工作版跟贴活动 - 找工作，你更看重什么？

panda137

daniello 发表于 2015-11-18 21:55
参加活动 -- 找工作，我更看重学以致用

已经退休了好一阵子了，找工作的事情好像都成上辈子的事。。。。。 ...

20年工作生涯，退休！大学毕业后工作啊20多年，这样推算，师兄四五十岁就退休了？我辈楷模！！多多学习！！俺已经工作了二十几年了，退休估计还得再干个二三十年吧！！

daniello

panda137 发表于 2015-11-19 16:08
20年工作生涯，退休！大学毕业后工作啊20多年，这样推算，师兄四五十岁就退休了？我辈楷模！！多多学习！ ...

对财富要求不高，要退休就比较容易了

panda137

daniello 发表于 2015-11-19 21:14
对财富要求不高，要退休就比较容易了

师兄客气，俺是本也要求很低，无奈老婆孩子等着填饱肚子吆:si149

鱼羊鲜

最 看重发展

MR_L

参加活动 - 找工作，我更看重老板和机会。


如果问题只是找工作的时候看重什么     我看重老板  英文  Director 顾名思义 - 领导     好的老板能让没用的人成材  坏的老板再好的员工都会变坏。 老板的格局决定了公司的格局和员工的机会。

就像玩《大富翁》游戏     老板定下了游戏规则就是创下了游戏平台    这个游戏值得玩是因为  除了按部就班的循环工作以外还有  机会！ 这才是最重要的。

我们的工作合同里有句话大家参考一下：   设立基本工资是为了体现公司对基本知识的承认和和尊重。但企业更重能力，更重贡献，所以随着员工级别的上升，担任职务提高，基本工资在工资中的份额逐步下降。


没有机会就无法证明自己，没有机会就无法突破，没有机会就是绝望。我认为机会最重要。 给机会的老板，是因为他注重机会 ，也才会珍惜机会，我在这样的团队里才能无可限量！ ----- 不重视机会的老板，公司能进步吗？



分享经验，当时的我是这样想的 “要趁现在年轻 想得到老板的器重 想日后有所作为”  于是我参加面试的时候问了这些问题：

1：贵公司目前是怎么架构的？有几个部门？哪个部门是老大？（确定公司的架构系统是健康的  这样我的工资才能有保障。老板随意回答，视乎想说这不是我这毛头小子该问的问题）

2：目前处了体力和少许的基础英文以外 我可以说是白纸一张 但我已经提前了解过行情 很有兴趣  已经随时候命！（你要我，我就能马上动身。这时 老板深吸一口气，双手抱胸仿佛开始思考着什么，可能现在真是缺人了）

3：我不只想试试看这份工作，我需要这份工作！（表明我的决心。老板稍稍点了两下头，似乎还没有停止思考）

4：公司现在还缺什么样的人？我需要会做什么 再学些什么 拥有了什么以后 才能成为这个人？ （老板终于抬起头，用泛着金光的眼睛看着我。 这时候我心里常舒一口气。。OK了）

接着我们就开心的洽谈薪酬与机会了~

整个面试过程没有太多的技巧   不会就回答不会 不知道就回答不知道  最重要的回答是 我肯学 你要给我机会我就愿意尝试。

半年后我成为了老板的得意门生，老板提出让我去读TAFE。 一年后我成为了老板的第二把交椅，说他以后只负责接单子，项目由我来管理 叮嘱我要给新人机会。 两年后我成为了老板的合伙人。  这一路过来，并没有很顺利，但都离不开老板给我的机会。

tigercat

参加活动 - 找工作，我更看重职业发展

我六年前来到澳洲，很不容易的找到了第一份结构工程师的工作。 因为我的技术能力比较好，在公司每年基本上至少有5%的加薪。但是可惜的是，老板只想用我的技术，没有给我发展的机会。我很少出去开会，很少管理项目，我只是在幕后做工作。 做过很多高层超高层的结构分析，要说对于满足于从技术中获得乐趣的我，我应该无所求。 但是从长远来看，对自己不利，没有自己的客户，别人永远不知道你。

半年前，我跳槽到一个技术实力不怎么强的小公司，开始管理自己的项目，开始出去开会，和其他专业协调。而且薪水也有了大幅度提高。我觉得职业发展和待遇是同时进行的。

floraz

tigercat 发表于 2015-11-20 09:35
参加活动 - 找工作，我更看重职业发展

我六年前来到澳洲，很不容易的找到了第一份结构工程师的工作。 因为 ...

