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我把441#重新排版，删除了部分表达情绪的语言。
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法律依据: anti-discrimination act
反歧视法遵循burden shifting framework
诉讼过程：
第一步证明prima facie case，只要有termination或者遭受其他adverse action的证据就prima facie case就可以成立
第二步举证责任置换到被告，被告必须给出non-discrimination 的理由，简而言之就是说被告必须在这个过程说出终止我的phd的非歧视理由，这个过程中很容易发现问题，比如被告变换说辞，更有甚者有些被告会因为专业知识的缺乏直接把歧视的理由白纸黑字的写在纸面上，
我这个case就是这样，研究中心主任为了规避歧视的责任不停的变换说辞，最后因为缺乏专业知识竟然把直接歧视和间接歧视的理由白纸黑字的写在了答复信中，他说我的Spoken English skills 和listenning skills 不达标，这个说辞在之前从未有人指出过，并且和事实不符，因为我在澳大利亚12年 已经加入了澳洲国籍，此外language 虽然不是 protected characteristics， 但是 language 是 intrinsic part of national origin ,race and ethnicity,换而言之英文是中国人的第二语言，之所以没有本地人流利是因为我的出生地是中国，这是典型的national origin discrimination。此外研究中心主任代表学校给出了第二个终止phd的理由是 我的spoken English和written English 不一致 所以决定我写的所有文字都不是我的，这也是第一次做出这样的指控，confirmation后和confirmation前没有任何人给过这样的指控，另外turnitin的结果显示百分之零的textmatching，他们也没有依照程序调查他们的指控以及没有收集出示证据。此外我抓住他们这一点对学校进行了间接歧视的指控，就是说他们规定学生的spoken English和written English 必须一致这一点会disadvantage 中国乃至东亚背景的学生，因为我们天生spoken English和written English 就不一致。接到指控后学校又修改指控，研究中心主任说他们决定我写的所有文字是抄袭的真正原因是因为发现文章中的文字不是我作为中国人能写出来的。他们找到我写的theoretical framework中的一句话，说这句话不是我一个中国学生能写出来的，说有些单词不是中国人会用的，结果我发现这句话是有正确的引用的，就是这是paraphrase的一句话，
第三个步骤是证明pretext
我列出了11条理由，包括confirmation之前一周导师给的极其正面的评价和confirmation之后立即变脸和终止资格的奇怪行为，以及不停变换说辞的奇怪行为，他们之前试图给我设套在confirmation 截至前两个月逼我把过去将近一年所有写的东西重写的奇怪行为 （他们的理由是我的research plan和他们的expertise不一致所以要重写），栽赃性质的指控却没有任何调查和取证的奇怪行为，以及我的consistently positive performance 的证据，等等等等，这些都可以证明pretext。最后证明disparate treatment，这个就容易的多，我有很多证据证明学院里白人欧洲学生 英文比我差的多，结果confirmation 基本走过场，没人问任何问题，而到我则百般刁难，竟然用confiramtion来测试我的英文，然后用英文做理由终止资格，这个就好像当年白澳时期的dictation test。 |
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宝宝趣事7则 - 思考 吸引 机关 好奇 分享 哭泣 理解(已上照片) (2007-9-26) 柯柯 
楼主:a11878933
发表于 2021-8-22 21:28
