求救！！！被公司部门老大坑了！！！

karlstone28

Rainstorm 发表于 2015-4-25 09:36
合同结束拎包走人怨在何处？

是的，合同结束走人很正常。可是老板不应该出尔反尔，我之前问过他，他承诺要续约的，如果他哪怕说不一定，或者含糊其辞也行，我好有个准备。这样忽然变卦，让人有种被欺骗的感觉，措手不及！！。

karlstone28

jongmi 发表于 2015-4-25 09:56
是啊，很明智的选择

work balance。

karlstone28

hunoo 发表于 2015-4-25 09:39
在澳洲职场很普遍 看下你的合同怎么写的

恩好的。

karlstone28

shadowfiend 发表于 2015-4-25 10:16
作为合同工，感觉起码要做到以下两点

1. 感到公司在走下坡路了，立马准备找下家走人

的确，这回有教训了，一定要未雨绸缪。就算工作几年，也没有永久稳定的。

karlstone28

bluesknight 发表于 2015-4-25 10:17
contractor就是这样啦，move on吧，起码比美国好，没有当场叫你打包走人

你说的当场让人走的狗血事情，本人几年前也遇到过。probation 马上要过的时候，当场打包走人。。。

karlstone28

saken 发表于 2015-4-25 10:19
不要总想着赖在一个公司，应该不断学习提升自己，找机会去更好的地方。

是的。

karlstone28

rachelwang528 发表于 2015-4-25 10:59
合同工合同到期走人有何不妥？

是的，合同结束走人很正常。可是老板不应该出尔反尔，我之前问过他，他承诺要续约的，如果他哪怕说不一定，或者含糊其辞也行，我好有个准备。这样忽然变卦，让人有种被欺骗的感觉，措手不及！！。毕竟在这里干了4年。

johnluo721

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:09
是的，太实在了，被忽悠了。真的是没有白纸黑字签完字，口头说的都不算。 ...

只是给你自己一个教训，在这种公司要有警觉性，不要等到最后再做打算。而且，老板的话，听听就好，不要当真，有时候他们自身也难保呢

步行者

太可恶了，这个老大太没诚信了

karlstone28

johnluo721 发表于 2015-4-25 11:25
只是给你自己一个教训，在这种公司要有警觉性，不要等到最后再做打算。而且，老板的话，听听就好，不要当 ...

是的，最起码不能欺骗别人。他也是在外面公司被裁了，被熟人介绍进来的。其实我们这里以前风气挺正的，以前的经理人都很nice，又很讲究诚信。所以我就算是contractor也做了这么久。

hilltop-bear

只要你是conteactor，你没资格抱怨。合同没有续上之前所有口头承诺都是没意义的。你做了四年合同，你时薪比正式员工高不少，代价就是没有雇员保障。估计你老板本来还是想继续留你，但有perm抱怨裁员没有先裁contract ，你就是牺牲品。裁员前先裁合同工是最常见的安抚员工方式。

mengqing

为什么不转perm?

karlstone28

步行者 发表于 2015-4-25 11:28
太可恶了，这个老大太没诚信了

吃一堑长一智吧，看来口头说的都不靠铺，必须白纸黑字。

karlstone28

hilltop-bear 发表于 2015-4-25 11:32
只要你是conteactor，你没资格抱怨。合同没有续上之前所有口头承诺都是没意义的。你做了四年合同，你时薪比 ...

不是的，我们contractor不是你们想象的那种高时薪的，按工资级别划分，比那些perm还低一些。

karlstone28

mengqing 发表于 2015-4-25 11:34
为什么不转perm?

