努力和人际关系，还是人际最重要

火锅的郭

emily-dd 发表于 2019-10-10 13:07
聊天而已啊，有啥对错？你看得太严重了，你不谈政治，不说种族歧视的话语，也不提及同性恋这些敏感话题， ...

就怕紧张后语法不好呀，或者说了工作中什么事，会说我做得不对呀。之类的。

emily-dd

语法不好，会怎么样？英语不是我们的母语啊，我听很多印度人哇啦哇啦说英文，发音那么糟糕，还不是夸夸其谈。如果领导能说到工作中什么事，说你做得不对，那不是很好，你知道哪里做的不好，下次还可以改进。如果你不知道这些，下次还可能继续做得不对，不是吗？不要有太多的顾虑，你凭能力拿薪水，和领导同事哈拉，只是让自己的工作环境更轻松一点，大家谈笑风生的时候，你也可以不做局外人。你设想一下，如果你也是谈笑风生中的一员，看到有一个同事总是在一边默默地做自己的事情，是不是觉得他（她）？？？

Backer

很多人有个误区，觉得搞人际关系很简单。其实人际关系非常难搞，人家维护关系要花费的时间精力并不比老实干活的少，而且大多数情况下付出还要多很多。只是处于老实干活宇宙中的人，从根本上无法理解人际关系宇宙的规律。

火锅的郭

Backer 发表于 2019-10-10 21:38
很多人有个误区，觉得搞人际关系很简单。其实人际关系非常难搞，人家维护关系要花费的时间精力并不比老实干 ...

有道理，从小到大灌输的就是踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。现在发现真的不受用。
学习了！

footwear

真给人类社会带来巨大进步的人们，哪个是嘴炮王？乔布斯，比尔盖茨，爱因斯坦？我相信真的能给公司带来实际效益的人也不是光会耍嘴皮子的人。

会搞人际关系能给自己的职业加分不假，但是光说不做，嘴皮子功夫了得的人却不能给公司的业务加分。如果公司里都是这种人，那公司自然会发展不顺，所以有时候跟着一个善于发现人才，能看穿嘴皮子功夫的领导也很重要。

Backer

火锅的郭 发表于 2019-10-11 07:11
有道理，从小到大灌输的就是踏踏实实做事，勤勤恳恳做人。现在发现真的不受用。
学习了！ ...

有道是：“低调做人，高调做事。”

Backer

footwear 发表于 2019-10-11 07:23
真给人类社会带来巨大进步的人们，哪个是嘴炮王？乔布斯，比尔盖茨，爱因斯坦？我相信真的能给公司带来实际 ...

主要是这种标准很难定位。例如，乔帮主也是可以被定位成嘴炮将的。他又不会写代码，不会做设计，完全符合不做事实的类型。他擅长的是推销体验和产品，这种能力也可以被定义为搞人际关系，和用户的关系也是人际关系的范畴嘛。所以，这种事情完全没有什么法定标准，全看个人心情。

footwear

Backer 发表于 2019-10-11 09:39
主要是这种标准很难定位。例如，乔帮主也是可以被定位成嘴炮将的。他又不会写代码，不会做设计，完全符合 ...

乔帮主跟大部分人都合不来，他以前的同事都说过很难和他相处，基本就是个社交障碍人士，他的产品发布会的成功我看过几次，嘴炮和用词的能力根本没有什么号召力，而真正让别人为之所动是他的概念和热情。

tonywp

人际关系才是最难搞的

xyyy0518

看清自己的长处短处比较重要

gifox

人际关系非常重要。

但是我要强调的是2者之间不是矛盾关系。不存在说你搞好了人际关系，你的努力就少了。
也不存在说你努力会妨碍你搞人际关系。

所以把这两个放一起比较，有实际意义么？2个都做好并没矛盾。

idlepoison

这种问题标准答案不是脸最重要么

huzhenxin

为什么会给你没前途的工作？你努力在哪里？技术到位吗？职位需要多高的技术？人际关系最起码的要有，不喜欢搞人际的，就得有过人的技术，找技术要求高的工作。

myABAP

靠人人走，靠山山倒，只有提升自己，如果自身能力不够高，想靠看似好的人际关系，关键时刻还是没用的。

yanyangtian

性格问题，也别勉强自己了，如果你不喜欢交际，就多在技术方面提高自己，老板还是要给你面子的，就想我们组的SENIOR，天天WORK FROM HOME，人家技术就是牛逼，不需要靠交际老板都要前后贡神一样的伺候着。。。。

joe7752

个人的价值和能力也很重要，保姆很会处理和不同家庭的人际关系，最终也还是保姆。

leesbaby1225

最近正好对这个方面有一点思考。
我是entry level的firm小会计，刚来的时候发现这个新工作总是要占用私人时间聚餐（每月一次），觉得很烦，拒绝了好几次。和老板也相处得不好，他说觉得我认为自己better than others，我只是不爱下班之后和你们social而已。。所以总是和老板吵架。当时的想法是这些琐事不去想它，把我手里的工作做到最好就行。
但是后来发现事务所会计不过就是个熟练工种，entry level就连小学生做多了也可以handle，说实话任何人只要上心去做，工作质量都差不多。只有把小学生能做的事情做到完美，personality也不招人烦，老板才能放心交给我做更复杂的事。
为了能学到更多东西，也为了生存环境更好一点哈哈我就不和老板打架了。他现在也挺喜欢我，确实感觉整个人心情都smooth了很多。。不然每天上班都很烦。

nis5

gifox 发表于 2019-10-11 10:41
人际关系非常重要。

但是我要强调的是2者之间不是矛盾关系。不存在说你搞好了人际关系，你的努力就少了。

总有人认为开宝马就没有爱情。有爱情就得骑脚踏车。
所以这世界上总有些人既开不上宝马，也没有爱情。

butingdezou

其实都很重要

obpxnfxm

joe7752 发表于 2019-10-9 15:13
这个要看你做什么职位和在什么样的公司工作，不过擅长维护人际关系到哪都可以加分的。 ...

这个观点我同意。

cheapers2003

最怕无趣的人。

远水古韵

感觉人际交往比较重要。和人打交道还是最难得

wishpolo

人际关系好的人，信息渠道更加畅通，信息更全面更可靠，这样在做事的时候更容易做出正确的决定，反之则容易找错方向，找错了方向再怎么努力都白费。

chenpu

主要还是英文和文化背景的差别吧。但是要想混的好，soft skill还是很重要的。

lk123

人际关系也需要能力，特别是EQ。

Arron

都是很重要的