郁闷, Interview一个月没消息.

to_au

1月初参加的面试, 到现在也没消息, 犹豫要不要问一下. 但是又听说有人因为追问这个公司的HR最后失败的先例. 郁闷
一般Interview后多久给消息啊? 不要是不是也得给个信啊.

xingbu

别着急, 坚持就是胜利.

刚开始找工作的TX都会比较被动, 生怕操之过急容易产生反效果, 不敢主动跟用人单位联系问进度.其实面试的时候可以主动问问什么时候可以知道消息, 一般对方单位都会说一个time frame.在这个其间如果没有答复再跟HR联系下, 问问雇主对你的看法是必要的.毕竟这是双向选择.
看LZ的情况, 最好打电话问问HR, 关心下进度, 没事的, 只要phone manner合理, 不会影响最终结果的.

astina

不过从月初到现在没消息，我感觉有些不大妙

大饼

如果不是政府部门或类似的拖拉公司，一般是没戏了。

妖气凛然

要是政府部门，一般多长时间回复？

ddec2007

现在是人心不古. 以前至少还能有封信客套客套. 我至今还珍藏几个, 信封精美.

哎, 哀兵必胜. 算了, "此处不留爷, 自有留爷处, 处处不留爷, 爷去当八路."

astina

这种信不要也罢，不过态度是对的，焉不知下一个更好呢？

to_au

等下个星期打算问问, Interview时的manager倒也说过他们的HR动作比较慢. Agent跟我说那个公司最长的记录是12周给消息. 真是F了他们.

cynosure

我还是建议楼主问一下，我也是快三周了，不过我采取了主动的动作，笔试以后十天左右写了一封很长的followup letter，两三天后接到反馈要我再把简历发一遍（郁闷，这帮家伙是不是把我第一封电子邮件丢了哇~），此时正好遇上国庆节，于是休息了几天，昨天把简历又发了一遍，同时在信里又抓紧时间给自己吹了一坨，顺便拍了几下他们公司的马屁。最后明确说明希望得到他们的反馈。

接下来是我给你的建议：

1）面世以后最好马上写一封 thank you letter回去
2）面试一到两周以后，如果还没反馈，就写一封followup letter过去（有关这两种信的example和书写注意点，可以在google上搜到很多）

总之一定要采取主动姿态，不要被动地坐着等消息，我的态度是人家要我不要我至少要给一个明确的说法，不然我会坚持和人家联系。

另外也建议你多发简历，第一份工作不要抱太高希望了，加油了，别泄气，这条路上不止你一个人呢（怎么说还有我陪着你郁闷 ）

小茉莉

原帖由 ddec2007 于 2008-1-30 15:08 发表
现在是人心不古. 以前至少还能有封信客套客套. 我至今还珍藏几个, 信封精美.

哎, 哀兵必胜. 算了, "此处不留爷, 自有留爷处, 处处不留爷, 爷去当八路."

八路当不成
上山拍老虎

to_au

原帖由 cynosure 于 2008-1-30 15:59 发表
我还是建议楼主问一下，我也是快三周了，不过我采取了主动的动作，笔试以后十天左右写了一封很长的followup letter，两三天后接到反馈要我再把简历发一遍（郁闷，这帮家伙是不是把我第一封电子邮件丢了哇~），此时正 ...

谢谢cynosure！但是我没有Interview我的那三个Panel member的联系方式啊。 不要偶倒也无所谓， 只是心里有点小小的不忿， 去年因为怕考试Fail而找我做Personal Tutor的家伙现在都在这个公司里混了。 不管了， 继续广撒网吧。

cynosure

嗯，坚持找肯定会找到的，这段时间关键是心态要放好，让自己生活充实点，多吃多玩多睡当然也要多在专业技能上用功，这只是我们人生马拉松上的一个小插曲，不用担心，加油（不过老实说我也有时候挺郁闷的，打算开始海投了哈哈）

ddec2007

费事, 要你的自然会来追你的了. 不要, 你说什么都不行. 就是个过程努力吧.
等你上班了, 就没有现在清闲啦, ....

doublezz

我还是说明白点吧，1个月没有消息的话，根据我的经验，肯定已经没戏了，你就别再巴望了，会浪费你的时间的。
另外有人说政府部门拖拉，我不认为是这样的，我面试过政府的一个部门，下午2点面试的，4点就给我打电话说录取了。

另外我想到一个可以帮助你的方法，就是我自己开发了一套系统，专门检查网页更新的，网址就在我的签名里面 www.aotol.com 我找工作的时候我就把seek和mycareer的IT工作搜索结果网址放到里面，这样的话一有新的工作广告出来我就知道了，你可以用一下看看。

[ 本帖最后由 doublezz 于 2008-2-5 16:36 编辑 ]

floodp

才一个月不一定没戏的，好的公司要面试很多人才会决定要谁，除非碰到了特别match的，或者特急要人，否则的话2、3个月后受到录用的消息也是不算奇怪的。至于是不是要发follow-up的信，因人而异，信本身应该不会对雇主录用谁有作用的。

河马

不一定没戏。我们那里通常面试后不满意马上就会通知不要。如果你没收到据信，很有可能你不是第一人选。如果第一人选接受offer，你可能过一段就会收到据信。如果第一人选不接受，他们可能随后再联系你。

ericlgq

一个月没啥，我有朋友10月份面试，12月才给消息。12月中旬去上班，没几天就放假了

audream

原帖由 ericlgq 于 2008-2-6 20:56 发表
一个月没啥，我有朋友10月份面试，12月才给消息。12月中旬去上班，没几天就放假了

试用期也有假放？

hello-taotao

他指圣诞假。。。

karrylee

我有好几次都是到手的鸭子飞走了。这种打击特别大。
索性人家对你没兴趣，俺也就死心了。反倒是雇主对你特别有兴趣，又去查你的reference，中介反映又说非常有戏。拖了2个月突然说没戏了，tnnd。
人生不如意，十之八九。

to_au

一个星期前收到邮件说会Update我的Application Shortly。 结果等了一个星期还是没消息， 真是服了。