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loushenghong

基于大家的鼓励，我说两个事情，让mm心里立刻平衡一下：

我前雇主，一个Senior Manager，在裁员名单上，Partner找他谈话，意思是劝退，说如果你选择拿redundent pay，就无法再回到Firm，世界各地的Firm都不接受。－这等于是劝你辞职，公司省掉一笔赔偿金。这个Senior Manager会5种语言：德文，俄文，英文，法文和越南文，找工作肯定不成问题，竟然最后就这样被劝退了。一分钱都没有拿到（当然他有自己的原因）。

我现雇主，一个Risk manager，服务13年，在裁员名单上，拿了pay走了。怕损了面子，让HR manager写信通知大家说：他是因为family reason离开我们的。你说，哪里有可能2周的notice，反正事情过了，人走了，真相就自然出来了。

mm，没有过不去的，别人可以拿走你的工作，工资和职位，但是无法拿走你的真才实学和能力，这些是我坚信的！

astina

为啥SM不拿redundancy,四大去了一大还有三大呢

steveking

原帖由 astina 于 2009-2-16 19:40 发表
为啥SM不拿redundancy,四大去了一大还有三大呢

如果你选择拿redundent pay，就无法再回到Firm，世界各地的Firm都不接受

jasonliu234

俺也不明白，拿了redundancy，就不能回到firm了？ 啥规矩啊

loushenghong

原帖由 astina 于 2009-2-16 19:40 发表
为啥SM不拿redundancy,四大去了一大还有三大呢

他估计想回到他原来的国家的EY，他本人在墨尔本office服务2年，就算拿钱也拿不到多少。这种东西在最后关头很emotional的，很多是过不了自己感情的那一关。很让人震惊有余，更是感叹世态炎凉。

jasonliu234

还是没明白。。。
再emotional，也没跟钱过不去的。。。

rebeccamy222

被裁员掉的有什么不好意思的? 这是岗位不需要了, 又不是员工的错。怎么感觉31楼暗示被裁掉了矮人一截？

astina

其实2年下来的redundancy并不少，不去EY还有KPMG,PWC, Deloitte。。。。我不能理解，被裁的时候emotion也该是对公司的怨恨，忿忿不平，而不是放弃到手的金钱哭着喊着要留在EY

courier

估计firm的文化和企业是不一样的。

我看杜拉拉那个文章里面，如果销售总监走人，就算自己辞职的，企业也要给笔钱封口的

astina

原帖由 steveking 于 2009-2-16 19:42 发表

世界各地的EY而已，又不是全世界所有的firm

steveking

原帖由 astina 于 2009-2-16 20:50 发表

世界各地的EY而已，又不是全世界所有的firm

哦~~~ 我想呢，这个公司的规矩还挺古怪的

LONELYMELBOURNE

此处不留爷，自有留爷处
处处不留爷，才把爷难住

放长假，我钓大鱼.........

loushenghong

原帖由 rebeccamy222 于 2009-2-16 20:43 发表
被裁员掉的有什么不好意思的? 这是岗位不需要了, 又不是员工的错。怎么感觉31楼暗示被裁掉了矮人一截？

绝对没有这个意思。您误会了。大家不要歪楼了。

loushenghong

原帖由 astina 于 2009-2-16 20:49 发表
其实2年下来的redundancy并不少，不去EY还有KPMG,PWC, Deloitte。。。。我不能理解，被裁的时候emotion也该是对公司的怨恨，忿忿不平，而不是放弃到手的金钱哭着喊着要留在EY

每个知道这个SM辞职走的时候，也是这个反应。后来SGM组，又炒了3个Partners，还有啥是不可能的呢。

fycool

lou mm 自己还好把？

感觉裁的不少啊。

飞儿

安慰！

一定用好不必上班的时间，好好休整自己、然后进一步充实提高自己，很快你就会找到一份更好的工作，届时你就会说原来坏事背后可能会是好事的。

加油哦。

degra

安慰一下。

此处不留妹，自有留妹处......

Helen08

拿多少redundancy是怎么算的?

garysu

原帖由 Helen08 于 2009-2-16 23:05 发表
拿多少redundancy是怎么算的?

http://www.industrialrelations.n ... mination/index.html

pal2002

也安慰一下，偶干了8个月full time被干掉了，一分钱都没有，因为据说人家用的理由是oganization restructure，小公司啊，没办法，往前看吧。。。

卡伊娜

知足常乐吧。

T-shirt

呃。。。
此处不留奶，自有留奶处。

shangpin

为什么要哭呢？

说不定，这是你生命的转折，

当然是好的开始！

我19年前第一次也是最后一次被炒的时候，老板对我说：

这个世界没有了谁，你或我，地球还是在转！

后来我就不打工了，做起了生意，直到现在.......

也很感谢那次的鱿鱼，你说乐观也好，你说是运气也好，反正我比以前好多了。

cynosure

哇！我发现楼上是大老板！

coco198

53 楼 很同意你的说法阿
我是刚刚工作的 本打算工作3年 了解了澳洲的社会 再自己做点什么
只是没有想到10个月就被炒鱿鱼了
我是一个很莫emotional 的人，这10个月里都很努力的工作，公司里的同事和领导都很喜欢我
只是没想到要离开大家了 不能一起工作 我很伤心， 我的同事都跑来劝我 我就很舍不得他们
现在自己一点经验也没有 向自己做点事情都不知道怎么开始
我同学前几天来悉尼旅游的时候说 万恶的资本主义社会真是好阿
但是，被炒鱿鱼的我却感到很残酷

qunlbao

原帖由 astina 于 2009-2-16 20:49 发表
其实2年下来的redundancy并不少，不去EY还有KPMG,PWC, Deloitte。。。。我不能理解，被裁的时候emotion也该是对公司的怨恨，忿忿不平，而不是放弃到手的金钱哭着喊着要留在EY

doesn't make sense to me either.
the person seems too easy to fool.

qunlbao

原帖由 coco198 于 2009-2-17 09:44 发表
53 楼 很同意你的说法阿
我是刚刚工作的 本打算工作3年 了解了澳洲的社会 再自己做点什么
只是没有想到10个月就被炒鱿鱼了
我是一个很莫emotional 的人，这10个月里都很努力的工作，公司里的同事和领导都很喜欢 ...

crisis also means opportunity.
you should have learnt something for ex-job.
if you are confident enough,do some "makeover" on your 10-month exp.

JuliaBear88

My friend worked in one company  nearly 2 years about 18 month.
He got 4 month  reduncy pay.

oceangoing

原帖由 coco198 于 2009-2-16 14:57 发表
项目缩减  今年的新人都给裁了
被炒鱿鱼的滋味 真的好难受 我当时就哭了

这是一种经历，一种人生财富，一切都会好的。

我一直想写自己的经历，最近太忙拉，老婆说我写不出来，哼！

如果当年没有离开爱立信，现在也不会忙得要命，生活会变得越来越好的！！！

xingbu

原帖由 oceangoing 于 2009-2-17 13:13 发表



这是一种经历，一种人生财富，一切都会好的。

我一直想写自己的经历，最近太忙拉，老婆说我写不出来，哼！

如果当年没有离开爱立信，现在也不会忙得要命，生活会变得越来越好的！！！ bb ...

期待你的好文，现在还可以参加征文活动。