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楼主:83101989

[会计] 记录贴:以雇主的角度记录这一次招聘: 6month Accounts [复制链接]

发表于 2016-9-15 21:44 |显示全部楼层
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不是不可以夸大,问题是对夸大的那部分要好好准备一下,没有实际经验起码理论知识也可以说个一二三四。
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发表于 2016-9-15 22:03 来自手机 |显示全部楼层
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2373 发表于 2016-9-15 21:40
感谢LZ更新,对于求职中的足友,非常有帮助

在这儿想问个Communication skill的问题,是指工作中 ...

我觉得前者是必须的素质。后者取决于公司文化。

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发表于 2016-9-15 22:08 来自手机 |显示全部楼层
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2373 发表于 2016-9-15 21:40
感谢LZ更新,对于求职中的足友,非常有帮助

在这儿想问个Communication skill的问题,是指工作中 ...

Communication Skill

对于junior level就是 你说什么别人能听懂,能跟得上你的逻辑,你的描述不会有歧义,发音清楚不模糊,email/report 简单明了,条理清晰,观点直观

在senior一点就是demonstrate, negotiate, debate, argument 这些升上manager以后会在无数大大小小meeting中得到锻炼

聊八卦什么的就纯属英文了

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发表于 2016-9-15 22:09 |显示全部楼层
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关键是现在读会计的人太多,供大于求,所以楼主感觉非常好,而且入门级的职位无论哪行都是鸡肋人选来应聘,招聘者当然占据主场之利,当你所要求的职位在市场上属于紧缺专业人士的话,什么英文好不好就不会是卡人的理由。真正的大公司应该不会上足迹来招人吧?

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发表于 2016-9-15 22:09 来自手机 |显示全部楼层
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83101989 发表于 2016-9-15 18:30
只要能说得出来 随便写 写上去电话面试又说不出来就是另一回事了

我招人的话,宁愿招一个写8条都能说出 ...

对。简历上有的必须都准备好才可以。我的意思是如果简历不全面就连面试失败的机会都没有了。现在一个职位三四百人申请,面试也就七八人,95%的简历就被刷了。雇主肯定会选内容最漂亮的那几份简历。大家都编,你不编第一步都过不了。而这些公开招聘的职位也许占到总招聘职位的1%,因为99%的职位都是内部或关系推荐了。所以如今会计初中级职位市场真的是万人过独木桥
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发表于 2016-9-15 22:16 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 找回PIN 于 2016-9-15 22:21 编辑

朋友技工,去应聘,当场就告诉你下周上班,perm。
根本没有reference check,也没有什么一二三四轮面试,英语能说明白,会干活,就行。
所以最好不要干会计,收入低,要求高,挑剔的很。

后来他的同事,因为酗酒闹事,蹲了几个月大牢。放出来之后,继续去上班,老板一点没挑剔。因为挑剔也没用,招不到人。
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发表于 2016-9-15 22:23 |显示全部楼层
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找回PIN 发表于 2016-9-15 22:16
朋友技工,去应聘,当场就告诉你下周上班,perm。
根本没有reference check,也没有什么一二三四轮面试,英 ...

想转行不知道去学什么好
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发表于 2016-9-15 22:26 来自手机 |显示全部楼层
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wwact 发表于 2016-9-15 22:23
想转行不知道去学什么好


超级玛丽:水管工,电工类似这种的,全部是高收入人群,活儿多的干不完。

发表于 2016-9-15 22:33 来自手机 |显示全部楼层
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snowry 发表于 2016-9-15 22:09
关键是现在读会计的人太多,供大于求,所以楼主感觉非常好,而且入门级的职位无论哪行都是鸡肋人选来应聘, ...

说句真心话 足迹上招人只是希望能招到有类似经历的朋友  也希望能帮助到华人,结交些朋友

我是真心想找到合的来的员工,现在的团队如同一个小的family大家很开心,不想招来不合的人影响到culture

seek上当然也发了广告,几天收到上百封,还有人在印度的。。" Me" is going to Australia..." Me” speaks good English...

最后我并没有感觉很好,毕竟工作也很忙,只想找到心仪的员工然后move on,只是迟迟收不到理想的简历我也很着急,而足迹上又很多人迟迟找不到工作,让我产生了开这个帖子的想法

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发表于 2016-9-15 22:40 来自手机 |显示全部楼层
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找回PIN 发表于 2016-9-15 22:16
朋友技工,去应聘,当场就告诉你下周上班,perm。
根本没有reference check,也没有什么一二三四轮面试,英 ...