谢谢你的分享！
走出一步挑战自己

aaronzhao920

tigercat 发表于 2015-11-20 09:35
参加活动 - 找工作，我更看重职业发展

我六年前来到澳洲，很不容易的找到了第一份结构工程师的工作。 因为 ...

认同！
我觉得有些家族公司不会让你有机会接触到管理层，这样才能一直留住你。你的技术他们需要使用，但是不会给你学习的机会，不会有能力的长进，也就没有太多机会跳槽。可能这样说有点片面，自己的感受吧。
真的是非常非常需要跳出自己的安全区！

清墨水

daniello 发表于 2015-11-18 21:55
参加活动 -- 找工作，我更看重学以致用

已经退休了好一阵子了，找工作的事情好像都成上辈子的事。。。。。 ...

退休啦？爽

tuxiaobao

钱。。。。。。。。。。。。。。。

crystal08418

参加活动 - 找工作，我更看重自己是否开心跟长远发展。

一把年纪了算是半改行重新读书，目前刚刚工作几个月而已，没有正式找工作的经验。读书最后一学期想找兼职，随便发了个邮件给我上学期的老师，然后他让我发作品，面试一下，就开始去他们公司上班了。钱少活不少，不过每天都挺开心的，经常暗自想，我上学期交了几千块上他们开的设计课，一周才两次课，现在每天时刻都能跟着他们学习，老板同事经常手把手教，关键是人家还倒给我钱心态不好的同学都应该像我学习。

floraz

crystal08418 发表于 2015-11-20 19:41
参加活动 - 找工作，我更看重自己是否开心跟长远发展。

一把年纪了算是半改行重新读书，目前刚刚工作几个 ...

心态好很重要啊

daniello

参加活动 -- 找工作，更看重的是企业的性质

以前开过小小的企业，知道私营企业的精打细算，因此经常和有意找工的朋友建议，找工应聘，可千万不要找私营企业，尤其是中等规模以下的私营企业，至于家族型的小私营企业，更是碰都碰不得。

私营企业，顾名思义，利润是自己的，当然费用也是自己的。纯利=毛利-费用，能够节约费用包括人工成本，就能提高纯利。因此再大方的老板，在考虑工资增长，奖金发放上，一般都会变得不那么大方起来，恨不得既要马儿跑，又让马儿不吃草，半夜鸡叫周扒皮。

故此对于找工者而言，从收入方面来说，一定是找那些所有权和经营权分离的企业，反正花别人的钱不心疼，这是人之常情。如果现在找工，首选当然是国营垄断性行业，这道理自然不必多说；退而求次，是外资企业或者国内的大型上市公司；再不行，实在要找私企，也要尽量找上市的私企，好歹也算是公众公司，有众多中小股东分摊费用，应该会大方些。

daniello

Sidnee 发表于 2015-11-20 12:11
退休啦？爽

哈哈，一样忙，甚至更忙

meixinqing

Juliaxhchen 发表于 2015-11-19 11:19
参加活动：

每个人每个时期都有不同吧！刚到澳洲的时候没有经验，又算是转行，所以只要是专业的工作，就接 ...

