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楼主:it168rnnynn

[IT] 申请full time，中介突然问能不能做contractor是几个意思？ [复制链接]

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-7-31 10:34 |显示全部楼层

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只比FULL TIME 高25%的话稍微有点少，不过有可以的，我作contractor 四年了。。。。断档除非我故意想放假，其实是比较容易接上的。

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-7-31 10:35 |显示全部楼层

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it168rnnynn 发表于 2018-7-24 09:38
多谢。我听说有的contractor也可以work from home，那样的话也还不错了，就是快到合同期限时候心烦一些 ...

你跟普通的职员一样，待遇和地位只会更低，可以work from home的政府合同比较多。

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Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-7-31 10:39 |显示全部楼层

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it168rnnynn 发表于 2018-7-23 20:54
还没问,希望不是.

这个你可以自己选的，对中介来说没啥区别，尽量自己开公司用abn，注意不是sole trader

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discus2013

皮靴族

发表于 2018-7-31 10:48 |显示全部楼层

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Zmlmf 发表于 2018-7-31 09:39
这个你可以自己选的，对中介来说没啥区别，尽量自己开公司用abn，注意不是sole trader ...

请教下就自己做个contractor，用公司而不是的sole trader的好处是哪些。当然常识性的知识比如公司是有限责任，个体户是无限责任，这个是知道的。不过做个contractor，干的活和普通full time也没多大区别，风险会有哪些呢？

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-7-31 13:44 |显示全部楼层

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discus2013 发表于 2018-7-31 09:48
请教下就自己做个contractor，用公司而不是的sole trader的好处是哪些。当然常识性的知识比如公司是有限 ...

确切地说的主要是trust，不只是公司了。 sole trader很有可能认定你personal service income，那跟payg就没啥区别了.

trust好处就是能多几个beneficiary分掉收入

这个说实话我也不太懂，欢迎会计专业人士指正。。。。。

跟full-time上班差不多的话，能有啥风险？退一万步说，contractor有保险的。

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bigtailcat

铜靴族

发表于 2018-7-31 23:30 |显示全部楼层

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Zmlmf 发表于 2018-7-31 09:34
只比FULL TIME 高25%的话稍微有点少，不过有可以的，我作contractor 四年了。。。。断档除非我故意想放假 ...

请教一下，这种短期的合同怎么接得上呢？是同一个工作接上还是要再换一个工作？

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-8-1 10:46 |显示全部楼层

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bigtailcat 发表于 2018-7-31 22:30
请教一下，这种短期的合同怎么接得上呢？是同一个工作接上还是要再换一个工作？ ...

不一定是短期，我听说过有人同一个合同干了10十年，我最长的也有一年半，最短的半年多吧，快结束的时候提前找就行了。

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bigtailcat

铜靴族

发表于 2018-8-1 11:36 来自手机 |显示全部楼层

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Zmlmf 发表于 2018-8-1 09:46
不一定是短期，我听说过有人同一个合同干了10十年，我最长的也有一年半，最短的半年多吧，快结束的时 ...

就是要不停的找工作啊！好不容易熟悉了又换了。觉得真心的累

tina-go

白金靴族

发表于 2018-8-1 12:39 |显示全部楼层

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为什么你们觉得25%可以cover 假期和public holiday

怎么算出来的

享成

皮靴族

发表于 2018-8-1 12:49 |显示全部楼层

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经济不景气，许多半年的合同工在市场上，半年内雇主可以随时用“工作不符合要求”开掉你，去fair work投诉也没有用，不到半年

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-8-1 14:00 |显示全部楼层

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bigtailcat 发表于 2018-8-1 10:36
就是要不停的找工作啊！好不容易熟悉了又换了。觉得真心的累

我只能说几年前以前跟你的想法是一样的，现在我一个地方呆久了倒会腻。。。合同结束就给自己放两个月假。

IT的话做contractor很好，毕竟不同行业不同项目不同技术不同环境都能干干，所谓见多识广，以后想安定下来找个perm也是有优势的。

做到一定程度，工作是找你，不再是你所想的跟毕业生一样拿着简历到处面试到处找工作，当然你得有自己的reputation.

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bigtailcat

铜靴族

发表于 2018-8-1 14:04 来自手机 |显示全部楼层

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Zmlmf 发表于 2018-8-1 13:00
我只能说几年前以前跟你的想法是一样的，现在我一个地方呆久了倒会腻。。。合同结束就给自己放两个月假。 ...

我现在不做技术了，做项目。只有六个月。真的好担心不是六个月一到又要失业。我需要建立自己的信心。谢谢你的信息

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-8-1 14:07 |显示全部楼层

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享成发表于 2018-8-1 11:49
经济不景气，许多半年的合同工在市场上，半年内雇主可以随时用“工作不符合要求”开掉你，去fair work投诉 ...

contractor无论合同多长，根据合同一周/两周/四周就可以让你滚蛋，但这是理论上的，我还从来没有见过这么狼狈的雇主。

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Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-8-1 14:09 |显示全部楼层

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bigtailcat 发表于 2018-8-1 13:04
我现在不做技术了，做项目。只有六个月。真的好担心不是六个月一到又要失业。我需要建立自己的信心。谢谢 ...

good luck，合同到期前一两个月应该就能知道合同能不能续签了，只要不是年底圣诞节新年期间，时间应该足够

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dongyuange

银靴族

发表于 2018-8-1 14:22 |显示全部楼层

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享成

皮靴族

发表于 2018-8-1 14:30 |显示全部楼层

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本帖最后由享成于 2018-8-1 13:32 编辑

Zmlmf 发表于 2018-8-1 13:07
contractor无论合同多长，根据合同一周/两周/四周就可以让你滚蛋，但这是理论上的，我还从来没有见过这么 ...

