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楼主:BOC

[澳洲资讯] 一名员工因未向公司披露兼职做Uber而被解雇 [复制链接]

redmugua

金靴族

发表于 2016-8-10 19:42 来自手机 |显示全部楼层

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自游自在发表于 2016-8-10 14:33
估计合同里有禁止兼职其它工作的条款。

合同还有这要求呀？以前好像只要不影响现工作就行.

crystalsea

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发表于 2016-8-10 20:55 来自手机 |显示全部楼层

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可怜

maru_han

金靴族

发表于 2016-8-10 20:55 |显示全部楼层

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我的合同里也有这一条

redmugua

金靴族

发表于 2016-8-10 21:31 来自手机 |显示全部楼层

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maru_han 发表于 2016-8-10 20:55
我的合同里也有这一条

额外给钱么？这是pay之外的要求呀。

maru_han

金靴族

发表于 2016-8-10 22:30 |显示全部楼层

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redmugua 发表于 2016-8-10 21:31
额外给钱么？这是pay之外的要求呀。

不会

zhmz

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发表于 2016-8-10 22:32 |显示全部楼层

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94年哪时候，我登广告找人干活，好多人来应聘，我录取了一个。。没出3个月，他老是开始迟到。。。几次甚至睡到我打电话，他还在家里睡觉。。艹，问他为啥，他说他找了分工，下班后去，一直做到晚上12点。。。

我咯噔一下。。心想，我给你的这份工作，如果是OFFICE,哪晚上那份工，体力还能接上，可惜，我给他的工作是cook.和prepare food。。。。接触高温油，刀。。。万一不小心。。就麻烦了。。出事，第一是他自己倒霉，第二就是我倒霉。他是活该（自己国度透支体力），我就是无辜的，我也没有克扣他工钱。。

就考虑要艹了他（主要是不想找麻烦,大把人要做这份工）。。。正在考虑中间。。。毕竟是大家是大陆来的。。不想做太绝。。

果然，家伙在洗油锅的时候分心。。隔板滑出钩子掉下来砸在热油上。。。油溅出烫。。。

如果他没有去晚上兼职，白天就不会出这个事情。。。哎。。。

结果是我倒霉，他去医院住，回家疗养，我还要给他80%工资。。我自己还要做多一份工。。。他妈的。。哎。。。