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楼主:pdpdzhj

[会计] --- [复制链接]

发表于 2016-9-18 19:33 |显示全部楼层
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pdpdzhj 发表于 2016-9-18 18:27
时薪是低于17.7的
自己算过
也请专门的payroll算过

是很奇怪

如果合同写Full Time, 也有每周工作时长,那你找Fairwork那家公司肯定有问题

只不过就像大家说的,如果还没找到别的,你也不是正义英雄化身,只想反抗不正确现象无所谓你老婆工作的话,就做着先
好帖请加分,不要金币
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发表于 2016-9-18 20:07 |显示全部楼层
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许慧宁 发表于 2016-9-18 18:33
是很奇怪

如果合同写Full Time, 也有每周工作时长,那你找Fairwork那家公司肯定有问题

感谢您的回复
目前看来也只有如此了
先做着
我自己不是会计的
工科当时毕业起薪都有6w+
现在才知道会计水深

发表于 2016-9-18 20:17 |显示全部楼层
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pdpdzhj 发表于 2016-9-18 17:31
小弟想问下
实习工资最低也是按17.7算吗,还是有另外一套时薪体系?
目前来说时薪是没有17.7的,做payrol ...

好像是分paid intern和unpaid intern的,如果是前者,也要符合最低工资。正规公司理论上不会给员工低于最低工资的pay,是不是不是Full Time?

发表于 2016-9-18 20:28 来自手机 |显示全部楼层
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pdpdzhj 发表于 2016-9-18 17:31
小弟想问下
实习工资最低也是按17.7算吗,还是有另外一套时薪体系?
目前来说时薪是没有17.7的,做payrol ...

那就把公司告了,不要去了。
向大神致敬。

发表于 2016-9-18 20:42 |显示全部楼层
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唉,会计就是这么可怜,最低工资的offer都一堆人去抢,又不知道不做会计还能做什么

发表于 2016-9-18 20:52 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2016-9-18 19:17
好像是分paid intern和unpaid intern的,如果是前者,也要符合最低工资。正规公司理论上不会给员工低于最 ...

是full-time
合同里有很明确的working hours
9:00am-5:00pm Monday to Friday

所以这也是我奇怪的地方

有做payroll的朋友说一般公司要让这种underpay工资看起来合法,都是在自己系统里把员工工作时间写短,
就是比如说你实际工作40小时,但是只写你工作了30个小时
但一般这种情况是不会给合同给你留证据的,或者给你合同也不写工作时长

但我老婆合同里不但有工作时间,还有很明确的full-time title
这拿着合同去告,公司不就是百口莫辩吗?

所以我在想公司是不是还有别的办法来逃避责任
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发表于 2016-9-18 21:06 来自手机 |显示全部楼层
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告他,或者不去另找。
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2016-9-18 21:08 来自手机 |显示全部楼层
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, 还在撕,我支持LZ为了正义动用法律手段

发表于 2016-9-18 21:14 |显示全部楼层
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要较劲还是去做律师吧。。。。。。

发表于 2016-9-18 22:36 |显示全部楼层
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wmwbull 发表于 2016-9-18 20:14
要较劲还是去做律师吧。。。。。。

这个真不用找律师,如果LZ说的情况属实,告到Fair Work一告一个准。

发表于 2016-9-18 22:37 |显示全部楼层
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pdpdzhj 发表于 2016-9-18 19:52
是full-time
合同里有很明确的working hours
9:00am-5:00pm Monday to Friday

只有一个可能了,LZ老婆未成年
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发表于 2016-9-18 22:41 |显示全部楼层
此文章由 matphy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 matphy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
17.7 * 7.5 * 5 * 48
=> 31860.0
?

发表于 2016-9-18 22:48 来自手机 |显示全部楼层
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告不告公司也不会在意的,才多大的事情,underpay差这一点,真要有人告了补上就行。这种情况就是公司没有及时update最低工资的标准,用了去年的contract template,不是没人管就是没人care。这种情况没人会去告的,一个entry level的小会计,以后还得指着公司给个漂亮的reference,一告就全吹了,谁会因小失大?

