再谈政府工：agency temp -> (internal temp) -> perm (主楼有重要更新)

training

谢谢经验分享......

我看了你上一个贴的一段话,
"..........所以，作为找工一族，我们就要学会走捷径了，尤其不要没有弄清楚有没有人ACTING　IN　就埋头去写申请，真是费力不讨好，白给别人垫底。即使没有人acting in,那个过程也是很漫长的，从截止申请到出OFFER一个多月是很常见的吧。......."
请问政府打广告招聘的时候你怎么会知道是否有人acting in?   打电话问吗?

garysu

原帖由 training 于 2008-9-26 09:35 发表
谢谢经验分享......

我看了你上一个贴的一段话,
"..........所以，作为找工一族，我们就要学会走捷径了，尤其不要没有弄清楚有没有人ACTING　IN　就埋头去写申请，真是费力不讨好，白给别人垫底。即使没有人acti ...

that is right, just ask

garysu

原帖由 loushenghong 于 2008-9-25 21:58 发表


被你这样说的...真是...我老公差点去了政府,不过当时offer是94,000,维多利亚州work safe. 后来没有去,我还后悔了不少时日...

也就是说你老公找了个更好的

我所知道的一些，福利是相当好的，其中一些是私营公司没有办法match的。所以还是得看自己能拿到什么样的。全盘肯定或者否定都是不对的。

chinara

鼓励，楼主继续。

hd21

原帖由 doublezz 于 2008-9-25 20:40 发表


这方面我也打探过了，福利好更本就是没有的事情。或者说，就是没有福利。什么帮你买私人（医疗）保险，打折什么的，完全的没有，产假什么的东西这是法律规定的，这种法定的东西确实不少，但是其他就没有了！一定 ...

知音啊！！！

政府有什么福利可言？连super都不如私人公司高。我所在的州政府只给9%的super，你想多放当然不论你在私人公司还是在政府工作都可以多放。产假是受法律保护的，唯一的区别就是一些私人公司要求你工作满12个月以后才能休1年的产假，待遇跟政府是一模一样的，都是3个月的带薪产假。很多私人公司现在也很重视职工的事业生活平衡，有很多灵活的产后工作政策。私人公司给的其他待遇就很多了，比如医疗保险折扣，房屋贷款折扣，Gym会员卡，10%以上的super。

在政府里没有人重视你的才能，必须跳来跳去的才能升职，至少私人公司老板赏识你的话，也会给个红包加薪什么的。

政府就是混日子等死的地方，超好混，没人赶你走，你工作表现不佳还有一堆的assistance programs，一群大官僚们吵吵嚷嚷，整天的白呼，这效率还不如中国的政府机构呢，不过贪污腐败少得多。这里根本没有什么竞争，也就没有什么提高。

靠，我爹妈付了那么多年的心血和财力把我培养到今天，搞了这么多个学位，我现在整天就是混吃混喝的，能不郁闷嘛！

飞儿

[quote]原帖由 小茉莉 于 2008-9-25 16:23 发表
飞版  （汗一个，早就不是‘版’啦）
好多有用的信息啊！

我正好想问你问题呢
1、如果工作是on going的contract
可是perm的政府工里并没有相应的的工作
所有做这个职位的人都是contract（有的都contract了几十年）
这种情况还可以转perm么？

这个要看情况，比如这个人是通过什么样的机构来做这个职位的呢？政府部门是不和个人直接签合同的，一定是通过一个公司。如果这个公司是找工中介，比如hays,那这个位置应该是短期的，就是说不久的将来是会转perm。如果这个公司是一个承包商，那就基本上没戏了。因为这个人实际上是在为那个承包商工作，而且承包的这个项目可能某时就完成了。

2、如果可以转perm
现在的收入和转perm后的收入会一样么？
（现在的收入跟一般商业公司的差不多了）

如果现在做contractor是通过找工中介来做的，那肯定转perm后收会高一些啊，至少不用为中介打工了。更不用说那么多假期，有的还有不少allowance.

3、如果不能转perm
只要干的好就能申请internal temp么？

和经理谈，一般六个月后转internal temp雇主就不用再给中介commission了。

如果能申请下来
把给中介的全发给个人么？
那不是爽死啦？
中介拿了四分之一呢：）

申请下来后，待遇和perm是一样的，就是perm职位的工资是多少就是多少。但不会是给中介的全给个人，因为这里面包括了super, leave loading...：）[/quote]

jasonliu234

原帖由 hd21 于 2008-9-26 10:41 发表


知音啊！！！

政府有什么福利可言？连super都不如私人公司高。我所在的州政府只给9%的super，你想多放当然不论你在私人公司还是在政府工作都可以多放。产假是受法律保护的，唯一的区别就是一些私人公司要求你 ...

