏人 ...

同意

suitaqua

好贴

cweifang

其实心态决定一切。

Alysha.ej

感谢楼主分享。

我两个小孩之前去的CC就是，上早班和最后关门前打扫卫生的永远都是亚洲人老师。local 老师时间好、脏活累活都不干，在幼儿园都是待了很多年的元老。有时候我去幼儿园接送孩子的时候就能感觉员工之间暗流涌动……

后来换了个幼儿园，就觉得culture好很多。每个room的老师比较多，有啥事情大家也都处理比较迅速，不会互相推诿或者做事一脸不高兴，平时绝大部分老师对孩子们都关注得到位，活动也比较丰富，孩子们都挺开心的。当然这个CC收费相对贵一些，不过相比不好的CC这个钱也花得值。我觉得跟幼儿园的管理者和招的员工都有关系。

manitoba

我以前在不同的地方做过幼儿园cook，说实话有点辛苦的，如果比较大的有kitchen hand好一点，小的要比较辛苦是因为要洗碗清洁事比较多。