说来话长，他后来登出来的职位就是我这个位置变perm，但是不给我直接转，需要重新在外面找人面试，我要和他们竞争这个perm位置。结果要了外面的人没有要我。之前承诺要是我没有拿到这个位置，我也不会被裁继续做contractor。结果忽然变卦。！

哈士奇之春

自己做没技术含量的工作混了4年，这不是自己坑自己？

比你领导坑的狠多了啊

再说contractor，还要notice？

karlstone28

哈士奇之春 发表于 2015-4-25 11:46
自己做没技术含量的工作混了4年，这不是自己坑自己？

比你领导坑的狠多了啊

是呀你说得没错，后悔在这里混了4年，自己也有很大的责任。期间个人问题也经历好多事情，所以一直没有精力build up skill，好好做职业规划。而且这里可真是温水煮青蛙呀，领导不管，工作强度不大。就是个job而不是career。

本来也打算今年也要跳了，不能再这样混吃等死了，restructure裁员算是敲个警钟。再续半年合同，边工作边找。

哪成想，这么突然就被cut off了。。

hilltop-bear

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:37
不是的，我们contractor不是你们想象的那种高时薪的，按工资级别划分，比那些perm还低一些。 ...

理解楼主心情，但合同工保障就是低，下次学乖些了

sera_aus

我也遇到差不多我的事，contractor职位，合同到期前 一个月前说会续合同， 两周前通知没法续合同。 感觉吃了哑巴亏！ 不过利用这两周时间去内部沟通，在另外一个部门找到另外一个职位，接着又干了一年直到找到perm职位！ 楼主努力找工作吧！

muddybox

karlstone28 发表于 2015-4-25 11:40
说来话长，他后来登出来的职位就是我这个位置变perm，但是不给我直接转，需要重新在外面找人面试，我要和 ...

看样子lz慢慢恢复过来了，move on吧，没啥好争的
首先，没有白纸黑字的东西，空口无凭，你就不该太当真
其次，即使当时真的这么说了，如果人家说但是情况出现了变化，没有budget了，你能怎么办呢

好好准备简历，找下一份工作吧

karlstone28

hilltop-bear 发表于 2015-4-25 11:56
理解楼主心情，但合同工保障就是低，下次学乖些了

谢谢，算是深刻教训了，以后一定要未雨绸缪。

karlstone28

sera_aus 发表于 2015-4-25 12:03
我也遇到差不多我的事，contractor职位，合同到期前 一个月前说会续合同， 两周前通知没法续合同。 感觉吃 ...

谢谢您的鼓励，希望我也能有您那样的好运气。

myABAP

I am nearly 50, but I still love to be a contractor, keep changing, keep upgrading, just remember you are the only person who can help yourself !

neo

这怎么算坑呢。。。

karlstone28

muddybox 发表于 2015-4-25 12:04
看样子lz慢慢恢复过来了，move on吧，没啥好争的
首先，没有白纸黑字的东西，空口无凭，你就不该太当真
...

是的，您说的完全赞同，现在就马上改简历，发出去。

karlstone28

myABAP 发表于 2015-4-25 12:07
I am nearly 50, but I still love to be a contractor, keep changing, keep upgrading, just remember yo ...

"you are the only person who can help yourself !" Couldn't agree more!!!

haoren

楼主赶快找工作吧， 你的抱怨其实都不成立， 公司的做法并无不妥。
公司裁人时， 首先楼主就不该去口头问人家“还留不留我”之类的话， 只能自己把握。人家即便是真要裁你， 也会确定好通知你的时间， 在此之前， 即便是你提前一个小时去扣头询问， 人家也不会通知你的。不想告诉你， 而又想把你的问题打发掉， 当然会说“会留你”之类的话， 好让你继续安心工作到最后。

中间人

karlstone28 发表于 2015-4-25 00:33
应该给提前通知的，要不至少也应该给一定的补偿呀，比如一个月工资。

合同工，随时可以被裁

yang5637

sln162

在公司做工作，要尽心尽力才是做人的本份，不要觉得是卖命，那是自己应该做的。
只是你跟这家公司的缘分到了结束就结束了，没有什么可留恋或是抱怨。
用积极的人生找第二份工作才是正确的做法。