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aileenshao

木屐族

发表于 2013-10-7 21:13 |显示全部楼层

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各位大侠，最近本人向公司提出辞职，希望尽快离开，只要是在这家公司工作气氛和环境感觉不好。公司人事说要按照合同约定的4周的NOTICE才能离开，否则如果没有在这个时间走，要把我的年假的钱全部扣掉（本人有3周的年假），而且后面不会给我为以后找工作做证明。请问各位大侠，这个是否合理？我能要回我的年假的钱吗？谢谢！！！

hunter38

皮靴族

发表于 2013-10-7 21:18 |显示全部楼层

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合理

zhuzhuji

布鞋族

发表于 2013-10-7 22:02 |显示全部楼层

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可以双方协议

Bubblegal

银靴族

发表于 2013-10-7 22:04 |显示全部楼层

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合理。

lee2267

银靴族

发表于 2013-10-8 09:21 |显示全部楼层

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合理。。

Taboo

皮靴族

发表于 2013-10-8 11:02 |显示全部楼层

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正准备辞职表示很合理。一般都会提前几个月计划好辞职吧

action

银靴族

发表于 2013-10-8 11:10 |显示全部楼层

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合理，但实际上如果在公司没存年假和未领工资，直接走了公司很小可能告员工，但会影响reference. 和公司协商用年假顶notice, 不行只能忍了

aileenshao

木屐族

发表于 2013-10-9 23:14 |显示全部楼层

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谢谢各位大侠

fionaliu2001

皮靴族

发表于 2013-10-10 12:57 |显示全部楼层

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跟公司签约的时候，上面应该都有吧，四个星期的notice很正常啊。

ikkilong

布鞋族

发表于 2013-10-10 13:30 |显示全部楼层

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很正常！不过好像是工作5年以上的是4个星期的NOTICE
1-3年是2个星期，4年3个星期

lubber

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2013-10-10 13:32 |显示全部楼层

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4 weeks notice is quite normal

dolic

金靴族

发表于 2013-10-10 13:33 |显示全部楼层

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4周很正常需要遵守合同上应该都有写

一棵开花的树

草鞋族

发表于 2013-10-10 22:12 |显示全部楼层

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为什么大家都说合理，我觉得任何情况下也不能扣年假，我有同事突然就不来了，年假也给她了

ellepopo

铜靴族

发表于 2013-10-10 22:30 来自手机 |显示全部楼层

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好说好散吧

aileenshao

木屐族

发表于 2013-10-12 01:17 |显示全部楼层

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Thanks everyone. All solved. I will lose some money for annual leave but I get a new job.

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