新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 二度关西,一期一会 -- 全文完 (#61平等院 #63六觉灯料理长的绝技 #130期待中的美味 #152大爱松籁庵豆腐料理) (2014-10-22) 胡须康 · 我的小儿感冒发烧咳嗽对策:中医与饮食调理。要重视预防!父母是孩子最好的医生!! (2009-1-5) 海边小妹
· 写个关于La Liga的帖子 (2008-4-25) joaquin · 老猫对房价的预测 (2007-9-10) 老猫
Advertisement
Advertisement
查看: 3478|回复: 36

[其他] 工作了3.5天居然不给工资,请教律师 [复制链接]

发表于 2014-11-27 22:56 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
请教大家我是casual上班了一周,那个幼儿园居然说不给工资,怎么办
下面是那个经理说的,我和她们签了合同要提前一周告之离职,否则要扣钱,请教有经验的律师帮忙看看


If you wish to terminate your employment you are required to provide Kool Kidz with the same notice period as stated in the above table. Should you fail to give the required notice, Kool Kidz may withhold from any monies due to you on termination under the award or the NES, an amount not exceeding the amount you would have been paid under the award in respect of the period of notice required by this clause less any period of notice actually given by the employee.



For casual employees, whilst no notice period is required to be given by either party to terminate this agreement under law, out of our commitment to our centre and families, Kool Kidz requests a 1 week notice period to be given to terminate this agreement.
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-11-27 23:08 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我上周四提出离职,这周没上班是因为之前就和经理说好了我要实习一周,上周四写信给经理说我要离职,到现在也有一周了,结果人家回信说我没有提前一周通知,拒绝给钱

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2014-11-27 23:11 |显示全部楼层
此文章由 虞宅与美丽 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 虞宅与美丽 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
经理批准你去实习有证据吗?

发表于 2014-11-27 23:12 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
虞宅与美丽 发表于 2014-11-27 23:11
经理批准你去实习有证据吗?

没有证据,但是她的排班表没有安排我算证据吗?

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2014-11-27 23:20 |显示全部楼层
此文章由 虞宅与美丽 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 虞宅与美丽 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hellovic 发表于 2014-11-27 22:12
没有证据,但是她的排班表没有安排我算证据吗?

应该可以吧。你不要急,好好沟通一下。实在不行通过fair trading咨询下。

发表于 2014-11-27 23:27 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
虞宅与美丽 发表于 2014-11-27 23:20
应该可以吧。你不要急,好好沟通一下。实在不行通过fair trading咨询下。

没法不急,人家就是明摆着欺负人啊
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-11-27 23:30 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
工作合同呢?

发表于 2014-11-27 23:34 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
深蓝泡泡 发表于 2014-11-27 23:30
工作合同呢?

有啊,什么意思,那段话就是合同的内容之一

发表于 2014-11-27 23:34 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我只有纸质的

发表于 2014-11-27 23:36 |显示全部楼层
此文章由 runpiggy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 runpiggy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
那你可不可以找HR的人商量一下呀

发表于 2014-11-27 23:37 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
runpiggy 发表于 2014-11-27 23:36
那你可不可以找HR的人商量一下呀

找hr没用,这是那个director发给我的,
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-11-27 23:43 |显示全部楼层
此文章由 runpiggy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 runpiggy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hellovic 发表于 2014-11-27 23:37
找hr没用,这是那个director发给我的,

晕,那个估计是很认真的了吧。。。你是不是不小心得罪他了呀

发表于 2014-11-27 23:48 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
runpiggy 发表于 2014-11-27 23:43
晕,那个估计是很认真的了吧。。。你是不是不小心得罪他了呀

我没得罪哪个?是其他人欺负我,只上了3.5天,就离职了

发表于 2014-11-27 23:50 |显示全部楼层
此文章由 lokizhang 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lokizhang 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
作为一个小生意者。这种情况我也不会给你钱。浪费时间么不是~