我为了工作，全家从阿德莱德搬到墨尔本。。。

floraz

meixinqing 发表于 2015-11-18 15:37
沙发

看中钱多活少离家近  （哈哈，这是一个梦想）

钱多活少离家近简直是dream work啊

meixinqing

floraz 发表于 2015-11-22 11:55
钱多活少离家近简直是dream work啊

必须啊。。。

为了这个dream work努力(paopaobing(88))

Juliaxhchen

meixinqing 发表于 2015-11-21 22:57
我为了工作，全家从阿德莱德搬到墨尔本。。。

那很幸福啊，墨尔本不论哪方面都比较方便吧

meixinqing

Juliaxhchen 发表于 2015-11-22 17:01
那很幸福啊，墨尔本不论哪方面都比较方便吧

工资没变，房价差了将近一倍。。。

也就只能从不论哪方面都比较方便来找幸福感了

Juliaxhchen

meixinqing 发表于 2015-11-22 17:07
工资没变，房价差了将近一倍。。。

也就只能从不论哪方面都比较方便来找幸福感了     :' ...

呵呵，到时候也可以卖不少钱。看看台湾，现在经济不好，台北房价居高不下，高雄就不行了。

mikelee19

参加活动 -- 找工作，我寻找与外国有关的工作

我们那个年代，大学毕业都是一个工资标准，即52.5元人民币/月。所以可寻找的是干什么工作？我当时希望找一个可以与外国有关系的工作。为什么呢？因为可以使用外语啊。除了挣工资之外，还可以提高外语水平。一举两得？与外国有关系的工作，当时最热门的是外贸公司。可惜我不是学国际贸易的，因此根本进不去。那怎么办？当时有对外经济联络局，主要是对外经济援助。虽然大多是第三世界国家，以非洲为主，但多少也与外国有关不是？当时我学的与经济有点关系，就力争这个机会。当时全学校只有一个名额。还好，因为当时我的外语水平是学经济里面最好的，幸运地被分配到这个与外国有点关系的单位。现在的年轻人，尤其是足迹网友，有多少能明白这些事呢？

后太史生

不分国内国外单纯说找工作的话，或许可以考虑得单纯点，然而这个话题，实在也是要从具体的环境和年龄段来考虑的。

在国内的时候，作为我的这个专业的，至少21世纪的前几年在国内是不愁找工作的。

    当时刚在一大型国企入职不久一位年轻老总跟我说的找工作三要素对我一个刚入职场的年轻人影响颇深，他说，找工作要看第一，有没有发展前景，这包括将来工作技能水平的提升，和职位的升级；二，工作环境是否合适，包括企业硬件和企业文化以及具体到办公室里的人们；第三，才是待遇。这三点对于年轻人来说摆正顺序非常重要。

    到了澳洲之后，刚来时找工作处于一种几乎没得选的情况，有什么就做什么。相信很多人跟我也一样，移民之后也干过一些和专业完全不对口的工作，有些人从此转行并且乐在其中混入了澳洲中产阶级，有些人慢慢熬到了找到了正经对口工作也混入了澳洲中产阶级。

    如今在澳洲的大家年届不惑，在当前的经济环境下，能根据自己需求（事少or钱多or离家近）轻松跳槽甚至升级的恐怕少之又少。大多数人的情况都是内有家庭外有房贷，更远的地方还有梦想，所以我觉得拖家带口的人对能给家庭生活带来稳定的安全感的工作才是会有更多的考量。

doudoudebaba

参加活动 - 找工作，我更看重它能否帮我变成更好的职场商品
每个人开始找工作，就是把自己变成商品投入市场的行为，选择哪一家，我最看重这间公司是否能帮我变成更好的商品，是不是有资质找到更好的下家。这包括了公司所处的行业（夕阳朝阳？会不会太窄，难进难出），职位，具体工作范围，薪水（上一份工作5万你不大能要求下一个15万），可扩展性以及同事。最后一个可能被很多人忽略，其实，除了考虑人脉之外，和什么人在一起，也决定了你的眼界高度。曾经在第一天入职，看到满办公室的三四十岁的男人都挺着大肚腩，顿时心里拔凉拔凉的。事实也证明，这家公司很挫。一堆连自己的身材都控制不了的人能干出什么惊人业绩呢？---------版主，这算歧视吗

floraz

doudoudebaba 发表于 2015-11-23 13:57
参加活动 - 找工作，我更看重它能否帮我变成更好的职场商品
每个人开始找工作，就是把自己变成商品投入市场 ...

