share一次INTERVIEW的遭遇，看看大家怎么说

st3004

cppbug 发表于 2013-11-11 18:13
哥们，其实大部分人都认同这个hr的做法不专业，但如果每个人上来只说"这个hr不专业。"，不做任何引申与建 ...

我问是否澳洲这边流行这种风格？
如果这是小学作文，你觉得你应该怎样扣题呢？

楼上这些人恰恰就是引申过度，不仅离题，还要毫无来由地教训人。
另外，未必大部分人都认同这个hr的做法不专业，某些人坚持认为LZ本身有问题，hr的做法反而没啥问题。

心理咨询

gifox 发表于 2013-11-11 13:43
不是让你谁都不认识给一个cold call过去。而是说要找关系。 有关系就没关系这条，中国，澳大利亚都一样。 ...

没看清楼主的题目：是否澳洲这边流行这种风格？
你离题了啊。你说的方法其实楼主也知道了，这是利用自己人际关系网，不是绕过HR。

gifox

心理咨询 发表于 2013-11-11 17:45
没看清楼主的题目：是否澳洲这边流行这种风格？
你离题了啊。你说的方法其实楼主也知道了，这是利用自己 ...

看你怎麼定義了，有的公司hr會過濾掉部分，內部推薦人給力的話繞過了這層，cv 直接交經理。

gifox

st3004 发表于 2013-11-11 15:27
我以前的公司也有内部招聘，同事介绍应聘者，成功的话可以有三五千块不等的奖金。

不过那样也不是绕过hr ...

有的公司是hr先行過濾，然後給經理short list的，直接遞經理，和經理聊聊基本不是太差就可以拿到一個面試機會。經理覺得你可以hr就剩下執行了。

而且不是很講究規章的大型公司的話，可能他人要做4輪面試，你直接進去最後1～2輪。澳大利亞很多公司都不是那麼講究的。幾個最後的候選人差不到的話，基本也是你贏。

這不是多發現機會那麼小事。成功率根本不在一個等級上。

這點在中國也是一樣的。

Fernando

不好说，有的是HR先过滤，有的是部门主管先挑，还有很多公司通过中介，HR不涉及招聘，每个公司都不一样

gifox

Fernando 发表于 2013-11-11 18:28
不好说，有的是HR先过滤，有的是部门主管先挑，还有很多公司通过中介，HR不涉及招聘，每个公司都不一样 ...

通過中介的更加要直接遞，中介或者大公司hr會用軟件做第一輪關鍵詞過濾的，那真是死了都不知道怎麼回事

無論公司用哪種途徑，能直接交部門主管手裡，再電話聊聊基本就已經佔先很多

jungle

我举例说明那个hr怎样做可以避免unprofessional的指责不是说我要改变她，仅仅是为了回应某些人认为hr做得无可厚非没有值得商榷的观点。他们口口声声说hr不可能做得更好以达到我的所谓professional的标准，我就打他们脸，其实注意一下用词，就已经可以避免这个case里面最大的的那个失误。

至于澳洲人，包括这里认为hr没问题的人，是否接受我提供的建议完全不受我控制，你怎么得到【LZ想改变澳洲HR的做事方式】这个结论？你在大街上小便被我看到，我回来在论坛说你没公德心（完全可以花点时间找公共厕所嘛，尿又不是一下子就飙出来的），那是表示我想改变你撒尿的方式吗？别自恋了。

好吧，LZ说的其实有道理，只是思维方式与别人不太一样，倒也不能说完全不对

这个就好比说哈，我是假设，只是打个比方，LZ如果在大街上吃屎被我看到，我回来在论坛上发帖说大家应该给LZ募捐一下，这样他将来就不用再吃屎了，那样确实是我表示想改变LZ吃东西的方式。这个就是我，以及大家一般人的思路嘛，描述清楚了吧？

心理咨询

jungle 发表于 2013-11-11 18:42
好吧，LZ说的其实有道理，只是思维方式与别人不太一样，倒也不能说完全不对

这个就好比说哈，我是假设， ...

