设为首页收藏本站
切换到简单版切换到宽版

新足迹

 找回密码
 注册
新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 工作学习 › 请教:为啥做payroll accounting 的工资普遍比做ap,ar 的 ...

精华好帖回顾

· 我和我的那些病人们的不得不说的故事 (2013-5-16) letwindblow · 送小女上牛津的感想 (2019-10-20) 海之女
· 走走停停，环澳之东北篇--16000公里 (2014-2-15) dadajuan · novated lease (2005-1-20) m8rics
Advertisement
Advertisement
12下一页
返回列表 发新帖
查看: 5460|回复: 40

[会计] 请教:为啥做payroll accounting 的工资普遍比做ap,ar 的要高? [复制链接]

大懒猫

发表于 2014-10-8 03:17 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 大懒猫 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 大懒猫 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
请内行人指点迷津，虚心求教，谢谢!
Advertisement
Advertisement

举报

daybreak1203

发表于 2014-10-8 07:25 |显示全部楼层
此文章由 daybreak1203 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 daybreak1203 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
知道所有员工工资，得加点封口费

评分

参与人数 1积分 +3 收起 理由
ysihaoy + 3 你太有才了

查看全部评分

举报

zhuye1123

发表于 2014-10-8 13:58 |显示全部楼层
此文章由 zhuye1123 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 zhuye1123 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
daybreak1203 发表于 2014-10-8 07:25
知道所有员工工资，得加点封口费

不能更同意

举报

laoqiu

发表于 2014-10-8 14:05 |显示全部楼层
此文章由 laoqiu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 laoqiu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
daybreak1203 发表于 2014-10-8 07:25
知道所有员工工资，得加点封口费

呵呵，高见！

举报

APRILGIRL

发表于 2014-10-8 14:16 |显示全部楼层
此文章由 APRILGIRL 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 APRILGIRL 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
主要是知道CEO， COO，CFO 的工资

举报

scarlett_vivi

发表于 2014-10-8 18:52 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 scarlett_vivi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 scarlett_vivi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
Payroll 比ap,ar难
Advertisement
Advertisement

举报

tonnyxu

发表于 2014-10-8 18:59 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 tonnyxu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tonnyxu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
payroll其实很难。

当然如果都是固定package的那种很简单。

举报

大懒猫

发表于 2014-10-8 19:35 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 大懒猫 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 大懒猫 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
tonnyxu 发表于 2014-10-8 18:59
payroll其实很难。

当然如果都是固定package的那种很简单。

怎么个难呀？

举报

大懒猫

发表于 2014-10-8 19:38 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 大懒猫 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 大懒猫 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
scarlett_vivi 发表于 2014-10-8 18:52
Payroll 比ap,ar难

不都是按rate 算而已嘛？外行人看起来

举报

911110000

发表于 2014-10-8 22:03 |显示全部楼层
此文章由 911110000 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 911110000 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
大懒猫 发表于 2014-10-8 18:38
不都是按rate 算而已嘛？外行人看起来

payroll 往深了说 也挺复杂的

PAYROLL TAX 之类的政策也变，TAX RATE 也变，员工福利涉及到FBT的话也需要了解，SUPER 政策也在变，MEDICARE LEVY 在变，PAYG 就变

总之，感觉 一直在变

举报

大懒猫

发表于 2014-10-8 22:08 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 大懒猫 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 大懒猫 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
911110000 发表于 2014-10-8 22:03
payroll 往深了说 也挺复杂的

PAYROLL TAX 之类的政策也变，TAX RATE 也变，员工福利涉及到FBT的话也需 ...

听起来很有挑战性，总之payroll 主要涉及了税所以复杂吧？
Advertisement
Advertisement

举报

Snowman930

发表于 2014-10-8 22:12 |显示全部楼层
此文章由 Snowman930 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Snowman930 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？

举报

tonnyxu

发表于 2014-10-8 22:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 tonnyxu 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 tonnyxu 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
大懒猫 发表于 2014-10-8 19:35
怎么个难呀？

有很多award，portable lsl之类的算来算去的。还有redanduncy是否geniune withholding也不一样。

举报

大懒猫

发表于 2014-10-8 22:20 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 大懒猫 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 大懒猫 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
Snowman930 发表于 2014-10-8 22:12
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？  ...

跳槽吧，嘿嘿

举报

ae93

发表于 2014-10-8 22:34 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 ae93 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 ae93 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
Snowman930 发表于 2014-10-8 22:12
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？  ...

