平均1-3年跳槽一次 突然有感

Pippa

woodywup 发表于 2018-12-12 10:40
澳洲这边男员工也是一样的， 照样要接孩子，请假去学校参加活动。 经常开会开开到点了， 爸爸们立刻走人 ...

这种男性员工应该也是干个十年八年也不会跳的吧

红豆冰山

Pippa 发表于 2018-12-12 09:49
这种男性员工应该也是干个十年八年也不会跳的吧

谁说的

Pippa

红豆冰山 发表于 2018-12-12 10:56
谁说的

还能跳槽升职？男女不公平啊

红豆冰山

Pippa 发表于 2018-12-12 09:58
还能跳槽升职？男女不公平啊

我其实主要是为了能随时在大千发帖

就问你信不信

Pippa

红豆冰山 发表于 2018-12-12 11:03
我其实主要是为了能随时在大千发帖

就问你信不信

看着你坚定的大眼睛，我点头大声表白：信！多发几个吧！

CDCD

Pippa 发表于 2018-12-12 10:48
对于孩子上学的妈妈来说，灵活工作时间比钱和前途都重要

赞同

因为这个原因，已经在现在公司蹲了5年了。
咋办啊。又怕放弃，又心有不甘。

Lilikachen

Pippa 发表于 2018-12-12 10:48
对于孩子上学的妈妈来说，灵活工作时间比钱和前途都重要

大实话！写给单身，或者是暂时没有小孩的职场妇女看看。

人生在于选择，一个家庭总有一个人付出多一点点，未必只是女性。但是最为母亲，你可以选择工作和生活平衡，也可以选择偏于工作，或者偏于家庭。最终结果只有一个，有付出就有收获。看那一样给你带来的快乐和幸福多一点点。自己衡量和取舍吧。

oniongoat

对于很多人来说就是混口饭吃，什么事业不事业的

tina-go

Pippa 发表于 2018-12-12 10:49
这种男性员工应该也是干个十年八年也不会跳的吧

开会开过点了，肯定是准时走接孩子的。不会对别人看法有任何影响。

cheapers2003

希望能找到一家让人死心塌地干到退休的公司。

Pippa

CDCD 发表于 2018-12-12 11:10
赞同

因为这个原因，已经在现在公司蹲了5年了。

不算长。我已经呆了十几年了 年轻的时候觉得自己是肯定三五年跳槽一次的人

Pippa

Lilikachen 发表于 2018-12-12 11:21
大实话！写给单身，或者是暂时没有小孩的职场妇女看看。

人生在于选择，一个家庭总有一个人付出多一点点 ...

是啊，其实很多挣扎的时候呢。知道自己能走得更远，知道一个家庭必须有人主内。知道自己牺牲了自己，看着孩子笑成花的脸，只好把心一横继续混老油条了

科宁雪

如果一份工作收入中等，符合行业均价，符合职业发展，工作压力不大，公司氛围轻松，同事和谐，每天上班都很开心，同时还离家近，这样有必要跳槽吗？

nis5

科宁雪 发表于 2018-12-12 12:33
如果一份工作收入中等，符合行业均价，符合职业发展，工作压力不大，公司氛围轻松，同事和谐，每天上班都很 ...

很多时候跳是因为你相信你能做的更好。

ailsalu

科宁雪 发表于 2018-12-12 11:33
如果一份工作收入中等，符合行业均价，符合职业发展，工作压力不大，公司氛围轻松，同事和谐，每天上班都很 ...

你上面说的条件 只要满足开心，收入中等  我可能会干一辈子  哈哈哈

viviancn

科宁雪 发表于 2018-12-12 12:33
如果一份工作收入中等，符合行业均价，符合职业发展，工作压力不大，公司氛围轻松，同事和谐，每天上班都很 ...

还要看你觉得工作和家庭的平衡有多重要，你有多大的野心。

科宁雪

viviancn 发表于 2018-12-12 16:09
还要看你觉得工作和家庭的平衡有多重要，你有多大的野心。

有一岁半娃一个，家庭还是很重要的，野心嘛，本来是很强的，但是碰到了这样一个工作特别开心的公司，工资还可以，野心就少了很多，可能是跟前公司有强烈对比，比起来压力大到天天哭，我觉得开心真的还蛮重要的。

viviancn

科宁雪 发表于 2018-12-12 21:19
有一岁半娃一个，家庭还是很重要的，野心嘛，本来是很强的，但是碰到了这样一个工作特别开心的公司，工资 ...

如果是女童鞋就继续呆着吧

科宁雪

ailsalu 发表于 2018-12-12 14:12
你上面说的条件 只要满足开心，收入中等  我可能会干一辈子  哈哈哈

我现在公司就是这样的，很多人待了20年，30年，最少也是8年，10年的，为什么能留住人，公司文化很重要，每天上班都身心愉悦。

ailsalu

科宁雪 发表于 2018-12-12 20:26
我现在公司就是这样的，很多人待了20年，30年，最少也是8年，10年的，为什么能留住人，公司文化很重要， ...

那不挺好的，恭喜找到长期饭票

xuerzj

已在公司待近十年，现在的工作除了收入中等，其他都很完美。真的没有迫切的动力跳。也怕跳了收入涨了，但其他方面变不好了。

chenv1982

我刚做了一个redundancy，这个员工在公司工作了49年……

chenv1982

我刚做了一个redundancy，这个员工在公司工作了49年……

ysihaoy

Pippa 发表于 2018-12-12 10:49
这种男性员工应该也是干个十年八年也不会跳的吧

这就是你的偏见了

htan564

chenv1982 发表于 2018-12-12 23:38
我刚做了一个redundancy，这个员工在公司工作了49年……

他拿了多少周的redundancy package

chenv1982

htan564 发表于 2018-12-12 23:42
他拿了多少周的redundancy package

他只拿到了最低标准的，其实没多少周，而且把Long service leave用的差不多，关键是他已经过了退休年龄，没有了tax free,所以最后没拿多少钱。
最最最关键的是，他以前是government工，我们在若干年前合并了一部门政府工到企业里。。

lazysnail

我感觉自己都是每4-5年跳一次

menmen27

年轻的时候觉得每两，三年就该跳槽。不过现在觉得，如果薪水和公司文化好，老板也赏识，有学习机会，不必非得跳槽。

viviancn

chenv1982 发表于 2018-12-12 23:50
他只拿到了最低标准的，其实没多少周，而且把Long service leave用的差不多，关键是他已经过了退休年龄， ...

如果被redundant时cash out long service leave，有没tax free？

chenv1982

viviancn 发表于 2018-12-13 11:31
如果被redundant时cash out long service leave，有没tax free？

没有，tax 是32%