年终评定出来了，感觉委屈迷茫，求指点～

shareddesk

劣萌忍柿初升 发表于 2015-7-24 10:07
You should look for a new job. Your boss is a hypocrite and playing the game. I reckon your manager  ...

同意

tellfresh

title是虚的。让你顶着director 的称号，拿intern的薪水你愿意吗。

tellfresh

找个中介看看你的市场价吧。

henryhe1985

pingkao 发表于 2015-7-24 10:16
请教不敢当，就自己的想法有一点。

干的多，干得好，都没有干的巧有用。可以平时躲懒，可以能推就推，但 ...

谢谢分享，今天分送完了，明天回血补上

symeteor

title 有啥用，我现在有senior头衔工资也就那样啊
如果给我加10W工资，头衔给我改成清洁工我都乐意啊

belle_jia

symeteor 发表于 2015-7-24 11:16
title 有啥用，我现在有senior头衔工资也就那样啊
如果给我加10W工资，头衔给我改成清洁工我都乐意啊 ...

您这个真实际～～～

shadowfiend

symeteor 发表于 2015-7-24 11:16
title 有啥用，我现在有senior头衔工资也就那样啊
如果给我加10W工资，头衔给我改成清洁工我都乐意啊 ...

title 在本公司的用处不大，但跳槽的时候用处很大

belle_jia

shadowfiend 发表于 2015-7-24 11:32
title 在本公司的用处不大，但跳槽的时候用处很大

我也是这么想的，但是很多朋友都说跳槽的是都看原来的工资也不看原来是什么title。。。我来澳洲工作年限少，也没跳槽过，所以不知道到底是什么情况。。。

huaxianz

henryhe1985 发表于 2015-7-24 09:29
很认真的请教一下，在大公司里，主管看什么涨工资或者title呢？如果编制的TITLE固定了，工资也是和title ...

在企业文化和制度相对健全一些的大公司里，title还是要争取一下的。虽然最终都是要看拿到手的钱，但title基本决定了你的工资水平，上下基本浮动不会太大。title不变的话，工资很快就到顶了。

本地的小公司如果工资取决于老板的心情，那当然就无所谓了。

chainray

这种靠评的snr感觉不怎么靠谱

snr很i的工作时间没啥直接关系

maudlin

傻孩子，title是面子，工资才是王道，想当年我公司曾因为预算问题不能涨工资，给好多人都涨了title。。把大伙给郁闷得啊。

上班ing

工资是比TITLE重要，但是很多公司这两个是挂钩的啊
没有SENIOR TITLE，你的工资一般是有个上限的，这个上限一般也就比SINIOR的起点高一点点。。。

上班ing

我也觉得楼主还是找工作吧，让老板带印度人去玩好了。。。

Ceelsansan

个人觉得工资比TITLE重要.

如果是Senior其实就需要一些leadership skills, 要带着junior的.

所以对Communication要求可能高一些. Social也是一种Skill.

fraoz

不要只干活，不说话。
一定要学会办公室里chatting.

gifox

加钱也算老板妥协了，先别动。接着到外面找工资更好的snr 職務還不是由得你？

小乔布

谢谢分享

Qswh

不是管理级别的title屁用没有。图样图森破

Fernando

1 工资真的比title重要很多吗？
都重要

2 在澳洲跳槽 新公司会考虑面试者在原公司的title 然后定薪资么？title 会平级移动么？
跳槽时title不太重要，不同公司title的衡量方式不一样。主要考虑薪资，然后是能力，最后才是title

3 我不平时不太爱讲话，不是那种爱炫耀的人，但是给我任何的事情都是保质完成的。这个是不是最大的障碍？
只做好自己被安排的任务，感觉和snr还是有一定距离。工作场所里说话，沟通，炫耀，都是不一样概念。

toniqut

Title 是虚的，钱比较实在。当初我的第一份工作：title-personnel manager, 薪水-junior admin 的薪水。。。很坑爹的。。所以不要纠结title。。。

laoqiu

你需要有领导能力，也需要有把这种能力表现出来的能力，要不去其他公司也一样，还不如老老实实做个干活的。

lazyvictor

钱肯定比title重要啦

另外如果以后跳槽的话，新公司其实是看你上一份工作的 job description，title神马的都是浮云

cais

上班ing 发表于 2015-7-25 14:09
工资是比TITLE重要，但是很多公司这两个是挂钩的啊
没有SENIOR TITLE，你的工资一般是有个上限的，这个上限 ...

同意这个观点。在大一点的公司，title一般跟级别挂钩，级别跟工资的范围挂钩。
级别不涨，工资再怎么涨也会到顶的。
况且你这个manager，如果你描述的是比较客观的话，是不能再跟了。

franknet

如果你工资已经到了senior的级别就真的无所谓了。但是如果你要想再公司里向上怕那title就很重要了。

investment2012

title也很重要。更重要是experience。看看老板是否愿意给你发展的机会，不然就骑驴找马，找到好工作辞职咯。

CLZ58322

我也是来了三年了，一开始第一份工作temp做起，做得比人家多，然后转perm，还是包子，钱又少。后来就跳槽，现在我再也不会只干活不说话了，该让老板知道的就要让他知道。我们也是一个local很会拍马屁的毫无责任心的人升了team leader，有什么办法。老板不需要聪明人，需要听话的人。肯定不公平，但现实本来就不是多劳多得的

robinbj

pingkao 发表于 2015-7-24 10:16
请教不敢当，就自己的想法有一点。

干的多，干得好，都没有干的巧有用。可以平时躲懒，可以能推就推，但 ...

这是高级工作方式。

土豆花生

薪水比title重要。有的老板会给个高title低薪水糊弄一些新人。

zhaogod

我觉得你应该是多些交流提高软实力，会说话真的也是一种技能。

allenoz

都是干活的title区别不大，干活变成lead/manager这个有质的区别。所以senior不senior没什么大不了的。从来也没碰过中介或是雇主对title有什么问题的。只要你有相关技能工资合适就行。除非你说我是个干活的，要找管人的工作。