小茉妈的找工日记 （终结，感谢，附目录）

lulucai

原帖由 dormimi 于 2011-7-19 13:51 发表
好吧，既然大家都在等题目，我就先回忆题目好了。。

其实跟grace做的差不多了。。

FC从defer service revenue(liability)选了4、5、6三个月的transactions...每个月大概有10个左右吧。。每一个大概就是这个样子：

Docum ...

hmmm, 这个就跟手动作depreciation差不多。。。。

dormimi

原帖由 lulucai 于 2011-7-19 14:00 发表

hmmm, 这个就跟手动作depreciation差不多。。。。

教教我？除了我跟grace的思路，还有其他的吗？

cygrace

恩，我也想知道还有什么妙法？

lulucai

原帖由 dormimi 于 2011-7-19 14:01 发表

教教我？除了我跟grace的思路，还有其他的吗？

思路一样，只不过最后再多个balance,要不然很容易不小心拉过头，最后balance变成负的了。

rogerze5046

原帖由 cygrace 于 2011-7-19 13:44 发表
趁着楼主吃饭，我给大家讲个我的亲身经历。

有一天，老板把我叫进了办公室，指着AU的RECON说，这个RECON怎么做成这样？我一看是ALLOWANCE TO DOUBTFUL DEBT，RECON是是把OPENING +/- MOVEMENT = CLOSING. 然后ATTACH了当月的那 ...

不同的人看问题的观点和视角都不一样。。。安啦

lalaladog

觉得大家都很强呀, 也学到了东西!

dormimi

呵呵，不想啦。。过去了已经。。

其实现在越想越觉得第二家可能更适合，有不少working mums呢。。

而且职位本身，我也很喜欢。。我仔细看了job description，比较了第一家和第二家，正如lulucai所言，第一家是有一些daily process的工作，比较繁琐。。第二家就没有了，因为team大很多，我主要就是要做report，各种report。。跟CEO和各级managers都要打交道，对外也要跟auditors打交道，很有意思的。。我不会做到那些很basic的工作了。。

唯一让我担心的是，小茉以后是要去Burwood的PLC上学，我如果接受了这份工作，就完全是两个方向了。。

工资嘛，第二家和第一家差不多，第二家还高了一点。。不过第一家有bonus，不知道第二家有没有。。如果也有就perfect了。。用不用SAP都无所谓了。。我学了两个礼拜，虽然没有学到全部，但是accounting function已经基本了解。。昨天去那家用SAP考试，我也还顺手。。应该对我以后的影响不大。

lulucai

祝福lz能拿到第二家的offer

cygrace

原帖由 rogerze5046 于 2011-7-19 14:19 发表



不同的人看问题的观点和视角都不一样。。。安啦

不是不同人哦，是同一个人哦。
应该是同一个人在不同时期看问题的观点和视角都不一样。(monkey33)

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-19 14:30 发表
呵呵，不想啦。。过去了已经。。

其实现在越想越觉得第二家可能更适合，有不少working mums呢。。

而且职位本身，我也很喜欢。。我仔细看了job description，比较了第一家和第二家，正如lulucai所言，第一家是有一些daily ...

你拿到第二个OFFER, 以后我们可以一起出来吃午饭了。(monkey35)

dormimi

谢谢你！

再次呼唤grace，换工作吧！！你那么多年的工作经验，会很抢手的！！！

dormimi

原帖由 cygrace 于 2011-7-19 14:40 发表


你拿到第二个OFFER, 以后我们可以一起出来吃午饭了。(monkey35)

那家公司附近一堆的公司。。都是很出名的公司。。附近还真是连个吃饭的地方都没有。。。

gohome

原帖由 jvnopdx 于 2011-7-19 11:03 发表
[quote]原帖由 cygrace 于 2011-7-19 10:51 发表
刚刚收到我的一个朋友的SMS， 心情很不好。

他问我：换工作了？
我说： 没有，还是老工作。
他说： 你已经是CPA了，还在 ...

我都郁闷了一个月了，上个月帮以前的同事做reference，那个同事在新公司就拿了10多万，他以前被我们公司裁掉的。我给他做了相当好的reference,然后他拿到了那份工作。我心理很阴暗的那个不平衡。职业发展出现瓶颈。澳洲这边上不去了，要职业发展，只能去region office,这两年两次升职机会，要么就是去新加坡，要么去休斯顿，只能拒绝了，老公事业在这，走不了。从修完产假回来上班后，就想着换工作，老公不太同意，认为我现在在澳洲分公司很舒服了，老板在海外，每人管，而且还要考虑生第2个孩子。现在工资不高不低
不平衡到后来，我向干脆很老板提加工资和升职不过不离开澳洲。他同意最好，不同意，我再也不加班了，明年就怀孩子，等两个出来后再来考虑职业发展的问题。现在还没有答复。等待中。。

dormimi

原帖由 gohome 于 2011-7-19 14:51 发表


我都郁闷了一个月了，上个月帮以前的同事做reference，那个同事在新公司就拿了10多万，他以前被我们公司裁掉的。我给他做了相当好的reference,然后他拿到了那份工作。我心理很阴暗的那个不平衡。职业发展出现瓶颈。澳洲 ...

