工作中遇到恶心的经理怎么办-和老板谈话更新

pageup

lulucai 发表于 2015-9-10 15:03
对阿，不会好好说话么，大家都是打工的，有什么问题，直接说

有些人就是那恶劣的性格人品，就不跟你好好说，就嘲讽你。这你改变不了的。只能看好了时机，强硬地反击。

pageup

lulucai 发表于 2015-9-10 15:04
再有一个，我不是他下属，我对他的老板有曲线汇报的职能。

既然不是他下属，你怎么还乖乖地听喝？以后这样对付：等我有空了，就帮助你一下。然后就不再理他。他如果找上来追问，你就说，“以后请你先找我的上司pageup先生，他如果给我下指示， 我就放下手里的事为你找资料。“

tonnyxu

遇到这样的我就跳槽了，懒得忍

empty123

angelinss

lulucai 发表于 2015-9-10 14:41
比如说，他要去年某个报告，这个东西我没有，去年别人做的，到底别人做没做我也不知道，我只能看见一个to ...

这也算个事, lz要宽心，我能做到的比这个讽刺多了..这些真的不算什么...面交直接吊回他比较有效

cangaru

lulucai 发表于 2015-9-10 14:41
比如说，他要去年某个报告，这个东西我没有，去年别人做的，到底别人做没做我也不知道，我只能看见一个to ...

这种情况要回: You are welcome!!

world_dustpan

X7PwC 发表于 2015-9-10 15:19
要么忍，要么滚，一般都这样

错。
参看前面的tx回复，要么忍，要么狠，要么滚。
澳洲不像国内只有两个选择，这边你有理有利有节的话，即使和顶头上司甚至和顶头上司的上司（只要不是owner）对着干都“不一定”被炒掉。
当然，进一步说，如果自己不怕被炒得话，那就更可以放心大胆地对着干了。

qusisl

拉出去揍一顿

X7PwC

world_dustpan 发表于 2015-9-10 17:46
错。
参看前面的tx回复，要么忍，要么狠，要么滚。
澳洲不像国内只有两个选择，这边你有理有利有节的话， ...

嗯我讲得没你好，这位兄台应该是个要么狠的狠角色

心情总有起伏时

生活中有些事该忍则忍，总有不如意的事，这就是生活。

guoguo01

给你工资有一半是你的工钱，另一半是你受上面气的钱

无名草66

同情LZ。每个公司都有这样的人，不必太在意。我的经验是先给别人改正的机会，宽容待人，如果超过三次，就要择适当的时机提醒对方，若再犯，你就要对他有理有节。然后采取冷落回避的态度，减少摩擦的机会。若对方还是不改，自以为是，你就骑驴找马吧。

无名草66

HR都是经理的口舌，否则HR就要被炒鱿鱼。不要指望HR帮你。弄不好被人反咬一口岂不更生气。 愿LZ学会放松，不要太在意。

collect2013

lulucai 发表于 2015-9-10 14:41
比如说，他要去年某个报告，这个东西我没有，去年别人做的，到底别人做没做我也不知道，我只能看见一个to ...

把这些都记下来，多了以后在HR告他bullying。这个词一讲，他们不得不管。搞这种斗争是evidence最重要的，他在email这么写简直是自己给自己做套。

HY子容

直接回，谢谢你夸奖，这是我能为你做到最好的。然后心情愉快。冒似楼主太在乎别人的评价，自我自信度不足，把上级领导太当棵葱了。做到你能做到最好的，其它的不care。

world_dustpan

X7PwC 发表于 2015-9-10 18:38
嗯我讲得没你好，这位兄台应该是个要么狠的狠角色

呵呵。怎么说呢
几个月过去了，
在过去的几个月中，我的鬼佬同事们每个礼拜都觉得下个礼拜一估计是见不到我了（而且不是我自己辞职的那种）
只是到现在为止，一切照旧。

这期间，本来不是很大的公司先后走了好几个人了，
一个美国人，一个英国人，还有几个土生土长的鬼佬，先后辞职。
我是那个偏偏选择对着干的人。说白了几个月前我就已经准备好被辞掉了，反正不会像那几个同事一样选择自己走人。
我的想法很简单：你可以想办法辞掉我，但是你别指望能想到办法让我受气，呵呵。从这个角度来说，之所以没有选择和走掉的几个人一样的方式，就是觉得他们受了气，然后选择自己辞职走人，对那个二货经理来说并没有不爽到。

