|
此文章由 guigua 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 guigua 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
北京的猎头职位
资深网络架构师:本科8年以上网络架构工作经验,互联网或运营商相关背景, 自动化网络管理,熟悉IDC及骨干网络架构
数据分析专家:设计公司BI系统,本科5年以上,熟悉数据仓库, 分析建模, ETL架构, 元数据
自动化运维专家:5年以上互联网运维经验,熟悉Linux系统(centos,ubuntu)内核优化,运维流程,熟悉Cacti,Zabbix,Nagios等开源监控工具, 脚本语言(python, Perl, php, java)
业务支撑平台架构师:职责完善公司日志、刷新等支撑平台,完善架构设计, 对CDN支撑平台自动化管理设计及监督实施。要求:5年以上互联网行业经验,熟悉Linux系统架构, 网站架构,CDN架构,较强开发能力(python/perl/php/java),精通linux下常用的软件,如 nginx、tomcat、 squid、varnish、lvs 等的使用与调优配置, 熟悉Cacti,Zabbix,Nagios等开源监控工具, 精通MySQL, 熟悉NOSQL如redis,开hadoop、TFS
Android方向咨询师(北京、西安、上海、武汉、成都):熟悉Andriod底层,Framework开发,C/C++, 嵌入式底层开发, 可以不懂敏捷, 英文口语, 50%出差
敏捷咨询师:熟悉敏捷开发(Scrum,Kanban等),有大型软件设计开发经验, 代码达到Sr Dev水平, 50-80%出差
高级Python:本科3年以上,熟悉python,熟悉http、socket,熟悉flask、django等开发框架,有应用redis、mongodb等Nosql 数据库相关经验;具备一定的web前端技能,包括html/css/javascript,熟练掌握 jQuery
Android开发工程师 :熟悉J2EE, 2年Android开发经验, 熟悉Android Framework
营销VP/营销总监:
主要负责公司基于云服务的人力资源解决方案的互联网营销、公司及产品品牌建设、营销活动统筹等。 8年以上工作经验,其中5年以上新媒体或数字营销工作经验;独立部门组建/重组、管理经验,B2B移动互联网数字营销。
副总经理:
负责网站, 品牌建设、规划工作、销售, 8年以上工作经验,其中5年以上咨询公司福利产品设计工作经验或电子商务销售/运营管理经验;管理过至少8人以上的团队。
ios 开发:
1年以上iOS 平台开发,熟悉iOS框架和各种特性,在iTunes应用商店发布过产品的优先, 数据结构及算法,面向对象设计
前端开发工程师:
HTML/CSS/Javascript,熟练跨浏览器、跨终端的开发, 掌握iOS,Android等平台浏览器的特性
网站内容运营(网站编辑):
1-2年以上网站内容运营相关工作,良好的沟通能力、活动策划能力和文案撰写能力, 具有金融相关网站运营工作经历者优先;
系统运维开发工程师:
Linux骨灰级玩家,两年以上Linux系统管理经验,一年以上开发经验, 2. 精通网络、操作系统原理,熟练使用Shell、Python、C、Go等至少2种语言; 熟悉下列关键词的优先:DevOps/KVM/LNMP/Zabbix/Puppet/Chef/Nagios;Mesos/Docker/Cloud/App Engine;
Staff PV Engineer(L2,L3):
硕士6年或者本8年以上,1) Automation:熟悉TCL, Ruby等脚本语言或者GUI Automation, 了解自动化平台; 2)英文沟通; 3) 协议: L2-L7数通协议都可以, 熟悉到报文、字段级别 4) 最好做performance testing , benchmarking testing(协议标准测试)
Senior Engineering Manager:Senior manager, 熟悉LTE/UMTS/CDMA, 熟悉L1/L2,RF, 英文口语
Staff Development Engineer – ITO Cloud Engineer:熟悉Java(后台) 或python开发, 熟悉webservice( SOAP or RESTful), |
|