payroll work compensation里面的人数与实际公司人数相等吗

熊猫MM

最近临近圣诞过年……貌似市场好惨淡呃…………都找了快要倆月了的………… 上周去面试，结果人家问完我你们公司平时都要发多少人的工资，我说了，差不多100个人吧，然后又接着问了一句，那你们work compensation 上面有多少员工………………这是神马节奏……不是年末declaration的时候看看budget,要不就持平，要不可能就多报一点儿吗要有计划招人的话，但是她就忽然只来这一句话……啥意思呀…………我只有一年的经验……这是啥意思呀？？搞晕了……然后卡了个壳儿…………到底work comp平时都要做些啥呀…………为啥要酱紫问我呀……还望大虾们详细指教……我当时是说就是跟平时公司员工差不多一样……然后她就说，哦……怕怕……

左手娱乐

问得很奇怪，回答也很奇怪。他估计是想问你说的100人里是不是包含了contractor. 一些contractor 要treat as "deemed employee"包含在worker's com里

熊猫MM

左手娱乐 发表于 2013-10-25 00:33
问得很奇怪，回答也很奇怪。他估计是想问你说的100人里是不是包含了contractor. 一些contractor 要treat as ...

哦了……原来是捏个样子啊……难怪的…………谢谢解答哦…………唉……真是我发现各种问题各种奇葩都能被我碰见………那是不是一般性来讲的话，要没有那些contractor什么的，人数差不多就应该是平时实际上多少发工资的员工就是多少人了啊……

左手娱乐

是差不多的

亚雷特

worker's compensation吧。。个人感觉就是问你们公司的Workers/Com里面包了多少员工。是不是全部包了。还有有没有包括subcontractor。。按实回答一般就好了。这无关技术的东西

一般来说员工是全包的。但是subcontractor就不一定了。我们公司会要求subcontractor出具他们自己的certificate of currency我们才会雇佣。如果是contract worker的话会在合同的时候就要谈好。这个每个CASE不一定是一样的

熊猫MM

亚雷特 发表于 2013-10-29 13:43
worker's compensation吧。。个人感觉就是问你们公司的Workers/Com里面包了多少员工。是不是全部包了。还有 ...

谢谢，谢谢亲亲的解答呃……最近看见广告上有说要做Payment of Worker's Compensation Benefits through payroll processing这一项的，还想问下子这个是做个啥的呃……可能我知道，也可能还不清楚，因为我资历尚欠，所以可能人换个说法我就又蒙掉了的……所以麻烦可以再帮忙解释下子这一项是要做啥的吗……谢谢，谢谢啊

HEDENG

我好像也在这块稀里糊涂的，有请大牛

hj1985

熊猫MM 发表于 2013-11-11 23:53
谢谢，谢谢亲亲的解答呃……最近看见广告上有说要做Payment of Worker's Compensation Benefits through  ...

我们公司是如果员工受伤了，被人袭击了，等等，是workcover cover的范畴，我们会先付钱，然后从workcover claim，我们叫做claimable workcover payment，如果是unclaimable，我们就直接付钱给员工，这些事情，HR反而比我们reporting team更清楚，我也只知道一些大概

熊猫MM

hj1985 发表于 2013-11-12 22:54
我们公司是如果员工受伤了，被人袭击了，等等，是workcover cover的范畴，我们会先付钱，然后从workcover ...

亲亲……偶又再次转移到这边提问了的……我知道大致上就是平时claim车险类似的是吧，开始受伤了，report给保险公司，然后交一笔启动基金access fee之类的钱，然后他们就会来测评，要是情况属实可承保，就把抚恤金啊，药费啊，住院费啊乱七八糟的报销掉，由公司把钱打给员工的是大概这个意思吧……？

然后我想要问的是，平时的时候payroll在这一块儿是不是不出事就没什么特别需要做的了啊

除了事儿了payroll是在哪个环节要粗线……有哪些具体的事儿要做呃……做的时候手头上面都要备好神马材料啊……

平时job ads上面说的work comp benefit payment是不是就是说的出工伤大事儿了的话你得要知道你要干些神马啊……

然后最迷惑的就是……那个work comp的premium，就是保险金，每年公司要交的保费，需要payroll来计算出下年的金额吗……？因为具体好像是要看行业，受伤风险指数工种这些个方面来计算的……这部分完全没接触过呃………… 也不知道是不是找经理要就行了，该不该payroll来管……而且年尾的时候还要填一份work comp declaration……这个平时每个月好像要先准备好一份关于wages & salary 的report的，里面要涉及到哪些个基本项目呃……………这有不同州的好几家分公司的话，咋填哪……

