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[其他] 辞职被公司无理要求 [复制链接]

发表于 2014-6-18 17:09 |显示全部楼层
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昨天递交辞职信,今天老大找我开会,说了一堆手续的事,开始聊得还挺开心的,然后就不停的问我下家是哪个单位?不停的嘱咐我有一家单位不能去,怎么怎么不好!我说还没最终确定,还在考虑不同的Offer;也有可能回中国,因为国内原单位也给Offer了,但是都还没定。

这些我都没当回事,然后老爷子给我来了个狠的,说我们这边有个文件你得签,关于公司保密的事项的,你现在做的工作牵涉到公司技术秘密,其他的同事都要签的,现在文件正在做,做好我给你签字。我回说进公司的时候签合同有保密条款的,合同我已经签了,这个不需要了吧。老头回:这个是专门的文件,都要签的。我也没当时就拒绝,但是觉得相当无理,我都不在你这里工作,干嘛临走了还给自己再套个套啊?是不是太无理了?有没有了解澳洲人事、合同的朋友帮忙分析一下!求教了!
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发表于 2014-6-18 17:11 |显示全部楼层
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能介绍下保密文件的条款么?

发表于 2014-6-18 17:12 |显示全部楼层
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depending on the industry, it is possbile this kinda of confidentially agreement is required....

发表于 2014-6-18 17:13 |显示全部楼层
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你是从事什么行业的?
最重要的是,你要搞清楚他们担心什么?
最好不要高翻脸,这边圈子很小的。

发表于 2014-6-18 17:15 |显示全部楼层
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sounds normal

发表于 2014-6-18 17:17 |显示全部楼层
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有限制就必须有回报
签这个给多少钱?

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参与人数 1积分 +3 收起 理由
steven_sa + 3 我很赞同

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发表于 2014-6-18 17:19 |显示全部楼层
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回家读读再签啊

发表于 2014-6-18 17:25 |显示全部楼层
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不签

一般保密条款在入职合同中,对下家都很强的限制,一般都不能短期跳槽到竞争对手那边去。

如果你签了这个,你下家的offer很可能会费掉。

你不签他不能把你怎么样

退役斑竹

发表于 2014-6-18 17:25 |显示全部楼层
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把文件要来看看再说

发表于 2014-6-18 17:25 |显示全部楼层
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kirontor 发表于 2014-6-18 16:11
能介绍下保密文件的条款么?

我还没看到,只是觉得恶心。

发表于 2014-6-18 17:26 来自手机 |显示全部楼层
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加入公司之前签还差不多。现在都要走了鸟他们干嘛。
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发表于 2014-6-18 17:27 |显示全部楼层
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sanhbin 发表于 2014-6-18 17:25
我还没看到,只是觉得恶心。

看你职位了。 职位够高要求3个月的任职gap也不算过分啊。
这个家伙很懒,什么都没有留下。。。。。

发表于 2014-6-18 17:30 |显示全部楼层
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要签也是进来的时候签, 现在要走了签什么。

退役斑竹

发表于 2014-6-18 17:32 |显示全部楼层
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让他们offer你两年工资, 否则免谈。

发表于 2014-6-18 17:35 |显示全部楼层
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NDA,non compete都在入职的时候签的。

只有听说过入职的时候签署了NDA,辞职的时候要求waive的,没有听说过辞职的时候要求签署NDA的。


还有,即便要求签署NDA,都要注明补偿、地域限制的。

LZ小公司吧。IT的吧。别怕楼上说的什么圈子小怕翻脸。你老板玩这种把戏就是想找个借口少付你钱。
‎( ͡° ͜ʖ ͡°)

发表于 2014-6-18 17:36 |显示全部楼层
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看仔细了
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发表于 2014-6-18 17:37 |显示全部楼层
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call fairwork问问

发表于 2014-6-18 17:40 |显示全部楼层
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tonnyxu 发表于 2014-6-18 16:26
加入公司之前签还差不多。现在都要走了鸟他们干嘛。

要是一直拖着不给办手续怎么办?是不是4周Notice后自动离职了,不办手续也能走。

发表于 2014-6-18 17:40 |显示全部楼层
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还有,即使签署了,打官司10有八九这个保密协议是废掉的。  

新洲和维州法律不一样,一个州是法官修改条款到合理范围以后执行,另外一个是直接无效。忘记哪个洲是哪个的了。

如果他要长期限制你找下家,比如一年,就必须给你一年工资作为补偿。
‎( ͡° ͜ʖ ͡°)

发表于 2014-6-18 17:41 |显示全部楼层
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yourock 发表于 2014-6-18 16:37
call fairwork问问

fw不管这事。除非老板因为你不签把你当场解雇了,不给你最后一个月的工资和没有用掉的年假,你可以去fw找他们
‎( ͡° ͜ʖ ͡°)

发表于 2014-6-18 17:42 |显示全部楼层
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如果LZ已经找好了下家,根本不用怕。他无非就拿个未来的reference来威胁你。
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发表于 2014-6-18 17:46 |显示全部楼层
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总之
1、不能签字。
2、他要你提前走人,不要伤心,全当白给你4个星期假期。因为它必须付你这4个星期的工资。白拿钱。你告诉他不给你会告到FW。
3、所有邮件转发到私人邮箱,他明天就可以关掉你所有的access。
4、该备份的备份,该删除的删除,动作要迅速。浏览器所有的缓存,我的文档里面的私人文件等等。他明天就可以改掉你机器的密码,登陆你的帐户看到你所有的东西。

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‎( ͡° ͜ʖ ͡°)
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发表于 2014-6-18 17:49 |显示全部楼层
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be careful

退役斑竹

发表于 2014-6-18 17:53 |显示全部楼层
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跟老板说要仔细看看条款。拖着不签字。
做好22楼的工作。

发表于 2014-6-18 18:19 |显示全部楼层
此文章由 dylan97u 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 dylan97u 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 dylan97u 于 2014-6-18 17:24 编辑

保密文件 整份都公开 签前签后都可以

如果他要求你 把这份保密文件也保密
他需要你再签另一份去保第一份

发表于 2014-6-18 18:30 |显示全部楼层
此文章由 毛桩桩 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 毛桩桩 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
None compete之类的东西?不拿钱,别签字
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发表于 2014-6-18 18:38 |显示全部楼层
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sanhbin 发表于 2014-6-18 16:40
要是一直拖着不给办手续怎么办?是不是4周Notice后自动离职了,不办手续也能走。 ...

需要什么手续?

annual leave和super不管怎么样都得payout吧?

发表于 2014-6-18 19:13 |显示全部楼层
此文章由 Surprisedbyjoy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Surprisedbyjoy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
建议LZ找employment lawyer 谈一谈,先在电话上聊聊,算是free consultation,然后他会要看看你老板要你签的文件,之后lawyer会draft his opinion in writing then send it to you, 这个读文件和写建议的过程大概会花一小时,cost around $300。本人有过和楼主类似经历,花了几百块,但为我争取到了几千块的payout, 我觉得花得值。我找的是西人律师,还是蛮professional的。

发表于 2014-6-18 19:24 |显示全部楼层
此文章由 phoenix-gu 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 phoenix-gu 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要签可以,给钱

发表于 2014-6-18 19:29 |显示全部楼层
此文章由 liangpi1234 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 liangpi1234 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主是什么职位,老板似乎离不开你啊

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