被鬼婆下属告状 怎么操作

MQ的小混混

事情是这样的：

把这个鬼婆 (A) 招进来的人已经被我们头赶走离开了公司；同时面试鬼婆的另个鬼 (B)还在。现在，这两个鬼 (A, B)都归我管，我以前没做过他们的那方面事情，新手两个月。

把我提过去时，我老板给我若干事情让我去擦屁股，很多次明确表示对鬼 (B) 的表现不满意，鬼 (B) 的performance review 是组里最低的。鬼婆 (A) 是以data entry 三个月前招入的，通过center link 介绍来的 contractor， 她自己告诉我她上份工作是8年前。 莫笑，是的，这就是我接手过来的所谓team.

事情来了：

在鬼婆 (A) 归我管之前，鬼婆 私下里跟我说：她是来做 data entry 的，不应该做那么些在 excel 和email 上查来查去的工作；

我转过去前就知道 data entry 这块要外包的而且已经启动，所以那些在 excel 上搞来搞去的事情要从鬼婆 (A)的日常工作中剥离出来，由 analyst 来做。所以，当我刚转过去时我顺水推舟，给鬼婆一张单子让她去录入，鬼婆拒绝，说她喜欢知道事情的来龙去脉，喜欢查来查去。

于是，我有了和鬼(B)的谈话。鬼婆 (A) 查来查去一个星期不出的活，excel 上半小时就出来；加上对将来外包的需要，是否可以让他去和鬼婆说说毕竟他参与了面试。 鬼子(B)说 excel 可以是鬼婆的development （ ，晕）而且肯定的说鬼婆想做更多analytic 的工作。

这两件事情后，我继续给鬼婆发含有公式的working file，当然包含需要data entry 的全部内容。 鬼婆拿着已经有结果的file， 继续查来查去， 然后再录入。 我只要她在我需要的时间交货，我也随她。

直到周一，我老板在部门会上告知了 data entry 外包并马上启动，对方的BA和我们已经见面了。 出会议室，鬼婆(A)就很沉默。 昨天一早给我电话请假。今天一早找了我老板谈话，直到下午我老板找了我。说鬼婆泪流满面的反映我给她的活的方式她不喜欢，她不喜欢用我的 working file, 她跟不住，她是来做 data entry 的 于是，我老板开始要求看我的working file， 要求我给鬼婆发单子，后来鬼子（B）也加入谈话，而且决定鬼子去和鬼婆谈。

我觉得鬼婆反映的是她不喜欢我的工作方式方法 求破

59楼更新

Lindsay333

说实话，几个鬼子把我绕晕啦

MQ的小混混

工作以来，基本都是独立负责 end to end，没有被当 data entry 管过；以前也从来没有作 data entry 的同事，哈哈

墨尔本的海

大刀向鬼子的头上砍去。

墨尔本的海

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:11
工作以来，基本都是独立负责 end to end，没有被当 data entry 管过；以前也从来没有作 data entry 的同事 ...

楼主能干。管鬼子了。 不过鬼子都和刁的。不服亚洲人。尤其是那些8年没工作的家庭妇女很难伺候的。

ellie乖乖

感觉楼主的上司不太support你啊！
建议楼主先找HR谈话，看看他们有什么建议给你。然后仔细研究鬼婆的job description, 单对单找鬼婆谈话.让她清楚你的expectation, 同时楼主也要了解鬼婆的concern。先礼后兵，逐步逐步来performance management her out。remember to document everything!

MQ的小混混

墨尔本的海 发表于 2014-7-30 22:16
楼主能干。管鬼子了。 不过鬼子都和刁的。不服亚洲人。尤其是那些8年没工作的家庭妇女很难伺候的。 ...

谢谢，但是和这样的群体共事不是啥值得好的，学不到新技术；这次全情商考验，没搞过

8年没工作，基本没工作，单身母亲，典型澳洲体型   还告诉我她是残疾

墨尔本的海

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:21
谢谢，但是和这样的群体共事不是啥值得好的，学不到新技术；这次全情商考验，没搞过

8年没工作，基本没 ...

残疾人? 那你要小心了。这种是澳洲的白垃圾，典型的无赖，骗centerlink钱的，所以centerlink把球踢给你上级。你上级把球踢给你。 残疾人如果告你working bully。你会很惨的。不是我吓你。
我好奇，她具体哪里残疾了？

MQ的小混混

ellie乖乖 发表于 2014-7-30 22:20
感觉楼主的上司不太support你啊！
建议楼主先找HR谈话，看看他们有什么建议给你。然后仔细研究鬼婆的job de ...

这也是我concern 的，头不support 我

谙旎

一直鬼啊鬼的，又一直让莫笑她的经历。可以看出，打从心里就看不起人家。人和人相处，不管是同事还是朋友，讲的是平等和互相尊重。从学会尊重开始。

kidz821

老外員工有時候腦進水，ABC 一樣
他們就是腦子比較慢，反應直來直往
不會想後果的

墨尔本的海

楼主感觉你的上级给你个烫手的山芋。这是对你的巨大考验。顶住啊。

MQ的小混混

墨尔本的海 发表于 2014-7-30 22:24
残疾人? 那你要小心了。这种是澳洲的白垃圾，典型的无赖。 残疾人如果告你working bully。你会很惨的。不 ...

