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楼主:baiii

[其他] 是玻璃心了还是被种族歧视了 [复制链接]

LWLJH2010

银靴族

发表于 2015-12-19 23:57 来自手机 |显示全部楼层

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和Sales沟通，语言比较重要。

gifox

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发表于 2015-12-20 00:53 来自手机 |显示全部楼层

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也許是也許不是，但是一件事無法判定
只是沒有看重你一個不是種族歧視，不看重所有華人或者非白人是。一個個案根本沒有辦法說明問題

我同意一朝天子一朝臣。一個經理眼中的頭馬，另外一個經理不當回事很常有。

自己在外面頭頭簡歷更新一下知識，和前任主管關係好的話關心一下人家到那裡工作了，catch up 一下

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gifox

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发表于 2015-12-20 00:55 来自手机 |显示全部楼层

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relaxchair 发表于 2015-12-19 21:21
"从外面新来了一个金发美女组长J，并不懂业务知识" 这句话就暴露了lz没有摆正自己的职场位置。

人家能做你 ...

這個倒是未必的，也許人家和公司某人關係好呢？

baiii

皮靴族

发表于 2015-12-20 08:22 来自手机 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2015-12-20 00:55
這個倒是未必的，也許人家和公司某人關係好呢？

她有大公司背景，只是行业不同而已。还有一个原因是我们GM喜欢blond，哈哈

wells1688

铜靴族

发表于 2015-12-20 08:47 |显示全部楼层

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学习了

gifox

版主

发表于 2015-12-20 09:20 来自手机 |显示全部楼层

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baiii 发表于 2015-12-20 08:22
她有大公司背景，只是行业不同而已。还有一个原因是我们GM喜欢blond，哈哈 ...

誰不喜歡blonde ？我也喜歡啊。上班有美女看，比桌子上擺幾棵仙人掌更加有效緩解上班的鬱悶。以前公司的一個...咳咳，扯遠了....

話說回來，你的情況是可以理解的。

要留下，開始搞好關係。至少表面上擺出支持領導工作的樣子。可以和領導談談的。人際關係的事情很複雜，不是幾句說的好的。讓上司同事都挺你是種修養，大家都在學習。

要離開，還是要搞好關係。然後積極找機會，尤其是前同事，前主管。用熟不用生，西人華人都一樣。就像鴨子划水一樣，表明不動聲色，水下快快划水。

負面情緒誰都有，把它壓制住是一個人老練的表現。

sun123456

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发表于 2015-12-20 10:06 |显示全部楼层

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这能叫种族歧视吗，至少应该把种族去掉吧

baiii

皮靴族

发表于 2015-12-20 10:15 来自手机 |显示全部楼层

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gifox 发表于 2015-12-20 09:20
誰不喜歡blonde ？我也喜歡啊。上班有美女看，比桌子上擺幾棵仙人掌更加有效緩解上班的鬱悶。以前公司的 ...

道理都懂，但是心情还是很down，还需要多修炼～
PS：我们前任也是blonde，但是她跳到competitor去了，而且是公司最需要她的时候，director最后一句话都没和她说，算是闹僵了

baiii

皮靴族

发表于 2015-12-20 10:16 来自手机 |显示全部楼层

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sun123456 发表于 2015-12-20 10:06
这能叫种族歧视吗，至少应该把种族去掉吧

可能公司整体氛围给我这种错觉，因为中层领导以上都是白的，然后不自觉的代入到这件事中去了

andorians

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发表于 2015-12-20 12:20 |显示全部楼层

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baiii 发表于 2015-12-20 10:16
可能公司整体氛围给我这种错觉，因为中层领导以上都是白的，然后不自觉的代入到这件事中去了 ...

公司全白的时候，歧视会在所难免。如果不想步步被人欺负，就要在别人踏出第一脚的时候就警觉，就马上反抗，让别人知道你的抵触和态度。比如J第一次开会时候说你太忙了，让M跟第一阶段，你就该直接说，我已经作了准备工作和前期工作，你觉得不应该让其他同事重复工作相同的内容，你认为你个人可以平衡几个项目之间的关系，能够也把这个项目兼顾好。。。总之你就说你可以做这个项目，不该放手的，如果J不同意，你就汇报给上级，你的理由是你认为不该让两个职员为相同的项目重复劳动，浪费公司人力资源。