赶脚问题有点儿多的……但是熊猫也木有办法额……为了找工作……只能蹭着大大您脾气好，给详细解答解答了的……只能多说几次谢谢了哦…………(monkey37)

hj1985

熊猫MM 发表于 2013-11-13 14:15
亲亲……偶又再次转移到这边提问了的……我知道大致上就是平时claim车险类似的是吧，开始受伤了，report ...

你的问题是超多，主要你从来没做过类似的工作。

1.http://www.workcover.nsw.gov.au/injuriesclaims/Pages/default.aspx 这里面是NSW Workcover，应该涵盖了整个流程。

2.payroll每天要处理permanent part time， permanent full time, casual payroll，要确保casual 和 temp员工的timesheets按时收到，permanent员工的leave application准时处理，应付各种咨询。有时候还有process termination payment。员工开始还要建立档案，super和TFN 申报表格，pay错了，还要做adjustment，应该说是很辛苦的活，而且和会计其实关系不大

3.至于要被好什么材料，我无法一一解答，太繁琐了。

4. 参见第一项，应该不是只指payment，你肯定要知道流程。

5. premium的计算是workcover做的，payroll或者HR或者finance提供两样，第一个是新的一年的预计工资支出，workcover根据行业，受伤风险指数工种，claim history，工作地点等等计算premium。然后就是过去一年的实际工资支出，workcover再重新计算你应该交的premium，多退少补。

6.不同州，好几个trading entity，各填各的。比如Company A在每个州都有雇人，每个州的actual wage declaration就填那个州过去12个月交了多少工资，这个和payroll tax不一样的。Company B和Company A是一个group，也在每个州都有雇人，每个州的actual wage declaration就填那个州Company B过去12个月交了多少工资，和Company A一点关系都没有

zliybyc1

歪楼说一句 lz好自信

亚雷特

熊猫MM 发表于 2013-11-13 14:15
亲亲……偶又再次转移到这边提问了的……我知道大致上就是平时claim车险类似的是吧，开始受伤了，report ...

楼主我建议你去花几百块钱参加一个PAYROLL的课程。根据你要用什么会计软件来选课程。

说实话如果你只是做PAYROLL这个单独一个部分的话。你不会涉及到很多会计别的东西。简略的说你就是做payroll data collection, payroll data input, payroll payment, superannuation management, workers/com management, end of year payroll reconciliation 等等。

payroll tax, super, PAYG，A/L和S/L等的，如果你每次工资和entitlement没给人输错的话，这些东西系统会自己计算。然后你的manager拿走这些资料做BAS, super contribution之类的。

不过具体每个公司不一。

至于那个workers compensation insurance。你老板会买的。至于买来后是于你的accounts manager 来做journal还是你做就不知道了。

以上只是个人意见。不过很奇怪你现在的公司要发100多人的工资，你为什么不会这些东西。。。。

熊猫MM

亚雷特 发表于 2013-11-14 12:36
楼主我建议你去花几百块钱参加一个PAYROLL的课程。根据你要用什么会计软件来选课程。

说实话如果你只是 ...

因为我也就是个顶人家产假的货……加上经理比较贱……我多半儿都是做最基本的data entry, 算算各种leave, reconcile一下子简单的PAYG, Super那些account，年末发一发group certificate，基本上也就是这些了…………死经理，我说是有时候问问他能不能帮着做点儿其它的，payroll tax这些的，他居然还来反问我，你要知道这些干啥？！ 你妹的，然后我就无语了……生怕我是自学了还是偷师了啥的……照理来说这些东西我一年差不多，也要多少知道一些的呀，我都是后来自己一点点琢磨的，唉…………

对了亲，哪儿有上payroll 课程的啊？tafe?我也赶脚我应该去学学加强一下payroll tax 跟work comp这部分的知识……

mahdi

熊猫MM 发表于 2013-11-14 14:04
因为我也就是个顶人家产假的货……加上经理比较贱……我多半儿都是做最基本的data entry, 算算各种leave, ...

很明显那个经理和休产假的关系铁。