被员工告unfair dismissal 及underpay。（完结篇，4月5日，ombudsman finalised，K女士将得到一张由我们开出的$23.5

鱼羊鲜

哈哈，楼上两位实在人

yuxuanlin

打工的不理解做老板的，讽刺挖苦小老板，我能理解。不在同一个战壕里，当然不同想法。

你做老板的，也在这里挖苦做老板的，嘲笑别人的痛苦，真希望你永远一帆风顺，天天都有鱼翅燕窝吃着喝着。

做小生意都象你那么滋润就完美了。

七朵花

做生意五年多了，第一次遇到这样的事情，不知道算是幸运呢，还是不幸。
在这个贴子里我学到了很多，也受到了很多人的帮助，在这里一并致谢就不分别点名了。

可能大家站的角度不同，有些想法不太一样，这些也很正常了。
我的本意就是借此机会学习一下，亲自找到解决问题的方法，给自己积累一些经验
为的是以后能尽量避免类似的事情发生。

因为这个雇员绝对不是一般的小数字可以打发的
正如她一直强调的，她在这个店里工作了九年了
所以她想拿的不会只是几个周或者几个月的工资那么简单
这就是我们想一直奉陪她到底的原因

还有就是：凭什么？
随便告一告，雇主就给点钱打发，那以后我也没事去打打小工，告告雇主，比做小生意当小老板来钱还快啊。

ghrong

The reasons that we suggested her to have a short holiday are following:
1.2.
3.
................
We value her as an experienced and helpful employee so we decided to give her a
holiday until she calms down, but some how this was misunderstood.

Don't you think these 2 paragraphs are paradoxical to each other?

ggmmusst

原帖由 七朵花 于 2011-12-15 22:46 发表
做生意五年多了，第一次遇到这样的事情，不知道算是幸运呢，还是不幸。
在这个贴子里我学到了很多，也受到了很多人的帮助，在这里一并致谢就不分别点名了。

可能大家站的角度不同，有些想法不太一样，这些也很正常了。
我的本意就 ...

支持楼主，毛主席说过，战略上藐视，战术上重视。
遇事不能怕，没啥大不了的，最差的也就是给钱了事。
但是就算是走到最后给钱那步，也不能让丫的那么轻松的拿到。
我的宗旨是，你不让我舒服，我也不让你舒服，你能耍无赖，我也可以啊。
要想法子跟他们斗，要斗志斗勇。法律只能对付君子，对小人要有小人的方法。

gifox

其实没什么.这员工不是一点证据都没有么?
她文化水平不高,找突破口也不会.乱枪打鸟成功机会不大.

wmwbull

这里是帮助弱者的。。。。。。

bb33

原帖由 七朵花 于 2011-12-15 11:14 发表
对她F2表里的第二条，我们的回应是
2.
What were the reasons for dismissal?

Mrs K was never dismissed. She was granted a short break/holiday as per her request due to family issues.
可以考虑要不要加什么family issue.

edit: 其他的都不用說, 就咬住你是放她假

[ 本帖最后由 bb33 于 2011-12-16 00:05 编辑 ]

靠谱的不多

你呀，哎！
你怎么看到的都是嘲笑呢？

靠谱的不多

您说的太对了，您不能有不对的，您对我的评价也都无比准确，我完全接受您的批评。

乘物以游心

哎, 北京的还是天津的?  这嘴, 真贫啊!

靠谱的不多

河北石家庄的。

Legendgirl

原帖由 靠谱的不多 于 2011-12-16 00:51 发表
您说的太对了，您不能有不对的，您对我的评价也都无比准确，我完全接受您的批评。

果然不靠谱

宥佚

原帖由 乘物以游心 于 2011-12-15 22:13 发表
在大家讨论的过程中,LZ在学习,我们也在学习,
当然大家都有点Input那是最好,之前不是有其它同学找了不少有用的法律条文出来吗?

一个人的知识和精力毕竟是有限的,如果大家能够Share,则大家都会有所收益.
我记得Yuxuan ...

说的太对了，人人为我，我为人人
没有分分了，明天补上

yuxuanlin

原帖由 靠谱的不多 于 2011-12-16 00:43 发表
你呀，哎！
你怎么看到的都是嘲笑呢？

我看的是你在讥讽其他看贴的人，你在讥讽楼主把自己的事情放到网上，你在讥讽别人的英文，你同时也讥讽我们这些出主意跟帖的人。

如果我看错了，如果我错误的理解了你发帖的意图，我向你道歉，因为我把你想成了小人。

如果你的确是这个意思，那么我的确鄙视你，是第一次真正的鄙视你这个ID，不管你是澳云也好，是靠不靠谱也好，不管你有多大的才能，有多强的赚钱能力，有高的中文水平英文水平，你是不是老板，或是不是打工的，我鄙视这个说风凉话的ID。

希望这个ID在现实的生活中，是完全不同的为人。

chenjianmti

看来不能让一个员工干太长，最好1，2年换一批，不然碰到几个无赖，够头疼的。

靠谱的不多

你对啦！
我就是挂狗头卖狗肉的纯纯粹粹的小人。
鄙视我吧。

wyw

原帖由 靠谱的不多 于 2011-12-15 22:00 发表
我给一点外行人的建议。
你问问这些调解仲裁机构还有那个雇员本人，你反正是不准备再要这个人了，最低限度你要给多少钱就可以把事情解决，你就马上把钱付了。
你和别人又不一样，别人是拿解决纠纷当工作，你不会也要学这个吧。 ...

