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楼主:kegumingxin

[其他信息] 大家公司都给多久的paid parental leave? [复制链接]

发表于 2019-8-16 09:47 来自手机 |显示全部楼层
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猫喵 发表于 2019-8-15 17:59
我是公立的,应该是12周full pay,但可以选择24个星期的half pay。稀里糊涂的选了24周的half pay,但心里想 ...

我原来也觉得没差别 然后还可以选什么时候开始。 我都没想好。现在保税了,终于弄明白了。交的税不一样啊。我开始的太早了。前半年工作了,交的税多。应该都放在后半年的。
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发表于 2019-8-16 09:47 |显示全部楼层
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公司政策吧,小公司跟政府最低标准走,劳工协议里包括的都提供, 大公司有额外的政策,比如12个月全薪,36星期全薪, 男性员工当爸爸,也享有同等待遇

发表于 2019-8-16 09:50 来自手机 |显示全部楼层
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现在政府给几周啊?记得以前是16周

发表于 2019-8-16 10:00 |显示全部楼层
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公司提供的paid parental leave纯属公司福利,不强制的,unpaid parental leave才是强制的。
公司paid parental leave,肯定有自己的政策,不是楼主可以谈下来的。。。。。。还是去人事那边咨询一下吧。一般有的话,都会写在合同里或者合同会提到参见什么条款,没有的话,就是真没有。

发表于 2019-8-16 10:11 |显示全部楼层
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x.x.1  Primary carers - Employees with more than one year's continuous employment with
xxxl who are either permanent full time or permanent part time employees shall be
entitled to Award entitlements of 52 weeks for Parental leave of which for the primary carer
eighteen (18) weeks shall be at full pay or by agreement thirty-six (36) weeks on half pay at
their normal rate of pay from the time of commencing such leave.
x.x.2 Secondary carers - Employees with more than one year's continuous employment
with xxx who are either permanent full time or permanent part time employees shall be
entitled to two (2) weeks parental leave paid at their normal rate of pay.
x.x.3 To avoid doubt the entitlement to paid parental leave provided for by clause 15.4.1
will be in addition to any paid entitlements employees may be eligible to receive from other
sources such as the Commonwealth Government baby bonus or paid parental leave
schemes

发表于 2019-8-16 10:13 |显示全部楼层
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I think they can take all sick leave entitlements and no-pay leave as well
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发表于 2019-8-16 10:28 |显示全部楼层
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pinkscooter 发表于 2019-8-16 08:40
这么好的产假政策,全澳洲也没几家出手这么豪吧

看你ID 是google 吗

不是,全澳大学应该都是这个政策

发表于 2019-8-16 10:30 |显示全部楼层
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18 weeks

发表于 2019-8-16 10:52 |显示全部楼层
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人比人气死人啊
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2019-8-16 11:05 来自手机 |显示全部楼层
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googles 发表于 2019-8-16 10:28
不是,全澳大学应该都是这个政策

原来大学这么好

我辛辛苦苦的上班 居然没在合同里面看到任何相关的规定。。。唉,甘蔗没有两头甜啊
签名被屏蔽

发表于 2019-8-16 11:17 来自手机 |显示全部楼层
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jessieweiyi 发表于 2019-8-16 08:47
我原来也觉得没差别 然后还可以选什么时候开始。 我都没想好。现在保税了,终于弄明白了。交的税不一样啊 ...

对的。虽然累计continuous service是一样的,但是如果跨2个财年就能少教点税,而且我还把NSW ppl 也放到下一个财年。
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发表于 2019-8-16 11:47 来自手机 |显示全部楼层
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做满一年12周

发表于 2019-8-16 11:49 来自手机 |显示全部楼层
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猫喵 发表于 2019-8-15 17:59
我是公立的,应该是12周full pay,但可以选择24个星期的half pay。稀里糊涂的选了24周的half pay,但心里想 ...

