1月24日明天面试，求OFFER。更新，拿到口头OFFER

brooksong

gjdq32 发表于 2018-1-30 14:58
我想问问，你还没有辞掉老的公司，他们怎么可以联系你的MANAGER 呢？万一他们不要你呢？ ...

没有联系我的现任manager，我给的当年第一份工的manager的联系方式。
我当时也是有点迷糊了，还发了封信问是不是以前的manager就行，其实不提供当前的manager联系方式应该是常识。

brooksong

xydh 发表于 2018-1-30 15:00
恭喜

谢谢，但是还是等结果出来再说吧...
我这个人可能有点消极，没到尘埃落定都不想做太多假设...可能是以前吃了太多“希望越大，失望越大”的亏。

baiii

Good luck 跟对老板比公司更重要
我圣诞前投的，一月初面了，结果到现在也没信，广告倒是又放出来好几遍... ...HR之前倒是也有回复，应该是凉了

brooksong

baiii 发表于 2018-1-30 15:08
Good luck 跟对老板比公司更重要
我圣诞前投的，一月初面了，结果到现在也没信，广告倒是又放出来好几遍 ...

我是从去年断断续续找到现在，面了四五个了，都不成功。
月初的时候貌似一窝蜂出来一堆广告，看了看只投了这一个。
这会儿似乎市场又降温了，都是中介的广告。

ttma1046

brooksong 发表于 2018-1-30 14:56
谢谢。
感觉HR小姑娘其实算是比较厚道了，做一步还给一步的feedback，就是这个流程有点怪。
不 ...

我上班的几个公司无论大小都在给offer前查了reference，或者找中介查了reference.

可能candidates太多了，都面的可以，他们很难做选择,所以reference比较注重。

ttma1046

brooksong 发表于 2018-1-30 15:01
没有联系我的现任manager，我给的当年第一份工的manager的联系方式。
我当时也是有点迷糊了，还发了封信 ...

现在工作的manager当然不能给，最好现在工作的同事什么的也不要给，

给了他们真打电话了说不定马上让你滚蛋，我的第一份工作就出过这个大乱子，

那个时候不知道reference是什么东西。

ttma1046

不要去想，接着看广告接着投，我就是这样的，傻傻等结果扎心无比。
不如再去找机会。

brooksong

ttma1046 发表于 2018-1-31 09:57
我上班的几个公司无论大小都在给offer前查了reference，或者找中介查了reference.

可能candidates太多了 ...

看来世道变了啊...都到了拼RC的时代了。
有好的肯定接着投啊，不过最近靠谱的真的不算多，一月份到现在也就投了这一个...

ttma1046

brooksong 发表于 2018-1-31 10:34
看来世道变了啊...都到了拼RC的时代了。
有好的肯定接着投啊，不过最近靠谱的真的不算多，一月份到现在也 ...

我也投了两个，第一个3面最后挂了。第2个2面刚刚来了回音，工资谈不拢，继续找了。

brooksong

ttma1046 发表于 2018-2-1 16:08
我也投了两个，第一个3面最后挂了。第2个2面刚刚来了回音，工资谈不拢，继续找了。 ...

挂了的那个有做RC吗？

brooksong

已更新，感觉沦为backup

vivianpong

good luck,希望还在

ttma1046

brooksong 发表于 2018-2-1 16:23
挂了的那个有做RC吗？

没有，还没到RC， 3面问系统设计问题，中介给我的feedback说他们感觉我想太多,想复杂了。。接着投简历。

brooksong

vivianpong 发表于 2018-2-2 12:55
good luck,希望还在

谢谢鼓励。虽然我很难对目前的情况保持乐观态度。
不过想想其实也蛮有趣的，假设HR没有对我撒谎的话，那目前的情况是：
4周前他们放出广告，然后从第二周开始面试人，第二周面了3个，第三周3个（包括我），第四周（本周）未知，但是至少2-3个；又已知至少直到本周二他们没有发出任何OFFER。
那么可以推导出他们至少吊着6个以上的candidates（假设面试通过率2/3），吊的最久的已经等了快三周了。然后HR又是个言而有信的人，她每次设定一个update的日期都必然会跟你联系（虽然不给结果）。
想想这个情景，吊着七八个人，然后记下每一个约定的日期，一次次的跟这些人说：千万别着急，不要走开，马上回来

yoyo88world

brooksong 发表于 2018-1-24 15:29
你这么一说感觉很有道理啊...可是这人也是刚进公司没多久，而且他在之前的公司十几年，最擅长的就是build ...

这样的人才真是一个高技术的人真正该有的状态啊，崇拜这样的人，想做这样的人。

brooksong

更新，拿到口头OFFER

baiii

恭喜恭喜

xhshen

恭喜

ttma1046

恭喜恭喜了!

Icanflyever

我也好奇楼上楼上问题，那岂不是让原来manager知道了，万一表现良好，几家都打呢？

brooksong

Icanflyever 发表于 2018-2-8 02:01
我也好奇楼上楼上问题，那岂不是让原来manager知道了，万一表现良好，几家都打呢？ ...

前面有说，不会给现在的manager联系方式的。
其实不只是保密的问题，招人的公司也怕现在的manager可能会有倾向性，不客观。

vivianpong

恭喜恭喜

nariko

啊啊啊啊！！ 楼主运气好啊，面试如果问一堆问题没答上来，我之前的经验是肯定黄
最近两次fail都是面试超过2小时，face to face上机测试+white board画流程图，3vs1， 最后还是没过。。。

clf

恭喜

brooksong

nariko 发表于 2018-2-14 10:24
啊啊啊啊！！ 楼主运气好啊，面试如果问一堆问题没答上来，我之前的经验是肯定黄
最近两次fail都是面试超过 ...

确实是运气...面试官说可能是之前的工作环境所限，所以有些东西接触不到，希望我能借这个机会学到更多...
而且我申请的是developer职位，他们最后给的是engineer...

上班ing

brooksong 发表于 2018-2-14 17:58
确实是运气...面试官说可能是之前的工作环境所限，所以有些东西接触不到，希望我能借这个机会学到更多... ...

Developer/Engineer、还有什么Analyst Programmer只是各个公司叫法不一样，干的活儿基本一样的。。。

nariko

brooksong 发表于 2018-2-14 17:58
确实是运气...面试官说可能是之前的工作环境所限，所以有些东西接触不到，希望我能借这个机会学到更多... ...

这个真是遇到太好的面试官了,珍惜!   我感觉面的所有IT相关的工作都是恨不得第一天就能上手..

brooksong

上班ing 发表于 2018-2-14 21:30
Developer/Engineer、还有什么Analyst Programmer只是各个公司叫法不一样，干的活儿基本一样的。。。 ...

问题是有developer，同时也在招engineer...
如果说没区别，登一个广告不就是了，何必浪费钱。

brooksong

nariko 发表于 2018-2-14 21:54
这个真是遇到太好的面试官了,珍惜!   我感觉面的所有IT相关的工作都是恨不得第一天就能上手.. ...

是啊，肯定得珍惜啊...
之前的公司也是希望你第一天就能干活，然后你干上几年，还是那些东西...

karenhangxu

一天上手好，你一下子就跳跃式成熟了。