半年合同工，试用期就要三个月了，难道试用期就一个月吗？
这么长的试用期就是为了雇主能把用人风险降低到0. 看你不顺眼随时都可以让你走的

我就碰到过一个印度人公司，小气的给我半年合同工，工资很低，三个月试用期的最后一天通知我走人。hr让人胡编的说我工作不满意，去fair work投诉无门

bigtailcat

铜靴族

发表于 2018-8-1 14:41 来自手机 |显示全部楼层

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Zmlmf 发表于 2018-8-1 13:09
good luck，合同到期前一两个月应该就能知道合同能不能续签了，只要不是年底圣诞节新年期间，时间应该足 ...

明白了。谢谢你的建议。加个好友吧？以后有什么可以问你。

tina-go

白金靴族

发表于 2018-8-1 14:42 |显示全部楼层

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享成发表于 2018-8-1 13:30
半年合同工，试用期就要三个月了，难道试用期就一个月吗？
这么长的试用期就是为了雇主能把用人风险降低 ...

安慰下，这个就算perm 也可以这样开掉

享成

皮靴族

发表于 2018-8-1 14:43 |显示全部楼层

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本帖最后由享成于 2018-8-1 13:45 编辑

tina-go 发表于 2018-8-1 13:42
安慰下，这个就算perm 也可以这样开掉

所以不做满半年的工作根本没有保障，半年以后就不能用“工作不满意”为理由开掉了

这个也是市场上半年合同工这么多的原因，用人方便，到了半年就不可以随便让你走了

半年合同工没有permanent半年试用期安全，前者就想用你半年，半年后的事情谁知道

cppbug

金靴族

发表于 2018-8-1 15:13 |显示全部楼层

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享成发表于 2018-8-1 13:43
所以不做满半年的工作根本没有保障，半年以后就不能用“工作不满意”为理由开掉了

这个也是市场上半年合 ...

为啥不能，这里面有啥说法吗

eltonfive

皮靴族

发表于 2018-8-1 15:21 |显示全部楼层

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On the other hand, sell you as a permie, agent sell you only once, and sell you as contractor, they can sell you multiple times.

享成

皮靴族

发表于 2018-8-1 15:21 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2018-8-1 14:13
为啥不能，这里面有啥说法吗

半年后雇主不能随便炒你，如果他炒你，你可以到fair work去logon a complaint, 到时候fair work发现雇主的炒人理由不合理，可以强迫雇主让你回去上班

cppbug

金靴族

发表于 2018-8-1 15:31 |显示全部楼层

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享成发表于 2018-8-1 14:21
半年后雇主不能随便炒你，如果他炒你，你可以到fair work去logon a complaint, 到时候fair work发现雇主 ...

请问为啥是半年？如果是三个月试用期的话，三个月后他就不能随便炒了吧

享成

皮靴族

发表于 2018-8-1 16:05 来自手机 |显示全部楼层

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cppbug 发表于 2018-8-1 14:31
请问为啥是半年？如果是三个月试用期的话，三个月后他就不能随便炒了吧 ...

三个月不到半年炒你你不能上fair work complain.

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纵横四海

皮靴族

发表于 2018-8-1 17:46 来自手机 |显示全部楼层

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Zmlmf 发表于 2018-8-1 13:00
我只能说几年前以前跟你的想法是一样的，现在我一个地方呆久了倒会腻。。。合同结束就给自己放两个月假。 ...

那以后每次找的时候还是通过中介吗

bigtailcat

铜靴族

发表于 2018-8-1 22:03 |显示全部楼层

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享成发表于 2018-8-1 13:43
所以不做满半年的工作根本没有保障，半年以后就不能用“工作不满意”为理由开掉了

这个也是市场上半年合 ...

其实长期工也可能随时被开掉的，我就是被开掉的。

Zmlmf

铜靴族

发表于 2018-8-1 23:44 |显示全部楼层

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纵横四海发表于 2018-8-1 16:46
那以后每次找的时候还是通过中介吗

至少我的合同都是中介来的。

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viviancn

版主

发表于 2018-8-1 23:47 来自手机 |显示全部楼层

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本帖最后由 viviancn 于 2018-8-1 22:49 编辑

Zmlmf 发表于 2018-7-31 12:44
确切地说的主要是trust，不只是公司了。 sole trader很有可能认定你personal service income，那跟payg就 ...

不论是sole trader还是公司，如果你的收入在一个合同里有超过50%是依靠你的技能获得，就算是PSI。
https://www.ato.gov.au/business/personal-services-income/

如果是PSI，据我所了解的，是不能通过trust的受益人来分摊收入避税的。