真的呢，我们公司前年裁掉的两个MA，现在发展都很不错。。

两个人都升到manager级别，做得虽然辛苦了，但是都有很高的报酬和福利。。有一个公司出钱送她去度假了。。我们都恭喜她，她说她deserve it。。。

而原本跟她们同一级别的，留下来的我的同事，senior accountant，她不但工资没上升那么快，想在这里继续做到经理级别，那是难上加难。。

所谓人挪活树挪死，就是这个理吧。。

cygrace

原帖由 dormimi 于 2011-7-19 14:43 发表
谢谢你！

再次呼唤grace，换工作吧！！你那么多年的工作经验，会很抢手的！！！

这星期一定先把简历写好了。

mcdull122

原帖由 cygrace 于 2011-7-19 15:00 发表


这星期一定先把简历写好了。

这么快就行动啦~~

gohome

是啊，还是要跳，我现在也没最后决定到底今年跳不跳，生了第2个后跳还是现在跳。。不过最近先准备简历吧，去面试一下，万一有很好的机会呢？小茉妈，一起加油吧

cygrace

原帖由 mcdull122 于 2011-7-19 15:04 发表


这么快就行动啦~~

我已经看了一个多月怎么写简历的书了，但是一直没有行动。(monkey13)

dormimi

来来来。。大家一起来。。偶感觉自己很快就有同伴了。。

abercorn

我觉得第二份工作更有前途。祝福dormimi！

我现在正在生老二和跳槽之间犹豫不决。平心而论，我觉得带孩子太费精力了，觉得自己精力大不如30岁以前了。我和我老公都是独生子女，四位父母的身体也不怎么好。。。想着都心烦。

dormimi

mm，你家老大才两个月？老二不急。。。

我其实现在真的是想老二晚两年再生。。我不介意这些过程再来一遍，但是这么密集地来，我自己有点吃不消。。

把小茉先带好了，工作也上了一个台阶了，再来生老二。。到时候考虑到小茉也大了，说不定还能帮我忙呢，哈哈。。

rogerze5046

额～我直接拿IF 做的。。。不过都展开了。。


基本思路如下

level 1： 当合同截止日期 < 月结日期 （即到期或者逾期了）， contract total减去之前的即可。
否则参照level2
level 2： 当月结日期 < 合同生效日期 （即合同未生效），不予计算，否则参照level 3
level 3： contract total × （月结日期- 生效日期+1）/ （截止日期-生效日期+1）-之前已release的总和

[ 本帖最后由 rogerze5046 于 2011-7-19 15:51 编辑 ]

lulucai

原帖由 rogerze5046 于 2011-7-19 15:35 发表
额～我直接拿IF 做的。。。不过都展开了。。

excel怎么贴来着？？

问个问题，为啥你每个月每行的数目不一样？这还需要用实际天数来算？

rogerze5046

原帖由 lulucai 于 2011-7-19 15:39 发表


问个问题，为啥你每个月每行的数目不一样？这还需要用实际天数来算？

额～～对呀～按照天数算的

dormimi

今天没分了。。欠着。。

你太努力了！谢谢！

你的公式是啥？能贴上来不？

rogerze5046

原帖由 dormimi 于 2011-7-19 15:40 发表
今天没分了。。欠着。。

你太努力了！谢谢！

你的公式是啥？能贴上来不？

excel咋贴来着？

lulucai

原帖由 rogerze5046 于 2011-7-19 15:40 发表


额～～对呀～按照天数算的

您太精确了

rogerze5046

原帖由 lulucai 于 2011-7-19 15:42 发表

您太精确了

额～～读finance留下的后遗症。。

dormimi

就把那个if的公式贴上来就好了，不用贴excel。。。

dormimi

有的contract未必是刚刚好的从月初到月底。。精确到天数有时候是必要的。。

其实昨天的考题里面有几个tricky的地方，就是有的是从5/6/2011开始的合同，by 30/06/2011的时候，必须按照天数计算。。。还有5年合同，3年合同，也不是刚刚好月初到月底的。。