同意 每个人都有适合自己的东西

本人是是觉得财务简单,及其好上手,我只需要用事实和数据说话,大大弥补了我语言/动手能力的不足,目前对我的薪水也很满意

如果真是为了移民而硬着皮头学对此完全不敢兴趣的,真心建议改行,这一行junior level真是民工,坐上senior manager才会有质变
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发表于 2016-9-15 22:48 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 frankfang4415 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 frankfang4415 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
感觉找工作,专业知识并不是那么重要。 关系和扯皮应该更重要。 我也学会计, 朋友介绍去一家医疗器械维修公司做维修, 纯鬼佬公司。
学历是假的, 人家根本不看。 工作经验是假的, 就说做过coin machine但不一样。 上YouTube看相关的视频, 就去了。第二周就上班。一上班, shit, 各种工具, 别说英文了, 中文都不知道叫什么, 做什么用的。更别提电路, 零件了。
还好能扯皮, 满口bullshit, 大家就很高兴的教你。
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发表于 2016-9-15 22:50 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 找回PIN 于 2016-9-15 22:54 编辑
83101989 发表于 2016-9-15 22:40
同意 每个人都有适合自己的东西

本人是是觉得财务简单,及其好上手,我只需要用事实和数据说话,大大弥 ...


谢谢你为大家着想,让华人有优先的机会。
我也是觉得,会计的薪水,真是惨不忍睹。公司里招聘asset maintance admin,都比accountant高。翻看全公司的payroll,快要哭了,全公司收入最低的部门。
要是有机会该行,还是另需出路吧。会计这行,讲究出身,不是四大出来的,英语不是特别棒的,只能半死不活的吊着,那点薪水,还不够缴CPD的。

发表于 2016-9-15 23:07 来自手机 |显示全部楼层
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frankfang4415 发表于 2016-9-15 22:48
感觉找工作,专业知识并不是那么重要。 关系和扯皮应该更重要。 我也学会计, 朋友介绍去一家医疗器械维修 ...

完全赞同

这也是我帖子反复的意思,我真不在乎你有没有十项全能什么都做过,我只想找一个谈得来的朋友加入团队,其他东西可以慢慢学

很多求职者的误区就是恨不得把所有能写的都写上,然后电话面试又磕磕绊绊答不上来,感觉交谈很没意思

下周面试的一位女生,简历里没有任何专业会计经历,但是之前参加很多全世界各地的志愿者活动,感觉非常有意思的一个人,很期待跟她的面试

发表于 2016-9-15 23:14 来自手机 |显示全部楼层
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83101989 发表于 2016-9-15 22:40
同意 每个人都有适合自己的东西

本人是是觉得财务简单,及其好上手,我只需要用事实和数据说话,大大弥 ...

同意。不过firm的junior才叫民工吧,commercial现在中型以上的公司,脏活累活基本都外包了,accountant就是run 个month end, reporting了。manager也就是搞搞预算,吹牛扯皮。

发表于 2016-9-15 23:17 来自手机 |显示全部楼层
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83101989 发表于 2016-9-15 23:07
完全赞同

这也是我帖子反复的意思,我真不在乎你有没有十项全能什么都做过,我只想找一个谈得来的朋友加 ...

看来你口味独特了。不过真的不是每个人都很容易学会的。碰见那种没有sense的,干半天不出活的能急死人。毕竟招人是来干活的,不是来交朋友的。

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发表于 2016-9-15 23:21 来自手机 |显示全部楼层
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qusisl 发表于 2016-9-15 22:09
对。简历上有的必须都准备好才可以。我的意思是如果简历不全面就连面试失败的机会都没有了。现在一个职位 ...

嗯 了解了

分享一个我的经验

一年前当我看到我现在的公司招聘的时候,怕我的简历埋没在大海中,我没有通过seek发简历直接google找到公司的GM发了一封email,说”我无意中看到你们公司在招聘财务总监,我很适合这份工作因为我现在的雇主是你竞争对手xxx,我现在月底特别忙没时间cv cover letter,有兴趣的话咱电话快速聊一下或者喝个咖啡什么的” . 十分钟后电话过来聊了一会让我去面试。。。最终拿下。。

千军万马独木桥的话,就来些稍微有点不一样的吧,当雇主看腻了千篇一律的简历的时候,一个轻松的电话会有意想不到的效果

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发表于 2016-9-15 23:30 来自手机 |显示全部楼层
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qusisl 发表于 2016-9-15 23:17
看来你口味独特了。不过真的不是每个人都很容易学会的。碰见那种没有sense的,干半天不出活的能急死人。 ...

