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melinda_liu

发表于 2014-4-28 21:23 |显示全部楼层
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本帖最后由 melinda_liu 于 2014-4-29 11:35 编辑

请版主删贴
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XiaoxianZ
头像被屏蔽

禁止发言
发表于 2014-4-28 21:27 |显示全部楼层
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被裁没商量，真不要你，赔你点钱又怎么样

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mrrio

发表于 2014-4-28 21:31 |显示全部楼层
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要看公司的预算有沒有富裕，如果不是捉襟见肘的话，应该不会炒人
可能会要求学习新技能

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yesido

发表于 2014-4-28 21:36 |显示全部楼层
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新的不会也不学，这么呆着自己不是也很难受么？赶紧找下家吧。

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B1B2

发表于 2014-4-28 21:36 |显示全部楼层
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非常容易，别说能力差， 公司用不着的人能力再好都会被裁的。

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melinda_liu

发表于 2014-4-28 21:44 |显示全部楼层
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他的问题是不可能学会，难度大大的，好比IT 到建筑。公司业务转型。这个职位很不好招人，几个月了都没找到。
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hanxuema

发表于 2014-4-29 09:44 |显示全部楼层
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不会那就拼命学习，等熬过了这个阶段，它会成为楼主（的朋友）美好的回忆。

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michael128

发表于 2014-4-29 09:59 |显示全部楼层
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除非是政府部门, 否则裁员没商量.

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toshio_yakawa

发表于 2014-4-29 10:01 |显示全部楼层
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there is a clause in your contract that if you are no capable of perform your duties then your employer has right to dismiss the person.

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melinda_liu

发表于 2014-4-29 10:05 |显示全部楼层
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他刚刚来电话说，领导说给他2个选择1 个是走人，另一个是给他 warnings，一共几个warnings，如果还是不行就走人。我才知道她好像不仅仅是能力的问题，而是跟直接领导关系处理得不好，这东西就麻烦了。

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toshio_yakawa

发表于 2014-4-29 10:06 |显示全部楼层
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two warnings in a year then you will be fire.
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trueme

发表于 2014-4-29 10:07 |显示全部楼层
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还是拿钱走人吧，耗着对自己对公司都没好处

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brown

发表于 2014-4-29 10:09 |显示全部楼层
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有发愁的工夫, 下一个工作都找到了....

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LadyMary

发表于 2014-4-29 10:38 |显示全部楼层
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是时候修理简历了

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lucyliu8472

发表于 2014-4-29 12:18 |显示全部楼层
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现在能力强的都有可能被裁员 经济不好唉

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jindaming

发表于 2014-4-29 12:21 |显示全部楼层
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华人的处境不比oz, 没退路， 要么跟， 要么回家。大家都一样。
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melinda_liu

发表于 2014-4-29 12:34 |显示全部楼层
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谢谢大家。我估计他自己也有数了，走是肯定的了。删贴。

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