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楼主:belle_jia

[IT] 年终评定出来了,感觉委屈迷茫,求指点~ [复制链接]

发表于 2015-7-24 11:40 来自手机 |显示全部楼层
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劣萌忍柿初升 发表于 2015-7-24 10:07
You should look for a new job. Your boss is a hypocrite and playing the game. I reckon your manager  ...

同意
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发表于 2015-7-24 11:42 |显示全部楼层
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title是虚的。让你顶着director 的称号,拿intern的薪水你愿意吗。

发表于 2015-7-24 11:42 |显示全部楼层
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找个中介看看你的市场价吧。

发表于 2015-7-24 12:01 |显示全部楼层
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pingkao 发表于 2015-7-24 10:16
请教不敢当,就自己的想法有一点。

干的多,干得好,都没有干的巧有用。可以平时躲懒,可以能推就推,但 ...

谢谢分享,今天分送完了,明天回血补上

发表于 2015-7-24 12:16 |显示全部楼层
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title 有啥用,我现在有senior头衔工资也就那样啊
如果给我加10W工资,头衔给我改成清洁工我都乐意啊

发表于 2015-7-24 12:26 |显示全部楼层
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symeteor 发表于 2015-7-24 11:16
title 有啥用,我现在有senior头衔工资也就那样啊
如果给我加10W工资,头衔给我改成清洁工我都乐意啊 ...

您这个真实际~~~
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发表于 2015-7-24 12:32 |显示全部楼层
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symeteor 发表于 2015-7-24 11:16
title 有啥用,我现在有senior头衔工资也就那样啊
如果给我加10W工资,头衔给我改成清洁工我都乐意啊 ...

title 在本公司的用处不大,但跳槽的时候用处很大

发表于 2015-7-24 12:36 |显示全部楼层
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shadowfiend 发表于 2015-7-24 11:32
title 在本公司的用处不大,但跳槽的时候用处很大

我也是这么想的,但是很多朋友都说跳槽的是都看原来的工资也不看原来是什么title。。。我来澳洲工作年限少,也没跳槽过,所以不知道到底是什么情况。。。

发表于 2015-7-24 14:13 |显示全部楼层
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henryhe1985 发表于 2015-7-24 09:29
很认真的请教一下,在大公司里,主管看什么涨工资或者title呢?如果编制的TITLE固定了,工资也是和title ...

在企业文化和制度相对健全一些的大公司里,title还是要争取一下的。虽然最终都是要看拿到手的钱,但title基本决定了你的工资水平,上下基本浮动不会太大。title不变的话,工资很快就到顶了。

本地的小公司如果工资取决于老板的心情,那当然就无所谓了。

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发表于 2015-7-24 17:01 |显示全部楼层
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这种靠评的snr感觉不怎么靠谱

snr很i的工作时间没啥直接关系

发表于 2015-7-24 20:45 来自手机 |显示全部楼层
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傻孩子,title是面子,工资才是王道,想当年我公司曾因为预算问题不能涨工资,给好多人都涨了title。。把大伙给郁闷得啊。
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发表于 2015-7-25 15:09 |显示全部楼层
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工资是比TITLE重要,但是很多公司这两个是挂钩的啊
没有SENIOR TITLE,你的工资一般是有个上限的,这个上限一般也就比SINIOR的起点高一点点。。。

发表于 2015-7-25 15:10 |显示全部楼层
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我也觉得楼主还是找工作吧,让老板带印度人去玩好了。。。

发表于 2015-7-25 15:51 |显示全部楼层
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个人觉得工资比TITLE重要.

如果是Senior其实就需要一些leadership skills, 要带着junior的.

所以对Communication要求可能高一些. Social也是一种Skill.

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发表于 2015-7-25 16:05 |显示全部楼层
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不要只干活,不说话。
一定要学会办公室里chatting.

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发表于 2015-7-25 21:27 来自手机 |显示全部楼层
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加钱也算老板妥协了,先别动。接着到外面找工资更好的snr 職務還不是由得你?

