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查看: 877|回复: 5

怀孕的定期体检在单位能按sick leave 算吗? [复制链接]

小白兔

发表于 2008-3-21 16:12 |显示全部楼层
此文章由 小白兔 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 小白兔 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
如题.请问澳洲有没有相关规定? 还是根据各单位具体情况具体对待啊? 就象产假似的,有的单位有有的单位没有.

谢谢了.
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花生

退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2008-3-21 16:23 |显示全部楼层
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没有规定吧，要看单位的。有些算在silk leave里，松的和老板说一声，什么假都不算的。反正产假只是个把小时，一般没有计较那么多吧

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Auburn

发表于 2008-3-21 17:15 |显示全部楼层
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你问医生要病假条,然后给上班的地方,他们就一定,必须给你sick leave

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xingbu

退役斑竹 参与宝库编辑功臣

发表于 2008-3-21 17:37 |显示全部楼层
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找医生要certificate of attendance就可以算SICK LEAVE了。

BG下， 小白兔有喜了？:o

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Gina

发表于 2008-3-21 17:48 |显示全部楼层
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我那有病的TEAM MANAGER 说, 跟医生的 APPOINTMENT 不算 SICK LEAVE.

所以呀, 如果你想用 SICK LEAVE, 就别说跟医生的 APPOINTMENT, 就说不舒服去看医生好了， 反正1天的OFF 也不用 MEDICAL CERTIFICATE 的.

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jt

发表于 2008-3-21 22:24 |显示全部楼层
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你的team manager真是稀少人种啊
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