[澳洲资讯] 工会要求允许跳槽雇员把休假带到新的公司 [复制链接]

发表于 2016-6-23 11:16 |显示全部楼层

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有34天年假的飘过:~~

vinsonz

发表于 2016-6-23 11:16 |显示全部楼层

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所以说工会是毒瘤

sun2012

发表于 2016-6-23 11:16 |显示全部楼层

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icac 发表于 2016-6-23 11:16
有34天年假的飘过:~~

我有50多天呢，今年必须休一些

aqv

发表于 2016-6-23 11:18 |显示全部楼层

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桑格发表于 2016-6-23 11:11
工会所谓“帮”的不过是那些加入工会的工人，损害的是其他工人还有整个行业。

还有资本家和工人一定就 ...

工会通过“帮”那些加入工会的工人合法争取权益，其他工人自然知道有这些合法权益，这样自然会惠及其他工人的；

就好像现在工会的建议如果成功，非工会工人同样受惠，何来损害的是其他工人？

我从来没有说过资本家和工人一定对立。

桑格

发表于 2016-6-23 11:20 |显示全部楼层

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椎名道哥发表于 2016-6-23 11:14
不绝对吧。但就过去一百年的历史来看，工会的存在确实提升了工人跟雇主要价的能力。虽然也经常沦为黑社会 ...

当然没有绝对，毒品还可以入药呢。讲价是他的功劳，也伤害绑架了相关的行业，目前看来工会弊大于利，再加上里面的腐败，还不如关的好。

Springsnow

发表于 2016-6-23 11:20 |显示全部楼层

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有病的工会，这样的话就更没人愿意雇佣他们了，脑子肯定生虫了

maru_han

发表于 2016-6-23 11:20 |显示全部楼层

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雇主都被整死了，就没有休假了

xyouc

发表于 2016-6-23 11:20 |显示全部楼层

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sun2012 发表于 2016-6-23 10:50
工会这是要逼雇主不雇佣跳槽员工，只雇佣大学毕业生，只雇佣contractor啊

工会和雇主一样不希望你跳槽，嘿嘿。对工会，每年可以收取会费；对雇主，每年加薪可以低于市场价

gifox

版主

发表于 2016-6-23 11:23 |显示全部楼层

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谁想到这种想法的？年假是公司负债，现在带着转移就是员工个人债务。谁要雇佣一个以来就给公司带来债务的？

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清咖一杯

水晶靴族

发表于 2016-6-23 11:29 |显示全部楼层

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老衲发表于 2016-6-23 11:12
说的是long service leave，是accure的，到期才有。

政府工都是可以带走的。

政府工可以带走合理，因为他们的雇主都是政府，只是政府的不同分支罢了
而让私人公司这么做有点滑稽，凭啥在上一家工作积累的LSL要下一家支付？这不是逼人找不到工作吗？
如果工会真想帮助员工拿到更合理的LSL，应该将十年时间缩短或者部分折现这些，而不是哗众取宠来这么个馊主意

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aqv

发表于 2016-6-23 11:31 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-6-23 11:23
谁想到这种想法的？年假是公司负债，现在带着转移就是员工个人债务。谁要雇佣一个以来就给公司带来债务的 ...

就看公司是不是真的值得要这人了，其实真有这条法律，只是减少了人员的流动性，公司和员工自然会在新的游戏规则里完成雇佣和被雇佣，根本没有天塌下来的情况吧

ANDERXON007

发表于 2016-6-23 11:36 |显示全部楼层

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coool,

这是至今见到最优秀的提议

找个好朋友的公司积累一堆休假，然后找个冤大头下家。直接退休

gifox

版主

发表于 2016-6-23 11:37 |显示全部楼层

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aqv 发表于 2016-6-23 11:31
就看公司是不是真的值得要这人了，其实真有这条法律，只是减少了人员的流动性，公司和员工自然会在新的游 ...