怎么说呢

毕竟本来就是一个6month contract 最junior的duty 放其他公司估计都intern了
所以经验稍微差不多就ok了 当然如果招聘Exective Accountant的时候当然经验能力至上了,本帖的观点只是给找第一份工作的人

至于团队culture的话可能都太年轻了吧,我今年29岁是团队里最大的。。。上班嘻嘻哈哈的很舒服,会计本来就枯燥,再沉闷点没法活了,当然,前提工作做好,工作做完了爱咋地咋地

发表于 2016-9-16 07:33 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 巧克力的草莓糖 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 巧克力的草莓糖 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般找工作是能力加运气 在楼主这找工作靠的是缘分

发表于 2016-9-16 08:09 来自手机 |显示全部楼层
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83101989 发表于 2016-9-15 23:30
怎么说呢

毕竟本来就是一个6month contract 最junior的duty 放其他公司估计都intern了

你招聘广告上是accounts assistant,帖子是AA, 我原以为是AA呢,这么差太远了。那样的话说实在的没经验也能做的。

发表于 2016-9-16 08:43 |显示全部楼层
此文章由 mzbac 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mzbac 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还是IT好混..这招个AA要求跟选妃似的.......

发表于 2016-9-16 09:01 |显示全部楼层
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mzbac 发表于 2016-9-16 08:43
还是IT好混..这招个AA要求跟选妃似的.......

什么?原来是这个aa (accounts assistant)
这不就是纯打杂的活么?
一个公司accounts assistant都能lodge bas和enter 各种journals,那上面的accounts,finance officer,supervisor,ma和fa都干什么
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发表于 2016-9-16 09:02 来自手机 |显示全部楼层
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巧克力的草莓糖 发表于 2016-9-16 07:33
一般找工作是能力加运气 在楼主这找工作靠的是缘分

我上一个公司更夸张

招accountant一天收到200封简历,FC无语了直接random抽十个面试。。。这叫缘分or运气分不清楚。。

能力当然是要的,而电话面试阶段需要的能力只要求轻松愉快的完成一次谈话而已。。

发表于 2016-9-16 09:06 来自手机 |显示全部楼层
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fqyyy 发表于 2016-9-16 09:01
什么?原来是这个aa (accounts assistant)
这不就是纯打杂的活么?
一个公司accounts assistant都能lod ...

没错啊 这个广告里写的很清楚。。assist ap/ar而已。。

所以当我收到一堆简历牛逼哄哄(第一份工作上来就lodge tax)电话里又都说不上来的。。很无语。。

这个工作很适合没有经验找第一份工作的朋友,足迹应该不少吧,很遗憾大部分“辅导班的同学”盲目夸大简历失去了这次机会

发表于 2016-9-16 09:16 |显示全部楼层
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83101989 发表于 2016-9-16 09:06
没错啊 这个广告里写的很清楚。。assist ap/ar而已。。

所以当我收到一堆简历牛逼哄哄(第一份工作上来 ...

明白了,个人觉得这种accounts assistant 工作强调
自己做过ap +1
如果做过ar就更好了 +1.5
在这基础上会各种reconciliation +2.5
team work 和communication +3
运气碰到 lz是华人 +2
总分10分哈哈

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发表于 2016-9-16 09:47 |显示全部楼层
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83101989 发表于 2016-9-16 09:02
我上一个公司更夸张

招accountant一天收到200封简历,FC无语了直接random抽十个面试。。。这叫缘分or运 ...

恩,只能说Lucy you

发表于 2016-9-16 10:09 |显示全部楼层
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确实最烦的是冗长的面试流程
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发表于 2016-9-16 10:22 |显示全部楼层
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文化固然重要,但请人来还是要请能干活的吧?

发表于 2016-9-16 10:40 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 didi523 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 didi523 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
83101989 发表于 2016-9-15 18:39
不觉得每一个公司最junior的职位都要十项全能

稍微有点规模的公司finance团队都会分工明确清楚以最大化 ...

也不一定,如果是小公司出身的真的十项全能。
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发表于 2016-9-16 10:54 |显示全部楼层
此文章由 lubber 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lubber 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
nice

发表于 2016-9-16 11:36 |显示全部楼层
此文章由 petercome 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 petercome 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kawara 发表于 2016-9-15 16:05
As an Accounts Assistants your primary duties include but not limited to:-

primary duties 中文意思 ...

Hehe...she is zhuangbi ing :)

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