佩服佩服，被楼主人身攻击成自恋，还有那么地淡定，没有用同样的人身攻击方式去还击。素质高啊。

st3004

jungle 发表于 2013-11-11 19:42
好吧，LZ说的其实有道理，只是思维方式与别人不太一样，倒也不能说完全不对

这个就好比说哈，我是假设， ...

变成纯粹斗气了，就因为道理上说服不了人，先是没看完整帖子不承认hr有问题，被人指出后承认了hr的确做得不好，但又丢不起面子开始扯什么我要改变澳洲风格，被我用比喻说明指出事实如何不等于就要怎样，然后没招了，只能用别人吃屎来意淫自己的胜利，整个过程根本就缺乏逻辑的一贯性，输不起就别学人教训人，你别逃避正题，回答问题，看到你大街上小便指出你没公德是不是等于我宣布要改变你的不良行为？

我思维方式当然和你不一样，毫无疑问。

st3004

gifox 发表于 2013-11-11 19:15
有的公司是hr先行過濾，然後給經理short list的，直接遞經理，和經理聊聊基本不是太差就可以拿到一個面試 ...

澳洲流行这样玩的？好，以后多注意一下。

jungle

变成纯粹斗气了，就因为道理上说服不了人，先是没看完整帖子不承认hr有问题，被人指出后承认了hr的确做得不好，但又丢不起面子开始扯什么我要改变澳洲风格，被我用比喻说明指出事实如何不等于就要怎样，然后没招了，只能用别人吃屎来意淫自己的胜利，整个过程根本就缺乏逻辑的一贯性，输不起就别学人教训人，你别逃避正题，回答问题，看到你大街上小便指出你没公德是不是等于我宣布要改变你的不良行为？

我思维方式当然和你不一样，毫无疑问。

哎呀，LZ的IQ怎么那么让人捉急，你这个所谓的问题我在上面已经回答了，都说了打个比方打个比方，怎么只是把大小便换成了吃屎你就不懂了呢？哎真是没办法，只好重新说一下，这次一点都不改了，希望你可以理解吧阿米驼佛

如果我看到LZ在大街上随地大小便，然后发帖指出来你没有公德，可以去找厕所，这确实就表示我宣布想要改变你这一类的不良行为。如果我不想改变，我还在这儿发帖干吗？这就是一般普通人的逻辑嘛。

st3004

jungle 发表于 2013-11-11 20:44
哎呀，LZ的IQ怎么那么让人捉急，你这个所谓的问题我在上面已经回答了，都说了打个比方打个比方，怎么只是 ...

看到你大街上小便，我只是问大家，这边流行这样？这样做的人多吗？
我都还没说下一步要怎样做，你这么急跳出来说我要纠正你不是自作多情是啥？

如果大家说也有人像你这样没公德，但数量也不太多，大体和国内其实差不多；或者大家说你看到的是一些极端分子，其实普通人真很少见会这样。我干嘛要跟你计较？你怎么就得出我在这里说你没公德就一定是【宣布想要改变你这一类的不良行为】的结论？你不是自恋是什么？

还有脸谈IQ。。。买块镜子去。

bffbffbff

lz对排泄物居然也这么有研究，人才！难怪不需要鸡汤，原来你需要的是屎盆子啊

gifox

st3004 发表于 2013-11-11 19:31
澳洲流行这样玩的？好，以后多注意一下。

中国不也流行么。基本都一样。
只是这边我不象在中国那样直接认识要进去的公司高层或者部门经理。这里都是前同事（还不在我要进去的部门），朋友的朋友这种不太铁的关系，所以最多也就保送final in，不象中国那样，基本未面试我就确定工作是我的了。

uknowoppa82

僧多汤少，人家也就变紧俏啦撒。

阿翔123

别等了，在中国找过工作么？一般叫你等消息的就是没消息··

kebuxiai

楼主的战斗力好强 只要有不同意见的 一定单独拎出来 批评教育
我对楼主有深刻印象是有一个关于什么汽油好的帖子 楼主说E10环保健康 大家为了环境考虑一定要加E10 有人说E10对发动机不好 楼主那一顿喷啊 说别人是野鸡大学出身 说别人不爱护地球不爱惜环境 为了自己爽 把子孙后代置于死地而不惜 当时就觉得在楼主的心目中 自己相信的事情那是神一样的存在 不能攻击不能不敬不能反驳不能异议不能怀疑 否则就是异端分子

心理咨询

kebuxiai 发表于 2013-11-11 20:29
楼主的战斗力好强 只要有不同意见的 一定单独拎出来 批评教育
我对楼主有深刻印象是有一个关于什么汽油好的 ...