看来政府部门适合某些妈妈们去上班。

对于男生还是去广阔的business领域。

hd21

原帖由 jasonliu234 于 2008-9-26 11:38 发表


看来政府部门适合某些妈妈们去上班。

对于男生还是去广阔的business领域。

为啥只是男生？女生也要去更广阔的领域发展啊。

谢谢，飞儿加分。嗯！着实郁闷。一脚踏进政府大门，想要出去还不容易呢！

飞儿

原帖由 jasonliu234 于 2008-9-26 11:38 发表


看来政府部门适合某些妈妈们去上班。

对于男生还是去广阔的business领域。

呵呵，男士们要找高工资的，政府部门也大把十几二十几万的工作啊，关键还是看是否适合自己、或是有没有那个本事罗。。。

hd21

原帖由 飞儿 于 2008-9-26 11:47 发表



呵呵，男士们要找高工资的，政府部门也大把十几二十几万的工作啊，关键还是看是否适合自己、或是有没有那个本事罗。。。

我想这位TX说得不只是钱上的广阔，可能也是个人技能和事业发展上的广阔。

在我们州政府，年薪十几二十几万的工作基本上都是Director级别的（行政职称这一块），如果在政府里混的话，怎么也要个10年8年的(还是快的呢)。如果是私企跳过来的反而会快一点，因为在私企积累的技能和经验，在政府里就要花更久的时间。

不过话又说回来，真要是在私企积累那么好的经验和技能了，还到政府做director干啥呢？不如找个CFO或者CEO来做,年薪也是政府3倍以上啊!

jasonliu234

钱不是问题

hd说得也不是钱，是那种工作氛围，“混日子等死”，按资排辈

想到就怕

飞儿有没有同感？

hd21

原帖由 jasonliu234 于 2008-9-26 11:58 发表
钱不是问题

hd说得也不是钱，是那种工作氛围，“混日子等死”，按资排辈

想到就怕

飞儿有没有同感？

知那个音呀!

fangfang1

management accountant in state gov is about $90.000-120,000. This is not bad considering 35 hrs/week

飞儿

原帖由 jasonliu234 于 2008-9-26 11:58 发表
钱不是问题

hd说得也不是钱，是那种工作氛围，“混日子等死”，按资排辈

想到就怕

飞儿有没有同感？

呵呵，恕偶愚鲁，偶完全没有这种感觉。

一方面，工作就是工作，我并不指望靠它来实现自己多大的人生价值，我的重心是家庭。

另一方面，说得悲观一点，做哪份工作、亦或什么都不做，谁不是在等死？

在我们部门，工作是时会清闲，有时却很紧张，完全不是“混日子”！我的工作也给我自豪感：我很荣幸我是这个非常重要的部门的一分子。

按资排辈的问题，我好象听说国内的政府才是这样？在这里，任何正式职位都是要通过对公众打广告、招聘过程是要基于merits的，就是说基于你的综合条件，然后结果要向公众公布，如果有谁不服这个结果，还可以投诉。也许selectio panel会倾向于选经验更丰富的申请人，但这不是普通的现象吗，通常都认为经验很重要。

各人的经历不一样，感受也会不同。总之工作如婚姻、婚姻如鞋，合不合脚自己知道。

hd21

原帖由 fangfang1 于 2008-9-26 12:02 发表
management accountant in state gov is about $90.000-120,000. This is not bad considering 35 hrs/week

You think so?!

我每小时的rate也差不多这些,可我不是做technical work的,accountant这种职业在私企里面拿的远远高过这个了吧?

但也要看是什么级别的,如果是政府里graduate accountant,那也是很高了.不过我们州政府里这样的年薪是付给中高级management accountant的,相比私企就要低太多了了吧?

hd21

择业是很私人的选择,利弊都分享一下,供大家参考吧!

尤其是面临选择的时候,综合利弊可以做出最明智的选择,也可以少走一些弯路.

没有好不好,只有适不适合.

