删

tony_wang99

rabbitrun 发表于 2018-11-5 09:44
实在不行就unpaid leave呗。。。

可以不批的

lilly0909

你经理这是故意的吧。这也不行那也不行

现在看来就两条路了

1。如果你还想干下去的，赶紧找一下没关门的cc，看看那段时间能不能排进去，圣诞期间cc孩子一般不会送满，有空额，排上就没事了
2。不打算干的。那几天找你的GP开假单，病假或者算孩子生病走carer leave，反正都一样

mqyan

lilly0909 发表于 2018-11-5 11:06
你经理这是故意的吧。这也不行那也不行

现在看来就两条路了

我打算她不批 我只能说辞职了。而且是等圣诞节前才说

tony_wang99

到圣诞才4天， 那就是楼主才上班2周。 lz 说说是什么工作吧。 你看上去是请三天但是那三天是24，27，28？ 连起来就是10天连休了。。。。。

mqyan

tony_wang99 发表于 2018-11-5 11:10
到圣诞才4天， 那就是楼主才上班2周。 lz 说说是什么工作吧。 你看上去是请三天但是那三天是24，27，28？  ...

是27、28+31，或者31不休也行。做accounts的，不懂为啥不批 为啥这么难。全公司甚至连跟我一起进来的新人都已经拿到approal了，我就不让休假

tony_wang99

mqyan 发表于 2018-11-5 11:12
是27、28+31，或者31不休也行。做accounts的，不懂为啥不批 为啥这么难。全公司甚至连跟我一起进来的新人 ...

你们组那个时候有其他人吗？ 没有的话可以理解， 有的话， 你就可以找工作了， 对你不满意

mqyan

tony_wang99 发表于 2018-11-5 11:14
你们组那个时候有其他人吗？ 没有的话可以理解， 有的话， 你就可以找工作了， 对你不满意 ...

我们组就我们两个人。好吧。。。

dows026

看看人家是怎么弄的，去垃圾广告网站的 招保姆板块

gifox

32楼说的是，要么找holiday program 要么让经理知道老子不在乎。

mqyan

dows026 发表于 2018-11-5 11:23
看看人家是怎么弄的，去垃圾广告网站的 招保姆板块

那两天完全给一个陌生人我也不放心啊 我还不如直接不干了

mqyan

tony_wang99 发表于 2018-11-5 11:10
到圣诞才4天， 那就是楼主才上班2周。 lz 说说是什么工作吧。 你看上去是请三天但是那三天是24，27，28？  ...

我一上班就提出了，硬是拖到今天才真的跟她讨论起来 之前也不表态到底批不批，说要问问别的部门一男生，男生说他不请假。现在说要跟financial controller说一下才知道批不批。我是不知道how to play her game

mqyan

gifox 发表于 2018-11-5 11:25
32楼说的是，要么找holiday program 要么让经理知道老子不在乎。

真想骂人，不在乎！什么破公司！全公司都放假的时候唯独我不可以放假

禾禾禾

如果你有资本不干了，我劝你直接不干算了， 看你现在的情绪， 即使后面继续干下去，还有的气受

水中莲

如果年假够的话， 她是需要批的， 一般没问题。

aileenzhang

我也觉得楼主有资本还是不要做了。有些公司就是请假很难的。而且作为经理 她也不会在乎你的情绪的。

之前听某个fc讲， 他根本不在乎下面人叫苦叫累， 因为你不干有的是人想干。 虽然不是很好听， 但是情况就是这么个情况。

dows026

mqyan 发表于 2018-11-5 11:31
那两天完全给一个陌生人我也不放心啊 我还不如直接不干了

以后这种情况多了，还是请人方便些。孩子一年放好多次假呢。

eemisa

在请假事情上故意刁难你的公司没必要做下去，you care of me and I care of your business. 你都不care我，那只能再见不想见

lilly0909

借帖问问大家，孩子cc或者学校放假的时候都是怎么安排的啊

mqyan

aileenzhang 发表于 2018-11-5 11:45
我也觉得楼主有资本还是不要做了。有些公司就是请假很难的。而且作为经理 她也不会在乎你的情绪的。

之前 ...

是啊 按照这个逻辑，她不请假我也不让请 她请假我也必须在。那我365天都不用年假了

小河

你这个老板不是华人吧？

在澳洲很少有这种不近人情的经理，这个经理脑子还停留在几十年前。政府工的话，还是有足够的ground去人事部投诉的。

长远来说，跟这种经理干活将来还会有各种各样的不愉快，还不如乘机走了。下次你找工作，人家问你为什么上个工作没做，你就说理由。说因为要照顾孩子，不让放假，被炒了。这个同时可以考验到下一个经理处理这种事情的态度。

不过女经理就是计较这种小事的多，找个男经理会好点

mqyan

小河 发表于 2018-11-5 12:03
你这个老板不是华人吧？

在澳洲很少有这种不近人情的经理，这个经理脑子还停留在几十年前。政府工的话，还 ...

不是华人 是个老外

mqyan

eemisa 发表于 2018-11-5 12:00
在请假事情上故意刁难你的公司没必要做下去，you care of me and I care of your business. 你都不care我， ...

好 真的是 哎

mqyan

水中莲 发表于 2018-11-5 11:43
如果年假够的话， 她是需要批的， 一般没问题。

够的 真是纳闷

ulikasea

mqyan 发表于 2018-11-5 11:05
她说她从来没有放过一整周的假 也没带过孩子上班。
反正她自己生活需要就是需要，每周四每周五提早溜人
...

试用期。。。。。
说实话在这种领导下面干活迟早忍不下去。今天是不给你假期，明天还会有别的问题

pinkscooter

mqyan 发表于 2018-11-5 12:13
够的 真是纳闷

如果你是会计类的，以后找工避免 12 底 是 EOF 的。

以后孩子假期，圣诞旅游，都会受影响的。

水中莲

mqyan 发表于 2018-11-5 12:13
够的 真是纳闷

原则上年假够， 又给了足够长时间的notice， 她是必须批的。

mqyan

水中莲 发表于 2018-11-5 13:09
原则上年假够， 又给了足够长时间的notice， 她是必须批的。

contract确实这样写 她却来这么一出

lilly0909

Requesting annual leave
An employee needs to request to take annual leave before going on leave. The process for requesting annual leave is often set out in an award or registered agreement, company policy or contract of employment.

An employer can only refuse an employee's request for annual leave if the refusal is reasonable.

Atlassian

working from home 可以不可以，或者把孩子带去公司。我们就有人把孩子带到公司上班的

sealion2009

问问公司能不能把孩子带过去几天？圣诞期间本来就冷清，很多公司都允许的