前面几个好心网友楼主说教育他，我就算了，毕竟前面最初的那个几个好心网友，说楼主人格智商情商怎样的，楼主反驳，道理上勉勉强强说得过去。（其实楼主对人身攻击自己人，也没必要再用人身攻击的方式来反驳人，己不所欲，勿施于人），在这个方面我其实也是站楼主那一边的。可是jungle其实并没有攻击楼主的，而楼主反而先攻击jungle自恋，我觉得就过火了，楼主口口声声要就事论事，结果就自己先人身攻击一个本来就没有攻击没有教育楼主意图的人。

你说他攻击别人是野鸡大学出来的，攻击别人‘自己爽把子孙后代置于死地而不惜’，我都不觉得奇怪了。楼主就凭一个标准一件事就说HR是没修养，可见楼主也不是就事论事了，已经上升到别人的人格上面来批评了，对别人的人格作全盘的否定，而且楼主自己也认为HR犯的是小错误，结果还是认为HR是没修养unprofessional的表现。我就想我们人不都是有小错误吗，包括楼主在内，也是会犯小错误的人，如果犯小错误就被楼主贴个没修养unprofessional的标签，那么世界上还真没有能达到楼主有修养professional的那个标准的人，在楼主的思想世界里都是没有修养unprofessional的人，难怪他会曲解别人的善意，动不动就开始攻击人了。

xliu

LS的太坏了，拿LZ练手呢？有那功夫还是去帮助真正需要你的人，话不投机半句多。

心理咨询

xliu 发表于 2013-11-11 22:01
LS的太坏了，拿LZ练手呢？有那功夫还是去帮助真正需要你的人，话不投机半句多。 ...

我已经删除了.请不要对我人身攻击.好吗?

st3004

心理咨询 发表于 2013-11-11 21:59
前面几个好心网友楼主说教育他，我就算了，毕竟前面最初的那个几个好心网友，说楼主人格智商情商怎样的， ...

对于hr没修养的说法我在#379楼已经回应你了。

心理咨询

st3004 发表于 2013-11-11 22:48
心理医生赢不回面子可能会憋出病呢，然后自己给自己治疗会不会骂病人【智商低】？  ...

恩,你赢了,我输了.面子对我来说不太重要,似乎你对来说更重要,给你吧. 楼主还是纠结于在380楼我那句说得有歧义的话吧，我在这里再向你道个歉，对不起。

你的题目是：是否澳洲这边流行这种风格？谈到我的健康和我如何对待我的病人，扯远了。

xliu

心理咨询 发表于 2013-11-11 23:04
我已经删除了.请不要对我人身攻击.好吗?

我没攻击你，我是开玩笑说的，你跟他话不投机，就别说了。对不起，让你误解了

gcstone

没通知就是通知 ╮(╯▽╰)╭

心理咨询

xliu 发表于 2013-11-12 06:49
我没攻击你，我是开玩笑说的，你跟他话不投机，就别说了。对不起，让你误解了 ...

哦，原来是误会一场啊。有道理有道理。谢谢提醒。

xliu

st3004 发表于 2013-11-11 23:48
心理医生赢不回面子可能会憋出病呢，然后自己给自己治疗会不会骂病人【智商低】？  ...

我觉得他说的挺有道理。既然是讨论贴，咱就就事论事。每个人都有不同观点。你接受也好，不接受也好，实在没必要在最后一句呛别人。男人嘛，大度一点。

Bourke

这事很正常啊，般这个职位的人定下来之后，才会给所有没上的人发信正式通知。所以一般在你己忘了这事的时候，这信就来了。HR在老板未定人之前，是不会发信的，说不定越挑越烂，还得把原来的捡起来

韬光养晦

楼主被耍啦。但是楼主不符合他们标准