毕业工作不到一年，打算谈20k（约40%）加薪

Y叔

stockcomments.c 发表于 2018-11-10 11:33
应该是20万，
楼主打字打错了。

可能吧

Y叔

一般来说，跳槽是涨工资最快的办法

anky21

公司安排的出差费用每个公司都有自己的标准 而且是一次性的 加薪可以谈 最多是不行 或者少一点

mqyan

如果楼主真的有能力，楼主大胆试试！我share一个星期五看到的在整理合同的时候发现一同事，一年涨了15,000

donnalim

I heard from a broadcast abut"18 month rule"... basically you need at least 18 month to get familiar with your job responsibilities to ask for promotion/salary increase. So i think 1.5-2 years is a good internal

timmm1992

要涨这么多的话跳槽比较容易

hz88

起薪很低

s3132090

五万涨到七万吗?如果title变是有可能如果title不变不太现实。
你的title市价是多少呢?主要取决于这个。根据市场决定而不是自己开价码。

yyebo

工作内容变化大不大？
是不是没有你就会不行，或者很麻烦？

YugaYuga

没看出lz列出的“优势”里的那一点支持加薪

7jj7d4

才干了10个月，你已经有一次10%了。再加40%那就是10个月涨50%。

那老板要想，这样下去明年怎么加，加少了怕你觉得不刺激，没有 motivation，跳槽走人。再加这么多，投资人不乐意了。

你这么问，老板肯定不会给2万。

Jinchunyu285

楼上说的对，首先你看看自己达没达到行业平均吧，要是到了那非常不好加了，毕竟一年的JUNIOR说实话大部分情况下对公司没什么太大贡献，不添麻烦已经是好孩子了，除非你能列出来点significant achievement。

一般JUNIOR的想法都是公司请我太便宜了我不满，但其实公司花在你身上的隐形成本太多了，就像你说的出差餐饮，各种training，就连on-job training公司也是付出了机会成本的，这么想来额外在你身上的一年恐怕就抵消这两万了。

我有朋友两年之前说要跟公司提从5到8，结果快两年过去了还不到7。 说这些只想告诉你，有这个想法是可以，但张口说之前想想自己负担不负担的起被拒绝的后果。

seashell.qd

这个涨幅一般就是role 变了，就是internal promotion to next level 了。LZ看看你现在做的是下一个level的工作吗如果是，就去谈谈。

mrhorsa

zzz 发表于 2018-11-10 07:00
什么叫运营岗?产品岗?我看非你莫属节目总这么称呼，但搞不清到底干啥的。 ...

谢谢回复。
中文论坛习惯尽量码中文：
运营 Operations
产品 Product

mrhorsa

cheapers2003 发表于 2018-11-10 07:16
公司给员工差旅舍得花啊。
谈加薪前，问问自己能给公司创造多少价值，再有个备用方案。
...

谢谢回复。

这个问题肯定会考虑。没有直接写创造了什么价值，这么写术语太多，也不想太过多暴露，因为稍微内行的人可能一眼看出是哪家公司。

感谢你对 “没说不等于没做” 的正确理解

mrhorsa

gracehyh 发表于 2018-11-10 09:14
楼主的用词和思维真的好中式 ：）
祝心想事成！

谢谢回复，自己所在的team只有我一个中国人，有段时间发现自己的中文写作能力严重下降，所以尽量在华人论坛全写中文。

mrhorsa

luluwatermelon 发表于 2018-11-10 09:17
楼主 多出差几次 住了五星酒店 能说明个人业绩吗
个人业绩应该是为公司创造了什么价值吧 ...

不好意思我不太能明白你，可以反证一下为什么不能吗？

花几千刀派一个人出去半个月的意义是。。。试住五星酒店？

luluwatermelon

mrhorsa 发表于 2018-11-12 23:42
不好意思我不太能明白你，可以反证一下为什么不能吗？

花几千刀派一个人出去半个月的意义是。。。试住五 ...

工作需要而已 派你出去也可以派别人出去 或者有家庭的人不愿意在外面待这么久 就派你咯 除非你说明整个team就你一个人能胜任这份出差工作。
照你这个逻辑 是不是在外面出差越久 就说明个人业绩越强？楼主 你还太嫩了

mrhorsa

zigzag 发表于 2018-11-10 10:22
得补充一下个人业绩。
你上面说的只是公司有钱烧。记住，对公司而言，烧钱是一次性的，涨工资是长期的。
而 ...