发表于 2014-11-27 23:51 |显示全部楼层
此文章由 emma2013 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 emma2013 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
还有实习三个月不给工资的呢
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2014-11-27 23:59 |显示全部楼层
此文章由 coolmate 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 coolmate 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主你到底什么意思?看不懂,如果是你星期四说要走,然后就没有去,那当然是没有一周的notice啊。
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-11-28 00:01 |显示全部楼层
此文章由 wordhzp 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 wordhzp 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
致电给fairwork ombudsman 看看她们怎么说。

发表于 2014-11-28 00:07 |显示全部楼层
此文章由 spencer0310 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 spencer0310 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
没有用的 我上次跟楼主差不多 我还是整整一个周 是一个华人公司  我那个还是probation 我提出不做了 最后公司赖皮 fairwork 都没办法的

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2014-11-28 00:11 |显示全部楼层
此文章由 虞宅与美丽 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 虞宅与美丽 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hellovic 发表于 2014-11-27 22:27
没法不急,人家就是明摆着欺负人啊

不急的意思是让你先冷静地沟通一下,给出理由,摆出证据。都有HR了,说明也不是小公司,不会那么明目张胆胡赖d

发表于 2014-11-28 05:19 |显示全部楼层
此文章由 jane123456 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jane123456 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
fair trading

发表于 2014-11-28 08:23 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
If you give a week notice and they still don't pay you that's not fair
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-11-28 11:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
深蓝泡泡 发表于 2014-11-28 08:23
If you give a week notice and they still don't pay you that's not fair

给fair worming打了电话明确casual,不需要notice,最后同意发工资,请论坛那些小生意雇主听清楚这里是法治国家不是你想给就给你不想给就不给,是自己的一定要要回来

评分

参与人数 2积分 +7 收起 理由
12oz + 4 你太有才了
catparrot + 3 我很赞同

查看全部评分

发表于 2014-11-28 11:12 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
coolmate 发表于 2014-11-27 23:59
楼主你到底什么意思?看不懂,如果是你星期四说要走,然后就没有去,那当然是没有一周的notice啊。 ...

我没去是因为他们同意我这周在其他幼儿园实习,不是给我安排了工作我不去

发表于 2014-11-28 11:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hellovic 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hellovic 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hellovic 发表于 2014-11-28 11:12
我没去是因为他们同意我这周在其他幼儿园实习,不是给我安排了工作我不去 ...

我是不会给澳洲华人打工的,除了欺负同胞,看不出华人企业有什么值得去浪费时间

发表于 2014-11-28 12:29 |显示全部楼层
此文章由 mengqing 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mengqing 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
For casual employees, whilst no notice period is required to be given by either party to terminate this agreement under law, out of our commitment to our centre and families, Kool Kidz requests a 1 week notice period to be given to terminate this agreement.

This statement is rubbish, it is not required to give any notice periods under law for casuals, period.

发表于 2014-11-28 12:37 |显示全部楼层
此文章由 yzho 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 yzho 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
casual employees应该是不用notices的,双方
Advertisement
Advertisement

发表于 2014-11-28 13:43 |显示全部楼层
此文章由 深蓝泡泡 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 深蓝泡泡 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hellovic 发表于 2014-11-28 11:10
给fair worming打了电话明确casual,不需要notice,最后同意发工资,请论坛那些小生意雇主听清楚这里是法 ...

Good Job
与生具来人中首,唯吾与天同齐寿。双脚踢翻尘世浪,一肩担尽古今愁。

我只管输出,任何回复都不会看,何必自己找不开心。

发表于 2014-11-28 13:46 |显示全部楼层
此文章由 shirley1xy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 shirley1xy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
涨姿势了

发表于 2014-11-28 14:26 |显示全部楼层
此文章由 runpiggy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 runpiggy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
emma2013 发表于 2014-11-27 23:51
还有实习三个月不给工资的呢

很多哦,读PY的就是三个月不给钱还往死里用

发表于 2014-11-28 14:28 |显示全部楼层
此文章由 莫问我是谁 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 莫问我是谁 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
hellovic 发表于 2014-11-28 11:15
我是不会给澳洲华人打工的,除了欺负同胞,看不出华人企业有什么值得去浪费时间 ...

华人老板都这样?我希望也相信不是。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部