飞儿

原帖由 小葵 于 2008-9-25 23:42 发表
飞儿， 想请问一下：

我在的政府部门，经常会有些perm职位先在internal放出来，但是明确说明了，只有SECTION 27,还有perm的EMPLOYEE才有资格申请，通过AGENCY的TEMP是没有资格申请的。

你们部门不是这样么？

我们部门也是这样的啦，做agency temp有时会觉得气闷。很大程度上，做agencey temp是通向perm的最佳途径，所以要耐心一点了。

总之一定要努力争取尽早成为perm employee，这样空间就大多了，连同事的态度都不一样的。

hd21

我经常上来发发言,可以多骗点分分,呵呵!我还穿草鞋呢!

jasonliu234

原帖由 飞儿 于 2008-9-26 12:10 发表



呵呵，恕偶愚鲁，偶完全没有这种感觉。

一方面，工作就是工作，我并不指望靠它来实现自己多大的人生价值，我的重心是家庭。

另一方面，说得悲观一点，做哪份工作、亦或什么都不做，谁不是在等死？

在 ...

为什么这个论坛的女生一个比一个强。。。。

母系社会不远矣

小茉莉

原帖由 飞儿 于 2008-9-26 11:22 发表
[quote]原帖由 小茉莉 于 2008-9-25 16:23 发表
飞版  （汗一个，早就不是‘版’啦）
好多有用的信息啊！

我正好想问你问题呢
1、如果工作是on going的 ...

那么我估计是不好转的了
我老公的经理都是contract来的

不过他们同工不同酬的现象好严重啊
我们家那口子从来都不好意思谈收入的
给的高就高兴
给的低就跳

这个合同结束
倒嗤他跟中介“好好谈谈”

canfly

恭喜lz！

这政府工很适合lz这样的女TX, 换偶们这些IT men,估计要闷S,等到50岁看有没机会进罗， 赫赫

小茉莉

原帖由 hd21 于 2008-9-26 12:00 发表


知那个音呀!

嗯
虽然收入不错
离家又近
工作稳定

但觉得jimmy爸爸做的很不开心
单位里也没有朋友
工作流程乱的一米（招他进去就是想用他的思路和经验来改善的，可是积重难返……）
天天偷偷上新足迹看我灌水

fangfang1

原帖由 hd21 于 2008-9-26 12:10 发表


You think so?!

我每小时的rate也差不多这些,可我不是做technical work的,accountant这种职业在私企里面拿的远远高过这个了吧?

但也要看是什么级别的,如果是政府里graduate accountant,那也是很高了.不过我 ...

To me, 100K/y without pressure is a good job

vont

那个，歪一下楼，飞儿提到测MICROSOFT技能，WORD达到的百分比，EXCEL达到的百分比，这是用什么测的？

飞儿

原帖由 小茉莉 于 2008-9-26 13:04 发表


嗯
虽然收入不错
离家又近
工作稳定

但觉得jimmy爸爸做的很不开心
单位里也没有朋友
工作流程乱的一米（招他进去就是想用他的思路和经验来改善的，可是积重难返……）
天天偷偷上新足迹看我灌水

不开心是不是就走人算数 ？还谈转internal temp 哩 ？

fangfang1

原帖由 vont 于 2008-9-26 13:58 发表
那个，歪一下楼，飞儿提到测MICROSOFT技能，WORD达到的百分比，EXCEL达到的百分比，这是用什么测的？

it's a test on software, which usually lasts around 30mins and requests you to permorm tasks according to instruction

[ 本帖最后由 fangfang1 于 2008-9-26 14:07 编辑 ]

飞儿

原帖由 vont 于 2008-9-26 13:58 发表
那个，歪一下楼，飞儿提到测MICROSOFT技能，WORD达到的百分比，EXCEL达到的百分比，这是用什么测的？

哦，和中介约好面试后，中介会安排这个测试的，是一个美国公司的网上测试，很权威的，如果测过第一家后，觉得成绩好，可以把测试报告存下来，一申请工作就附上，很有用，好过自己空洞地说advanced skills。。很多倍。

小茉莉

养家糊口是王道

飞儿

原帖由 小茉莉 于 2008-9-26 14:16 发表
养家糊口是王道

嗯，男士们压力是大些，择业似乎没那么自由。。。

vont

原帖由 飞儿 于 2008-9-26 14:10 发表



哦，和中介约好面试后，中介会安排这个测试的，是一个美国公司的网上测试，很权威的，如果测过第一家后，觉得成绩好，可以把测试报告存下来，一申请工作就附上，很有用，好过自己空洞地说advanced skills。。很 ...

嗯，我也是这么觉得的，都不知道自己是属于什么LEVEL的，问题是，这个网上测试是可以自己做的吗?