如果是抢手货，规则的改变不会影响到的。

但是年纪大，技能又是满大街都是的，比如收银员，一般办公室职员，超市理货的，保安，清洁工。他们年假存了很多。这样子就更加不利于被雇佣了。在一个社会里面，高端雇员比低端的少。

sun2012

发表于 2016-6-23 11:38 |显示全部楼层

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ANDERXON007 发表于 2016-6-23 11:36
coool,

这是至今见到最优秀的提议

哪还用好朋友的公司，自己开一个皮包公司，积累long service leave就行

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ANDERXON007	+ 2	高招，我怕这样说被喷

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桑格

发表于 2016-6-23 11:38 |显示全部楼层

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aqv 发表于 2016-6-23 11:18
工会通过“帮”那些加入工会的工人合法争取权益，其他工人自然知道有这些合法权益，这样自然会惠及其他工 ...

看看工会怎么把那些企业搞倒的。以前记得报纸上，按工会要求，哪儿的工人伺候得像大爷，各种隐藏福利加起来，成本翻了倍。

aqv

发表于 2016-6-23 11:41 |显示全部楼层

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桑格发表于 2016-6-23 11:38
看看工会怎么把那些企业搞倒的。以前记得报纸上，按工会要求，哪儿的工人伺候得像大爷，各种隐藏福利加 ...

工会那么有本事搞倒企业吗？不要记得，具体说说哪儿的工人伺候得像大爷，那些福利工人不该有

evadog

布鞋族

发表于 2016-6-23 11:41 |显示全部楼层

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工会有病

cdfei

白金靴族

发表于 2016-6-23 11:43 |显示全部楼层

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sun2012 发表于 2016-6-23 11:38
哪还用好朋友的公司，自己开一个皮包公司，积累long service leave就行

那也得有下家来兑现啊，本来要雇佣你的，一看你都自带LSL，算了吧，或者降低工资抵消这个

aqv

发表于 2016-6-23 11:43 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2016-6-23 11:37
如果是抢手货，规则的改变不会影响到的。

但是年纪大，技能又是满大街都是的，比如收银员，一般办公室职 ...

应该是没有很大本事的不利于跳槽

cangaru

钻石靴族

发表于 2016-6-23 11:44 |显示全部楼层

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从雇主角度讲，澳洲开放457就行了，所有职位都可以雇亚洲的便宜雇员

你们这些本地打工者工资太高了，还想要假期

sun2012

发表于 2016-6-23 11:44 |显示全部楼层

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cdfei 发表于 2016-6-23 11:43
那也得有下家来兑现啊，本来要雇佣你的，一看你都自带LSL，算了吧，或者降低工资抵消这个 ...

很多公司都会有policy对付这种，不会让公司陷入风险的

Policy就是：只雇用Contractor

桑格

发表于 2016-6-23 11:46 |显示全部楼层

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aqv 发表于 2016-6-23 11:41
工会那么有本事搞倒企业吗？不要记得，具体说说哪儿的工人伺候得像大爷，那些福利工人不该有 ...

当然有本事，搞倒的又不是一家。哪儿的工人忘了，以前报上看的，刚才搜了把没搜到，人家把那些乱七八糟条件一项项列出来，看得那一个羡慕嫉妒恨啊，关键那不是啥艰苦环境，也不是个技术性岗位。

cdfei

白金靴族

发表于 2016-6-23 11:47 |显示全部楼层

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sun2012 发表于 2016-6-23 11:44
很多公司都会有policy对付这种，不会让公司陷入风险的

Policy就是：只雇用Contractor ...

下次就要求Contractor 也累积lsl，跟着雇员走。

aqv

发表于 2016-6-23 11:48 |显示全部楼层

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桑格发表于 2016-6-23 11:46
当然有本事，搞倒的又不是一家。哪儿的工人忘了，以前报上看的，刚才搜了把没搜到，人家把那些乱七八糟条 ...

好吧，boss 们继续把企业倒闭归咎员工不肯义务劳动吧

椎名道哥

发表于 2016-6-23 11:49 |显示全部楼层

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桑格发表于 2016-6-23 11:20
当然没有绝对，毒品还可以入药呢。讲价是他的功劳，也伤害绑架了相关的行业，目前看来工会弊大于利，再 ...

也得分行业分国家了。中国那种富士康、黑煤窑、跳楼讨薪之类的事儿，如果有工会组织也不至于闹成那样

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