谢谢。
正面关于个人成绩自己私下有准备，不太方便公开，几个关键词很快能locate到我所在公司。

只是抱歉无法认同“公司派人出差”=“烧钱”的论断。 当创造的价值>=出差经费，才会有持续、多次出差。

luluwatermelon

你还非要强调五星酒店 楼主 现在大公司出差 谁不是五星级酒店标准啊？再多见识点 脚踏实地点吧

mrhorsa

luluwatermelon 发表于 2018-11-12 23:46
工作需要而已 派你出去也可以派别人出去 或者有家庭的人不愿意在外面待这么久 就派你咯 除非你说明整个te ...

虽然的确是project specific and i was quite familiar with it...anyway还是想继续一起探讨一下，对于一个不涉及权力纷争的新人，派越长=能力越强 有什么不对的地方吗？

mrhorsa

luluwatermelon 发表于 2018-11-12 23:49
你还非要强调五星酒店 楼主 现在大公司出差 谁不是五星级酒店标准啊？再多见识点 脚踏实地点吧  ...

小公司，请看清楚。。  哪家公司创建两年称大公司？

即便大公司出差非五星的太多了：A某家保险/M家咨询。。。

mrhorsa

xiaochuan39 发表于 2018-11-10 11:19
楼主才5万的薪水？太低了。我建议你做好2点研究：你的职位和经验，市场上招工薪水多少？还有，这些时间你的 ...

请问您认为的市场薪资的source of truth哪里比较靠谱？

参考了一些网站，同样title类似职责 1yr exp，差不多60-80k吧

luluwatermelon

mrhorsa 发表于 2018-11-12 23:53
虽然的确是project specific and i was quite familiar with it...anyway还是想继续一起探讨一下，对于一 ...

你看 你自己都说了 派你的原因是你对项目熟悉 那反问你 你觉得自己对项目的贡献是什么？如果能列出几点 那可以在要求加薪的时候提出来 而不是一直再强调自己出差多久 住了多好的酒店 我也因为工作需要经常亚太地区飞 但是五星酒店再好能和家里住的比吗 很多有家庭的同事因为不想travel这么多 都要求内部换工作 所以并不是每个人都愿意一出门出这么久

mrhorsa

sally00dai 发表于 2018-11-10 10:39
毕业才10个月应该好好提升自己的业务能力，跟老板讨价还价的基础不够。公司之所以要你这个毕业生而不是一个 ...

谢谢，学习了。

顺便请教一下，由于经常要和不同时区的其他国家的同事保持沟通/开会而时常有加班，会是个好的negotiation point吗

antivirus

mrhorsa 发表于 2018-11-12 23:53
虽然的确是project specific and i was quite familiar with it...anyway还是想继续一起探讨一下，对于一 ...

你还是太嫩了，还不懂澳洲职场的情况。

派越长不等于能力越强。派越长只能说明老板觉得你胜任这个工作，是一个让他放心的员工，放心你去干活。

但是这并不代表你能力很强，强到超出你现在的职位。

澳洲职场强调的是沟通，特别是和老板的沟通，能和老板扯的人才能更快地升职加薪。
然后在关键时刻跟老板扯一扯吹一吹你是怎么怎么样高大上地解决了一个复杂问题，这时老板才会对你刮目相看。
这也是为什么很多澳洲白人能够快速上去的原因，就是因为他们太能扯了。
相反华人大多数还是闷头干着自己的活儿，等着有一天被老板发掘，其实很久也没有。

40%加薪是个很大的范围，一般公司内部是不会这样的，特别是对于一个没有什么经验的人来说。
工作经验才是最值钱的。
你要想想你自己才1年经验就有什么资格让老板给你加薪40%，而不是给别人那么多年经验加。

mrhorsa

luluwatermelon 发表于 2018-11-13 00:03
你看 你自己都说了 派你的原因是你对项目熟悉 那反问你 你觉得自己对项目的贡献是什么？如果能列出几点  ...

谢谢，但您这是觉得我会在申请raise时提我住了多好的酒店？？？！！！

我不能正面提是因为容易locate到我所在的公司，想侧面描述一下。只是您对这样的侧面描述很不赞同， that's it, right?

michael128

加40%？title不变的情况下很难达到的，要求升职吧，起码title要升一升才有超做的空间

mrhorsa

antivirus 发表于 2018-11-13 00:06
你还是太嫩了，还不懂澳洲职场的情况。

派越长不等于能力越强。派越长只能说明老板觉得你胜任这个工作， ...

谢谢，您这样的论断我很信服。而不是抓住酒店星级不放。

禾禾禾

看好楼主 祝楼主成功
40%好大 要不打个折20%试试