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发表于 2015-7-26 07:50 来自手机 |显示全部楼层
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谢谢分享
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发表于 2015-7-26 12:33 |显示全部楼层
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不是管理级别的title屁用没有。图样图森破

发表于 2015-7-26 12:44 |显示全部楼层
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1 工资真的比title重要很多吗?
都重要

2 在澳洲跳槽 新公司会考虑面试者在原公司的title 然后定薪资么?title 会平级移动么?
跳槽时title不太重要,不同公司title的衡量方式不一样。主要考虑薪资,然后是能力,最后才是title

3 我不平时不太爱讲话,不是那种爱炫耀的人,但是给我任何的事情都是保质完成的。这个是不是最大的障碍?
只做好自己被安排的任务,感觉和snr还是有一定距离。工作场所里说话,沟通,炫耀,都是不一样概念。

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like hell

发表于 2015-7-26 13:01 来自手机 |显示全部楼层
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Title 是虚的,钱比较实在。当初我的第一份工作:title-personnel manager, 薪水-junior admin 的薪水。。。很坑爹的。。所以不要纠结title。。。

发表于 2015-7-26 14:39 |显示全部楼层
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你需要有领导能力,也需要有把这种能力表现出来的能力,要不去其他公司也一样,还不如老老实实做个干活的。

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发表于 2015-7-26 15:38 |显示全部楼层
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钱肯定比title重要啦

另外如果以后跳槽的话,新公司其实是看你上一份工作的 job description,title神马的都是浮云

发表于 2015-7-26 18:41 |显示全部楼层
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上班ing 发表于 2015-7-25 14:09
工资是比TITLE重要,但是很多公司这两个是挂钩的啊
没有SENIOR TITLE,你的工资一般是有个上限的,这个上限 ...

同意这个观点。在大一点的公司,title一般跟级别挂钩,级别跟工资的范围挂钩。
级别不涨,工资再怎么涨也会到顶的。
况且你这个manager,如果你描述的是比较客观的话,是不能再跟了。

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发表于 2015-7-27 01:37 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 franknet 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 franknet 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
如果你工资已经到了senior的级别就真的无所谓了。但是如果你要想再公司里向上怕那title就很重要了。

发表于 2015-7-27 18:58 |显示全部楼层
此文章由 investment2012 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 investment2012 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
title也很重要。更重要是experience。看看老板是否愿意给你发展的机会,不然就骑驴找马,找到好工作辞职咯。

发表于 2015-7-28 22:13 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 CLZ58322 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 CLZ58322 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我也是来了三年了,一开始第一份工作temp做起,做得比人家多,然后转perm,还是包子,钱又少。后来就跳槽,现在我再也不会只干活不说话了,该让老板知道的就要让他知道。我们也是一个local很会拍马屁的毫无责任心的人升了team leader,有什么办法。老板不需要聪明人,需要听话的人。肯定不公平,但现实本来就不是多劳多得的
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发表于 2015-7-28 22:24 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 robinbj 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 robinbj 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
pingkao 发表于 2015-7-24 10:16
请教不敢当,就自己的想法有一点。

干的多,干得好,都没有干的巧有用。可以平时躲懒,可以能推就推,但 ...

这是高级工作方式。

发表于 2015-7-28 23:42 |显示全部楼层
此文章由 土豆花生 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 土豆花生 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
薪水比title重要。有的老板会给个高title低薪水糊弄一些新人。
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发表于 2015-7-29 09:03 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 zhaogod 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 zhaogod 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我觉得你应该是多些交流提高软实力,会说话真的也是一种技能。

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发表于 2015-7-29 09:43 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 allenoz 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 allenoz 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都是干活的title区别不大,干活变成lead/manager这个有质的区别。所以senior不senior没什么大不了的。从来也没碰过中介或是雇主对title有什么问题的。只要你有相关技能工资合适就行。除非你说我是个干活的,要找管人的工作。

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