选择half pay每次发工资的时候扣税少,虽然年度没差别。

发表于 2019-8-16 11:50 来自手机 |显示全部楼层
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kegumingxin 发表于 2019-8-15 16:38
明白了,多谢,这样我去谈的时候心里也有数

这个是公司政策,尤其大公司肯定没得谈,而且一张口提这个感觉你马上要休产假呢……

发表于 2019-8-16 12:33 |显示全部楼层
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shaws 发表于 2019-8-16 08:34
我们只有两周

嗯,老公去问了,就2周。

但是公司说会top up centerlink 给的最低工资,补到full salary, 不知道是不是已经算不错了。。

发表于 2019-8-16 12:35 |显示全部楼层
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Sparky 发表于 2019-8-15 18:41
政府给两周,公司的不确定。有些公司会额外给个几天的,大部分没有。

去问了还真是这样。

2周以外的假就用年假休~~
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发表于 2019-8-16 13:13 来自手机 |显示全部楼层
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googles 发表于 2019-8-15 19:56
10个月全薪,加上annual leave,差不多可以休一年

你这是service 5年以上了吧?一般少于5年service, 是半年带薪,另半年无薪,但半年薪可以要求HR按照一年发。这样税省不少

退役斑竹 2009年度奖章获得者 2010年度奖章获得者

发表于 2019-8-16 13:29 |显示全部楼层
此文章由 闲夏采薇 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 闲夏采薇 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司现在给全薪20周,我休产假休到一半的时候改的。原来只给六周,突然有天收到公司来信,说再多补我14周全薪,那种感觉简直天上掉馅饼。

发表于 2019-8-16 14:24 来自手机 |显示全部楼层
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闲夏采薇 发表于 2019-8-16 12:29
我们公司现在给全薪20周,我休产假休到一半的时候改的。原来只给六周,突然有天收到公司来信,说再多补我14 ...

能给20周也算是很好的公司了,什么行业?

也是大学吗?

退役斑竹 2009年度奖章获得者 2010年度奖章获得者

发表于 2019-8-16 14:31 |显示全部楼层
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pinkscooter 发表于 2019-8-16 13:24
能给20周也算是很好的公司了,什么行业?

也是大学吗?

我们是医疗行业的公司,确实挺好的
尽阅天下菜谱,  品味人生真谛.

发表于 2019-8-16 14:42 |显示全部楼层
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BillyBlue 发表于 2019-8-16 12:13
你这是service 5年以上了吧?一般少于5年service, 是半年带薪,另半年无薪,但半年薪可以要求HR按照一年 ...

unsw是这样

但不是所有大学都是这样
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发表于 2019-8-16 14:54 来自手机 |显示全部楼层
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玎珰 发表于 2019-8-16 13:42
unsw是这样

但不是所有大学都是这样

什么大学给10个月的产假呢

发表于 2019-8-16 16:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cheryltzhu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cheryltzhu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们学校做满两年给36周full pay

发表于 2019-8-16 16:57 |显示全部楼层
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真的没有....这个是合法的吗?

发表于 2019-8-16 20:31 |显示全部楼层
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kegumingxin 发表于 2019-8-16 15:57
真的没有....这个是合法的吗?

對啊,政府已經有啦,公司要不要額外給有薪假完全看公司自己咯。。。

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2019-8-16 20:53 |显示全部楼层
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kegumingxin 发表于 2019-8-16 15:57
真的没有....这个是合法的吗?

合法,这个本身是公司福利政策,不是强制各个公司一定要给的。
以前政府没给ppl的时候,反而大多数公司多少会给一些,后来政府的18周出台,就明说了各个公司企业不一定要给了
当妈,要有强大的内心来对付大吼,大哭,耍赖,不讲道理的娃
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发表于 2019-8-16 23:10 |显示全部楼层
此文章由 tracy123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tracy123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
14周full pay,可以选择half pay变28周

发表于 2019-8-17 15:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cherrylily 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cherrylily 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
羡慕。。。除了政府的啥都没有

发表于 2019-8-17 21:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 strawberry^ 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 strawberry^ 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
合同里没写 可以问hr 公司policy有没有
没有就是没有 不是必须的
只能拿政府的18周

发表于 2019-8-17 22:02 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 calo 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 calo 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
googles 发表于 2019-8-16 09:28
不是,全澳大学应该都是这个政策

不一样的。我在的几个大学都不是这样

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