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[其他] 员工的福利,你都拿到了吗? [复制链接]

发表于 2013-10-21 15:48 |显示全部楼层
此文章由 乘物以游心 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 乘物以游心 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从Fair Work上Copy的Full Time / Part Time的员工福利,Full Time / Part Time 工作的同学们,你们都拿到了吗?

There are 10 minimum workplace entitlements in the NES:
1. A maximum standard working week of 38 hours for full-time employees, plus ‘reasonable’ additional hours.
工作时间不超过38小时/周

2. A right to request flexible working arrangements.
有权利要求弹性工作时间

3. Parental and adoption leave of 12 months (unpaid), with a right to request an additional 12 months.
12个月产假(包括领养),不带薪。 可以要求增加额外12个月

4. Four weeks paid annual leave each year (pro rata).
4周的年假(带薪)

5. Ten days paid personal/carer’s leave each year (pro rata), two days paid compassionate leave for each permissible occasion, and two days unpaid carer’s leave for each permissible occasion.
2周的个人假期 / 看护人假期(带薪)
2天的同情假 / Each Occation (啥叫同情假啊?)(带薪)
2天的看护人假 / Each Occation (不带薪)

6. Community service leave for jury service or activities dealing with certain emergencies or natural disasters. This leave is unpaid except for jury service.
社区服务假(不带薪)

7. Long service leave.
长期服务假

8. Public holidays and the entitlement to be paid for ordinary hours on those days.
公共假期,以及获得正常工资的权利

9. Notice of termination and redundancy pay.
裁员金

10. The right for new employees to receive the Fair Work Information Statement.


超然世外,欲乘物以游心,
逍遥驰骋,必先了悟宇宙之真谛。
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发表于 2013-10-21 15:55 |显示全部楼层
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compassionate leave :家里有人去世,参加葬礼时请的假,每次最多两天。

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乘物以游心 + 1 哦,原来是这个意思

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发表于 2013-10-21 15:58 |显示全部楼层
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工作40小时,每周!

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乘物以游心 + 1 安慰一下,不是不能超过38小时吗? 合法吗.

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发表于 2013-10-21 16:00 |显示全部楼层
此文章由 bai.m 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bai.m 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整

再补充一下 compassionate leave: 家里需要是近亲-生重病(有生命危险的)或者是去世,可以请2天带薪假。。近亲指的是父母,配偶,儿女,兄弟姐妹,已经兄弟姐妹的配偶等等

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乘物以游心 + 1 你太有才了

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发表于 2013-10-21 16:01 |显示全部楼层
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Gladwin 发表于 2013-10-21 16:58
工作40小时,每周!

一样。

发表于 2013-10-21 16:22 |显示全部楼层
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bai.m 发表于 2013-10-21 16:00
再补充一下 compassionate leave: 家里需要是近亲-生重病(有生命危险的)或者是去世,可以请2天带薪假。 ...


谢谢解释,真详细,研究的这么透彻。

你不会是做HR的吧?

超然世外,欲乘物以游心,
逍遥驰骋,必先了悟宇宙之真谛。
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发表于 2013-10-21 16:50 |显示全部楼层
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thanks.

发表于 2013-10-21 16:51 |显示全部楼层
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findcaiyzh 发表于 2013-10-21 16:01
一样。

大公司吗? 不是说最多38小时。
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发表于 2013-10-21 16:54 |显示全部楼层
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想请教下Awards,为什么同行业同岗位,有的公司有,有的公司没有呢?

发表于 2013-10-21 17:26 |显示全部楼层
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阿德莱德的流氓 发表于 2013-10-21 16:54
想请教下Awards,为什么同行业同岗位,有的公司有,有的公司没有呢?

这个不懂,等高手来解释吧

超然世外,欲乘物以游心,
逍遥驰骋,必先了悟宇宙之真谛。

发表于 2013-10-21 19:26 |显示全部楼层
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裁员金大公司才有吧
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发表于 2013-10-21 19:46 |显示全部楼层
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这个有用啊。之前我还以为38小时是公司制度好,原来所有公司都是38小时。I love australia

发表于 2013-10-21 20:39 |显示全部楼层
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merryau 发表于 2013-10-21 19:46
这个有用啊。之前我还以为38小时是公司制度好,原来所有公司都是38小时。I love australia   ...

不都是38小时。

我以前的单位是 37.5 小时,现在是 35 小时。
A is A

发表于 2013-10-21 20:58 |显示全部楼层
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38小时不包含吃饭时间吧?

发表于 2013-10-21 23:46 |显示全部楼层
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euroblue 发表于 2013-10-21 20:39
不都是38小时。

我以前的单位是 37.5 小时,现在是 35 小时。

是说最多不超过38小时。

貌似少是没问题的,没下限。

不怕雇主亏损,就怕员工累着啊!