靠谱兄，这次说的不靠谱了。

wyw

原帖由 靠谱的不多 于 2011-12-16 10:34 发表
你对啦！
我就是挂狗头卖狗肉的纯纯粹粹的小人。
鄙视我吧。

大家还是谈楼主的事吧

tammyyhtan

这不是钱不钱的问题，给多少钱都不行，有钱也不给她
现在投诉FW太没成本了，以前自由党的时候，投诉的人要交押金的

yuxuanlin

原帖由 tammyyhtan 于 2011-12-18 01:07 发表
这不是钱不钱的问题，给多少钱都不行，有钱也不给她
现在投诉FW太没成本了，以前自由党的时候，投诉的人要交押金的

现在也要交钱，大约60～70块的登记费。

axin

请问楼主, 为何只排她这么几个小时呢? 是因她的时薪太高吗?

seesun

原来不知道兄知道得挺多，还挺热心的。。。
靠谱的倒是有点不靠谱。。。
在论坛上确实有不少事情发生，有懂得的回复一下，不懂的学习一下，或者就安慰一下也不是什么难事。
LZ有事真心请教，能帮的举手之劳又有何防。

月下折荷

希望村长能顺利解决这个问题。

Leo_Kong

让他速度走人

水晶芭比

个人在政府部门的经验；有感情成分的语句少写；说你是中国人的东西少写，别牵扯racial的东西...

正确的方向是，她告你什么，你就否认什么...比如说dismiss,你就咬死说没有，只是应她要求放假...反正是你们两的事，她告你要她举证，你死不认，她也没办法，反正没留下白纸黑字！

希望对你有帮助。

上书房行走

原帖由 yuxuanlin 于 2011-12-15 22:07 发表


你如果不酸别人，你是不是就不自在？

你自己试着打给电话去问问FW的人，你付多少钱能摆平？是K要多少钱的问题，不是FW决定钱的多少。FW决定的是，楼主是否违规。

我不拿解决纠纷当工作，我自己还忙不过来呢。

我希望你人品够好，人缘够好，员工都好，你有任何问题，我绝不插一句嘴。

靠谱（澳云）的思想：

１。他请的基本都是中国学生。所以他遇到的劳资关系可能没那么复杂。

２。请大厨，做灯箱，从澳云写的帖子就看得出 他对自己比别的中国老板有魄力花钱，挺满意的。

choco2468

留名继续关注～

七朵花

不知道还有米有人关注，继续上来更新一下。
今天上午的电话调解已经结束，从9点15到10点15，历时一小时，中间有挂断，FWA调解员跟Ｋ女士本人私聊了一段。
回头再打来的时候，告诉我们，她已经撤诉了。
因为她告我们unfair dismissal完全站不住脚。我们打死不承认dismissal她。她也没有任何证据证明她被辞掉了（比如辞退信等等），所以她的观点不能被支持，所以她最后只能选择撤诉了。
期间她一直说我们under pay啊weekend penaltles等等，被ＦＷＡ的人一直打断，说这事不归我们管。
这女人说，那怎么回事啊，我交了60几块钱到底交给谁了啊，你们到底谁管这事啊？
ＦＷＡ人说，这事归另外一个部门管（ombusman）。这女的问，那什么时候管啊？
ＦＷＡ人说，这我们也不清楚，在这女的拼命追问下，他就随口说，那大概明年三月吧。
这女的就开始ＪＪＹＹ，到处乱骂了。

所以目前的情况来说，ＦＷＡ的dismissal的事情已经尘埃落定了。
但是我们还是要准备好迎接下一场战斗
就是fair work ombudsman

收到ombudsman的来信
终于知道了她告我们的内容是
payslips
weekend penalties

所以。恶人，是要斗争到底的，不要轻易让步哦。

hsqhugh

原帖由 七朵花 于 2011-12-23 10:27 发表
不知道还有米有人关注，继续上来更新一下。
今天上午的电话调解已经结束，从9点15到10点15，历时一小时，中间有挂断，FWA调解员跟Ｋ女士本人私聊了一段。
回头再打来的时候，告诉我们，她已经撤诉了。
因为她告我们unfair dismissal ...

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