在不升职，不加薪（每年cpi %以内不算）情况下，你最多在一个职位呆过多久？

gavy

gavin519 发表于 2016-5-29 03:35
公司刚签新的eba。。。7月开始加1% 之后12month1.25% 24个月1.5%。。。悲哀

这个也太低了吧   

tina-go

yanyangtian 发表于 2016-5-30 12:24
前两天和之前公司的同事吃饭，说他们已经5年没加工资没奖金了，居然还有人继续待着真是服了。我就是因为两 ...

他们都是多大岁数，啥情况

hilltop-bear

yanyangtian 发表于 2016-5-30 12:24
前两天和之前公司的同事吃饭，说他们已经5年没加工资没奖金了，居然还有人继续待着真是服了。我就是因为两 ...

不能这样说。如果跳槽不能得到更好的条件，又或者现在的工作能提供他们需要的灵活度，why not

你应该比较年轻吧。等你再多做几年，你会发现不是所有工作都能一直向上的。到了一定阶段就有瓶颈，大部分人都没办法突破了。

hilltop-bear

我试过大约三四年时间除了cpi完全没有升人工，经理当时刚进来，让我给她点时间，后来她也没食言，帮我调高了一个级别，大概高两万到四万左右。不过我也不着急跳，因为当时薪水也不差，工作很轻松，经理给了我很多培训和尝试的机会。调高后就每年给我加薪，我生两个孩子，前后四年，年年加薪，她调走前还再给我加一次，挺够意思的。

anita1982412

我一般在一家公司呆两三年就迫不及待的要换工作，喜欢不同的工作环境

yanyangtian

hilltop-bear 发表于 2016-5-30 13:31
我试过大约三四年时间除了cpi完全没有升人工，经理当时刚进来，让我给她点时间，后来她也没食言，帮我调高 ...

那是因为你遇到淑人（你的老板对你真心不错，不是每个人都可以遇到那么好的老板的），再可能你的工作性质吧，有些ADMIN的工种就是个死活，再涨也没高到哪去。

WACT

每年加5%，也不算少啊

csc40

工作不好找

hilltop-bear

yanyangtian 发表于 2016-5-30 15:08
那是因为你遇到淑人（你的老板对你真心不错，不是每个人都可以遇到那么好的老板的），再可能你的工作性质 ...

如果是admin这样的工作，跳槽也不可能跳出很高薪金啊。还是要看工种，但这东西不是想改变就能努力的

kelinsyd

在公司三年了，每年象征性的加1.25%, 没有升职；已经开始投简历找工作了，不想再混下去了

zhaoyan_2010

安于现状的人飘过～～～

nis

joyolee 发表于 2016-5-30 12:17
教师警察护士等等公务员一辈子都是这样啊
基本上一年涨个2-4%
工资差不多一眼望到退休 也没有地方跳槽 - 除 ...

感觉公务员时不时罢个工就能有10%阿

gifox

nis 发表于 2016-5-31 12:22
感觉公务员时不时罢个工就能有10%阿

你的感觉和事实数据有出入。一次过可以谈到10%但是是分阶段加的。年化以后一条数。

还有的是前几年没加追溯的。总之闹是要闹。实际效果也就是cpi左右

veroni

tina-go 发表于 2016-5-30 00:47
其实整个就业市场 自从08年就没好过。但是，职位变动和跳槽确实天天有人提升

跳不好 跳坑里也很多，但是 ...

市场好的时候我在读书，等我已毕业，市场就不好了，我07年毕业觉得找个工作还没啥问题，后来08年底就变了，想跳槽到更好的工作，一直没合适的，后来勉强跳了几个，就是离家近了，待遇上几乎没变化。家里人还总说我：从你毕业你就说市场不好了，怎么现在还不好。我心想，本来就是嘛，赶上了这个好时代呗

rainyfriend

因为怀孕，连着生2个，差不多3，4 年没有加薪了

joyolee

nis 发表于 2016-5-31 12:22
感觉公务员时不时罢个工就能有10%阿

都是新闻版的人哗众取宠 给大家造成的错觉

工会经常罢工 是因为教师 护士 警察 公务员的合同都是3-5年一签的
实际情况上就是 如果不罢工 四年涨10% 一年才涨不到2.5%
罢工以后 大概四年涨12% 一年不到3%
各个行业轮番罢工 所以才显得工会经常闹事儿
但其实要求的也不过是个CPI而已

至今见过最慷慨的合同是4年涨18.5% 年化也不到5%
你可以找找看澳洲的公务员行业(教师 护士 警察 政府普通公务员)
最近10年有没有过任何一年加薪超过5%

kiddkidd

一家公司做了6年admin。期间工资加过2次。生了一个娃。最近算小升职吧。做了助理，工资也涨了不少。其实我们公司加工资很少。主要是我人懒，工作又稳定懒的动。
目前怀着老二，更不可能动了。

美猴王

在同一公司工作十几年, 只有两次因为提级工资加了10%+, 其他年没有超过4%. 还不得接着呆?
如果每年有5%的加工资, 那就美死了. 15年5%加=(1.05)^15 = 2, 就是工资翻倍.

jo_bai

4年没加工资，生了两个孩子了。。。。。。

starry

hilltop-bear 发表于 2016-5-30 18:33
如果是admin这样的工作，跳槽也不可能跳出很高薪金啊。还是要看工种，但这东西不是想改变就能努力的 ...

你是什么工作能一下加2-4万？是私人公司吗？感觉大公司根本没有加薪的可能性啊。　
是你原来的工资高，所以加２－４万，比例还是很小，还是你原来工资太低了，给你补发的？
工作经验有８年，ｂａｓｅ　ｓａｌａｒｙ　＝８０ｋ,　算是高还是底啊？

porcorosso

第6年

lulucai

8年了，找不到更好的，市场太差

菜花土匪

普涨5个点是相当慷慨了，这几年多数在3个点附近，1个点的很多。

happy4ever

hilltop-bear 发表于 2016-5-30 13:31
我试过大约三四年时间除了cpi完全没有升人工，经理当时刚进来，让我给她点时间，后来她也没食言，帮我调高 ...

想问一下年年加薪大概加 多少呢？都是主动加还是需要你提出来review？

hilltop-bear

happy4ever 发表于 2016-6-1 15:33
想问一下年年加薪大概加 多少呢？都是主动加还是需要你提出来review？

我们公司有工会，每年有全民加薪幅度。具体个人加薪就比较死板，一般来说每两年才能加一次，而且升到职位薪酬的最高级别就没办法再继续了，除非经理愿意帮你重新评估职位，这个操作起来需要公司第一把手签名同意。所以我们对加薪没有太大压力，慢慢上去，肯定加的。我自己比较随意，向来都是经理主动加给我的。

August2010

已经6年了，每年2%，现在生了两个娃

stmimi

不离开原公司最好。

今天不上班

小公司···· 已經第7你年了  真的不知不覺
每年都有 5% 上漲  
一直想走····但自己走不了 也需要反省下

qiyanqi629

差3个月,整做了7年。
只有cpi.
期间生了二娃
差一门拿到CA 会计师证
郁闷找工中...

bhua9

我感觉自己毕业开始每年都要投简历找工作.
刚毕业没pr没工作经验的时候找过2份工作, 做完第二份pr拿好, 孩子生好. 但是因为没有pr的关系, 没有进到对的行业.
生完孩子,为了时间零活,离家近换了一份工作, 不求升值涨薪, 让我安心把老二生完拿到ppl再说.

生完老二, 计划未定. 但肯定是要重新找一份的. 换一个行业重新开始. 希望35岁之前找到对的行业, 慢慢干到退休.