哈哈
这是个人生活选择吧
有的不坐办公室也大肚腩了

mikelee19

参加活动 -- 找工作，我寻找与外国有关的工作

到了对外经济联络局，开始了对外经济联络工作。时间长了，才发现，在这里工作的大多是高干子弟。出国，考察等，都是他们去。有些人对一般家庭的人还有歧视现象。怎么办？

某日，突然看到报纸上一则招聘广告，某全球著名跨国公司招聘经理。我毫不犹豫地报了名。目的很明确，到那里工作，可以学到跨国公司管理知识，还可以与老外直接英语对话，提高英语水平。钱肯定比现在的高？

打破铁饭碗，到外资企业打拼，参加国际竞争。需要勇气，考验能力，外加运气。我还真正地踏上了这条打拼之路。

floraz

mikelee19 发表于 2015-11-23 23:18
参加活动 -- 找工作，我寻找与外国有关的工作

到了对外经济联络局，开始了对外经济联络工作。时间长了，才 ...

不好意思，这个属于上一篇的续集，不能当算一帖
一个ID 三贴指三个不同侧重点，可能是在不同阶段

mikelee19

floraz 发表于 2015-11-24 10:22
不好意思，这个属于上一篇的续集，不能当算一帖
一个ID 三贴指三个不同侧重点，可能是在不同阶段 ...

参加活动

这当然是另一个阶段？当然是不同侧重点？

没有看出其中的变化吗？蕞主要的是体制变化？由国营企业跳到外资企业？都是一个外字，管理体制已经有了根本性的变化？在这里几百字的变化，包含着多少年的心酸体会，认识问题的质的变化。为什么是外资企业？因为希望与国际接轨？

为什么你从中国来到澳大利亚？是你的人生继续，但有新的飞跃？

人生在不断的寻觅？每次变化都有观念的变化，更有人生的启迪？

这不就是版主讨论这个问题的意义吗？

floraz

mikelee19 发表于 2015-11-24 15:13
参加活动

这当然是另一个阶段？当然是不同侧重点？

确实工作性质变化了，工作单位不同了，工作内容不一样了，是您工作经历中的一个成长，跨出了一大步
但从活动题目角度来看，您看中的工作目标还是在寻找和国外相关的工作，提高英语水平
这个大方向和第一篇是一致的，并不能算作另一个侧重点

比如您到了国外后，找工作应该不会再以和国外相关为目标了，人已经在海外了，英语大环境在这里，这时您找工作又是看重什么呢？

这是活动想到讨论的，人处在不同生活阶段（比如国内国外，或刚出国和稳定后），年龄阶段（比如单身时，成家后），对工作的看重点不同

mikelee19

参加活动 - 找工作，给钱就干？

来到澳洲，听说澳洲工资有最低标准，还有法定假日，退休保险，等。听说有些蓝领工资比某些白领待遇还好？还听说假期，周末，都没有人愿意出来工作，不如，扫马路？因此，自己就想，扫马路也不错，周末还要加班费？干脆，什么工作都可以，只要有工资就行。看到机场做卫生的，心里想，干这个也行，听说工资也不低？

实际操作起来，令人失望。没有人雇佣你，连个回信都没有。好容易有两个联系的，一听我人不在悉尼，就不让去面试了。

找工作，就像半夜逛市场，要啥没啥了？

lucy51

MR_L 发表于 2015-11-19 00:51
如果问题只是找工作的时候看重设么     我看重老板  英文  Director 顾名思义 - 领导     好的老板能让没 ...

同意，一个好老板，少点钱我也愿意。人性化的管理，完善的培训，不断激励我成长的公司是我想要的。