发表于 2016-9-18 23:40 来自手机 |显示全部楼层
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没啥可谈的,你不满意工资,公司估计就另找他人了

发表于 2016-9-18 23:40 |显示全部楼层
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会计毕业生有很多人是免费做义工或者有些人还倒贴钱给雇主的。我觉得楼主老婆的心态是对的。

发表于 2016-9-19 09:02 来自手机 |显示全部楼层
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我也想有30天带薪假,这不等于少了半个月工作时间
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发表于 2016-9-19 09:20 |显示全部楼层
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楼主老婆的想法是很多毕业生的想法,楼主的想法是不愁吃喝的人的想法

发表于 2016-9-19 11:14 |显示全部楼层
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pdpdzhj 发表于 2016-9-18 15:27
明明知道这样的就业市场不健康,为什么还要比烂?

哪里不健康了?竞争各行各业都有,但是作为毕业生会什么?说得难听点毕业生的生产力是负数,公司还得找人去教,帮你改错。在这种毕业生远多于市场需要的环境下,找到一份起薪3万多的entry level工作叫做比烂?你可以让她推掉这个offer,不过下个offer什么时候拿到,offer能给多少就good luck了。连骑驴找马这点都不懂怎么在职场发展?

发表于 2016-9-19 11:22 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 teufel 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 teufel 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 teufel 于 2016-9-19 10:24 编辑
pdpdzhj 发表于 2016-9-18 17:31
小弟想问下
实习工资最低也是按17.7算吗,还是有另外一套时薪体系?
目前来说时薪是没有17.7的,做payrol ...


直接问fairwork最清楚,可以匿名的

发表于 2016-9-19 11:27 |显示全部楼层
此文章由 xmj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xmj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没什么好谈的
这个老板都违法了,难道他自己不清楚
连违法的事都干得出来,指望谈什么?

发表于 2016-9-19 11:27 来自手机 |显示全部楼层
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championpig 发表于 2016-9-19 08:02
我也想有30天带薪假,这不等于少了半个月工作时间

20天年假10天病假,fulltime不都这样...
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发表于 2016-9-19 11:40 |显示全部楼层
此文章由 darcylmx 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 darcylmx 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
接了offer去上班。干好每一天工作。一年以后继续找工作。target 5w+ offer。拿到offer跟老板谈match到5.5w+。不给走人。

发表于 2016-9-19 12:09 |显示全部楼层
此文章由 盐炒栗子 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 盐炒栗子 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这点工资作为毕业生不错了
可以骑驴找马

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发表于 2016-9-19 12:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cookie 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cookie 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
会计毕业生太多了,找到工作不错了,有经验再跳

发表于 2016-9-19 12:22 |显示全部楼层
此文章由 summerrainn 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 summerrainn 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
didi523 发表于 2016-9-18 22:40
会计毕业生有很多人是免费做义工或者有些人还倒贴钱给雇主的。我觉得楼主老婆的心态是对的。 ...

觉得楼主老婆的心态是对的,既然是正规公司,能学到东西,就不要过于纠结工资了,这个3万多也是卡在临界点,不是说2万多那么夸张。先学习,然后骑驴找马啊~

发表于 2016-9-19 12:22 |显示全部楼层
此文章由 noway 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 noway 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
17.5*7.5*5*46 = 30532.5
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发表于 2016-9-19 12:28 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 leelingqing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 leelingqing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
嫌低可以不去, 没人强迫你。

发表于 2016-9-19 12:51 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 xiaoyujun123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiaoyujun123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
正确的做法是先干着,一年后跳槽,完了去fair work报告一下,让老板补齐。。。。损是损了点。
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禁止发言

发表于 2016-9-19 12:57 |显示全部楼层
此文章由 thundom 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 thundom 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
xiaoyujun123 发表于 2016-9-19 11:51
正确的做法是先干着,一年后跳槽,完了去fair work报告一下,让老板补齐。。。。损是损了点。 ...

都不用一年,骑驴找马都可以,ar拿点东西,是个人都能干。

发表于 2016-9-19 12:59 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 aussky 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 aussky 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我在毕业后的第一份工作也是这么多。现在已经跳几次槽工资翻好几倍了。踏踏实实先得到工作经验,以后会好的。

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