真不要吓我 怎么破
不派活，不压活，不出活，随她？

hyue68

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:21
谢谢，但是和这样的群体共事不是啥值得好的，学不到新技术；这次全情商考验，没搞过

8年没工作，基本没 ...

这个鬼婆不太好对付啊

你老板为啥用她？ 从政府拿钱了吗？

MQ的小混混

墨尔本的海 发表于 2014-7-30 22:26
楼主感觉你的上级给你个烫手的山芋。这是对你的巨大考验。顶住啊。

一开始就是，那块出名的烂

36计怎么样？

细雨漫步

对于这种懒鬼，要“照顾”，就像楼上说的，这种人玩暗的。当面不提，背后提。
千万别跟她急，人家那么长时间没工作，当然跟不上现在的节奏。人家就是来混口饭吃的。千万别跟她太认真。有机会让她去做更轻松的工作-接电话。
就FACE TO FACE 阐明什么是DATA ENTRY， 态度要婉转。
就怕这种人没几天，说她在WORKER COVER。

ellie乖乖

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:28
真不要吓我 怎么破
不派活，不压活，不出活，随她？

1:Make sure whatever tasks delegated is line with her job description.
2: Give clear instruction and set reasonably deadline. Provide your feedback on her performance regularly.
3: communicate your concern to your boss with evidence.
4: if need to be performance managed, make sure you document everything and follow the relevant company policy.

MQ的小混混

谙旎 发表于 2014-7-30 22:26
一直鬼啊鬼的，又一直让莫笑她的经历。可以看出，打从心里就看不起人家。人和人相处，不管是同事还是朋友， ...

美女，总希望身边的美女不如自己美；

工作，高手如云，虽然郁闷，也证明自己不是那么的低；

正因为尊重了她，才给她working file让她玩；这种机会不是每人都有的。

sion

這完全是你老闆考驗你呀，分了這麼個貨給你！很難搞定

墨尔本的海

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:28
真不要吓我 怎么破
不派活，不压活，不出活，随她？

先看鬼子B和鬼婆的谈话再定吧。也许他能解决。
我在想鬼婆肯定是知道以后她的工作被外包自己会失业。所以开始要搞点事出来。我觉得你还是要和你上级谈谈。
就说鬼婆的工作以后会被外包，所以你决定给她工作的方向从data entry转向analysis. 她的能力无法胜任这工作。不是你的责任。

MQ的小混混

ellie乖乖 发表于 2014-7-30 22:33
1:Make sure whatever tasks delegated is line with her job description.
2: Give clear instruction a ...

她不是perm， 但是我已经从一开始就基本这样做了。今天把派活的邮件转给我老板了。决得我有必要找HR吗

MQ的小混混

墨尔本的海 发表于 2014-7-30 22:37
先看鬼子B和鬼婆的谈话再定吧。也许他能解决。
我在想鬼婆肯定是知道以后她的工作被外包自己会失业。所以 ...

现在我老板已经开始这样搞了，已经指示我发单子给她。你说我参加他们的咖啡谈话吗？

墨尔本的海

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:40
现在我老板已经开始这样搞了，已经指示我发单子给她。 希望鬼子的谈话有效。 你说我参加吗？  ...

你不要插手鬼子和鬼婆的谈话，如实汇报鬼婆的工作情况给老板，最后决定权在你老板手里，他自己从centerlink哪里拿来的烫手山芋，还是需要他最后决定去留。你只要做你应该做的。留好证据。

garysu

尽量别把自己搅进去

tuxiaobao

公司应该有章程吧，按公司正常流程走，行吗？

MQ的小混混

墨尔本的海 发表于 2014-7-30 22:44
你不要插手鬼子和鬼婆的谈话，如实汇报鬼婆的工作情况给老板，最后决定权在你老板手里，他自己从centerli ...

好的，那我这几天不碰她，没事一样，等他们周五谈话

鬼子也是招她进来的人哦，而且鬼子也不出活的，别他们谈话的结果活计都是我的啦

墨尔本的海

MQ的小混混 发表于 2014-7-30 22:53
好的，那我这几天不碰她，没事一样，等他们周五谈话

鬼子也是招她进来的人哦，而且鬼子也不出活的，别他 ...

你好好混啊 。以后有能力招人，把同胞招进去。鬼子帮鬼婆。你要帮同胞

Georgie

17楼正解

MQ的小混混

hyue68 发表于 2014-7-30 22:29
这个鬼婆不太好对付啊

你老板为啥用她？ 从政府拿钱了吗？

我知道就不动她了

MQ的小混混

ellie乖乖 发表于 2014-7-30 22:20
感觉楼主的上司不太support你啊！
建议楼主先找HR谈话，看看他们有什么建议给你。然后仔细研究鬼婆的job de ...

我直接找HR 合适吗， 我头觉得越了？