其实你补充了之后也就和前面的tx一样说全了，要么忍，要么滚；要么自己滚，要么让经理滚；只是我回你帖的时候并没有看到你补充的这一句，不好意思

过去几个月一直在发生的是我想让我顶头上司的上司滚，当然他的想法也一样。
只是到现在为止，一切照旧。

lulucai

HY子容 发表于 2015-9-10 20:48
直接回，谢谢你夸奖，这是我能为你做到最好的。然后心情愉快。冒似楼主太在乎别人的评价，自我自信度不足， ...

然后他回复，you r welcome, u deserve more of this呢，怎么回

norwest

lulucai 发表于 2015-9-10 14:41
比如说，他要去年某个报告，这个东西我没有，去年别人做的，到底别人做没做我也不知道，我只能看见一个to ...

没看懂什么意思

norwest

angelinss 发表于 2015-9-10 15:32
这也算个事, lz要宽心，我能做到的比这个讽刺多了..这些真的不算什么...面交直接吊回他比较有效 ...

我也觉得没那么严重，有比这更恶心的人，如果楼主handle不了这种水平的，就算跳槽区别的公司只能自求多福别遇到比这更恶劣的人吧，如果不幸遇到，只会和现在一样，甚至更糟的处境

HY子容

lulucai 发表于 2015-9-10 23:09
然后他回复，you r welcome, u deserve more of this呢，怎么回

Yes you are right, thanks let me know. See you again. All best for you!

笑面猫

你确定是讽刺吗？如果只有这句you are very helpful， 没有什么好回的。
如果真的是讽刺，就正面回应说如果不满意，请直接说怎么样可以帮他，没必要装傻或者也用讽刺的口吻。

kangaoala

只能离开，因为在这种情况下他有绝对控制权，而你没有活动的余地。

如果你能跟他的上级搞好关系，说不定可以把他搞掉。如果够不到他的上级，就极其困难了。

masisi20

收集证据，告丫的

jwa

看你自己在这个岗位上有多重要了，如果自信不能没有你，就跟他死磕吧

xelou

真没办法除了跳就是死！HR帮经理你连死的机会都没了，跳吧

lulucai

15/9 更新
找了直属经理谈话了，我老板说那个人就这样，他也收到过这样的email, and take a bullet. 让我以后遇到这个，就自己fight回去。
其他同事也遇到过这个事。 我还问，这人是专门欺负比他低级的，对比他高级的也这么干吗？ 老板说，对高级的，那人也是这个态度。 所以有些高级职员也受不了他。

world_dustpan

world_dustpan 发表于 2015-9-10 23:28
呵呵。怎么说呢
几个月过去了，
在过去的几个月中，我的鬼佬同事们每个礼拜都觉得下个礼拜一估计是见不到 ...

well, the guy who i've been trying to get rid of is finally gone.

in the last few months, he tried to do the same thing to me and one or two other guys who are really annoying to him.

and when i say 'annoying', i mean every once in a while, we kind of argued with him in his own disrespectful way.

i don't know if i totally backfired or not, because i only got three chances of arguing with him in a way like that with the owner being present.

i just hope that someone doesn't start this up again, because i don't want that kind of argument in my life anymore. plus, i have better things to do than work with a moron for a couple of months long.

bjaulxj

cangaru 发表于 2015-9-10 16:34
这种情况要回: You are welcome!!

It is Aussie reply. Take it easy, have some sense of humor.

danny01

工作不好找就随遇而安吧

jeff4w

lulucai 发表于 2015-9-10 15:41
比如说，他要去年某个报告，这个东西我没有，去年别人做的，到底别人做没做我也不知道，我只能看见一个to ...

真服了你，这有什么大不了的。我们公司的办公室政治就是如果谁得罪你了，别说一件事情，以后所有事情都怠慢他（当然是可以找到合理理由的怠慢），处处挖坑给他，他在工作上多接触你几次后，他要么崩溃，要么放弃。这就是非暴力不合作。