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许慧宁

pdpdzhj 发表于 2016-9-18 18:27
时薪是低于17.7的
自己算过
也请专门的payroll算过

是很奇怪

如果合同写Full Time, 也有每周工作时长，那你找Fairwork那家公司肯定有问题

只不过就像大家说的，如果还没找到别的，你也不是正义英雄化身，只想反抗不正确现象无所谓你老婆工作的话，就做着先

pdpdzhj

许慧宁 发表于 2016-9-18 18:33
是很奇怪

如果合同写Full Time, 也有每周工作时长，那你找Fairwork那家公司肯定有问题

感谢您的回复
目前看来也只有如此了
先做着
我自己不是会计的
工科当时毕业起薪都有6w+
现在才知道会计水深

清咖一杯

pdpdzhj 发表于 2016-9-18 17:31
小弟想问下
实习工资最低也是按17.7算吗，还是有另外一套时薪体系？
目前来说时薪是没有17.7的，做payrol ...

好像是分paid intern和unpaid intern的，如果是前者，也要符合最低工资。正规公司理论上不会给员工低于最低工资的pay，是不是不是Full Time？

victor123

pdpdzhj 发表于 2016-9-18 17:31
小弟想问下
实习工资最低也是按17.7算吗，还是有另外一套时薪体系？
目前来说时薪是没有17.7的，做payrol ...

那就把公司告了，不要去了。

wwact

唉，会计就是这么可怜，最低工资的offer都一堆人去抢，又不知道不做会计还能做什么

pdpdzhj

清咖一杯 发表于 2016-9-18 19:17
好像是分paid intern和unpaid intern的，如果是前者，也要符合最低工资。正规公司理论上不会给员工低于最 ...

是full-time
合同里有很明确的working hours
9:00am-5:00pm Monday to Friday

所以这也是我奇怪的地方

有做payroll的朋友说一般公司要让这种underpay工资看起来合法，都是在自己系统里把员工工作时间写短，
就是比如说你实际工作40小时，但是只写你工作了30个小时
但一般这种情况是不会给合同给你留证据的，或者给你合同也不写工作时长

但我老婆合同里不但有工作时间，还有很明确的full-time title
这拿着合同去告，公司不就是百口莫辩吗？

所以我在想公司是不是还有别的办法来逃避责任

youpyo

告他，或者不去另找。

ZxxxxZ

, 还在撕，我支持LZ为了正义动用法律手段

wmwbull

要较劲还是去做律师吧。。。。。。

清咖一杯

wmwbull 发表于 2016-9-18 20:14
要较劲还是去做律师吧。。。。。。

这个真不用找律师，如果LZ说的情况属实，告到Fair Work一告一个准。

清咖一杯

pdpdzhj 发表于 2016-9-18 19:52
是full-time
合同里有很明确的working hours
9:00am-5:00pm Monday to Friday

只有一个可能了，LZ老婆未成年

matphy

17.7 * 7.5 * 5 * 48
=> 31860.0
?

Wallaw

告不告公司也不会在意的，才多大的事情，underpay差这一点，真要有人告了补上就行。这种情况就是公司没有及时update最低工资的标准，用了去年的contract template，不是没人管就是没人care。这种情况没人会去告的，一个entry level的小会计，以后还得指着公司给个漂亮的reference，一告就全吹了，谁会因小失大？

快乐每一天

没啥可谈的，你不满意工资，公司估计就另找他人了

didi523

会计毕业生有很多人是免费做义工或者有些人还倒贴钱给雇主的。我觉得楼主老婆的心态是对的。

championpig

我也想有30天带薪假，这不等于少了半个月工作时间

glynb123

楼主老婆的想法是很多毕业生的想法，楼主的想法是不愁吃喝的人的想法

michael128

pdpdzhj 发表于 2016-9-18 15:27
明明知道这样的就业市场不健康，为什么还要比烂？

哪里不健康了？竞争各行各业都有，但是作为毕业生会什么？说得难听点毕业生的生产力是负数，公司还得找人去教，帮你改错。在这种毕业生远多于市场需要的环境下，找到一份起薪3万多的entry level工作叫做比烂？你可以让她推掉这个offer，不过下个offer什么时候拿到，offer能给多少就good luck了。连骑驴找马这点都不懂怎么在职场发展？

teufel

pdpdzhj 发表于 2016-9-18 17:31
小弟想问下
实习工资最低也是按17.7算吗，还是有另外一套时薪体系？
目前来说时薪是没有17.7的，做payrol ...

直接问fairwork最清楚，可以匿名的

xmj

没什么好谈的
这个老板都违法了,难道他自己不清楚
连违法的事都干得出来,指望谈什么?

teufel

championpig 发表于 2016-9-19 08:02
我也想有30天带薪假，这不等于少了半个月工作时间

20天年假10天病假，fulltime不都这样...

darcylmx

接了offer去上班。干好每一天工作。一年以后继续找工作。target 5w＋ offer。拿到offer跟老板谈match到5.5w＋。不给走人。

盐炒栗子

这点工资作为毕业生不错了
可以骑驴找马

cookie

会计毕业生太多了，找到工作不错了，有经验再跳

summerrainn

didi523 发表于 2016-9-18 22:40
会计毕业生有很多人是免费做义工或者有些人还倒贴钱给雇主的。我觉得楼主老婆的心态是对的。 ...

觉得楼主老婆的心态是对的，既然是正规公司，能学到东西，就不要过于纠结工资了，这个3万多也是卡在临界点，不是说2万多那么夸张。先学习，然后骑驴找马啊~

noway

17.5*7.5*5*46 = 30532.5

leelingqing

嫌低可以不去, 没人强迫你。

xiaoyujun123

正确的做法是先干着，一年后跳槽，完了去fair work报告一下，让老板补齐。。。。损是损了点。

thundom

xiaoyujun123 发表于 2016-9-19 11:51
正确的做法是先干着，一年后跳槽，完了去fair work报告一下，让老板补齐。。。。损是损了点。 ...

都不用一年，骑驴找马都可以，ar拿点东西，是个人都能干。

aussky

我在毕业后的第一份工作也是这么多。现在已经跳几次槽工资翻好几倍了。踏踏实实先得到工作经验，以后会好的。