超然世外,欲乘物以游心,
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发表于 2013-10-21 23:49 |显示全部楼层
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Emily12 发表于 2013-10-21 20:58
38小时不包含吃饭时间吧?

应该是不含的。

很多公司都是9AM-5PM,半小时Lunch,所以每天工作7.5小时,
乘以5天,就是37.5小时/周,刚好低于法定标准。
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发表于 2013-10-22 12:35 |显示全部楼层
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貌似没有人懂Awards,其实包括休假多给17.5%的福利,还是挺多的。

发表于 2013-10-22 13:03 |显示全部楼层
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阿德莱德的流氓 发表于 2013-10-22 12:35
貌似没有人懂Awards,其实包括休假多给17.5%的福利,还是挺多的。

Award的种类太多,各行各业,有时候真说不清楚。
超然世外,欲乘物以游心,
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发表于 2013-10-22 13:08 |显示全部楼层
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本帖最后由 83447557 于 2013-10-22 14:42 编辑

for small company, it is quite hard to use them, if you used all, I suppose it is time for you to say good bye to your boss as well

发表于 2013-10-22 13:27 |显示全部楼层
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83447557 发表于 2013-10-22 13:08
for small company, it is quite hare to use them, if you used all, I suppose it is time for your to s ...

这也是事实。  有些大公司也不一定能全部兑现吧?
超然世外,欲乘物以游心,
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发表于 2013-10-22 13:49 |显示全部楼层
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是必须要兑现吧?这些是法律强制要求的啊
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发表于 2013-10-22 13:58 |显示全部楼层
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阿德莱德的流氓 发表于 2013-10-22 13:49
是必须要兑现吧?这些是法律强制要求的啊

there are ways around.

e.g. a lot of people can't use all their 10 days personal leave.
超然世外,欲乘物以游心,
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发表于 2013-10-22 14:07 |显示全部楼层
此文章由 tiramisu325 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tiramisu325 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
阿德莱德的流氓 发表于 2013-10-22 13:35
貌似没有人懂Awards,其实包括休假多给17.5%的福利,还是挺多的。

你这个说的是leave loading.不是所有的都有的,得看award。
leave loading 是给那些平时有over time penalty的员工的。他们去休假,就是变相的“被剥夺“了工作over time的权力。所以要给17.5%的loading作为补偿
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发表于 2013-10-22 14:12 |显示全部楼层
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tiramisu325 发表于 2013-10-22 15:07
你这个说的是leave loading.不是所有的都有的,得看award。
leave loading 是给那些平时有over time pena ...

我看awards里面,针对17.5%的不是说有加班的才给呀。

貌似,只要是这个行业的,这个岗位的都有。

签名被屏蔽

发表于 2013-10-22 16:01 |显示全部楼层
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阿德莱德的流氓 发表于 2013-10-22 15:12
我看awards里面,针对17.5%的不是说有加班的才给呀。

貌似,只要是这个行业的,这个岗位的都有。

这里说政府给17.5%的初衷是这样。

不是说有加班了才给,是说有entitle to over time penalty的员工。

比如有些拿年薪的,平时就算加班了也不会算加班工资的就没有leave loading。当然这个也得看Award.

发表于 2013-10-22 16:48 |显示全部楼层
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tiramisu325 发表于 2013-10-22 16:01
这里说政府给17.5%的初衷是这样。

不是说有加班了才给,是说有entitle to over time penalty的员工。

拿年薪的一样可以拿leave loading,比如大学的员工。你最后半句说的没错,能不能拿leave loading还是要看award怎么定的。
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发表于 2013-10-22 21:19 |显示全部楼层
此文章由 tiramisu325 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tiramisu325 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
bluesknight 发表于 2013-10-22 17:48
拿年薪的一样可以拿leave loading,比如大学的员工。你最后半句说的没错,能不能拿leave loading还是要看 ...

我是说比如说。
这个leave loading最初设立的原因,或者是theory是因为over time。

发表于 2013-10-23 09:58 |显示全部楼层
此文章由 lisafree3936 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 lisafree3936 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
唉,每周工作40小时+的掩面而过。。。

发表于 2013-10-23 10:07 |显示全部楼层
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lisafree3936 发表于 2013-10-23 09:58
唉,每周工作40小时+的掩面而过。。。

40小时感觉还算正常,
这个+就看+多少了,5小时以上,相当于每天多1个小时,就有点累了。
超然世外,欲乘物以游心,
逍遥驰骋,必先了悟宇宙之真谛。

发表于 2013-10-23 10:09 |显示全部楼层
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乘物以游心 发表于 2013-10-23 11:07
40小时感觉还算正常,
这个+就看+多少了,5小时以上,相当于每天多1个小时,就有点累了。 ...

每天的半小时吃饭一般都是在工作中穿插的,所以算下来每天工作42.5小时。。。。

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