不到Commercial,不知柴米贵：公司里加薪费劲，政府里加薪轻松。

han020573

公司里Salary review加薪 2-3%,费了好大的劲。
政府工每年自动加薪2.5%，抵御通货膨胀。此外每熬1年再加新2500，一般一个人都可以加薪4-5千，不费劲。
如果干得好，调一级工资就是是1万多。
去年部门结构调整，趁机集体上调一级工资，大家皆大欢喜。
不到commercial 不知道柴米贵

Collins

看政府里干什么职位的吧，感觉还不如私企

han020573

Collins 发表于 2013-10-5 17:28
看政府里干什么职位的吧，感觉还不如私企

政府里的东西乱，但发工资还挺慷慨的。

大球球

我待过既不加工资也毫无说法的公司，自那以后，只要有加工资的公司我觉得都不错

han020573

大球球 发表于 2013-10-5 17:32
我待过既不加工资也毫无说法的公司，自那以后，只要有加工资的公司我觉得都不错 ...

真牛，直接不提这叉子事。

melmonash

政府这么好啊

xlin8703

说得和真的一样。。。

han020573

xlin8703 发表于 2013-10-5 17:41
说得和真的一样。。。

是真的，Transport for NSW,这个部门算是比较有钱的。
教育医疗，削减的预算，都给了Transport，Transport趁机集体上调一级工资。

xlin8703

挖，那怎么不继续呆下去呵呵。。。估计你那个衙门是有油水的

ysihaoy

如果真像楼主说的那样政府里的人只要工作10年了，年薪各个都超过10w了？不太可能吧

christina_wx

居然从政府到commercial。。。

hyue68

有的加就好

潜水已久

han020573 发表于 2013-10-5 17:43
是真的，Transport for NSW,这个部门算是比较有钱的。
教育医疗，削减的预算，都给了Transport，Transpor ...

看见贼吃肉，没看见贼挨打。

狗头君

不全对，2.5%是死的，这也是工会争取过来的。

不是每份工都每年有2500，看级别，而且只涨4年，4年后同一个职位就到头不涨了。
而且再往上升级也不容易，特别是做头头的，拿的就比手下的多那么1，2w
总之越往上越比不了私企。

狗头君

christina_wx 发表于 2013-10-5 18:06
居然从政府到commercial。。。

高级职务commercial比政府工资高啊，前提你是牛人。

政府不就图个work life balance吗

han020573

潜水已久 发表于 2013-10-5 18:09
看见贼吃肉，没看见贼挨打。他们部门从2年前成立，cut 了不少人。IT要外包出去了，又有大批人拿信走人了 ...

Cut了很多人？IT要外包出去？这纯粹是造谣。
Transport for NSW 根本就没有自己的IT部门，怎么外包出去？一直是RailCorp，来做IT支持的。
这个部门原先叫Department of Transport ，不过是换了个名字，还是原班人马。
吸收了几个RTA 的Policy and Regulation   部门， 兼并了Transport Construction Authority，Country Rail Construction Authority。
从最初的500人，扩充到4000人。原班人马，和所有吸收来的部门，全部涨一级工资。

han020573

ysihaoy 发表于 2013-10-5 18:00
如果真像楼主说的那样政府里的人只要工作10年了，年薪各个都超过10w了？不太可能吧 ...

员工级别，基本都是10万， AA都是8万7 起薪。

han020573

狗头君 发表于 2013-10-5 20:46
高级职务commercial比政府工资高啊，前提你是牛人。

政府不就图个work life balance吗 ...

没错，高级经理级别的薪水不高。
GM也就20-30几万，Director 也只是40多万。跟一些大公司没法比

han020573

狗头君 发表于 2013-10-5 20:45
不全对，2.5%是死的，这也是工会争取过来的。

不是每份工都每年有2500，看级别，而且只涨4年，4年后同一个 ...

不清楚你是哪个部门的
Transport 一个级别内，可以涨5年。

狗头君

han020573 发表于 2013-10-5 21:20
员工级别，基本都是10万， AA都是8万7 起薪。

新人哪有那么多，小喽罗一般都是从63000起的。当然熬10年肯定有10w了

director也没30w啊。。。。哪有那么多。。。。

狗头君

han020573 发表于 2013-10-5 21:23
不清楚你是哪个部门的
Transport 一个级别内，可以涨5年。

嗯，反正你这个职务最高薪水告诉你了

我是金融系统的，不过马上要走去消防系统了。

han020573

狗头君 发表于 2013-10-5 21:36
新人哪有那么多，小喽罗一般都是从63000起的。当然熬10年肯定有10w了

director也没30w啊。。。。哪有那 ...

有的，各个部门的薪水是不同的。

可以看看广告，Tranpoort 的薪水普遍高过其他部门。RTA 和 RailCorp的薪水 也很高。

Transport Deputy Director 的薪水是45万左右.

Department of Fire and Rescue 给AA 的起薪是7万2， Transport 给8万7.

狗头君

han020573 发表于 2013-10-5 21:45
有的，各个部门的薪水是不同的。

可以看看广告，Tranpoort 的薪水普遍高过其他部门。RTA 和 RailCorp的 ...

是，这个是最重要的部门，自由党的运输部长做的不错，起码悉尼火车系统这几年有巨大的改善，钱多应该。

自悠自哉

han020573 发表于 2013-10-5 21:19
Cut了很多人？IT要外包出去？这纯粹是造谣。
Transport for NSW 根本就没有自己的IT部门，怎么外包出去？ ...

哎，看来你是在里面呆过的，要么还在里面。

IT support确实要外包了，其实会花费纳税人更多钱，只是政府为了听起来好听，裁员政府工，听着非常的正能量。

RMS 和 RailCorp做 支持，已经陆续有人收到信了。这几个机构的HR, procurement 等Shared Services的部门已经重组到一起了，jobs nsw 上大批的工作放出来有一阵子了。好多这些部门的人已经没有工作了。IT 是下一个。ERP项目把几个机构放在一个系统里面，你说IT是人需要更多还是更少？听到过一些TfNSW里面人给的消息，在这儿不太好说。

RailCorp分成Sydney Train和NSW Trains，在被私有之前，也小小地给自己涨了下工资。

MU

这个算是政府工炫耀贴吗？

116299603

政府工铉富

han020573

自悠自哉 发表于 2013-10-5 21:57
哎，看来你是在里面呆过的，要么还在里面。

IT support确实要外包了，其实会花费纳税人更多钱，只是政府 ...

RailCorp的IT  和RMS 的IT还是外包了吧。
质量太差，做个系统，做了好几年还是一片混乱，一点头绪都没有。Structure 天天变，这要是企业早黄了。
不如找专业的公司来做，一步到位。

hj1985

政府工给的真多

hj1985

我最近经常看到TransportNSW的广告，觉得他们要的Accountant要求都好高

Gladwin

哇，政府工这么好呀