握爪，两眼泪汪汪。。。

举报

Snowman930

发表于 2014-10-8 22:44 |显示全部楼层
此文章由 Snowman930 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Snowman930 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
等着考完CPA 再跳，一步到位
Advertisement
Advertisement

举报

vivien75

发表于 2014-10-9 00:15 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 vivien75 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 vivien75 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
因为1）澳洲的税又复杂，又变化多，payroll是要熟悉税法的，知识面比AR，AP要求高。2）payroll多于人打交道，压力比AR，AP大。3）payroll的候选人少，好的payroll市面上很抢手。所以payroll工资要高不少。
工资到底有多高？看我最近推荐的几个工作就有概念了。
Vivien7541

举报

hj1985

发表于 2014-10-9 00:29 |显示全部楼层
此文章由 hj1985 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hj1985 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
payroll算是HR的一部分，要熟悉NES，各种行业的award和有关税法，比如FBT，PAYG，PTX，技术含量比纯AP，AR高多了

评分

参与人数 1积分 +5 收起 理由
虞宅与美丽 + 5 感谢分享

查看全部评分

举报

大懒猫

发表于 2014-10-9 00:31 |显示全部楼层
此文章由 大懒猫 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 大懒猫 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
hj1985 发表于 2014-10-9 00:29
payroll算是HR的一部分，要熟悉NES，各种行业的award和有关税法，比如FBT，PAYG，PTX，技术含量比纯AP，AR ...

NES是啥呀？继续虚心请教

举报

hj1985

发表于 2014-10-9 07:45 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hj1985 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hj1985 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
大懒猫 发表于 2014-10-8 23:31
NES是啥呀？继续虚心请教

www.fairwork.gov.au/Employee-ent ... mployment-standards
对会计求职的看法

举报

scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 08:10 |显示全部楼层
此文章由 scarlett_vivi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 scarlett_vivi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
scarlett_vivi 发表于 2014-10-8 18:52
Payroll 比ap,ar难

Ap最简单。Ar也单一。payroll光搞通award 就要一会了
Advertisement
Advertisement

举报

scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 08:12 |显示全部楼层
此文章由 scarlett_vivi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 scarlett_vivi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
Snowman930 发表于 2014-10-8 22:12
我AP,AR,MONTH END, TAX, PAYROLL都做，怎么连澳洲平均工资都达不到，PAYROLL 工资到底能多高？  ...

都做就是规模小。小公司扣啊

举报

虞宅与美丽

2017年度勋章 2018年度勋章

发表于 2014-10-9 08:27 |显示全部楼层
此文章由 虞宅与美丽 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 虞宅与美丽 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
hj1985 发表于 2014-10-8 23:29
payroll算是HR的一部分，要熟悉NES，各种行业的award和有关税法，比如FBT，PAYG，PTX，技术含量比纯AP，AR ...

正解

举报

Snowman930

发表于 2014-10-9 10:55 |显示全部楼层
此文章由 Snowman930 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Snowman930 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
scarlett_vivi 发表于 2014-10-9 08:12
都做就是规模小。小公司扣啊

我们公司是不大，可其他非经理级别的人也都拿8万以上啊，不算抠了吧

举报

Snowman930

发表于 2014-10-9 10:58 |显示全部楼层
此文章由 Snowman930 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Snowman930 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
我们公司的HR屁都不管，就新招人的时候告诉我一个PACKAGE的数，其他的就全是我这个AA做了，炒人或员工离职，HR就负责通知一下，其他全是我来算，这HR到底是干什么用的

举报

han020573
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2014-10-9 11:06 |显示全部楼层
此文章由 han020573 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 han020573 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
Even higher than some FA MA, Finance Analyst
Advertisement
Advertisement

举报

hj1985

发表于 2014-10-9 20:17 |显示全部楼层
此文章由 hj1985 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 hj1985 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
scarlett_vivi 发表于 2014-10-9 07:10
Ap最简单。Ar也单一。payroll光搞通award 就要一会了

我倒是觉得AR从技术上来说最简单，AP涉及coding和cost centre，这个和会计还是有关联
对会计求职的看法

举报

scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 21:17 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 scarlett_vivi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 scarlett_vivi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
Snowman930 发表于 2014-10-9 10:55
我们公司是不大，可其他非经理级别的人也都拿8万以上啊，不算抠了吧

是你自己说你拿的钱少，现在又拿别人工资来说话. 我是在安慰你有机会跳大公司。受不了

举报

scarlett_vivi

发表于 2014-10-9 21:21 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 scarlett_vivi 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 scarlett_vivi 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
hj1985 发表于 2014-10-9 20:17
我倒是觉得AR从技术上来说最简单，AP涉及coding和cost centre，这个和会计还是有关联 ...

你说的对，行业不同，难度不一样。
政府部门里是ap最简单。

举报

lulucai

发表于 2014-10-9 21:22 |显示全部楼层
此文章由 lulucai 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 lulucai 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
贵的payroll 要受气，尤其是大公司按小时算的那种，搞不好就有人上来吵架

那种每月固定付工资的payroll不高

举报

12下一页
返回列表 发新帖

发表回复

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部